全縣干部大會講話二

時間:2022-11-03 09:30:00

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全縣干部大會講話二

同志們:

9月13日至14日,市委書記一行到**進行了調(diào)研考察,在匯報會上,書記作了重要講話,主要內(nèi)容就是“三看三想一要求”,“三看三想”即“看到8·28森林火災現(xiàn)場,想到了關于抗旱救災的一些問題;看到荷花山莊,想到了關于解放思想的問題;看到龍水五金,想到了促進發(fā)展的若干問題”,“一個要求”就是“要強化責任意識,增強加快發(fā)展的使命感,當好**直轄市的‘窗口’和‘門戶’,為直轄市增光添彩”。

今天在這里召開全縣干部大會,目的就是認真貫徹落實書記的講話精神,動員全縣廣大干部群眾進一步強化責任意識,增強加快發(fā)展的使命感,扎扎實實做好各項工作,努力當好直轄市的“窗口”和“門戶”。下面,我講兩點。

一、深刻理解當好直轄市“窗口”和“門戶”的重大意義

什么是窗口和門戶?按照我們通俗的說法,窗口和門戶實際上就是一種臉面,一種形象。也包含著這樣的含義,窗口體現(xiàn)著你這個地方一流的工作業(yè)績、一流的工作成效,是別人學習的榜樣。

從**的實際情況來說,“窗口”和“門戶”可以從三個層面去理解。首先,就是無論是**人還是到過**的外地人,都能通過**去折射和反映**的情況,并由此積極主動地推薦、介紹**,讓知道**的客人一定知道**,讓來到**的客人一定要到**。第二,就是客人來到**,我們展示給他的第一印象和直觀感覺是整潔靚麗的城市,優(yōu)美舒適的環(huán)境,深邃厚重的文化,文明禮貌的舉止,等等。第三,就是客人通過深入的了解,感覺到**人民有一種自強不息、堅韌不拔的精神,有一種奮勇爭先、不甘人后的志氣,有一種吃苦耐勞、頑強拼搏的韌勁,有一種熱愛家鄉(xiāng)、樂于奉獻的品質(zhì);有一種熱情大方、海納百川的胸襟;感覺到**的經(jīng)濟社會發(fā)展如火如荼、欣欣向榮,是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展;感覺到**的生產(chǎn)生活環(huán)境是安全放心、優(yōu)美舒心、方便稱心的,等等。總之,“窗口”和“門戶”展示的是“先進的東西、靚麗的東西、特色的東西、一流的東西和有魅力的東西”,使人過目不忘,印象深刻。

書記在當前形勢下提出**要當好直轄市的“窗口”和“門戶”,有著重大的意義。我們可以從以下三個方面去理解。

第一,**能否當好直轄市的“窗口”和“門戶”,寄托著市委、市政府的深厚期望

書記到**工作以后,已經(jīng)基本上走遍了**的區(qū)市縣,對各個區(qū)市縣的工作都提出了具體的要求,他結(jié)合**的實際,對**提出了要當好**直轄市的“窗口”和“門戶”的要求和期望。特別是9月14日的匯報會后,書記又對我講,前面三點(即“三看三想”)只是一種思考、一種想法,僅供工作參考,后面一點(即要求**當好直轄市的“窗口”和“門戶”)是要求、是原則,要不折不扣地執(zhí)行。為什么這次書記特別強調(diào)**要“當好”直轄市的“窗口”和“門戶”,我想是他經(jīng)過深思熟慮做出的一個重大思考,是對**的一個全新定位。為什么這樣講?首先是由于我們**具有深厚的歷史文化底蘊,具有特殊的人文資源優(yōu)勢,具有作為**直轄市唯一的世界遺產(chǎn)所在地的獨特地位,到**來的客人,有相當大的比例,到了主城后就到**,然后可能到成都。其次是近年來,在縣委縣政府的正確領導下,在全縣各級各部門和廣大干部群眾的共同努力下,**經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成績,我們的基礎更加扎實、城市更加靚麗、農(nóng)村更加文明、人民更加富裕。特別是我們先后獲得了世界文化遺產(chǎn)、中國優(yōu)秀旅游城市、全國人居環(huán)境范例城市、國家衛(wèi)生縣城、國家級生態(tài)示范區(qū)、國家級水利風景區(qū)、國家森林公園、中國西部五金之都、市級山水園林城市等一張張“名片”,進一步提高了**的知名度和美譽度,增強了**的吸引力。正因為過去我們?nèi)〉昧诉@樣的成績,有了這樣的基礎,展現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿统渥愕陌l(fā)展后勁,因此,市委、市政府對**的發(fā)展寄予了更高的厚望,給**提出了更高的要求和定位。這既是對我們過去工作的肯定,更是對我們以后工作的鼓舞和鞭策,讓我們感到責任重大,更讓我們充滿必勝的信心。

