勞保局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告
時(shí)間:2022-07-03 06:46:00
導(dǎo)語(yǔ):勞保局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
就業(yè)是民生之本,也是安國(guó)之策??倳浽谑鶎梦逯腥珪?huì)上指出:要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出位置,堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。因此,擴(kuò)大就業(yè)是我國(guó)當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期重大而艱巨的任務(wù)。
市委、市政府一直以來(lái)十分重視就業(yè)再就業(yè)工作,連年啟動(dòng)實(shí)施“再就業(yè)工程”,并將其列入全市十大民心工程之首,各縣區(qū)黨委、政府和勞動(dòng)保障等部門采取積極有效的措施,強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。近年來(lái),全市城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)近4萬(wàn)人,成績(jī)顯著。但是,從全市就業(yè)的主渠道——城鎮(zhèn)單位的從業(yè)人員數(shù)量來(lái)看,經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)并沒(méi)有帶來(lái)就業(yè)量的增長(zhǎng),而是呈逐年減少趨勢(shì)。2000年到2004年,全市GDP總量分別為243.93億元、258.02億元、277.85億元、319.94億元和400.11億元;全市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員分別為42.76萬(wàn)人、40.67萬(wàn)人、38.34萬(wàn)人、37.01萬(wàn)人和36.15萬(wàn)人。這其中有城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)成份變化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)、資本有機(jī)構(gòu)成提高、企業(yè)內(nèi)部科技進(jìn)步、破產(chǎn)改制等正常因素和積極意義的一面,但是也有企業(yè)刻意“下崗分流、減員增效”,一些地方在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)沒(méi)有兼顧就業(yè)等非正常因素。由此可見(jiàn),就業(yè)問(wèn)題,并不是經(jīng)濟(jì)發(fā)展了就自然而然的有效解決了?;谖沂薪?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、勞動(dòng)力資源過(guò)剩的市情,我市經(jīng)濟(jì)特別是城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,即在保持經(jīng)濟(jì)適度、快速增長(zhǎng)的前提下,有效運(yùn)用財(cái)政、金融等政策手段,對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)給予特別的重視和措施保證,實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)的良性互動(dòng)。
首先,“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)直接體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)根本理念,也是全面建設(shè)小康社會(huì)的客觀要求。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),以及全面建設(shè)小康社會(huì)的目的,歸根到底是為了提高人們的生活水平,體現(xiàn)了以人為本的發(fā)展觀。總書記去年在和諧社會(huì)省部級(jí)高官專題研討班上強(qiáng)調(diào),要把改革開(kāi)放的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可以承受的程度統(tǒng)一起來(lái),使改革、發(fā)展、穩(wěn)定相互協(xié)調(diào),相互促進(jìn),以確保社會(huì)穩(wěn)定。因此,建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì),不只是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也應(yīng)當(dāng)包括就業(yè)的發(fā)展,即實(shí)現(xiàn)比較充分的就業(yè)。我們重視GDP,努力提高GDP的增長(zhǎng)速度,是為了讓最廣大的人民群眾分享GDP增長(zhǎng)所帶來(lái)的利益,是為了最大限度地提高社會(huì)的福利水平,包括提高就業(yè)率。我國(guó)憲法也莊重承諾“公民有勞動(dòng)的權(quán)利”。如果經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不能帶動(dòng)就業(yè)率的相應(yīng)提高,失業(yè)人口比重過(guò)大,我們?cè)黾由a(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的就沒(méi)有完全達(dá)到。
