誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動方案
時間:2022-12-12 10:38:49
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根據(jù)中、省、市、縣的有關(guān)會議、文件精神和要求,結(jié)合我縣經(jīng)信系統(tǒng)的工作實際,現(xiàn)就我縣經(jīng)信系統(tǒng)開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照縣委縣政府的總體部署,以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧為目標(biāo),以建設(shè)“法治”為主線,緊密結(jié)合我縣“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作,扎實開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),加強(qiáng)民主法治和信用體系建設(shè),積極履行企業(yè)社會責(zé)任,樹立企業(yè)良好形象,全面提高綜合競爭力,為推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、基本目標(biāo)
通過開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,使企業(yè)自覺嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理,做到法人治理結(jié)構(gòu)健全,內(nèi)部管理制度和法律風(fēng)險防范機(jī)制較為完善,法治化管理水平不斷提升;企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制觀念、法律素養(yǎng)顯著增強(qiáng),依法決策、依法管理、依法辦事、依法維權(quán)能力顯著提高;企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開等民主制度健全,運(yùn)行機(jī)制順暢,出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到有效保障,勞動關(guān)系和諧;企業(yè)市場營銷交易行為遵紀(jì)守法,誠實守信,自覺維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)公平有序的競爭秩序;企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,樹立守法、誠信、負(fù)責(zé)的社會形象。
三、工作原則
(一)因地制宜,穩(wěn)步推進(jìn)。堅持從各自實際出發(fā),切實把“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作真正結(jié)合起來,實現(xiàn)資源整合,提高創(chuàng)建成效,并在試點的基礎(chǔ)上,通過示范帶動,積極穩(wěn)妥地組織各類企業(yè)開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。
(二)上下聯(lián)動,部門配合。創(chuàng)建活動堅持上下聯(lián)動、部門配合、齊抓共管。要廣泛宣傳發(fā)動,充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,充分調(diào)動企業(yè)的創(chuàng)建積極性,積極開展創(chuàng)建活動。局機(jī)關(guān)要積極引導(dǎo),密切配合,協(xié)助做好創(chuàng)建工作。
(三)分類指導(dǎo),動態(tài)管理。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的實際,提供有針對性的指導(dǎo)幫助。創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,客觀反映企業(yè)創(chuàng)建活動的真實情況和實際水平,確保創(chuàng)建活動健康有序開展。
(四)注重實效,確保質(zhì)量。注重創(chuàng)建過程和實際效果,積極探索和逐步規(guī)范完善“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法形式,探索建立客觀、公正、有效的評價激勵機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行各項創(chuàng)建制度,確保創(chuàng)建質(zhì)量,不斷推動和促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
四、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)。強(qiáng)化企業(yè)誠信觀念,培育企業(yè)誠信文化,塑造企業(yè)誠信形象,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的誠信觀念和信用素質(zhì)。企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠實守信;企業(yè)誠信經(jīng)營管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,嚴(yán)格履行合同協(xié)議,杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不公平競爭、欺詐等不良行為。
(二)加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),依法制定并完善公司規(guī)章制度;建立企業(yè)重大決策法律論證制度和法律顧問制度,形成完善有效的法律服務(wù)體系;積極開展法制宣傳教育,不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的法制觀念和法律素質(zhì),提高依法經(jīng)營管理和依法辦事能力。
(三)加強(qiáng)企業(yè)用法工作。嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī),依法規(guī)范用工行為,保障和維護(hù)職工合法權(quán)益,依法調(diào)解處理勞動爭議;嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn);嚴(yán)格遵守產(chǎn)品和食品、藥品質(zhì)量安全法律法規(guī),加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;嚴(yán)格遵守工商、稅收、財會、金融、海關(guān)等法律法規(guī),信用信譽(yù)良好;嚴(yán)格遵守合同、價格、世貿(mào)規(guī)則、反傾銷、反不正當(dāng)競爭、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī),誠信經(jīng)營;嚴(yán)格遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),努力自主創(chuàng)新;嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī),節(jié)能降耗減排,保護(hù)資源環(huán)境;嚴(yán)格遵守消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,提高服務(wù)品質(zhì),保障和維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)企業(yè)組織建設(shè)。切實加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女等組織建設(shè),為企業(yè)民主管理提供可靠的政治保證和組織保證;建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)民主管理運(yùn)行機(jī)制,加大民主管理、民主監(jiān)督力度,依法建立完善職工代表大會制度,健全廠務(wù)公開制度,保障出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益;非公有制企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定,通過職工(代表)大會和工會會員(代表)大會等形式實行職工民主管理。
(五)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。按照相關(guān)法律法規(guī),在政府職能部門指導(dǎo)下,積極開展企業(yè)內(nèi)部的人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作,建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制,維護(hù)企業(yè)各類群體特別是弱勢群體的合法權(quán)益,努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
(六)加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。引導(dǎo)督促企業(yè)自覺履行社會責(zé)任,熱情支持和積極參與社會公益事業(yè),為發(fā)展社會事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
五、考評方式
“誠信守法企業(yè)”的創(chuàng)建考評工作,實行企業(yè)自愿申報,局機(jī)關(guān)擬定創(chuàng)建活動考評標(biāo)準(zhǔn)和考評程序,嚴(yán)格組織進(jìn)行考評。符合條件的局機(jī)關(guān)授予“誠信守法企業(yè)”稱號及授牌,并積極向上級有關(guān)部門推薦。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。局普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要重視“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),列入工作計劃,并與“六五”普法規(guī)劃實施結(jié)合起來,認(rèn)真做好“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查及日常管理工作。局機(jī)關(guān)各股室要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,共同推進(jìn)創(chuàng)建活動健康有序開展。
(二)增強(qiáng)主體意識,加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)不同企業(yè)的實際情況,積極借鑒和運(yùn)用依法治企工作創(chuàng)建活動的成功經(jīng)驗,結(jié)合開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動,有針對性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工增強(qiáng)創(chuàng)建主體意識;注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、職工代表大會等組織的作用,有針對性地幫助企業(yè)依法完善各項制度,建立重大決策法律論證制度和法律顧問制度,為企業(yè)開展人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作提供幫助指導(dǎo)。
(三)加強(qiáng)檢查考核,確保創(chuàng)建實效。探索建立科學(xué)的評價體系和考核辦法,統(tǒng)籌安排好檢查考核和評比表彰,避免重復(fù)檢查、多頭考核、增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。根據(jù)上級“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn),制定經(jīng)信系統(tǒng)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動考評標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實,推動創(chuàng)建工作深入開展。(四)加強(qiáng)輿論宣傳,營造濃厚氛圍。我局將愛眾電力公司作為“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的試點示范單位加強(qiáng)重點培養(yǎng),及時總結(jié)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的做法經(jīng)驗,注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度,擴(kuò)大創(chuàng)建活動的社會影響,積極營造有利于創(chuàng)建活動廣泛深入開展的濃厚氛圍。