導語：縣人社局依法治縣工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中共縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》要求，結(jié)合實際，積極開展人力資源社會保障依法治縣工作，進一步夯實我縣法制水平，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、依法行政，強化法律法規(guī)學習

（一）學習宣傳人力資源方面的法律法規(guī)。要大力宣傳《就業(yè)促進法》以及職業(yè)培訓、人力資源市場等方面的法律法規(guī)，促進人社扶貧更好實施，穩(wěn)定就業(yè)局勢；大力宣傳人才隊伍建設、專業(yè)技術(shù)人員管理、技能人才開發(fā)等方面的法規(guī)政策，促進人才強州戰(zhàn)略更好實施；大力宣傳事業(yè)單位人事管理，深化人事制度改革，增強事業(yè)單位活力；大力宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》以及工資、工時與休息休假、女職工和未成年工勞動保護等方面的法律法規(guī)，推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧。

（二）學習宣傳社會保障方面的法律法規(guī)。深入學習宣傳《社會保險法》、《保障農(nóng)民工支付條例》、《工傷保險條例》、《失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等配套法規(guī)，學習宣傳社會保險法配套規(guī)章和規(guī)范性文件，加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設，使人民群眾共享改革發(fā)展成果。

（三）加強執(zhí)法檢查，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是收取112個新開工項目農(nóng)民工工資保證金1481.10萬元，保函2244.68萬元；退付農(nóng)民工工資保證金78戶，共計1123.93萬元。二是受理勞動人事爭議仲裁案件4件，處理3件，1件正在處理中；三是推行企業(yè)用工“一戶、兩牌、三表”，目前農(nóng)民工勞動合同簽訂率達97.36%。

（四）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)477人，完成目標任務的86.73%。失業(yè)人員再就業(yè)48人，完成目標任務的106.67%；就業(yè)失業(yè)登記653人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.70%以內(nèi)。貧困勞動力轉(zhuǎn)移2543人。失業(yè)保險參保人數(shù)為5274人，完成目標任務的102.81%。青年就業(yè)見習32人，完成目標任務的177.78%。二是開發(fā)公益性崗位3965個，安置3965人（安置貧困勞動力2109人）。轉(zhuǎn)移輸出勞動力赴浙江務工229人次（貧困勞動力59人）。三是18名創(chuàng)業(yè)人員申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，已放貸款18戶，270萬元。為5名成功創(chuàng)業(yè)大學生補貼發(fā)放5萬元成功創(chuàng)業(yè)補貼。四是開展駕駛培訓、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、挖掘機、務工人員崗前、公益性崗位崗前、家政服務等專業(yè)職業(yè)技能提升培訓19期，培訓1414人次（貧困勞動力837人次）。五是攜手黃巖區(qū)、臨海市共同開展2020年“凈土－縣‘春風行動’線上招聘會（東西部勞務協(xié)作專場）”2場，累計摸排群眾就業(yè)意愿354人次，提供就業(yè)崗位2000余個。“就業(yè)扶貧”現(xiàn)場招聘會1場，提供崗位信息326個，達成招錄意向112人（貧困勞動力27人）。

二、依法執(zhí)政，強化行政規(guī)范

（一）推進行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行系統(tǒng)建設。按照政府辦、監(jiān)察局等部門要求，全面完成行政權(quán)力清理、內(nèi)部流程圖繪制、廉政風險點梳理和電子監(jiān)察點建立工作。規(guī)范行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整，完善落實內(nèi)部責任追究制度。及時公開行政權(quán)力的法律依據(jù)、權(quán)力事項、外部流程等內(nèi)容，層級加強權(quán)限管理和基礎數(shù)據(jù)維護，加快推進行政職權(quán)目錄編制、完善電子政務大廳、加強行政權(quán)力運行基礎平臺和行政權(quán)力運行監(jiān)督平臺建設。

（二）規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高基層執(zhí)法效能。整合執(zhí)法主體，開展相對集中執(zhí)法權(quán)工作，推進綜合執(zhí)法，下沉執(zhí)法重心，提高基層執(zhí)法效能，切實解決權(quán)責交叉、多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題。完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制，有效解決各行政執(zhí)法主體在履職過程中產(chǎn)生的爭議。健全行政執(zhí)法人員資格管理、行政執(zhí)法職權(quán)核準公告等制度。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。深化行政執(zhí)法體制改革，加快建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。推進行政執(zhí)法程序建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為。通過全面清理裁量事項，細化量化裁量標準，陽光實施裁量行為，強化裁量過錯追究，推動以最全規(guī)范、最優(yōu)標準、最小自由裁量、最大公開和最嚴監(jiān)督規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，保證執(zhí)法行為公正、合理、規(guī)范。