其次,“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有利于社會(huì)穩(wěn)定和宏觀經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行。我市的就業(yè)壓力,主要是源于我市城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力基數(shù)大。今年全市有城鎮(zhèn)各類下崗、失業(yè)人員14萬(wàn)人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力40萬(wàn)人,而年內(nèi)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位不足4萬(wàn)個(gè),勞動(dòng)力供大于求的矛盾仍很突出,就業(yè)形勢(shì)仍很嚴(yán)峻。大量下崗失業(yè)人員的存在,長(zhǎng)期面對(duì)著一個(gè)就業(yè)不充分的社會(huì)問(wèn)題,相當(dāng)多的人被排除在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之外因失業(yè)而得不到收入,參與不了社會(huì)分配,就會(huì)使國(guó)家收入分配制度改革陷入“空轉(zhuǎn)”,居民收入差距拉大,貧困人口增多,導(dǎo)致各個(gè)社會(huì)群體之間在利益增進(jìn)方面出現(xiàn)相反方向,進(jìn)而直接影響到人們對(duì)社會(huì)的態(tài)度,影響到社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)以及社會(huì)的穩(wěn)定。同時(shí),國(guó)民所得與經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)有同步增長(zhǎng),就不能擴(kuò)大消費(fèi),啟動(dòng)內(nèi)需。內(nèi)需不能啟動(dòng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就難以長(zhǎng)期維持,宏觀經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行也就難以實(shí)現(xiàn)。因此,黨委和政府應(yīng)將擴(kuò)大就業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策中的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn),積極實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)策略。
第三,“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有利于提高勞動(dòng)力的長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,避免人力資源的浪費(fèi)。就業(yè)不僅是勞動(dòng)者賴以生存的手段,而且還是體現(xiàn)勞動(dòng)者自身價(jià)值的、為后代帶來(lái)希望的途徑。如果經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不能帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng),或是“減員增效”造成大批職工下崗或失業(yè),沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)收入,不僅會(huì)影響到勞動(dòng)者的家庭生活,而且會(huì)影響到對(duì)子女的教育和培養(yǎng),影響到下一代的素質(zhì)。同時(shí),還會(huì)影響到勞動(dòng)力的再生產(chǎn)及其長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,形成勞動(dòng)力再生產(chǎn)的惡性循環(huán)。勞動(dòng)力資源一個(gè)最大的特點(diǎn)是其勞動(dòng)能力具有不能儲(chǔ)存、不可保留性,隨著時(shí)間的推移,會(huì)逐漸消失。勞動(dòng)力脫離社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程,就會(huì)喪失其使用價(jià)值,不能發(fā)揮應(yīng)有的使用效率,形成人力資源的浪費(fèi)。“下崗分流、減員增效”雖然對(duì)一個(gè)企業(yè)或一個(gè)局部的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來(lái)說(shuō),可以降低勞動(dòng)力成本,有利于微觀經(jīng)濟(jì)效益的提高,但如果節(jié)約的勞動(dòng)力不能用于其他生產(chǎn)過(guò)程,對(duì)整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種浪費(fèi)。
第四,“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健全和完善。當(dāng)今世界,成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,擴(kuò)大就業(yè)通常是比經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更為重要的宏觀政策目標(biāo)。他們把能夠帶來(lái)多少就業(yè)機(jī)會(huì)作為制定政策的重要依據(jù),把就業(yè)水平作為決策中必須考慮的重要因素,作為評(píng)判政績(jī)的重要指標(biāo)。堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),就是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)增長(zhǎng)的良性互動(dòng),既不能讓經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)快于就業(yè)增長(zhǎng),也不能一味追求“就業(yè)優(yōu)先”而使就業(yè)增長(zhǎng)速度過(guò)快于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。如果就業(yè)增速超過(guò)經(jīng)濟(jì)增速,勞動(dòng)者對(duì)政府的依賴程度會(huì)增強(qiáng),學(xué)習(xí)知識(shí)、技能的積極性會(huì)降低,又可能會(huì)回到過(guò)去平均主義、大鍋飯、鐵飯碗的老路,影響社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健康發(fā)展。
那么,作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)和就業(yè)矛盾突出的*,如何實(shí)現(xiàn)“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?