第二,**能否當好直轄市的“窗口”和“門戶”,考驗著我們各級干部的執(zhí)政能力和水平

古人給我們留下的世界遺產(chǎn)、千年五金和厚重的文化積淀等寶貴財富,以及歷屆縣委、縣政府為我們打下的堅實基礎,為**當好“窗口”和“門戶”提供了基本條件。但是要當好直轄市的“窗口”和“門戶”,與當好一般省市的“窗口”和“門戶”不一樣,它要求更高,任務更重。特別是在當前市里提出打“直轄牌”、提升**整體實力的形勢下,當好“窗口”和“門戶”,讓我們肩負著更加光榮而艱巨的使命和責任!我們能不能在一個更高的平臺上實現(xiàn)新發(fā)展、各項工作上新臺階,能不能實現(xiàn)市委、市政府對我們提出的這個要求,不辜負市委、市政府對我們的殷切希望,考驗著我們各級干部特別是領導干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。要實現(xiàn)當好直轄市“窗口”和“門戶”這個目標,要求我們各級干部必須進一步解放思想,開拓進取,不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。首先,全縣各級各部門今后在思考問題、謀劃思路、確定目標上,必須要放在全市的大格局中去思考、去謀劃、去定位,要在各自的工作崗位上爭創(chuàng)全市的一流,體現(xiàn)直轄市的水平和形象。其次,過去我們在長期實踐中積累了一些好經(jīng)驗、好作法,創(chuàng)造了不少的“亮點”和“閃光點”,特別是縣里幾大班子非常團結(jié)和諧,全縣上下精神狀態(tài)良好,有一種不甘落后、奮勇爭先、攻堅克難的勁頭,這一點在今年抗御百年一遇特大干旱中也得到非常突出的表現(xiàn),得到了書記的充分肯定,從這個側(cè)面也檢驗出了我們是有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的,這也是我們事業(yè)勝利的基本保證!我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚這些難能可貴的精神,保持和發(fā)揚我們好的經(jīng)驗和做法,努力探索新思路、謀劃新舉措、解決新問題,力爭創(chuàng)造出新的、更多更大的“亮點”和“閃光點”,展示出直轄市的形象和工作水平。第三,當好直轄市的“窗口”和“形象”不是一朝一夕的事情,而是一項長期的任務。在這個過程中,我們可能會遇到更多的問題,面臨更多的考驗,甚至經(jīng)受更多的挫折,我們能不能承受這些問題、這些考驗和這些挫折,是對我們執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的新考驗。

