支農(nóng)心得體會(huì)范文
時(shí)間:2023-04-01 17:28:58
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篇1
在出發(fā)之前,我覺(jué)得接下來(lái)的13天支教生活將會(huì)是非常漫長(zhǎng)的,不僅生活條件艱苦,而且每天的工作強(qiáng)度都會(huì)很大,也無(wú)法想象每天和孩子們相處的場(chǎng)景。
剛來(lái)到峽口鎮(zhèn),我們就緊鑼密鼓的進(jìn)行招生宣傳工作,在經(jīng)過(guò)一番簡(jiǎn)單的整理后,我們走上街道了解鎮(zhèn)上情況,希望為今后的工作做好充分的準(zhǔn)備。招生第一天上午,雖然所有隊(duì)員想盡一切辦法提高我們這次活動(dòng)的知名度,但由于宣傳手段有限,來(lái)報(bào)名的孩子還是不多。不過(guò)我們從沒(méi)有放棄過(guò),一遍又一遍的給過(guò)來(lái)咨詢的家長(zhǎng)和孩子講解我們這次活動(dòng)的內(nèi)容和目的,“免費(fèi)的、為期10天的假期補(bǔ)習(xí),以興趣愛好和素質(zhì)拓展為主的特色課程,包括假期作業(yè)輔導(dǎo),……”經(jīng)過(guò)一上午的努力,峽口鎮(zhèn)人民一傳十、十傳百地為我們相互宣傳告知,到了下午,接連不斷的有家長(zhǎng)帶著孩子過(guò)來(lái)報(bào)名??粗粡堄忠粡垐?bào)名表上被寫的滿滿的,這讓我們覺(jué)得十分欣慰,好的開頭是成功的一半。
針對(duì)不同年齡,我們將小朋友分為3個(gè)班級(jí),分別是向日葵班、蒲公英班跟仙人掌班。“向日葵”班主要是以幼兒園大班到小學(xué)三年級(jí)的小朋友為主,寓意小朋友們能健康快樂(lè)地成長(zhǎng);“蒲公英”班是由四年級(jí)到初一的孩子組成的,我們希望能夠播撒知識(shí)的種子、播撒希望之光;至于“仙人掌”班的話,寄寓了隊(duì)員們對(duì)小朋友能擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、勇敢、樂(lè)觀心態(tài)的期望?,F(xiàn)在每一個(gè)班都相應(yīng)配備了2個(gè)班主任對(duì)小朋友平時(shí)的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行負(fù)責(zé),還有其他任課老師也有相應(yīng)的教學(xué)跟管理任務(wù)。從小到大,我就很喜歡小孩子,我的志向是能做幼師,所以在分配班主任的時(shí)候,我主動(dòng)接了向日葵班。
在開班的第一天,我第一次真正接觸到了這一幫活潑可愛、活力四射的孩子們。那天是我人生中第一次站上講臺(tái)給下面的孩子們上課;也是第一次有人一下課就拉著我叫“老師、老師”;更是我第一次深深感受到教師這個(gè)職業(yè)是有多么的偉大。向日葵班是年齡最小、人數(shù)最多的班級(jí),全班有73個(gè)人。平時(shí)和他們?cè)谝黄鹜嫠Ec讓他們端端正正地坐在教室給他們上課是完全不一樣的。做游戲的時(shí)候可以很開心很放肆,可是上課的時(shí)候就應(yīng)該很認(rèn)真很嚴(yán)肅。由于班里有很多還沒(méi)上小學(xué)的孩子,他們不懂得上課不能亂說(shuō)話,不能隨意走動(dòng)的道理,那樣會(huì)影響到老師正常的講課進(jìn)度,也會(huì)影響到別的孩子聽課,所以紀(jì)律問(wèn)題一直是個(gè)讓所有在向日葵班上課的老師很頭疼的問(wèn)題。我作為班主任,只要我沒(méi)課,都會(huì)站在班里觀察孩子們,了解他們的性格,對(duì)于偶爾吵鬧的孩子就耐心地和他們講道理,很調(diào)皮的孩子則需要悉心教育與適當(dāng)?shù)膰?yán)厲相結(jié)合。漸漸地,和他們相處久了,他們也慢慢接受了我,越來(lái)越聽我的話,看他們一眼就知道什么該做什么不該做,就算上課會(huì)對(duì)他們嚴(yán)厲,下課照樣很親切的和我玩在一起。我已經(jīng)喜歡上了峽口鎮(zhèn),喜歡上了向日葵的孩子們,我用心為孩子們做的一切的一切,他們都會(huì)感受得到,這讓我覺(jué)得很有成就感,平時(shí)就算再辛苦都值得。有時(shí)候回想起自己上課時(shí)也會(huì)忍不住和邊上同學(xué)聊天,真的很不應(yīng)該,大學(xué)生了還和小學(xué)生一樣,我們應(yīng)該要體諒在上面講課的老師,因?yàn)槊恳还?jié)課老師都要經(jīng)過(guò)認(rèn)真的備課,并想方設(shè)法用最形象生動(dòng)、最簡(jiǎn)潔明了的方式把自己的知識(shí)傳授給學(xué)生,我們?cè)趺茨懿徽湎Ю蠋煹膭趧?dòng)成果呢?