(一)牢固樹(shù)立“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)意識(shí)
各級(jí)黨委、政府,包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)當(dāng)牢記執(zhí)政為民的宗旨,充分認(rèn)識(shí)做好我市就業(yè)工作的重要性和緊迫性,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,在繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速增長(zhǎng)的同時(shí),把“就業(yè)優(yōu)先”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)展思路作為科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的根本理念,貫穿于工作、決策的全過(guò)程。把促進(jìn)就業(yè)同發(fā)展經(jīng)濟(jì)一并考慮、統(tǒng)籌規(guī)劃和部署,在制定產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)發(fā)展、宏觀調(diào)控、投資導(dǎo)向等方面的政策時(shí),將擴(kuò)大就業(yè)作為重要因素優(yōu)先予以考慮。各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)把就業(yè)作為重要的宏觀調(diào)控目標(biāo),列入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要考核指標(biāo),不但考察GDP的增幅和財(cái)稅收入情況,而且要看對(duì)就業(yè)工作的重視程度和抓就業(yè)工作的實(shí)效,并將其提升到堅(jiān)持以人為本、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、為最廣大人民謀利益的高度去考核、去考察,作為是否樹(shù)立了正確的政績(jī)觀來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)檢驗(yàn)。
(二)優(yōu)先發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和非公有制企業(yè)
針對(duì)我市虧損企業(yè)、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)多,就業(yè)矛盾突出的特點(diǎn),我們應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)在提高就業(yè)彈性上做文章,優(yōu)先發(fā)展就業(yè)門檻低、就業(yè)容量大、投資少、見(jiàn)效快的第三產(chǎn)業(yè)特別是社區(qū)服務(wù)業(yè),確保就業(yè)機(jī)會(huì)的快速、穩(wěn)步增加。同時(shí),注重培育和發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。密集型勞動(dòng)并不等于“落后的生產(chǎn)力”,反而應(yīng)當(dāng)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)幾年內(nèi)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的一個(gè)比較優(yōu)勢(shì),是創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的一個(gè)主要源泉。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)既能發(fā)揮我市勞動(dòng)力資源豐富的優(yōu)勢(shì),又能比資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在我市這樣一個(gè)就業(yè)困難地區(qū),應(yīng)當(dāng)把發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大有效就業(yè)的一個(gè)重點(diǎn)。
著力發(fā)展中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)。2003-20*年,全市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員減少3.1萬(wàn)人,為35.2萬(wàn)人,城鎮(zhèn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員增加15.2萬(wàn)人,為26.4萬(wàn)人,占同期城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)的75%。20*年,我市城鎮(zhèn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)新增就業(yè)2.8萬(wàn)人,占城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的73.3%;全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)21.1萬(wàn)人,占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的59.9%,已經(jīng)成為增加社會(huì)就業(yè)的主渠道。因此,應(yīng)當(dāng)高度重視民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制定和完善促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和措施,予以大力扶持。同時(shí),鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)自我就業(yè),從而帶動(dòng)和幫助一部分人就業(yè)。
(三)加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程,為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供更廣闊的就業(yè)空間
據(jù)有關(guān)資料分析顯示,城鎮(zhèn)化水平每提高1個(gè)百分點(diǎn),能相應(yīng)帶動(dòng)18萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)的增加??梢?jiàn)提高城鎮(zhèn)化水平對(duì)拓展就業(yè)空間,增加就業(yè)機(jī)會(huì)的作用極大。我市是農(nóng)業(yè)大市,農(nóng)業(yè)人口占全市人口的70%,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力達(dá)150多萬(wàn)人,其中剩余勞動(dòng)力40多萬(wàn)人,是當(dāng)前全市就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè),不但可以為農(nóng)村工業(yè)化建設(shè)提供發(fā)展平臺(tái),而且可以帶動(dòng)餐飲服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、建筑材料等第三產(chǎn)業(yè)和相關(guān)行業(yè)的發(fā)展壯大,同時(shí)還能夠吸引一部分城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到小城鎮(zhèn)就業(yè)。我市應(yīng)當(dāng)努力擴(kuò)充縣城規(guī)模,同時(shí),統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,扶持發(fā)展一批人口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比較集中、條件成熟又遠(yuǎn)離城市的建制鎮(zhèn),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、突出特點(diǎn),通過(guò)一定的資金投入和政策引導(dǎo),加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程,從而吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè),緩解農(nóng)村就業(yè)矛盾,減輕城區(qū)就業(yè)壓力。