第三,**能否當好直轄市的“窗口”和“門戶”,承載著廣大干部群眾對加快發(fā)展的殷切期盼

盡管我縣經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)取得了較為顯著的成績,綜合實力明顯增強,和諧程度大大提升,但是我們的發(fā)展水平、發(fā)展速度、工作作風等離市委、市政府的要求,離當好直轄市的“窗口”和“形象”的需要,離全縣廣大人民群眾的愿望還有很大差距,還存在著一些不容忽視的問題,甚至有的問題還相當嚴重。比如,經(jīng)濟總量仍然偏小,工業(yè)經(jīng)濟不強,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理,人均地區(qū)生產(chǎn)總值偏低;干部的思想解放不夠,觀念不新,素質(zhì)還需要提高,有相當一部分干部適應市場經(jīng)濟的能力還不強;一些重點工作推進速度較慢,工作措施不到位,工作方法很保守;就業(yè)和再就業(yè)壓力大,社會保障能力相對較弱,影響和諧穩(wěn)定的一些因素仍然存在;有的同志精神狀態(tài)不振,缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣,缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏無私奉獻的品質(zhì),對待個人利益時,就精神十足、精力旺盛,對待工作時,就無精打采、萎靡不振;一些部門的同志上班無所事事,沉迷于上網(wǎng)玩游戲、聊QQ、看視頻電影,將辦公室變成游戲室、聊天室;個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班不規(guī)范,存在著只有值班人員留守、其他人員不知去向的現(xiàn)象;有的機關干部在辦事的群眾面前高高在上、盛氣凌人;等等。人民群眾需要我們有好的發(fā)展水平,有好的作風、好的狀態(tài),這些問題的存在,既不符合“窗口”和“門戶”的要求,更不符合人民群眾的意愿,甚至有的為老百姓深惡痛絕,迫切需要我們在下一步工作中努力克服并加以解決?!笆晃濉睍r期,是**加快發(fā)展的一個重要戰(zhàn)略機遇期,市委、市政府提出**要當好直轄市的“窗口”和“門戶”,更是我們加快發(fā)展的一個重大歷史機遇。這個機遇抓好了,我們的發(fā)展就會大大加速,就能夠得到上級更大的支持;抓不好,我們就會喪失一次千載難逢的發(fā)展機會。因此,我們一定要緊緊抓住這一大好機遇,對照“窗口”和“門戶”的要求,認真查找差距,增添措施,抓住重點,突破難點,齊心協(xié)力擦亮“窗口”,不辜負市委、市政府對我們的要求,不辜負人民群眾對我們的期盼。

二、抓好“五個落實”,真正當好直轄市的“窗口”和“門戶”

直轄市“窗口”和“門戶”要展現(xiàn)什么,“窗口”和“門戶”如何才能當好,簡單地說,就是要展現(xiàn)“實力+精神”,再進一步說,就是要達到“經(jīng)濟發(fā)展一流,社會進步一流,城市形象一流,人文精神一流,和諧環(huán)境一流”的狀態(tài)。怎么樣才能圍繞直轄市“窗口”和“門戶”這個要求來展開工作,我認為核心是怎么樣抓好落實,從哪些方面去落實。我想,至少應體現(xiàn)在以下五個方面。

第一,要落實到加快發(fā)展上來

近幾年我們的發(fā)展從總體上講是不錯的,變化很大,大家有目共睹。但在“十五”時期,我們的主要經(jīng)濟指標在全市的排位是“三升三降”:工業(yè)增加值從18位上升到17位,社零總額從22位上升到19位,農(nóng)民人均純收入從16位上升到13位,但是地區(qū)生產(chǎn)總值從18位下降到19位,投資從23位下降到25位,地方財政收入從19位下降到23位,經(jīng)濟實力總體上處于全市中等偏下水平。市委常委、市委秘書長范照兵在陪同汪書記在**調(diào)研的時候指出,“‘十一五’期間是**全面提升經(jīng)濟實力的時候,而不是有升有降的問題,當好直轄市的‘窗口’和‘門戶’,也不是一個方面或幾個方面的問題,而是方方面面的工作都要創(chuàng)一流”。同志們,這個要求不簡單啦,壓力很大,而且我們后有追兵,一不小心,在全市的排位就可能下降。因此,我縣的縣情和市委市政府的期盼,決定了加快發(fā)展就是落實當好直轄市“窗口”和“門戶”這個定位、這個要求的最重要、最關鍵的任務。

加快發(fā)展必須首先要堅持既定的發(fā)展思路。書記在**考察調(diào)研的時候,不管是對我們確定的“國際旅游勝地,生態(tài)經(jīng)濟城市”的奮斗目標,還是“把握一條主線,實現(xiàn)兩大突破,打造四大品牌,推進三項建設”的工作思路,都給予了充分肯定,認為我們?nèi)h上下形成的基本戰(zhàn)略和發(fā)展思路是正確的,是符合**實際的。應該講,我們的奮斗目標和工作思路與當好直轄市“窗口”和“門戶”的要求是一致的?,F(xiàn)在我們需要做的就是把思路中的具體工作怎么樣在落實當好直轄市“窗口”和“門戶”這個要求的過程中加以體現(xiàn),加以創(chuàng)新。

