彌差別惟自強是目標(biāo)”今后的工作中，知缺乏而奮進(jìn)是追求。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的意識，無私奉獻(xiàn)的精神，更加努力，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，為水務(wù)局老干事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

狠抓工作落實的有關(guān)要求，根據(jù)市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍，提高干部政治理論素質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，認(rèn)為這個活動的開展，有重大意義，很及時、很有必要，黨委工作實際作出的科學(xué)布置，充分體現(xiàn)了黨委以人為本和求真務(wù)實的思想理念，堅決擁護(hù)。對照“爭先創(chuàng)優(yōu)”對以前的工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，下面我把自查的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一個匯報：

看綜合素質(zhì)；臨時以來，一是比學(xué)習(xí)。都把學(xué)習(xí)擺在首位，做到學(xué)習(xí)有計劃、有記載、有體會、有實踐。注重學(xué)習(xí)黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務(wù)知識及與提高自身能力素質(zhì)的相關(guān)知識。學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)美德、學(xué)先進(jìn)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。既從書本學(xué)，又從實踐學(xué)；既向同事學(xué)、同行學(xué)，又向老同志學(xué)，向先進(jìn)典型學(xué)。勤奮學(xué)習(xí)中拓寬知識、升華境界。

并做到學(xué)以致用，先后自學(xué)了計算機操作、心理學(xué)、健康保健知識等書籍。將所學(xué)的理論知識運用到實際工作中去。如：向老干部宣傳黨的老干部政策。對離退休干部關(guān)心的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題和熱點問題，認(rèn)真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動上與黨的方針政策堅持一致，不時用最新理論效果武裝離退休老干部。寫博客，宣傳水務(wù)局的好人好事，愛心捐款、水利建設(shè)的變化等)

看愛崗敬業(yè)；一年來，二是比奉獻(xiàn)。辛勤工作在服務(wù)老干部這個工作崗位上，做到接受任務(wù)不講價錢，完成任務(wù)不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。忍辱負(fù)重，微笑服務(wù)。工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對此，始終堅持良好的心態(tài)，泰然處之，從不較真，遇到委屈或誤解也不爭不辨(每次老干部活動，都精心策劃，做到盡善盡美)堅守崗位，以局為家。忠實履行職責(zé)。

看和諧共事；工作中，三是比協(xié)作。堅持以黨性原則維系團(tuán)結(jié)，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以工作和團(tuán)結(jié)的愿望動身，內(nèi)誠于心，外信于人，以平常心看待自己，以容納心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念，尊重上級，善于和諧共事。

一、金融市場運行平穩(wěn)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)

（一）三大市場平穩(wěn)運行。

——銀行業(yè)。截至2011年3月末，全市本外幣各項存款余額934.87億元，比年初增加27.07億元，增長2.98%，同比增加89.50億元，同比增長10.59%；全市本外幣各項貸款余額394.36億元，比年初增加18.30億元，增長4.87%，同比增加52.12億元，同比增長13.22%。存貸比42.18%，比年初提高0.75個百分點，同比提高1.7個百分點。

證券業(yè)。2011年一季度全市證券業(yè)金融機構(gòu)交易額267.15億元，同比增加3.99%，新增開戶數(shù)3905戶，同比增加38.82%，利潤總額2955.2萬元，同比減少26.72%。

保險業(yè)。1-2月全市保險業(yè)金融機構(gòu)總收入4.97億元，比去年同期增加0.97億元，增長16.94%。其中：人壽險保費收入4.09億元，與去年同比增長21.73%，財產(chǎn)險保費收入8796萬元，比去年同期下降1.19%。

（二）大力做好資本市場工作。

緊緊抓住糧改契機大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年，我縣被確定為四川省糧食主產(chǎn)區(qū)的銷區(qū)，進(jìn)行糧食購銷市場化改革試點，全面放開糧食購銷市場。這是當(dāng)前我國加入WTO和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整新形勢的要求，是廣大農(nóng)民盼望已久的重要舉措。這一改革宣告了農(nóng)產(chǎn)品全面放開的最后一道壁壘被撤銷，它將給廣大農(nóng)民、農(nóng)村工作者帶來一個全新的觀念，對推動我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，增強我縣農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入帶來新的發(fā)展機遇?，F(xiàn)我就如何抓住糧改契機，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)講幾點意見，供同志們參考。