(四)進(jìn)一步完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中的基礎(chǔ)性作用
當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)方針是“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”。這個(gè)就業(yè)方針,尊重了勞動(dòng)者的意愿,明確了政府的責(zé)任,但更重要的是突出了市場(chǎng)功能。政府在立足于發(fā)展經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)加大就業(yè)投入,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),注重培育和完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。
我市勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)已經(jīng)取得了突破性進(jìn)展。位于市中心,布局合理、功能完備、設(shè)施齊全、交流大廳達(dá)1200平米的市勞動(dòng)力市場(chǎng)今年4月份正式投入使用;全市20個(gè)縣區(qū)都組建了就業(yè)服務(wù)局,有了固定的勞動(dòng)力交流場(chǎng)所;241個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立了勞動(dòng)保障事務(wù)站,235個(gè)社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)平臺(tái),4177個(gè)行政村設(shè)立了勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站,全市還成立了5家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),基本形成了以市為中心、縣區(qū)為基礎(chǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村為依托、民辦職介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。市就業(yè)服務(wù)局還建立了“*市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)站”,將就業(yè)工作的觸角向縱橫延伸。每年通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力達(dá)到了3萬(wàn)多人,農(nóng)村勞動(dòng)力6萬(wàn)多人次,市場(chǎng)的功能得到了有效發(fā)揮。
當(dāng)前我市勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的重點(diǎn)是規(guī)范市場(chǎng)就業(yè)行為,提高市場(chǎng)運(yùn)行質(zhì)量和就業(yè)成功率。需要全市各級(jí)就業(yè)服務(wù)部門不斷完善勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息體系、分析體系、監(jiān)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào)制度,充分發(fā)揮信息的引導(dǎo)作用。同時(shí),加快建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系,努力完善市場(chǎng)服務(wù)手段,擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,延伸服務(wù)內(nèi)容,增加服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)就業(yè)服務(wù)的專業(yè)化、制度化和社會(huì)化,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化。要引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立正確的用人觀,勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀,努力優(yōu)化市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu),營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境,提高勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的靈活性和競(jìng)爭(zhēng)性,使市場(chǎng)應(yīng)有的功能得到充分發(fā)揮。
(五)強(qiáng)化技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
人是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素,勞動(dòng)者的職業(yè)技能和素質(zhì),往往決定著企業(yè)的興衰。大量具有熟練職業(yè)技能的勞動(dòng)者是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底就是高技能人才的競(jìng)爭(zhēng)。而“萬(wàn)般皆下品,惟有讀書高”、“學(xué)而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)的封建思想在人們心中根深蒂固。因此出現(xiàn)了高分低能、高學(xué)歷低就業(yè)、技能人才嚴(yán)重短缺等就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。我們?cè)诟袊@大學(xué)生就業(yè)難的同時(shí),卻忽視了緊俏的高壓電焊工月薪可以拿到5000元的事實(shí)。
90年代初,北京等地企業(yè)來(lái)我市招工,主要是從剛剛邁出校門的初高中畢業(yè)生中錄用,從學(xué)徒開(kāi)始培養(yǎng)。但是現(xiàn)在企業(yè)用工,技術(shù)崗位只招用熟練工。當(dāng)年只要年輕就行,現(xiàn)在有技術(shù)才行。在北京就業(yè)市場(chǎng),一般的普壯工工資價(jià)位在800到1500元之間,而熟練的技術(shù)工人最低可以達(dá)到1600元。在具體用工行為中,能炒老板“魷魚”的多是技術(shù)工人。在勞動(dòng)力供大于求的矛盾下,在有限的就業(yè)崗位面前,就業(yè)能力顯得尤為重要。我們必須通過(guò)培訓(xùn)等多種方式,提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
各地應(yīng)當(dāng)在關(guān)心具有龍頭拉動(dòng)作用的高等教育的同時(shí),更多地關(guān)心和支持與經(jīng)濟(jì)密切相關(guān),與人民群眾利益密切相關(guān)的職業(yè)教育,創(chuàng)造良好的職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境。要整合當(dāng)?shù)亟逃Y源,提高辦學(xué)水平和規(guī)模,認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”和“雙萬(wàn)人技術(shù)培訓(xùn)工程”,落實(shí)市委、市政府提出的把我市建設(shè)成為華北機(jī)械加工制造業(yè)培訓(xùn)基地這一戰(zhàn)略構(gòu)想,打造我市培訓(xùn)的特色和拳頭品牌。各級(jí)各類職業(yè)教育學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要堅(jiān)持把就業(yè)作為學(xué)校的生命線,把服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,提供有效勞動(dòng)力供給為辦學(xué)宗旨,把培養(yǎng)和提高學(xué)生的就業(yè)能力作為首要任務(wù),加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者知識(shí)、技能的培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不斷調(diào)整和提高勞動(dòng)者素質(zhì),改變勞動(dòng)者素質(zhì)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,從而讓更多的人找到工作崗位。