加快發(fā)展還必須要樹立強烈的發(fā)展意識。發(fā)展才是硬道理,是第一要務,是永恒的主題。以往談到我縣的發(fā)展,人們常用“逆水行舟,不進則退”一詞來形容面對形勢的嚴峻性,其實,機遇與挑戰(zhàn)總是相伴相生。市委市政府打“直轄牌”和提出的**當好直轄市“窗口”和“門戶”的定位,對我縣來說是絕佳的,甚至是前所未有的發(fā)展契機,目前全縣干部群眾盼發(fā)展的意愿也十分迫切。從這個意義上說,我縣的發(fā)展正處在一個“上升”階段。各級各部門一定要切實把思想認識和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展上來,樹立強烈的發(fā)展意識,強化加快發(fā)展的責任感和使命感,喚起全社會共同謀發(fā)展的激情,敢想、敢干、敢闖,努力推進我縣經(jīng)濟社會既快又好地發(fā)展。

加快發(fā)展必須要鼓足最大的發(fā)展勁頭。各級各部門要把加快發(fā)展的各項工作放在突出位置,下大決心、花大力氣全力推進。加快發(fā)展是通過做好各個階段的工作來實現(xiàn)的,就現(xiàn)在來說,就要做好當前各項工作、確保本屆縣委縣政府五年任務四年完成目標的順利實現(xiàn),確?!笆晃濉遍_局良好。要把縣委、縣政府的部署同本地本部門實際結(jié)合起來,用心找準落實的切入點,用最大的勁頭抓好各項工作的落實,在全縣營造出你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍,匯聚起竭盡全力促發(fā)展的強大力量,使我縣的整體實力邁上一個新臺階。

這是第一個落實,也是最重要的一個落實。

第二,要落實到增強干部群眾的素質(zhì)上來

加快發(fā)展靠什么來保障,最重要、最根本的是靠我們干部群眾的素質(zhì),說穿了就是“人”的因素。人的素質(zhì)體現(xiàn)在很多方面,包括思想解不解放,發(fā)展思路明不明確,工作措施具不具體,工作效率高不高,業(yè)務知識精不精通,對具體問題的認識或者了解深不深入,等等。浙江之所以發(fā)展得這樣快,之所以這么富裕,最大的優(yōu)勢還是“人”。有人用“三真”對浙江人的鮮明特點作了精辟概括:浙江人真勤奮,具有爭強好勝的稟性,他們想的是賺錢,干的是為錢,一年到頭在抓錢,靠勤奮辛勞賺錢;浙江人真精明,會當老板,會賺錢,走向全國賺全國人的錢,走向世界賺全世界的錢;浙江人的心真大,一生都在旅途,一生都在拼搏,富而不滿,富而思進,自強不息。與他們相比,我們無論在思想觀念上、還是工作作風上,無論是在服務意識上,還是駕馭市場經(jīng)濟的能力上都有相當?shù)牟罹?。為此,我們必須通過學習培訓,全面增強干部群眾的素質(zhì),為實現(xiàn)加快發(fā)展提供堅強保障。