（四）入依法行政體系，建立法律顧問制度。在作出重大決策和出臺重要政策等方面，聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，發(fā)揮好法律顧問的重要作用。⠼/span>

（五）完善領(lǐng)導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束，增強各級黨政機關(guān)依法執(zhí)政、依法行政能力。加強和改進對主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。

（六）完善和落實“三公開”制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關(guān)規(guī)定等不宜公開的以外，的決策事務都應通過多種方式公開。

三、開展法治宣傳教育活動

（一）開展“助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興”法制宣傳主題教育實踐活動。結(jié)合定點幫扶村的實際，開展“助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興”法制宣傳主題教育實踐活動。各幫扶干部要與駐村第一書記及工作隊員及時溝通，與各幫扶對象加強聯(lián)系，推進農(nóng)村法治文化陣地建設著力為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供法治保障。

（二）開展2020年“12·4”國家憲法日暨“憲法宣傳周”系列宣傳活動。大力弘揚憲法精神和社會主義法治精神，高標準、高質(zhì)量組織好2020年“12·4”國家憲法日暨“憲法宣傳周”系列宣傳活動。推動憲法進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進網(wǎng)絡、進萬家，讓憲法宣傳天天見、處處見，形成共同學習宣傳憲法的濃厚氛圍，不斷強化人社系統(tǒng)工作人員及全社會的憲法法律意識。

（三）積極參與普法大宣講活動。圍繞人力資源和社會保障工作，緊盯群眾關(guān)切的熱點難點，開展普法宣講活動。同時深入機關(guān)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、等基層宣傳人社法律法規(guī)政策，切實提升普法教育的精準性、針對性。

四、深入開展重點領(lǐng)域法治宣傳教育

（一）開展應對防控病毒感染的肺炎疫情法治宣傳教育。學習宣傳關(guān)于加強病毒肺炎疫情防控重要講話和指示批示精神和中央、區(qū)、市黨委關(guān)于疫情防控工作的各項決策部署，加大疫情防控相關(guān)法律法規(guī)的解讀，注重運用各種媒體，通過普法宣傳海報、法律知識競賽、微動漫、微視頻、公益廣告等方式強化宣傳，積極引導廣大人民群眾增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作。

（二）抓好重要節(jié)日和時間節(jié)點普法。抓住“4.26”“6.26”“11.9”“12.4”等重要節(jié)日和時間節(jié)點，開展法制宣傳日、宣傳周、宣傳月等集中法制宣傳公共服務活動，以形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動和專題培訓、講座，大力傳播法律知識，弘揚法治精神。

（三）開展“人社法治文化建設”活動。堅持把社會主義核心價值觀融入“法治人社”宣傳教育，推動“法治人社”宣傳教育與道德教育相銜接、相協(xié)調(diào)、相促進。廣泛開展群眾性“法治人社”文化活動，采取“法治人社”知識問答、考試等各類措施打造“法治人社”文化精品。充分利用政務服務網(wǎng)、人社公眾號，將普法宣傳貫穿于為社會公眾提供政策咨詢、業(yè)務查詢、權(quán)益維護等全過程，增強普法宣傳效果。

（四）深入學習宣傳人力資源社會保障法律法規(guī)及惠民政策。加大農(nóng)民工權(quán)益保護、拖欠工資追討、勞動合同、社會保障、安全生產(chǎn)、勞動仲裁等法律法規(guī)的宣傳，在全社會形成依法維權(quán)、關(guān)愛農(nóng)民工群體的良好氛圍。同時，圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，深入學習宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事制度改革、收入分配、勞動關(guān)系等相關(guān)法律法規(guī)。圍繞普法和依法治理要求，深入開展突發(fā)事件處置和信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)的學習宣傳，妥善處理涉法涉訴信訪問題，引導廣大群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。切實加強勞動保障誠信體系建設相關(guān)政策的學習宣傳，加大對違反勞動保障法律法規(guī)失信行為的懲戒力度，引導規(guī)范用人單位用工行為。