導(dǎo)語：縣著力探索干部監(jiān)督新模式一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

依托“三員”隊伍，從不同的切入點和側(cè)重點開展監(jiān)督工作。充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)絡(luò)員、義務(wù)干部監(jiān)督員、干部監(jiān)督巡察員“三支隊伍”信息活動、監(jiān)督面廣的群力作用，實行干部監(jiān)督信息反饋制度和組工干部聯(lián)系“三員”隊伍制度，通過“三員”隊伍，進一步監(jiān)督干部日常工作、職務(wù)變動等重點時期及“八小時以外”各方面的情況。“三員”隊伍共向縣委反饋信息120余條，其中27條意見建議被合理采用。

以實施經(jīng)濟責(zé)任審計為主線，加強對黨政“一把手”的監(jiān)督。堅持黨政一把手逢離必審的原則，加大任中審計力度，把黨政一把手對經(jīng)濟管理權(quán)、經(jīng)濟決策權(quán)、國家財經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況和專項資金的支配使用情況作為審計監(jiān)督的重點，把履行經(jīng)濟責(zé)任情況納入干部考察的內(nèi)容，全面實施黨政“一把手”離任經(jīng)濟事項交接手續(xù)制度，綜合運用好經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果。通過經(jīng)濟責(zé)任審計，對12名存在問題的干部進行了誡勉談話，對2名問題較嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行了免職處理。

發(fā)揮合力作用，強化事前監(jiān)督。紀(jì)檢、組織、信訪、綜治等部門密切配合，定期召開聯(lián)席通報會議，聽取各職能部門從各自的工作職責(zé)開展干部監(jiān)督工作的情況，及時掌握情況，分析和總結(jié)問題，探討解決問題的辦法，由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變。

依托網(wǎng)絡(luò)平臺，暢通干部監(jiān)督的信息渠道。在*黨建網(wǎng)站開通“干部監(jiān)督信息”信箱，廣泛獲取社會各方面的信息，逐步建立一個覆蓋面廣、渠道暢通、反應(yīng)靈敏的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。縣委組織部定期對社會各界反映的問題進行歸納梳理，對反映的一些個性和性質(zhì)較嚴(yán)重的問題，形成書面材料提交部長辦公會議研究，責(zé)成專人進行調(diào)查核實，問題屬實的，對相關(guān)干部進行處理。