安全教育是我們這次支教活動(dòng)的重點(diǎn),欠發(fā)達(dá)地區(qū)人們都沒(méi)有很好的安全意識(shí),家長(zhǎng)在外打工的更沒(méi)有時(shí)間去關(guān)心孩子們的生活。所以此次我們專門開設(shè)了思想品德與安全教育的課程,不僅在課堂上以有聲有色的形式幫助孩子們掌握安全知識(shí),寓學(xué)于樂(lè)。并且每天中午、下午放學(xué)都會(huì)把孩子們送回家,這也是我們與其他支教活動(dòng)不一樣的特色之初。記得有一天中午我們班的周淇瑞小朋友和王爽朵小朋友的家長(zhǎng)由于各種原因一直沒(méi)來(lái)接,他們一直等在門口,天氣很熱,我們看著很是心疼,于是決定把他們送回家。恰恰這兩個(gè)孩子住的是最遠(yuǎn)的,我們四名實(shí)踐隊(duì)員不怕苦不怕累,頂著烈日,毫無(wú)怨言地幫他們背起書包一路走,走過(guò)水庫(kù)走過(guò)村莊,他們累了就抱起他們,汗水早已濕透了衣服。到了家爺爺奶奶看到我們這么遠(yuǎn)的路,就用一雙腳把他們的孩子送回家,感動(dòng)的連聲說(shuō)謝謝,想留我們吃飯,還說(shuō)要給我們學(xué)校寫感謝信。一天一天,我們的努力,我們的負(fù)責(zé),我們的影響力,我知道峽口鎮(zhèn)的人民正在認(rèn)可我們,就算流再多的汗,每天只睡4、5個(gè)小時(shí)也無(wú)所謂。
關(guān)愛留守兒童,構(gòu)建和諧社會(huì)是我們來(lái)到江山峽口鎮(zhèn)支教的主題。留守兒童問(wèn)題是近年來(lái)一個(gè)突出的社會(huì)問(wèn)題。隨著我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的青壯年農(nóng)民走入城市,在廣大農(nóng)村也隨之產(chǎn)生了一個(gè)特殊的未成年人群體——農(nóng)村留守兒童。本次我們浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院“希望之光”暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)選取了衢州江山市峽口鎮(zhèn)作為首個(gè)實(shí)踐的基地,準(zhǔn)備在這里設(shè)立一個(gè)浙江工業(yè)大學(xué)“希望之光”學(xué)校。仙人掌班的詹鸚鵬小朋友就是其中一個(gè)典型的例子。我們?nèi)ニ易隽思以L才知道,爸爸常年在天津打工,一年回來(lái)一、兩次,平時(shí)只有媽媽在家照顧他,現(xiàn)在居住的房子也是暫時(shí)租的,家庭經(jīng)濟(jì)狀況不富裕。詹鸚鵬是個(gè)很聽話很懂事的小孩子,我們給他買了課外書買了籃球,希望他能快快樂(lè)樂(lè)的長(zhǎng)大,能有個(gè)美好的童年,好好學(xué)習(xí),將來(lái)能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。就算我們離開了這里,我們也希望詹鸚鵬能想起我們,記得我們對(duì)他的關(guān)懷和期望。
7月18日下午,我們?nèi)w實(shí)踐隊(duì)員和孩子們拍了“全家?!薄N覀兙拖褚粋€(gè)大家庭,坐在教室門口的草地上,拉起了實(shí)踐團(tuán)的大旗,在峽口小學(xué)留下了一輩子值得留念的珍貴回憶。我想以后看到這張照片,都不會(huì)忘記峽口鎮(zhèn)的家長(zhǎng),在我們走之前的那個(gè)晚上,拉著我們的手說(shuō):“明年你們一定要再來(lái),一定要來(lái),謝謝你們!”。也會(huì)永遠(yuǎn)都記得,那天孩子們抱著我們,撕心裂肺的哭著求我們:“哥哥姐姐,再留一天吧,你們明年還會(huì)不會(huì)回來(lái)看我們啊?”是的,孩子們對(duì)我們也是有感情的。在走之前的幾天里,我陸陸續(xù)續(xù)收到許多孩子們送的禮物,不僅是向日葵的孩子們,蒲公英、仙人掌班的都有,有些孩子我只給他們上過(guò)一堂課,連他們的名字我都不知道。也許這些小禮物對(duì)于我們來(lái)說(shuō),就算再精美的包裝好放在禮品店里,我們都不會(huì)看得上眼。但如果是孩子們用自己一塊、兩塊的零花錢湊起來(lái)買的,親手送到我們手上,并在里面用自己稚嫩的字附上小紙條“老師,謝謝你,你辛苦了”,就會(huì)是怎樣的一種感動(dòng)……
謝謝峽口鎮(zhèn)的每一位家長(zhǎng)和孩子給予我們的支持和肯定,這將會(huì)是我們將來(lái)人生路上最美好的回憶和鼓舞。我們是成功的,我們沒(méi)有辜負(fù)學(xué)校和峽口鎮(zhèn)人民對(duì)我們的期望,從來(lái)到這里的第一天起,每一天都盡心盡力,堅(jiān)持不懈,一切都以孩子們的利益出發(fā),只要能帶給他們快樂(lè)與溫暖,做什么都值得。因?yàn)槟銈?,我們?huì)繼續(xù)用自己最真誠(chéng)的心回報(bào)社會(huì)。:
真的很榮幸我能擁有這次支教的機(jī)會(huì),我們是從全校9000多名學(xué)生中選出來(lái)的佼佼者。我們這支熱情洋溢的支教隊(duì)伍,由來(lái)自各個(gè)不同分院的13名隊(duì)員組成,我們從互不相識(shí),直到因?yàn)楹⒆?,把我們的心緊緊系在了一起,相親相愛,不分你我。我們因?yàn)楣餐闹Ы虊?mèng)想聚集到一起,用我們學(xué)到的知識(shí)回報(bào)社會(huì),給峽口鎮(zhèn)的留守兒童獻(xiàn)上自己的一份愛心,共同的信念,共同的努力,這段友誼承受著多么重的份量。一切一切的心得與感受也許說(shuō)出來(lái)沒(méi)有幾個(gè)人會(huì)與我們產(chǎn)生共鳴,因?yàn)橹挥薪?jīng)歷過(guò)了才知道。在這里我要謝謝我們的隊(duì)長(zhǎng)周康,用各種花言巧語(yǔ)把我“騙”到這兒,我不后悔,反而心存感激。
篇2
一、對(duì)商業(yè)賄賂本質(zhì)的認(rèn)識(shí)
嚴(yán)重的商業(yè)賄賂實(shí)質(zhì)上是一種犯罪行為,我國(guó)刑法對(duì)之做出了明確規(guī)定,它侵害了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的廉潔性,對(duì)公正的社會(huì)秩序構(gòu)成了破壞,成為和諧社會(huì)構(gòu)建道路上的“攔路虎”。農(nóng)業(yè)銀行作為國(guó)有企業(yè),我行的員工如果構(gòu)成嚴(yán)重的商業(yè)賄賂行為,依照刑法就要按受賄罪來(lái)定罪處罰,這相較于非國(guó)有企業(yè)人員的商業(yè)賄賂,處罰更為嚴(yán)厲。在我國(guó)特有的國(guó)情下,要徹底戰(zhàn)勝商業(yè)賄賂,不僅需要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)層面加強(qiáng)治理,更要上溯公共權(quán)力的源頭,規(guī)范權(quán)力與經(jīng)濟(jì)、政府與社會(huì)的關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)公共權(quán)力從統(tǒng)治型向治理型、政府職能從經(jīng)濟(jì)建設(shè)型向公共服務(wù)型的轉(zhuǎn)型。
二、商業(yè)賄賂的行為危害
1、商業(yè)賄賂行為從根本上扭曲了公平競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì),使價(jià)值規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律無(wú)法發(fā)揮正常作用,阻礙了市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)行,從而破壞了市場(chǎng)的交易秩序。它的存在和發(fā)展,干擾了經(jīng)營(yíng)者間的公平競(jìng)爭(zhēng),使誠(chéng)實(shí)信用經(jīng)營(yíng)的企業(yè)論為受害者,以致在現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)了名牌優(yōu)質(zhì)商品敵不過(guò)假冒偽劣商品的奇怪現(xiàn)象,影響了企業(yè)生產(chǎn),技術(shù)的進(jìn)步和產(chǎn)品質(zhì)量的提高,妨礙了經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
2、大量的商業(yè)賄賂行為使國(guó)家的稅利大量流失。使國(guó)家和集體蒙受巨大的損失,形成國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)被私人大量侵吞的嚴(yán)重后果。
篇3
