導(dǎo)語：服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求，深入抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實際，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八屆三中全會，系列講話精神，市委十一屆五次全會精神以及區(qū)委九屆五次會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照區(qū)委作風(fēng)建設(shè)工作的要點，采取有力措施，進一步加大工作力度，切實解決本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，調(diào)動工作積極性，為加快“兩個率先”、建設(shè)美麗提供堅強保證。

二、工作目標

通過深入推進機關(guān)作風(fēng)，著力整治作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，進一步增強服務(wù)意識，進一步提升工作效能，真正樹立機關(guān)干部“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，努力打造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)一流、紀律嚴明的機關(guān)后勤隊伍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本單位作風(fēng)建設(shè)工作由單位主要負責(zé)同志總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織落實好本單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項工作；其他成員互相配合，結(jié)合各自分管的工作，履行一崗雙責(zé)，做到兩手抓，兩不誤，兩促進。

四、工作步驟

（一）動員學(xué)習(xí)階段：認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市區(qū)委十項規(guī)定，緊緊圍繞宗旨意識、服務(wù)意識，不斷完善各項工作制度，分層次組織機關(guān)各科室、物業(yè)服務(wù)公司及機關(guān)餐廳管理服務(wù)人員認真學(xué)習(xí)貫徹徐鼓委發(fā)（2014）26號《2014年全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作要點》文件精神，對照要求，積極推進本部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。

（二）查擺問題階段：結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織開展自我排查征求意見活動，通過開通網(wǎng)上征求意見專欄、設(shè)立群眾意見箱、現(xiàn)場發(fā)放征求意見表、召開專題座談會等多種形式，向全區(qū)廣大干部職工征求在物業(yè)管理服務(wù)、設(shè)備運行維護、大院秩序維持及機關(guān)餐廳服務(wù)等方面的意見建議，進一步改變服務(wù)中心的工作作風(fēng)和工作水平。領(lǐng)導(dǎo)班子重點查找事業(yè)心、責(zé)任感不強，服務(wù)意識薄弱、工作標準不高、要求不嚴等方面的問題；領(lǐng)導(dǎo)干部主動查找在工作中不思進取、不敢擔(dān)當，缺乏工作激情等方面的問題。在全體人員中開展民主測評，征求職工對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的意見。并原汁原味地梳理意見建議，形成專題報告。通過對征集的意見和建議進行綜合分析、研究梳理，了解把握廣大職工的期待要求，進一步明確工作責(zé)任、理清工作思路、強化工作措施。

（三）落實整改階段：針對查擺出的問題和職工提出的意見建議，進行認真梳理整改，建立工作臺帳，制定整改措施，抓緊整改，做到邊干邊查，邊查邊改。對重點難點的情況進行調(diào)查，找準問題，促進整改，對一些難點問題要將責(zé)任落實到人、限期整改，并保證整改成功。進一步完善各項工作制度，總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗好做法，建立健全科學(xué)民主的決策機制。加強改革創(chuàng)新，深化機關(guān)后勤服務(wù)體制機制改革，創(chuàng)新工作方法，通過建立健全長效機制，形成促進后勤工作科學(xué)發(fā)展的體制機制和規(guī)章制度。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴格教育中層干部，著力推進庸懶散奢等不良風(fēng)氣整治工作，嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督考核，切實解決干部律己不嚴問題。

（四）兌現(xiàn)獎懲階段：將作風(fēng)建設(shè)整改措施及成效在一定范圍內(nèi)公示，接受評議和監(jiān)督。建立考核機制，把作風(fēng)建設(shè)納入干部職工個人年度考核范疇。對作風(fēng)優(yōu)良，群眾反映好，工作成績顯著的給予表揚；對工作不到位的提出批評和建議；對問題嚴重造成惡劣影響的，要嚴格追究責(zé)任人的責(zé)任。