一是要來一次思想解放的大討論。思想決定行動!思想制約發(fā)展!思想創(chuàng)造財富!思想觀念的變化是帶來物質(zhì)財富的重要前提和條件!可以說,思想解放到什么程度,發(fā)展就會達到什么程度。**人長期生活在“大豐**”之地,“衣食無憂則可、溫飽度日即安”的思想觀念根深蒂固,相當一部分人滿足于眼前的“小丘陵”,看不見遠處的“大山”,怎么能夠當好直轄市“窗口”和“門戶”呢?當前,最為重要的是結(jié)合正在開展的思想解放大討論活動,對照當好直轄市“窗口”和“門戶”的要求,查找問題和差距,破除禁錮,徹底解放思想。第一個問題,“思想解放不夠”主要表現(xiàn)在哪里?我認為,最重要的表現(xiàn)就是在一些重大問題上不能夠突破傳統(tǒng)的框框。例如,經(jīng)濟發(fā)達的沿海是“文件上沒有講不可以的,就是可以的”,我們這兒反過來卻是“文件上沒說可以,那都不可以”;一些人仍然將政府當成發(fā)展主體,強調(diào)政府對經(jīng)濟發(fā)展的直接指導和直接組織,在實際行動中出現(xiàn)了上級對下級指導過于具體,政府直接插手和參與經(jīng)濟事務等現(xiàn)象;一些人習慣于照抄沿海經(jīng)驗,沒有看到沿海地區(qū)市場經(jīng)濟文化底蘊深厚的實質(zhì),也沒有考慮到超越沿海發(fā)展模式、走有**特色的加快發(fā)展道路;一些業(yè)主也包括一些干部滿足于現(xiàn)狀,明顯地存在著“小富即安、小成則滿”的意識;等等。第二個問題,究竟是誰的“思想解放不夠”?大家都說我們這個地方思想解放不夠,但是人人都不認為自己有這個思想解放不夠的情況,每個部門、每個干部都說自己思想是解放的,那又是誰的思想解放不夠?實際上,思想解放是一個永恒的、不可中斷的進程,但也是一個容易流于形式的過程。應該說,我們每個人都存在思想解放不夠的問題。我存在,縣四大班子的領導也存在,各級各部門干部還是存在,廣大群眾也存在。解放思想,關鍵在干部,在領導。所以,我們在座的各位要率先解放思想,唯其如此,才能帶動廣大干部群眾不斷解放思想。第三個問題,思想大討論怎么討論?縣委辦即將下發(fā)《關于解放思想大討論第二階段的實施意見》,這里我不多講,我只強調(diào)一個問題,那就是必須對照當好直轄市“窗口”和“門戶”這個新要求,以“壯士斷臂”的勇氣和“刮骨療傷”的決心,分析到人、解剖到事,擺脫一提到**就講“****,大豐**”的“思維定勢”,提出“****,永不滿足”這個響亮的口號。只有這樣,才能沖破前進道路上的一系列思想障礙,從而帶出一系列的新思路、新政策和新舉措。大家都要認真思考這個問題,不能就大討論而大討論。討論出的意見一定要有針對性,討論出的問題務必要整改,討論出的成果要實實在在地轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化為搶抓機遇的具體行動,轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強大力量!各級各部門都要積極響應縣委的號召,立即行動起來,深入開展解放思想大討論,通過討論和剖析,實現(xiàn)思想的大解放和觀念的大更新,為當好直轄市的“窗口”和“門戶”、全面推進“十一五”規(guī)劃奠定堅實的思想基礎。

二是要來一場提升效率的大革命。隨著改革開放的推進,市場經(jīng)濟的發(fā)展,建設服務型政府成為政治體制改革的重要目標。我縣通過全面開展“為民辦事全程制”、“四走進”、“效率革命”和“政務環(huán)境建設年”等活動,服務型政府建設取得了明顯成果。但工作效率不高、服務意識不強、審批環(huán)節(jié)過多等影響經(jīng)濟社會發(fā)展的問題仍然存在。正如書記指出的那樣,有一個奇怪的現(xiàn)象是,群眾都說機關“門難進、臉難看、事難辦”,但是每個部門卻都說,我們“臉”好像還可以,辦事的來我們都是“笑臉”,所有部門都說自己臉還比較好看,那誰的臉難看了?原因只有一個,就是我們沒有真正分析到人,解剖到事。因此,來一場提升效率的大革命的重點就是要解剖到人,解剖到事。當前,市級機關正在大力開展“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動,書記在9月12日的動員大會上對市級部門存在的“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象提出了嚴厲的批評,點名批評了一些具體的部門,在市級機關震動很大。我縣要當好直轄市“窗口”和“門戶”,也必須要深入查找在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”方面存在的突出問題,扎實推進“效率革命”,以實事求是的態(tài)度,以典型的人和事,推動機關作風明顯改進、辦事效率明顯提高,推動**進一步加快發(fā)展??h“效率革命”督查督辦聯(lián)席會的成員單位要加大查處力度,新聞單位也要加大曝光力度,對違反效率革命“四個嚴禁”的人或事,不管涉及到誰,必須堅決處理,決不姑息遷就。