我是市委政法委派駐**縣軍賽鄉(xiāng)軍賽村的新農(nóng)村指導(dǎo)員李永花。接到指導(dǎo)員工作任務(wù)時(shí),我既懷有期盼更感到壓力。同時(shí),更感到這是一次挑戰(zhàn),自己雖然是農(nóng)村人,但接觸農(nóng)村工作少,對(duì)農(nóng)民的了解較少,擔(dān)心會(huì)因工作方式的不當(dāng)而造成不必要的矛盾和問(wèn)題。2月28日,認(rèn)真聆聽了縣委常委、縣委組織部李珠部長(zhǎng)的鼓勵(lì)和縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)沈秋龍的動(dòng)員講話后,我深受啟發(fā),對(duì)開展指導(dǎo)員工作建立起了信心,決心從零起步,虛心學(xué)習(xí)。在軍賽村的幾個(gè)月時(shí)間,我感受到了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們指導(dǎo)員的關(guān)心、支持,使我對(duì)指導(dǎo)員工作充滿了信心。
一、軍賽村基本情況
軍賽村轄9個(gè)自然村16個(gè)村民小組,有農(nóng)戶742戶2937人,農(nóng)民人均純收入達(dá)5238元。黨總支下轄2個(gè)支部9個(gè)黨小組,有黨員89人,其中:女黨員12名;高中以上學(xué)歷黨員有14名;少數(shù)民族黨員有37人;60歲以上黨員有22名;35歲以下的老黨員有22人;預(yù)備黨員6人。
二、駐村后開展的主要工作
2013年2月28日,軍賽鄉(xiāng)黨委、政府召開了歡迎新農(nóng)村指導(dǎo)員座談會(huì),2013年4月22日軍賽鄉(xiāng)第五屆村"兩委"換屆選舉工作開始,軍賽村召開黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆軍賽村書記、副書記、支部委員,召開了軍賽村村民選舉大會(huì),通過(guò)選舉,選出了軍賽村村主任、副主任、村民委員。
軍賽村干旱最嚴(yán)重的時(shí)候是3月份,當(dāng)時(shí)正是稻田秧苗成熟移栽時(shí),有很多戶,多畝農(nóng)田受災(zāi),秧苗被曬死,人畜飲水困難,森林防火嚴(yán)重。我和村領(lǐng)導(dǎo)一起深入農(nóng)戶調(diào)查、了解旱情,幫助群眾抗旱救災(zāi),找水源、修溝渠、找抽水機(jī),確保人民群眾有秧苗種、有水喝。協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)理清村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。多渠道推動(dòng)村民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)、增加收入,軍賽村的面貌將會(huì)發(fā)生明顯的變化。
三、駐村工作的幾點(diǎn)體會(huì)
半年來(lái),在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下,在新農(nóng)村工作隊(duì)的指導(dǎo)下,我與村兩委一道克服種種困難,工作取得了一定成績(jī)。通過(guò)半年的駐村工作,我掌握了做好農(nóng)村工作的方法,積累了一些的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)了與農(nóng)村和人民群眾的感情,提高了為民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí),我對(duì)如何做好農(nóng)村工作有了更深的體會(huì)。
(1)要學(xué)知識(shí)。一是向書本學(xué)。市里給我們新農(nóng)村工作指導(dǎo)員配發(fā)了《**市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作手冊(cè)》,包括了相關(guān)政策文件、工作部署、工作須知、安全常識(shí)等,我抓緊時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。二是向基層干部學(xué)。近期,抗旱保春耕、村"兩委"換屆、護(hù)林防火、人口普查等重點(diǎn)和緊迫的工作任務(wù)較多,鎮(zhèn)、村干部都堅(jiān)持在一線工作,沒(méi)有休息、沒(méi)有抱怨,認(rèn)認(rèn)真真地把上級(jí)的一項(xiàng)項(xiàng)要求和部署逐一落到實(shí)處。我們要學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)村干部簡(jiǎn)潔有效的村務(wù)管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部高效有序的處事技巧等,都不是書上或是機(jī)關(guān)里所能完全學(xué)到的。
