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為切實加強第一書記及駐村工作隊隊員2021年度履職情況考核，特制定如下考核方案。

一、考核工作開展時間

2022年1月15日至2022年2月5日。

二、考核對象

村第一書記及駐村工作隊隊員。

三、考核內(nèi)容

緊緊圍繞年度鞏固脫貧攻堅成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾評價等，全面考核、客觀評價第一書記和駐村工作隊隊員年度工作實績。注重區(qū)分第一書記、工作隊隊員情況，差異化設置考核指標，增強科學性、針對性，防止考核指標簡單化，一刀切。

四、考核程序

2021年度駐村工作力量考核工作由鎮(zhèn)黨委牽頭，村“兩委”具體負責，考核結果由鎮(zhèn)黨委討論研究后，報縣委組織部進行審定。

（一）村上開展述職測評。一是召開會議。建立考核指導組，由考核指導組指導各村組織黨員群眾代表召開述職測評大會，會上本村第一書記和駐村工作隊員分別就2021年度工作開展情況進行述職，并開展無記名測評，參加測評的黨員群眾代表應不少于20人。二是上報資料?？己酥笇ЫM要聯(lián)合村黨支部對第一書記和駐村工作隊員述職測評情況進行匯總，并將匯總結果、述職報告和述職測評會議記錄加蓋公章后一并上報到鎮(zhèn)黨委進行審核。

（二）鎮(zhèn)黨委綜合研判。鎮(zhèn)黨委要召開黨委會議，結合述職報告、日?？己恕⒛杲K述職測評結果等情況，研究提出第一書記和駐村工作隊員考評意見和年度考核等次建議（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個考核等次）。

五、考核要求

（一）注重實績。認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于開展脫貧攻堅有效銜接鄉(xiāng)村振興領域作風問題專項整治舉措部署，弘揚求真務實真抓實干優(yōu)良作風，突出實績導向從嚴從實開展考核工作。本次年度考核，在查閱軟件資料、信息簡報、匯報材料基礎上，重點多聽黨員群眾意見、多到實地查驗成績，防止簡單以材料定功過、以匯報評優(yōu)劣。

（二）嚴肅紀律。嚴格按照考核程序，有序組織各村開展第一書記和駐村工作隊隊員考核，并做好資料的收集存檔。要嚴肅考核紀律，堅持動真碰硬，杜絕一團和氣、講人情打招呼，確?？己斯ぷ魅罕姽J、公平公正、風清氣正。