一、推行糧改給我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來新的機遇

我國人多地少，較長時期農(nóng)副產(chǎn)品短缺較為突出。隨著我國改革開放的逐步深入，農(nóng)民生產(chǎn)積極性不斷得到提高，生產(chǎn)力得到進(jìn)一步解放，特別是“九五”期間，我國農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)了區(qū)域性、結(jié)構(gòu)性、階段性相對過剩，糧食產(chǎn)品尤為突出，因此，糧改勢在必行。糧改對完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)農(nóng)業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展具有十分重要的意義。

一將促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。一是由過去單純生產(chǎn)向生產(chǎn)、加工、銷售一體化轉(zhuǎn)變。過去糧食生產(chǎn)上重數(shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象十分突出。農(nóng)民買種子只要產(chǎn)量高，不管品質(zhì)優(yōu)劣。實行糧改后這一傳統(tǒng)觀念必須轉(zhuǎn)變，在購種時就必須考慮到市場前景，否則就會有收成無效益。二是由“糧食安全”向“口糧安全”轉(zhuǎn)變，有利于充分發(fā)揮我縣的農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢。

二OO八年，工會工作在縣總工會的指導(dǎo)下和縣人口計生委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建和諧計生為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點，以建設(shè)職工之家為載體，以縣總工會目標(biāo)責(zé)任考核為目標(biāo)，強化思想政治教育，加強基層工會建設(shè)，經(jīng)過工委全體干部的共同努力，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了工委工作和人口計生工作的健康發(fā)展。

一、健全了基層工會組織機構(gòu)

縣人口計生委工委現(xiàn)有5個基層工會，會員155人，女會員55人，職工入會率*100%。工委堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，做到不讓1個職工漏會，確保職工全部入會。同時選齊工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工委主任1人，副主任2人，女工委主任1人，基層工會主席5人，副主席5人，婦女主任5人，做到了工會工作有人管，有人抓。

二、扎實開展了“獻(xiàn)愛心”活動

各基層工會在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展真情關(guān)愛送溫暖活動，全力實施“愛心工程”，廣大會員踴躍參與，爭做親朋時期最可愛的人。一是春節(jié)前，縣人口計生委及工委組織三個慰問組深入基層，歷時3天共慰問計劃生育困難家庭37戶，慰問計劃生育困難職工25人，發(fā)放慰問金15000元、贈送慰問品37份，詳細(xì)了解計生困難家庭的生產(chǎn)、生活情況，鼓勵他們克服困難，樹立信心，早日致富。二是工委組織計生系統(tǒng)干部職工為身患重癥的困難職工劉子富、龐兵同志舉行了捐款儀式。申家鄉(xiāng)計生辦劉子富同志患有晚期膀胱癌，檬雙鄉(xiāng)計生辦龐兵同志患尿毒癥，因治療兩家均是債臺高筑......工委了解這一情況后，立即向全系統(tǒng)發(fā)出了倡議，倡議計生系統(tǒng)的干部職工伸出友愛之手，奉獻(xiàn)一顆愛心，共捐款人民幣34100余元。三是“5.12”地震后，在縣人口計生委、縣人口計生委工委的倡議下，全縣計生系統(tǒng)干部職工、工會會員心系災(zāi)區(qū)，紛紛伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)人民捐款53500元。計生干部王晶、李卓等15名預(yù)備役人員奔赴重災(zāi)區(qū)綿陽市平武縣平通鎮(zhèn)一線抗震救災(zāi)，縣計生委工委組織召開了慰問官兵親屬活動，發(fā)放了慰問金。縣服務(wù)站工會組織了5名醫(yī)技人員赴青川縣災(zāi)區(qū)從事消殺、疾病診斷醫(yī)治、轉(zhuǎn)接病人等工作，贈送藥品、衛(wèi)生用品、嬰幼兒用品價值6萬余元。四是工委在財力緊缺的情況下，為機關(guān)困難職工子女羅科資助3000余元學(xué)費以幫助完成大學(xué)學(xué)業(yè)。五是與成都市玉林中學(xué)聯(lián)手開通了計生困難家庭學(xué)子免費上高中的求學(xué)綠色通道。

三、關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益

指導(dǎo)思想：

以黨的十六大精神為指針，認(rèn)真落實“三個代表”重要思想，緊緊抓住西部大開發(fā)機遇，立足武都電力實際，以建立“誠信、務(wù)實、敬業(yè)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)和資產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，以規(guī)范企業(yè)行為為主題，以建設(shè)一個標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的供電企業(yè)為目的，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力完成全年八項工作，為開創(chuàng)武都電力新局面而努力奮斗。

主要目標(biāo)：

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)

