導(dǎo)語：民政局作風行政效能意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、恪守為民之責，進一步改進機關(guān)作風

要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞“兩個率先”的戰(zhàn)略目標，發(fā)揚民政“四自精神”，牢固樹立為人民服務(wù)觀念，努力實踐“以人為本，為民解困”的宗旨，切實改進工作作風，充分發(fā)揮民政工作在構(gòu)建和和諧社會中應(yīng)有的作用。機關(guān)工作人員要以強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實的精神，正確、全面地履行職責，完成政府和行政主管部門部署的各項目標任務(wù)。對職責涉及不同機關(guān)處室的，主要負責的處室應(yīng)做好組織協(xié)調(diào)工作，其他處室積極配合，防止因相互推諉、拖延不辦而貽誤工作。工作中堅持公開、公平、公正和廉潔、高效的辦事原則，加大政務(wù)公開力度，努力讓基層和廣大群眾滿意。

二、建立健全機制，促進政務(wù)運行高效、有序

（一）落實決策機制，強化科學(xué)決策。

規(guī)范行政決策行為，健全并落實重大事項的決策前論證制、決策中討論制、決策后責任制。進一步完善重大決策調(diào)查研究制度、專家咨詢制度、重大事項的社會公示和論證制度。以決策的科學(xué)性確保實踐的正確性。

（二）嚴格落實會議制度，提高行政效率。

1、定期召開局長辦公會，研究、議定重要工作事項。有關(guān)處室提交會議研究討論的事項，事先要充分醞釀，提出初步意見。局領(lǐng)導(dǎo)要對相關(guān)議題認真研究，并有明確的處理意見，對會議議定的事項，必須在會后5個工作日內(nèi)處理完畢。

2、加強會議的統(tǒng)籌，控制會議的規(guī)模。本著精簡會議，提高質(zhì)量的精神，要大力壓縮精簡會議，能合并的會議盡量合并，力求開短會，以集中精力辦實事，求實效。處室召開需區(qū)縣民政局和基層單位領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，須履行審批手續(xù)，召開需區(qū)縣民政局領(lǐng)導(dǎo)參加的全市性會議，原則上每年限定2次，每次會議會期一般不得超過一天。所有會議要嚴格控制會議規(guī)模、經(jīng)費開支等，會議工作人員不得超過正式與會人數(shù)的10%。

（三）規(guī)范文件辦理，提高公文運轉(zhuǎn)效率。

1、屬市局主管業(yè)務(wù)處室職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，直接報送主管業(yè)務(wù)處室處理。各處室應(yīng)當積極主動、認真負責地辦理。

2、對報送市局審批的公文，應(yīng)由局辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)同志分工呈批。領(lǐng)導(dǎo)同志對送簽的文件，無特殊情況，應(yīng)在1至2個工作日內(nèi)簽批。

3、對請示市局的事項，在核報各局長批示時，辦公室應(yīng)先提出建議。一般請示事項應(yīng)在7個工作日內(nèi)給予答復(fù)。特事特辦，急事急辦。

4、機關(guān)各處室和局屬各單位對市局批辦或轉(zhuǎn)辦的事項，屬本單位職權(quán)范圍的，應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)；需報市局審批的事項，應(yīng)提出本單位的初步意見，在5個工作日內(nèi)回復(fù)；屬主辦單位會相關(guān)單位辦理的事項，主辦單位必須抓緊會商，并在7個工作日內(nèi)回復(fù)；屬需調(diào)查論證的事項，應(yīng)先在5個工作日內(nèi)答復(fù)，說明情況，并認真組織調(diào)查論證，上報結(jié)果不得超過20個工作日；特殊或重大事項，以市局明確要求的時限為準。

5、市局及機關(guān)各處室發(fā)文必須堅持少而精的原則，注重實效，簡明扼要。上級下發(fā)的文件，本局沒有具體貫徹意見的，可采取翻印形式下發(fā)執(zhí)行；對開會已部署的工作，不再以文件形式重申。

三、加強監(jiān)督檢查，落實行政責任追究制度

（一）加強局機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受群眾和輿論的監(jiān)督。對群眾和媒體報道反映的工作中的問題，要充分重視，積極主動地查處、整改。加強信訪工作，重視發(fā)掘群眾來信來訪中反映的機關(guān)作風問題，發(fā)揮信訪工作的監(jiān)督作用。

（二）大力推行行政問責制。機關(guān)各處室必須規(guī)范行政行為，增強服務(wù)觀念，強化責任意識，嚴格防范行政越權(quán)或不作為現(xiàn)象的發(fā)生，凡由于故意或過失、不履行或不正確履行法定職責，給市局造成不良影響和后果的，必須按照《*市行政過錯責任追究暫行辦法》追究行政過錯責任；對那些造成嚴重后果和惡劣影響的，要追究處室主要負責人的責任。