縣管專家座談會講話
時間:2022-09-30 04:16:00
導(dǎo)語:縣管專家座談會講話一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
各位專家、同志們:
今天的座談會開到現(xiàn)在,我感到開的很好,會場氣氛和諧而熱烈,大家暢所欲言,都在為全縣的人才工作諫言獻策。這次座談會的召開,一定會對全縣的人才工作產(chǎn)生積極推動作用。前面宋部長的講話,總結(jié)回顧了200**年以來的工作,并對今后的工作提出了新的要求,講的很好、很全面,我完全同意。特別是宋部長在總結(jié)回顧工作時,肯定了人才辦成立以來,加強了對縣管專家的管理和服務(wù),指導(dǎo)縣管專家在基層創(chuàng)建聯(lián)系點等工作富于創(chuàng)新、卓有成效。希望在今后的工作中,你們要再接再厲,力爭取得新的更大的成績。
人才工作是組織工作的重要組成部分,縣委對人才工作一貫十分重視。下面,我就如何做好今后的人才工作講三點意見:
一、人才工作中要全面落實科學(xué)發(fā)展觀
科學(xué)發(fā)展觀是以為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想。黨的**指出科學(xué)發(fā)展觀是對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化,是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全面發(fā)展的指導(dǎo)方針,并要求要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局??茖W(xué)發(fā)展觀作為我們黨在新的歷史條件下理論創(chuàng)新的重大成果,為我們處理復(fù)雜多樣的社會問題,加快推進社會主義現(xiàn)代化,全面建設(shè)小康社會,提供了強大的思想武器和科學(xué)的行動指南,也為我們做好方方面面的工作指明了方向。人才工作也不例外,具體到我縣的人才工作,要做到全面落實科學(xué)發(fā)展觀,要做到以下三點:一是要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、重大意義、精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求。在學(xué)習中要利用多種形式,務(wù)求取得實效,必要時可以舉辦集中培訓(xùn)班。二是用科學(xué)發(fā)展來武裝我們的頭腦,指導(dǎo)我們的工作實踐。要在學(xué)習、理解、掌握的基礎(chǔ)上,把科學(xué)發(fā)展作為指導(dǎo)工作的強大思想武器,作為行動的指南,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去扎扎實實的工作。三是用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗我們的工作成效。工作成效如何,科學(xué)發(fā)展觀就是對照的標準。凡是符合科學(xué)發(fā)展觀的事情,就全力以赴地去做,不符合的就毫不遲疑地改,真正促使發(fā)展的各項工作都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。
二、人才工作中要堅持黨管人才原則
黨管人才原則是黨管干部原則在新形勢下的拓展和深化,是新世紀新階段加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。黨管人才,有利于發(fā)現(xiàn)和啟用各類人才,有利于培養(yǎng)、壯大人才隊伍,使更多的人才為社會主義偉大事業(yè)服務(wù),從而鞏固和擴大黨的基礎(chǔ)。在人才工作中堅持黨管人才原則,具體講,要在“四管”上下功夫。
一是管“宏觀”,提升黨管人才的戰(zhàn)略地位。在實際工作中,我們要正確理解管宏觀。所謂管宏觀就是要統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),指引人才工作的方向,統(tǒng)籌開發(fā)各方面的人才資源,把各類人才聚集到**縣來。
二是管“政策”,把握人才工作的正確方向。黨管人才,要管好大政方針。我們要力求制定的人才工作有關(guān)政策更加適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展和人才競爭形勢的要求。一要在制定經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才政策方面下功夫。二要在制定調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才布局的政策方面下功夫。三要在制定激勵政策、激發(fā)人才活力上下功夫。
三是管“協(xié)調(diào)”,促進人才工作健康發(fā)展。為了落實好黨管人才的要求,縣委要強化組織部門職責,充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,努力做好三個方面的工作:一是摸情況作規(guī)劃,為縣委當好參謀和助手。二是抓監(jiān)督查落實,及時發(fā)現(xiàn)和解決人才工作中存在的問題。三是抓培養(yǎng)強能力。三支人才隊伍的培養(yǎng)要各有側(cè)重:對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才,要在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹立世界眼光和加強黨性修養(yǎng)上下功夫,全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力;對企業(yè)經(jīng)營人才,要著力提高他們駕馭市場參與競爭的能力;對專業(yè)技術(shù)人才,要著重提高他們的科研、學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
四是管“服務(wù)”,營造良好的環(huán)境??h委始終把營造良好的社會環(huán)境作為人才工作的重點內(nèi)容來抓,并致力于形成尊重知識、尊重人才的宣傳環(huán)境,唯才是舉、公平競爭的市場環(huán)境,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的人文環(huán)境,晉升唯績、合理回報的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、要著眼于**時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,大力實施人才強縣戰(zhàn)略
**年是實施**規(guī)劃的開局之年,人才工作要根據(jù)**規(guī)劃的要求,研究提出今后五年加強人才隊伍建設(shè)的總體思路和實施意見,努力把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和政府的各項事業(yè)中來,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證和智力支持。具體來講,就是要在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中大力實施人才強縣戰(zhàn)略。同志們都知道,自2003年全國人才工作大會上,黨中央響亮的提出“人才強國”戰(zhàn)略后,各地對人才的重視程度越來越高,吸引人才的競爭不斷加強,都把發(fā)揮人才的作用作為促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。當前,我縣大力實施人才強縣戰(zhàn)略急需要做的兩項工作是:一是組織召開人才工作會議,深入貫徹中央、省、市人才會議精神,著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會風尚。同時,切實加強我縣的人才工作領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職,密切配合的人才工作格局。二是盡快研究制定《加強人才工作的意見》和《引進人才的意見》等實施人才強縣戰(zhàn)略的文件,以縣委、縣政府文件的形式,把人才工作進一步規(guī)范起來,把人才工作的三個環(huán)節(jié),即“培養(yǎng)、引進、使用”貫徹到工作中去。要抓住人才資源能力建設(shè)這個核心,大力加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍建設(shè);要制定出切實的優(yōu)惠政策,吸引我縣緊缺、急需的高層次人才來我縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè);要建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)的人才評價機制和健全人盡其才、才盡其用的用人機制。
同志們,今天,我們用了一個上午的時間來研討我縣的人才工作,時間雖然不長,但收獲不小。會上進一步明確了今后一個時期我縣人才工作的方向和任務(wù),并表彰、獎勵了幾位優(yōu)秀專家,達到了研討、部署工作、激勵、鼓舞干勁的預(yù)期目的。會后,人才辦的同志要制定切實可行的措施,把會議精神貫徹好、落實好。
謝謝大家!