(二)要摸清情況。深入細(xì)致地了解農(nóng)村的真實(shí)情況,是農(nóng)村工作指導(dǎo)員的首要任務(wù)。駐村后,我首先是深入村、組、農(nóng)戶、走訪調(diào)查,在調(diào)研中,主要是了解軍賽村的基本情況,了解當(dāng)前重點(diǎn)工作的情況,還參加對(duì)村"兩委"換屆選舉工作的相關(guān)會(huì)議,參與護(hù)林防火工作,在每一項(xiàng)具體的工作中,我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和節(jié)奏。了解其他村新農(nóng)村工作隊(duì)員開展工作情況,根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一安排,我常駐在村上,投入到村上各項(xiàng)工作中認(rèn)真開展工作,使村兩委順利完成了各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用。
篇4
大家好!
我叫**,是**街道**村黨支部書記,首先我感謝區(qū)委、區(qū)政府給予我的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),四天的學(xué)習(xí)生活,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但我感到收獲不少,主要有這幾個(gè)方面:一是結(jié)識(shí)了許多學(xué)員朋友和授課老師,感受到了他們的友誼和真誠(chéng),建立了良好的關(guān)系;二是開闊了眼界,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、街道領(lǐng)導(dǎo)和授課老師的悉心指導(dǎo)和教育下,在和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員的交流中,極大地開闊了我的視野,吸取到了許多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),這是我人生的一筆寶貴財(cái)富;三是通過(guò)軍訓(xùn)訓(xùn)練,增強(qiáng)了我集體觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的,只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,才能戰(zhàn)勝各種艱險(xiǎn)險(xiǎn)阻,一滴水只有放在大海中才能永不干涸。
“學(xué)政策、懂規(guī)矩、明任務(wù)、定計(jì)劃”是我們這次培訓(xùn)的主題。我們要做到學(xué)以致用,最重要的是今后如何將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作之中。通過(guò)本次培訓(xùn),我認(rèn)為在今后中要做到以下三點(diǎn):
一是從我做起,履行好自己的職責(zé),全力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮自己的潛能,提高自身業(yè)務(wù)水平,為本村的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
二是牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),在本村“兩委”這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,加強(qiáng)溝通,帶好、協(xié)助好、維護(hù)好、團(tuán)結(jié)好“兩委”成員,共同形成一個(gè)合力,推動(dòng)本村各項(xiàng)工作的順利、有效開展,同時(shí)顧全大局,符合劉寨街道實(shí)施趕超戰(zhàn)略發(fā)展的大方向。
篇5
一般資料:2003年1月~2005年6月住院患者共18例,男15例,女3例;年齡42~78歲,平均69.2歲。
急性前壁心肌梗死9例,急性發(fā)作性心絞痛5例,陳舊性心肌梗死3例,再發(fā)心肌梗死1例。伴有心功能Ⅲ~Ⅳ級(jí)5例,伴有心源性休克2例。
結(jié)合患者的病史、癥狀、體征、心肌酶和心電圖等檢查結(jié)果分析,依據(jù)WHO的診斷和命名標(biāo)準(zhǔn)做出診斷。