三是要來一回增強本領的大學習?,F(xiàn)在存在這樣一種現(xiàn)象,某些同志有發(fā)展的意識,有為群眾辦事情的觀念,但面對新形勢新問題,沒有繼續(xù)學習,與時俱進,因此能力不強,本領不夠,不知道現(xiàn)代公務員該怎樣更好地行政,怎樣更好地辦事,甚至出現(xiàn)好心辦傻事的情況。這正好印證了“不學習,要落后”這句千古名言。學習的深度,決定了思想解放和觀念轉(zhuǎn)變的程度;思想解放和觀念轉(zhuǎn)變的程度,決定了生產(chǎn)力發(fā)展的速度。因此,各級各部門的干部一定要好好學習,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),成為經(jīng)濟工作的行家里手。人家安徽蕪湖市委書記,講汽車可以讓專家覺得他是搞汽車出身的,讓投資商感到市委書記都是行家里手,在那里投資肯定沒有問題,事實也的確如此。就我們縣來說,廣大干部必須要學習了解**的文化、**的歷史、**的縣情,對五金、旅游等特色產(chǎn)業(yè)要弄清楚,在接待外地客人時,才能夠讓人家從你這兒了解到**的基本情況,你也不至于一問三不知,甚至開“黃腔”,給**人丟臉。對于從事各個行業(yè)管理的人員,更要對所管理行業(yè)的業(yè)務知識、基本情況要熟悉,還不能僅僅局限于了解。你從事這方面管理的人員都不熟悉、甚至是“門外漢”,如何叫別人相信你?比如搞五金的,五金的歷史、種類、花色、產(chǎn)值、從業(yè)人員等基本情況你要熟悉,這還遠不夠,還得掌握它的主要化學成分,它的生產(chǎn)工藝,它的市場分析等等。掌握了這些有什么好處呢?你去招商引資的時候,你就能較為內(nèi)行地給別人介紹和交流,就會打動人家,而人家也會認為你這兒人的素質(zhì)很高,環(huán)境值得信賴,就可能會來。我們有些領導干部說龍水五金的經(jīng)營戶意識差,甚至無可救藥,但你有沒有換位思考過:去指導他改造五金技術,幫助它壯大規(guī)模,自己是個“門外漢”,有沒有指導性,能不能令人信服?再比如,你搞旅游的,知道**石刻的歷史、豐富的旅游資源和旅游業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思路,這是最起碼要求,你還得要當一個合格的導游,合格的講解員,一個能把握全國旅游發(fā)展脈絡、清楚認識**旅游在全國地位的明白人。還比如,我們學什么的問題。跟浙江學,學什么?不能簡單去學他們的政策,學他們技術和信息,學他們的發(fā)展速度,更要去學他們那種創(chuàng)業(yè)的精神、經(jīng)營的理念、發(fā)展經(jīng)濟的文化背景、服務的意識,從而培育和發(fā)揚我們這里與市場經(jīng)濟相一致的人文精神,為加快發(fā)展提供強大的“內(nèi)動力”和“軟實力”。

第三,要落實到重點工作的推進上來

經(jīng)濟發(fā)展快慢問題在今后相當長一段時間內(nèi)仍然是**的主要矛盾。正是由于**的發(fā)展與先進發(fā)達地區(qū)相比還不夠快、不夠充分,與做好直轄市的“窗口”和“門戶”的要求相比還存在一定的差距,我們在發(fā)展中遇到的困難和問題才表現(xiàn)得比較突出。特別是一些重點工作,我們的推進速度太慢,離我們“負重加壓、奮力追趕”的要求還存在很多差距。比如污水處理廠、垃圾處理場和工業(yè)園區(qū)標準廠房建設以及招商引資等工作,政策也給了,任務要求也提了,資金也有了,但進展都較為緩慢,或者效果不理想。不管怎么說,我們確定了重點工作,就要鼓足干勁一步一步地去做,在有關條件都具備的情況,進度跟不上預期,效果未能達到預想,那就是工作力度還不夠,或在認識上還存在一些畏難的情緒,或不能創(chuàng)造性開展工作,過于按部就班,這樣是當不好“窗口”和“門戶”的。

這次書記對我們提出更高的定位和要求,對我們來說是考驗更是機遇。我們必須深刻認識到,未來的幾年,既是**發(fā)展的黃金機遇期,更是決定**在新一輪區(qū)域競爭中能否脫穎而出的關鍵期。因此,各級各部門都要增強信心,堅定決心,清醒地認識到加快工作推進的重要性,按照能快則快盡量快的要求,以“破難題、打硬仗”的姿態(tài),盡可能加快發(fā)展速度,突出特色、壯大優(yōu)勢、尋求突破、乘勢而為,努力做好當前的各項重點工作,把**獨具特色和優(yōu)勢的重點產(chǎn)業(yè)做大做強,使之成為展示、宣傳**直轄市形象的重要陣地和特殊舞臺。實際上,我們在整體經(jīng)濟發(fā)展上已經(jīng)確定了以工業(yè)和旅游為突破口,今年是“工業(yè)園區(qū)發(fā)展年”,七月份召開的第七次全委會又對旅游工作做了專題研究,上周又剛剛開了全縣的招商引資工作會,新農(nóng)村建設也確定了切入點和主攻方向,當前的重點工作已經(jīng)很明確,關鍵是怎么樣去推進、去加快、去提速。我們每個領導干部、每個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每一位干部群眾,也都要以主人翁的姿態(tài),進一步牢固樹立加快發(fā)展的責任意識,把各項重點工作做好做實,努力爭創(chuàng)一流,才能適應當好直轄市“窗口”和“門戶”的要求。