安全生產(chǎn)必保目標(biāo)：1.不發(fā)生電力人身死亡事故；2.不發(fā)生重大電網(wǎng)事故和造成重大影響的配網(wǎng)事故；3.不發(fā)生重大設(shè)備事故；4.不發(fā)生惡性誤操作事故；5.不發(fā)生重大火災(zāi)事故和主要責(zé)任交通事故。

安全生產(chǎn)控制目標(biāo)：1.一般誤操作事故0次；2.長周期安全當(dāng)年記錄一個300天；3.一般設(shè)備事故（包括同等責(zé)任交通事故）不超過2人次；4.變電事故率、送電事故率、配電事故率不超過“雙達(dá)標(biāo)”要求標(biāo)準(zhǔn)；5.送電、變電、配電事故率比去年同期降低50%。

我支行將在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照分行和市中心支行行長會議精神，緊緊圍繞年初工作計劃，圍繞“強素質(zhì)、嚴(yán)管理、促創(chuàng)新”工作主線，以調(diào)研為基礎(chǔ)，以績效考核為手段，進(jìn)一步健全工作激勵機制和約束機制，促進(jìn)工作水平提高，推動業(yè)務(wù)及管理工作的創(chuàng)新，有效履行基層央行職責(zé)，著重在貫徹貨幣政策，加強基礎(chǔ)工作和提高金融服務(wù)水平上下功夫，突出以下重點：

1、強化調(diào)研工作，增強做好工作的主動性和有效性。加緊對我縣先進(jìn)制造業(yè)基礎(chǔ)和中等城市建設(shè)資金要素制約情況進(jìn)行深入調(diào)查，提出并實施有關(guān)緩解資金瓶頸制約的對策建議，確保我縣發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃順利實施。同時，加強對我縣房地產(chǎn)、土地儲備、企業(yè)擔(dān)保、中小企業(yè)融資等當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融熱點問題的調(diào)研，深入發(fā)現(xiàn)情況，提出建議，切實當(dāng)好政府參謀。

2、加大貨幣政策引導(dǎo)，緩解地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金要素的制約。一是加大“窗口”指導(dǎo)力度，引導(dǎo)、幫助各金融機構(gòu)正確分析、認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展形勢，進(jìn)一步推動金融機構(gòu)在防范風(fēng)險的基礎(chǔ)上加大信貸有效投入，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，防止大起大落。二是進(jìn)一步改進(jìn)對中小企業(yè)的金融服務(wù)，會同科技局、計經(jīng)委召開科技型中小企業(yè)和雙佰億工程資金困難企業(yè)融資洽談會，想方設(shè)法解決企業(yè)資金不足。三是定期召開金融聯(lián)席會議和經(jīng)濟(jì)金融形勢分析會，研究緩解資金要素緊缺問題，努力增加信貸有效投入，落實支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項措施。四是切實管好用好再貸款，開展對新增支農(nóng)再貸款農(nóng)信社支農(nóng)再貸款運用、管理的現(xiàn)場檢查，確保政策效應(yīng)。五是繼續(xù)做好央行專項票據(jù)發(fā)行和季度監(jiān)測工作。全程參與農(nóng)村信用社體制改革，研究、關(guān)注改革進(jìn)程，及時反映有關(guān)情況，順利推進(jìn)農(nóng)信改革。

3、多措并舉，切實維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定。一是強化經(jīng)濟(jì)金融統(tǒng)計監(jiān)測工作。關(guān)注重點行業(yè)、重點領(lǐng)域信貸集中狀況、對銀行貸款的依賴程度和不良貸款增減情況，防止信貸風(fēng)險的產(chǎn)生和擴大，及時進(jìn)行信貸風(fēng)險提示。針對當(dāng)前銀根緊縮，民間集資勢頭抬頭情況，我支行將關(guān)注這一社會性問題，深入研究，積極引導(dǎo)和規(guī)范，提出建設(shè)性意見，做好政府參謀。二是積極做好金融債權(quán)維護(hù)工作。積極參與、制止和做好企業(yè)破產(chǎn)、逃廢債和金融維權(quán)工作中，會同政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)、督促債權(quán)人和債務(wù)人達(dá)成共識，落實還貸計劃。三是繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)金融信用創(chuàng)建工作。指導(dǎo)農(nóng)信系統(tǒng)做好信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用戶擴面工作，既支持三農(nóng)發(fā)展，又推動金融信用建設(shè)。四是深入開展反洗錢工作。進(jìn)一步完善反洗錢工作機制，督促銀行建立完備的報告、分析和監(jiān)測制度，提高業(yè)務(wù)人員反洗錢技能，加強與職能部門的聯(lián)系配合，形成聯(lián)動機制，嚴(yán)厲打擊各類洗錢活動。