方法:①靜脈低濃度持續(xù)點(diǎn)滴硝酸甘油。采用硝酸甘油10mg加入5%葡萄糖液500ml(糖尿病患者采用生理鹽水注射液500m1)中混合均勻(0.002%),以每分鐘5~10滴的速度緩慢24小時(shí)持續(xù)靜脈點(diǎn)滴。用藥時(shí)間1~9天,平均用藥5.2天。1例急性心肌梗死患者靜脈滴注硝酸甘油5天,心功能改善不明顯,改用硝普鈉25mg加入5%葡萄糖液中,每分鐘18.75~31.25μg;2例伴心源性休克的患者在上述硝酸甘油液體中加入多巴胺靜脈滴注。②應(yīng)用多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀對(duì)血壓、平均動(dòng)脈壓、心率和心律進(jìn)行監(jiān)護(hù)。靜脈滴注硝酸甘油患者對(duì)血壓每5分鐘測(cè)量1次,以便及時(shí)依據(jù)患者對(duì)硝酸甘油的反應(yīng)調(diào)整靜脈注藥物的速度。1小時(shí)后每10分鐘測(cè)量1次,待患者血壓、心率相對(duì)平穩(wěn)后,將監(jiān)護(hù)儀調(diào)整為每30分鐘自動(dòng)測(cè)量1次。
結(jié)果
患者經(jīng)靜滴硝酸甘油后,心絞痛癥狀多在2分鐘內(nèi)開始緩解,4~11分鐘癥狀消失。硝酸甘油靜滴過(guò)程中患者無(wú)心絞痛發(fā)作。
治療中患者收縮壓在90~170mmHg之間,平均120mmHg;舒張壓在50~95mmHg之間,平均為75mmHg。用藥中血壓比用藥前血壓雖有降低,但未發(fā)生嚴(yán)重低血壓。心電監(jiān)護(hù)觀察,心率開始稍有加快,但
患者原有房性早搏或室性早搏減少或消失,無(wú)嚴(yán)重心律失常發(fā)生,治療后患者心功能得到改善;心功能III~Ⅳ級(jí)的患者均恢復(fù)到II級(jí),患者無(wú)血管擴(kuò)張所致顏面潮紅和頭痛表現(xiàn)。
隨訪18例患者3~16個(gè)月,1例心絞痛患者13個(gè)月后發(fā)生心肌梗死而死亡,2例慢性心功能不全者由于心衰加重多次住院治療,1例1年后發(fā)生心肌再梗死,其余患者未發(fā)生心絞痛及心功能不全。
討論
采取硝酸甘油持續(xù)靜脈滴注治療效果很滿意。傳統(tǒng)的給藥方法為:靜脈滴注硝酸甘油以5~10 μg/分鐘開始,在仔細(xì)監(jiān)測(cè)血流動(dòng)力學(xué)和臨床血壓的條件下,每5~10分鐘增加劑量5~10μg/分鐘,通常劑量為20~40 μg/分鐘。
低濃度硝酸甘油靜脈滴注同樣具有常規(guī)靜點(diǎn)硝酸甘油的治療效果,經(jīng)治療的患者心絞痛得到滿意的控制,尤其老年患者動(dòng)脈硬化和心血管調(diào)節(jié)功能下降,低濃度硝酸甘油靜滴中收縮壓、舒張壓及平均動(dòng)脈壓都比較穩(wěn)定,可避免低血壓反應(yīng)的發(fā)生,同時(shí)減輕了心臟對(duì)血壓適應(yīng)性調(diào)節(jié)的負(fù)荷。
篇6
論文關(guān)鍵詞:新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);個(gè)人賬戶;替代率
2009年9月,國(guó)務(wù)院辦公廳了《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》),新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),被俗稱為“新農(nóng)?!薄!靶罗r(nóng)保”采取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度框架,采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合,國(guó)家財(cái)政全額支付最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金,中央財(cái)政將對(duì)地方進(jìn)行補(bǔ)助,并且會(huì)直接補(bǔ)貼到農(nóng)民頭上(《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》)。之所以被稱為“新農(nóng)保”,是相對(duì)于以前各地開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)而言的?!吨笇?dǎo)意見》指出,2009年,“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),在全國(guó)普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。