第四,要落實到創(chuàng)造良好的形象上來

這幾年,我們通過一系列創(chuàng)建、申報活動,城市形象有了很大提升,綜合魅力逐步顯現(xiàn)。但作為一個直轄市的“窗口”和“門戶”,要求更高,尤其要在軟、硬形象的打造上下大功夫,最直觀的就是要通過著力打造一批“看點、亮點”,創(chuàng)造出良好形象。

只有打造好自己的門戶才能當好直轄市的門戶。現(xiàn)在到**來的人有相當大的比例,到主城后就到**,來**除了看石刻,第一印象還是在寶郵路沿線上。可以這么說,如果**是**直轄市“窗口”和“門戶”的話,寶郵路就等于是我們**的“門戶”。因此除了加大景區(qū)形象的打造以外,寶郵路沿線形象的打造也是一個十分重要的任務,因為絕大多數(shù)來足的外地客人首先就是通過寶郵路沿線感受**,甚至感受**。寶郵路綠色通道我們已經(jīng)提了很多年,取得的成績不少,存在的問題也不少,現(xiàn)在縣城和龍水是組團城市,這一條線上應有更多的文章需要做、可以做。沿路那些有礙觀瞻的小攤小販、破舊建筑,是不是都應該好好的整治和規(guī)范一下?沿途自然景觀的打造是不是可以結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和退耕還林等好好的規(guī)劃和布局一下?建筑風貌和一些特色看點是不是可以結(jié)合重點工作的推進好好打造和培育一下?另外,取消大郵路收費的問題,市里也表了態(tài),這些都是值得我們立即考慮并著手去做的事情。

只有做靚了自己的窗口才能當好直轄市的窗口。要當好**的“窗口”和“門戶”,就必須要有足以代表**的“亮點”和“看點”。盡管這幾年來,我們實施的為民辦事全程、四走進、效率革命、生態(tài)環(huán)境建設等都取得了很好的成效,有很多工作走在了全市前列,但在此基礎上,我們還應該在產(chǎn)業(yè)培育上打造更多的“亮點”和“看點”,才能適應直轄市“窗口”形象的需要。比如:旅游方面,就是要突出創(chuàng)建5A景區(qū)和廣電集團入駐**整體開發(fā),重點打造“石刻遺產(chǎn)”和“影視文化創(chuàng)意園”兩個亮點;工業(yè)方面,就是要按照“一點兩軸三區(qū)”的工業(yè)發(fā)展格局和盡快出形象、上檔次的要求,重點打造“特色園區(qū)”、“五金產(chǎn)業(yè)”和工業(yè)經(jīng)濟的“江蘇板塊”;新農(nóng)村建設方面要以全力推進“133”工程為基礎,重點打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)”、“生態(tài)環(huán)境”;城市建設方面要高水平規(guī)劃、管理,重點打造“有石刻文化內(nèi)涵的魅力城市”;等等。只要我們在這些方面下大力氣,下苦功夫,我們完全有基礎、有條件打造出一張又一張有影響力的名片,使之成為宣傳和展示**各項工作的靚麗窗口。

只有提升了自己的形象才能代表直轄市的形象。良好形象的打造,除了硬形象的打造,還有我們政府的形象、人的形象等軟形象。各級政府要塑造“誠信規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、依法行政”的良好形象。人的形象包含很廣,既包括干部,也包括群眾,既有基本素質(zhì),也有精神面貌。甚至包括出租車司機、三輪車車夫,也都代表著**的形象。盡管他們不是干部,即使有損害**形象的行為,我們也不能通過干部的方式來處理,但依然應該采取一些措施,實實在在的將我們的市民素質(zhì)、精神面貌和精神狀態(tài)提高一個檔次。要通過各種形式,讓我們每一個普通老百姓都了解**,熱愛**,宣傳**,形成人人都是**形象、處處都是直轄窗口的良好氛圍。