4、強化監(jiān)管力度，增強服務(wù)意識，做好外匯管理工作。進(jìn)一步加強外匯管理政策宣傳力度，及時將最新政策信息傳達(dá)給各外匯銀行和企業(yè)，組織召開外匯指定銀行季度分析例會制度和外匯業(yè)務(wù)協(xié)辦員培訓(xùn)班，提升外匯經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平；利用媒體或內(nèi)部刊物的形式，提高外匯政策宣傳面。積極探索研究如何利用現(xiàn)有系統(tǒng)資源提供的監(jiān)管信息，加強對資本結(jié)售匯及資本流動的監(jiān)測；加大現(xiàn)場和非現(xiàn)場核查力度，提高國際收支統(tǒng)計申報質(zhì)量。下半年將對各行申報數(shù)據(jù)實施逐筆非現(xiàn)場核查的基礎(chǔ)上，組織對各行申報數(shù)據(jù)的現(xiàn)場核查，同時探索對涉匯企業(yè)國際收支申報的核查程序、方法和手段，推動國際收支申報數(shù)據(jù)由表面真實性向內(nèi)在真實性轉(zhuǎn)變。

5、健全內(nèi)控機制，規(guī)范工作，提高會計國庫工作的質(zhì)量和水平。進(jìn)一步探索和優(yōu)化內(nèi)控組織體系建設(shè)，明確崗位職責(zé)，真正實現(xiàn)內(nèi)控機制相互制約，相互監(jiān)督。在前期開展會計國庫內(nèi)控評價的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入持續(xù)開展這項工作，按內(nèi)容、按項目進(jìn)一步細(xì)化和分解，增強可操作性，建立起符合支行實際的、較為完善的風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險控制、風(fēng)險監(jiān)督與獎懲機制，努力減少差錯，提高核算質(zhì)量和效率，防范資金風(fēng)險。

2007年度本站工作設(shè)想

2007年，XX站將在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)單位建設(shè)的全局，鞏固發(fā)展勢頭，保障重點工作，解決難點問題，力爭成就亮點，為國家XX工作做出貢獻(xiàn)。

一、繼續(xù)抓好教育培訓(xùn)工作，全面提升綜合素質(zhì)

根據(jù)在2006年度教育培訓(xùn)工作中的一些成功做法，我站將繼續(xù)制訂2007年度“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”活動計劃，緊跟中心和上級黨委的部署，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，抓好理論學(xué)習(xí)，抓好新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好黨建工作和廉政建設(shè)，不斷提高黨員和群眾的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，為完成全年工作目標(biāo)打牢基礎(chǔ)。

二、積極開展業(yè)務(wù)工作，確保完成監(jiān)測任務(wù)

1、認(rèn)真總結(jié)2006年度工作的經(jīng)驗，提前計劃、布置2007年度工作，做到人員落實、任務(wù)落實、措施落實、責(zé)任落實。

一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)：

我鎮(zhèn)共有女職工50（含企業(yè)25人）人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實際用十七大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動，在鎮(zhèn)視頻會議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次，女職工參與學(xué)習(xí)43人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。

二、不斷加強組織建設(shè)：

女職工必須加強組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鎮(zhèn)女職工委員會主任由鎮(zhèn)聯(lián)合工會副主席擔(dān)任，委員由農(nóng)業(yè)中心、林業(yè)站、農(nóng)機站、水務(wù)所、經(jīng)濟(jì)中心、科教中心、計生站、華地石材廠、寨上紅磚廠、者黑煤干石磚廠等幾個部門的人員組成，在農(nóng)業(yè)中心、計生站、華地石材廠、寨上紅磚廠四個女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下，分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo)，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。

三、切實維護(hù)女職工合法權(quán)益

（一）圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，按照黨的十七屆四中全會要求，加強女工組織自身建設(shè)，提高女工干部隊伍素質(zhì)。組織建設(shè)是搞好女職工工作的根本保證。通過學(xué)習(xí)修改過的《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》，提高女干部的整體素質(zhì)，提高工作能力和水平，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，切實維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鎮(zhèn)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作……

今年以來，在上級黨委和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過與處機關(guān)和各下屬單位通力協(xié)作，我處政工工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照省廳和項目辦“落實、落實、再落實”的要求，緊緊圍繞運營管理的中心，進(jìn)一步唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，大力加強基層黨建、思想政治、職工隊伍建設(shè)、ISO9000貫標(biāo)、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作，廣泛開展“愛我交通，我為交通做貢獻(xiàn)”活動，較圓滿地完成了年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強基層黨建工作，進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮

