導(dǎo)語：供銷社黨組織建設(shè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)上級部門有關(guān)文件要求，結(jié)合供銷社實際，提出如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

學習黨的歷史，學習鉆研供銷合作經(jīng)濟理論，大力營造重視學習，崇尚學習，堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升黨員干部學習和戰(zhàn)斗力，為加快推進供銷社的改革發(fā)展提供思想保證和智力支持。

二、學習目標

（一）以機關(guān)作風建設(shè)為切入點，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)和機關(guān)干部的工作能力和水平。創(chuàng)建學習型黨組織，切實解決思想僵化，不愿學習、不善學習、不真學習、學用脫節(jié)的問題。

（二）學習型黨組織創(chuàng)建在市社機關(guān)及社屬各黨支部實行全覆蓋，建立黨委、黨支部、黨小組、黨員“四級聯(lián)動”體系。

（三）黨組織集中學習活動常態(tài)化、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

（四）學習型黨組織建設(shè)的機制和制度進一步健全，黨員自主學習扎實有效、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)不斷提高，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

三、分階段工作任務(wù)和推進措施

（一）分階段工作任務(wù)

1、2013年4月實施啟動學習型黨組織創(chuàng)建工作，制定《市供銷社學習型黨組織建設(shè)工作方案》，建立工作機構(gòu)（領(lǐng)導(dǎo)小組），明確責任領(lǐng)導(dǎo)，召開動員大會，安排部署創(chuàng)建活動的具體任務(wù)。

2、2013年5月至2013年10月，全面推進學習型黨組織創(chuàng)建工作，建立全方位、立體化的學習網(wǎng)絡(luò)，組織各種形式的主題學習教育活動。一是推進以集中學習和個人學習等多層次的學習渠道，逐步建立起政治理論、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技知識、供銷合作經(jīng)濟理論知識等各種學習統(tǒng)籌安排、完善供銷改革，加快供銷發(fā)展相結(jié)合的齊頭并進的學習機制；二是結(jié)合個人和工作實際，推進日學一小時，月讀一本好書的“五比五看”教育活動；三是推進定期分析進展情況；四是完善學習考核制度。

3、2013年11月至2013年12月，認真總結(jié)創(chuàng)建學習型黨組織的經(jīng)驗，開展學習成果展示，促進學習成果的轉(zhuǎn)化、利用和提高。

（二）推進措施

一是經(jīng)過學習專欄、重點學習發(fā)言、座談研討、論述、演講、報告等方式促進學習成效的體現(xiàn)；二是激勵學習中涌現(xiàn)的先進典型。

1、制定干部思想政治教育年度計劃，明確學習目標、任務(wù)和內(nèi)容。采取集中學習和自學等方式，學習黨的十七大精神、中國特色社會主義理論、《中國共產(chǎn)黨章程》、科技知識和供銷合作經(jīng)濟理論、市場經(jīng)濟知識及相關(guān)政策、法律法規(guī)知識、學習貫徹中央、省、市重要會議精神，重點對國務(wù)院國發(fā)〔2009〕40號文件的貫徹學習，要通過多形式、多渠道學習，實現(xiàn)機關(guān)干部職工整體素質(zhì)的進一步提高。

2、黨組中心學習組全年不少于6次。

3、堅持“”，每月第一周的星期五為黨員學習活動日，每年7月第一周為黨員教育活動周。

4、開展重大節(jié)慶日、紀念日和文化活動，充分利用“五一、七一、八一、十一”等重要節(jié)慶日，多形式開展專題教育和各種文化活動。

5、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、按“五個好”“五帶頭”要求，深入開展以創(chuàng)建先進基層黨組織爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

6、落實干部職工培訓(xùn)制度，建立健全學習激勵機制。將提高學歷層次的系統(tǒng)學習，提高工作技能的崗位學習和提高綜合能力的素質(zhì)學習有機結(jié)合起來。做好機關(guān)及系統(tǒng)內(nèi)的人才培訓(xùn)，每年采取定期和不定期的方式對每一位干部職工至少有一次業(yè)務(wù)知識的專門培訓(xùn)。積極配合組織人事部門開展干部培訓(xùn)工作，利用和爭取機會安排干部職工外出參觀考察學習，拓寬視野，增長見識，不斷用黨的理論創(chuàng)新的成果武裝黨員干部，提高機關(guān)黨員干部素質(zhì)。市社機關(guān)建立獎勵制度，對提高學歷層次和考取各種職稱資格的同志進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。鼓勵干部職工參加再教育、提升綜合素質(zhì)，樹立和強化與時俱進的終身學習理念。

7、深入開展“四個一”機關(guān)文化活動，營造機關(guān)濃厚的學習氛圍。單位設(shè)立閱覽室，給干部職工提供各種閱讀書籍，采取走出去、請進來等方式，定期開展讀書講座、研討交流、知識競賽、技能比賽、文體娛樂、多彩黨課等活動，鼓勵同志們積極向新聞媒體、報刊雜志投稿，并對發(fā)表或獲獎?wù)呓o予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，把學習活動與文化欣賞、參觀考察、現(xiàn)場觀摩等形式結(jié)合起來，努力形成團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的機關(guān)新氣象。

8、積極推進機關(guān)干部輪崗交流，到社屬企業(yè)和貧困鎮(zhèn)掛職鍛煉，在實踐中學習提高，學習創(chuàng)新，增強為民服務(wù)的意識和本領(lǐng)。每年開展調(diào)研活動，科學設(shè)置調(diào)研課題，加大對社情的調(diào)研，并形成調(diào)研報告。