第五,要落實到提高國內(nèi)外的知名度上來

近年來,我們利用世界遺產(chǎn)**石刻這張名片,進行了大量卓有成效的宣傳,**在國內(nèi)外的知名度和美譽度得到不斷提高。但還遠遠不夠,特別是這次書記給我們定位為直轄市的“窗口”和“門戶”,要求我們必須千方百計進一步提高**的知名度。我們一定要把握這一千載難逢的有利契機,加大宣傳力度,將這一定位首先根植于全縣廣大干部群眾的腦海中。同時,要采取有效宣傳方式,在國際國內(nèi)形成一提到**就知道**,在市級領導、市級各部門和全市上下形成**就是直轄市的“窗口”和“門戶”這樣一個統(tǒng)一的認識,從而爭取得到更大的機遇,吸收更多的要素,在政策、資金、項目等方面得到更大的幫助和支持,共同打造**的“窗口”和“門戶”。在強化宣傳上,一要突出主題。就是要在縣內(nèi)外喊響**是**直轄市“窗口”和“門戶”這樣一個口號,達到內(nèi)聚人心、外塑形象的目的。二要豐富手段。既要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡、戶外廣告等宣傳方式,也要召開好中心組學習、干部職工大會等各種會議和開展如何當好“窗口”和“門戶”大討論等方式,進行廣泛宣傳教育,做到家喻戶曉。三要創(chuàng)新方式。面對新形勢和新要求,如果按照傳統(tǒng)的宣傳模式,肯定達不到理想效果,這就要求我們必須在宣傳的形式上進行創(chuàng)新。怎么樣在市內(nèi)外做好這項宣傳工作,請宣傳部牽頭,新聞社、新聞中心共同參與,制作一套方案出來??梢哉埵欣镆恍<?guī)臀覀儾邉?,這個專家不僅是策劃上的專家,還要是能把這個方案付諸實施的權(quán)威人士,要確保實施之后有效果,做到既有聲勢、深度,又有創(chuàng)意。又比如,對市級部門,如何才能讓他們形成共識?又比如,對市外,我們的宣傳重點是什么?如何才能讓他們一提到**就知道有個**?等等。這些都需要我們要善于思考,善于創(chuàng)新。四要持之以恒。要讓**是直轄市的“窗口”和“門戶”深深地烙在人們的腦海里,當前的重點就是在近期要進行“轟炸式”的宣傳,以達到“轟炸式”的效果,使這一主題盡快深入人心。同時,更要樹立打持久戰(zhàn)的思想,把近期宣傳與長遠宣傳結(jié)合起來,反復談,反復講,反復宣傳,長期不懈地堅持下去。檢驗我們的宣傳是否取得了成效,就是要看干部群眾受沒受到教育,有沒有得到鼓舞,工作有沒有明顯成效,市級各部門有沒有認可。當然,除了宣傳以外,知名度的提高,還要靠各行各業(yè)、各項工作的高效推進,爭創(chuàng)一流。

總之,當好直轄市的“窗口”和“門戶”,任務艱巨,任重道遠?,F(xiàn)在,目標已經(jīng)明確,思路也很清晰,能否達到預期效果,關鍵在人,關鍵在各級干部。全縣上下務必要統(tǒng)一思想,提高認識,明確責任,密切配合,特別是縣級領導和各級各部門一把手,必須責無旁貸地承擔起責任,主動積極地思考,盡心創(chuàng)新地工作,扎實扎實地推進各項工作。

同志們,當好直轄市的“窗口”和“門戶”,不只是縣委、縣政府的事,也不只是領導干部的事,而是各級各部門和全縣廣大干部群眾共同的事。我們一定要迅速把思想統(tǒng)一到當好直轄市的“窗口”和“門戶”上來,以直轄市的工作標準和“窗口”、“門戶”的要求來審視自己、衡量自己,齊心協(xié)力,只爭朝夕,培育一流的人文精神,展現(xiàn)一流的工作水平,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績!我深深地相信,有市委市政府的正確領導,有全縣上下的共同努力和社會各界的大力支持,**最終實現(xiàn)建設“國際旅游勝地、生態(tài)經(jīng)濟城市”的奮斗目標和當好直轄市“窗口”和“門戶”的光榮使命一定會變?yōu)樯鷦拥默F(xiàn)實!我們一定會不辱使命,書寫**歷史更加燦爛的篇章,為**直轄市爭光添彩!