商務局干部培訓意見
時間:2022-06-14 11:39:00
導語:商務局干部培訓意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為進一步加強干部培訓工作,推動我市外經(jīng)貿(mào)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,根據(jù)市委組織部《關于做好2012年度干部教育教育專題培訓班計劃申報的通知》要求,結合外經(jīng)貿(mào)工作實際,現(xiàn)制定2012年外經(jīng)貿(mào)干部教育培訓意見如下:
一、指導思想
堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“加強學習,提高素質(zhì),服務基層,全面做好外經(jīng)貿(mào)工作”為主題,以思想教育和業(yè)務培訓為主線,大力開展干部教育培訓工作,培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部隊伍,全面做好對外經(jīng)貿(mào)工作,為建設創(chuàng)新、開放、宜居、幸福的現(xiàn)代化新做出新貢獻。
二、培訓范圍對象
局機關及所屬企、事業(yè)單位全體干部;各市區(qū)從事外經(jīng)貿(mào)工作部門、單位工作人員;全市各類外經(jīng)貿(mào)企業(yè)管理人員、業(yè)務骨干等。
三、培訓內(nèi)容
結合外經(jīng)貿(mào)工作實際情況,在培訓需求調(diào)研的基礎上,2012年重點開展以下幾個方面的培訓,幫助和扶持企業(yè)迎難而上,保持我市外經(jīng)貿(mào)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
1、國家新出臺政策培訓。針對國家不斷出臺的招商引資、對外貿(mào)易、對外經(jīng)濟合作等相關政策、工作要求等,舉辦相應的政策培訓班。內(nèi)容側重于商務部及省、市出臺的招商引資新政策、對外貿(mào)易新政策、境外投資新政策、對外合作的優(yōu)惠政策和補貼政策及加工貿(mào)易相關新政策等。
2、各種法律、法規(guī)、業(yè)務培訓。一是圍繞對外貿(mào)易工作,采用舉辦短期培訓班的形式,開展農(nóng)產(chǎn)品出口國外技術標準、國際市場開拓、境外商標注冊及知識產(chǎn)權保護等業(yè)務知識培訓。主要內(nèi)容為國際經(jīng)濟環(huán)境的演變及全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢、企業(yè)如何開拓國際市場、農(nóng)產(chǎn)品出口形勢與政策、國外技術標準和主要出口市場、商標注冊和保護等,更好地指導督促企業(yè)做好工作,保持進出口貿(mào)易的平穩(wěn)發(fā)展。
二是結合招商引資工作,針對如何做好外資企業(yè)審批、招商引資方式方法和外資統(tǒng)計等內(nèi)容,深入基層和企業(yè)組織短期培訓班。三是針對對外經(jīng)濟合作工作,全年分三期舉辦外經(jīng)業(yè)務知識培訓,主要針對對外承包勞務和境外投資等業(yè)務相關知識進行培訓,指導企業(yè)更好地走出去,推動外經(jīng)工作穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。四是圍繞加工貿(mào)易工作,針對全市加工貿(mào)易企業(yè)開展相關基礎知識培訓,就如何做好服務貿(mào)易統(tǒng)計和服務外包工作開展短期培訓班,促進加工貿(mào)易工作進一步發(fā)展。五是開展行政許可法和行政訴訟法知識培訓。組織短訓班進行培訓。內(nèi)容側重于行政許可法和行政訴訟法的基本內(nèi)容、重要意義等,促進依法行政,文明服務,為外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
3、政治思想教育培訓。加強機關及所屬企、事業(yè)單位干部素質(zhì)培訓。一是利用授課的形式,組織機關及所屬事業(yè)單位干部,加強政治學習,開展形勢教育和思想教育。通過教育培訓,引導全體干部樹立真心實意為企業(yè)服務的思想,及時為企業(yè)出謀劃策,排憂解難,更好地為基層做好各項服務工作,保持外經(jīng)貿(mào)工作持續(xù)發(fā)展。二是利用集中輔導、自學、觀看影碟、理論考試等形式,組織系統(tǒng)內(nèi)入黨積極分子培訓班。通過對《黨章》、黨史、黨的基礎知識、時事政治等方面的培訓,進一步端正入黨積極分子的入黨動機,加深對黨的認識,提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。三是聘請專業(yè)人士授課,組織機關及所屬事業(yè)單位全體干部開展“雙學”培訓,重點學習寫作技能和外語知識,進一步提升干部整體素質(zhì)和駕馭工作能力的本領。
四、培訓方法和時間安排
總的時間自1月份開始到12月底結束。具體培訓時間,由各科室根據(jù)全局總體工作部署作出科學、合理的安排。同時結合業(yè)務工作,采取集中辦班、到市區(qū)、企業(yè)辦班、以會代訓等各種培訓形式,開展全方位、多層次、內(nèi)容廣泛、形式多樣的干部培訓教育工作。預計全年辦班33期,其中利用外資知識培訓班2期,對外貿(mào)易知識培訓班10期,對外經(jīng)濟技術合作知識培訓班6期,加工貿(mào)易知識培訓班5期,思想政治培訓班8期,行政法知識培訓班2期。