（一）進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。今年以來，處黨委重點組織全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課、黨員學(xué)習(xí)日制度，并將學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想同本部門、本單位的工作實際聯(lián)系起來，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)全處運營管理工作，牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，努力解決職工群眾的實際問題，全年為職工辦好事、辦實事數(shù)十件次。此外，處黨委還組織支部書記參加了項目辦黨支部書記培訓(xùn)班，亦將“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容。處黨委還組織開展了有獎答題活動2次。各單位紛紛總結(jié)了組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動的好方法、好經(jīng)驗，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹引向深入，為全處改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。

（二）加強思想教育，努力鍛造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。首先，組織全處干部職工及時開展了學(xué)習(xí)許振超先進(jìn)事跡活動。各部門、單位分別開展了學(xué)習(xí)許振超先進(jìn)事跡活動，人人以許振超為榜樣，爭做知識型職工和工作中的尖兵，樹立團(tuán)隊精神，紛紛撰寫體會文章。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各單位、部門分別組織職工深入學(xué)習(xí)了焦彥龍廳長署名文章和《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會、讀書報告會等，談體會、寫心得、樹典型，在本單位、部門積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學(xué)習(xí)的氛圍，鍛造了一支敬業(yè)、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。

（三）圓滿完成中國交通政研會高速公路分會首屆年會的承辦任務(wù)。9月9日，中國交通思想政治工作研究會高速公路分會首屆年會在秦皇島召開。中國交通思想政治工作研究會常務(wù)秘書長劉學(xué)安，《思想政治工作研究》雜志社副總編王相成，河北省交通思想政治工作研究會會長李新元等出席了會議。江蘇寧滬高速公路股份有限公司等來自全國的10家高速公路管理單位的代表約40人參加了會議。9日下午和10日上午，各會員單位參觀了山海關(guān)站、北戴河服務(wù)區(qū)和處監(jiān)控中心，觀看了收費員隊列、車輛指揮手勢演練。作為此次年會的承辦單位，我處提早謀劃、通力協(xié)作，精心組織，按照會議分工安排將部分機關(guān)工作人員分成四個籌備小組，同志們各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，克服困難，做出大量的、有成效的工作，圓滿完成了此次年會的承辦任務(wù)，得到部、廳領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評。我處的《以人為本，突出特色，努力探索高速公路思想政治工作的新思路》和陳靜同志的《建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，用企業(yè)文化凝聚人》論文還被評為首屆年會優(yōu)秀論文。

（四）切實加強組織建設(shè)，積極探索發(fā)展黨員工作新機制。今年，由于唐山、秦皇島兩個管理所黨總支成員工作的調(diào)整，為了健全組織，處黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨委有關(guān)規(guī)定，及時組織開展了黨員代表大會選舉，并對選舉結(jié)果進(jìn)行了批準(zhǔn)；為進(jìn)一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，探索發(fā)展黨員工作的新機制，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強和完善發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》；為了加強我處黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，確保黨員發(fā)展工作健康有序推進(jìn)，處黨委將今年的黨員發(fā)展對象指標(biāo)全部劃分到基層，由于指標(biāo)有限，又在下半年向上級黨委重新申請了黨員發(fā)展對象指標(biāo)，并得到了批準(zhǔn)。

根據(jù)上級統(tǒng)一部署，今年上半年，我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，回繞中心，采取比較有力的措施，開拓務(wù)實，推進(jìn)了反腐倡廉工作的深入開展。

一、上半年工作回顧

（一）黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)進(jìn)一步加強

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任范圍和責(zé)任分工。我街道黨工委、辦事處始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉的主線來抓。3月份，我街道根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，街道黨工委作了專題研究，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分工和責(zé)任范圍，把33項重點工作分解落實到班子成員、牽頭科室和參與科室，發(fā)重點工作建議書17份、64項任務(wù)，重點工作函告書15份、24項任務(wù)。

二是認(rèn)真落實各行政村（經(jīng)濟(jì)合作社）和社區(qū)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各黨組織與黨工委簽訂廉政責(zé)任書，明確廉政建設(shè)責(zé)任，對貫徹落實責(zé)任制工作不到位的黨支部負(fù)責(zé)人，街道主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廉政談話。今年2月，我們還對27個行政村、20個經(jīng)濟(jì)合作社通報了“廉情指數(shù)”的考評工作，落實了整改措施。

（二）廉政文化建設(shè)深入開展