《指導(dǎo)意見》頒布一年多來(lái),各個(gè)試點(diǎn)地區(qū)如火如荼地開展試點(diǎn)工作。2010年,國(guó)務(wù)院又批準(zhǔn)了一批“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)地區(qū),要求“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)覆蓋面擴(kuò)大到全國(guó)23%的縣(市、區(qū)、旗)。隨著我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生的重大變化(主要有少子化帶來(lái)的對(duì)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的沖擊,2035年左右到來(lái)的人口老齡化)和城市化(主要有失地農(nóng)民的增多和巨量的進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障問(wèn)題),建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的重要組成部分,對(duì)確保農(nóng)村居民基本生活,推動(dòng)農(nóng)村減貧和逐步縮小城鄉(xiāng)差距,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定意義重大。同時(shí),對(duì)改善心理預(yù)期,促進(jìn)消費(fèi),拉動(dòng)內(nèi)需也具有重要意義。但是,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在實(shí)施中也暴露了一些問(wèn)題。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率比較低
《指導(dǎo)意見》中指出,養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。這一基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶的養(yǎng)老模式在結(jié)構(gòu)上與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相同,實(shí)現(xiàn)了形式上的統(tǒng)一,但是替代率遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金。“新農(nóng)?!敝谢A(chǔ)養(yǎng)老金55元由國(guó)家財(cái)政全部負(fù)擔(dān),其在整個(gè)養(yǎng)老待遇的結(jié)構(gòu)比例中還是較大的,是制度最大的亮點(diǎn),也是吸引農(nóng)村居民參保的重要方面。但是,從替代率角度看,55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇水平較低。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的《2008年全國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,全年農(nóng)村居民人均純收入4761元…,而“新農(nóng)?!敝忻磕?60元的個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼占家庭人均純收入的比例為13.86%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)前我國(guó)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)不低于20%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率。因此,在“保基本、廣覆蓋”的基本原則下,也應(yīng)考慮適時(shí)調(diào)整“新農(nóng)?!别B(yǎng)老金的替代率。
二、個(gè)人繳費(fèi)意愿不高且存在逆向選擇
這里的個(gè)人意愿差異既有年齡因素也有繳費(fèi)金額因素,在自愿性保險(xiǎn)中一般會(huì)存在逆向選擇的問(wèn)題。同樣,“新農(nóng)?!币泊嬖谥孢x擇,參保人員更傾向于選擇較低的繳費(fèi)檔次、較低的費(fèi)率、較短的投保年限投保,以便相對(duì)于自己繳費(fèi)來(lái)說(shuō)獲得更多的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,即投保人沿著對(duì)自己有利而不是對(duì)舉辦者有利的方式去投保。盡管制度設(shè)計(jì)的總體思路是“多投多保、少投少保、不投不?!保A(chǔ)養(yǎng)老金并不與自己繳費(fèi)成正比。在“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)中,呈現(xiàn)出個(gè)人繳費(fèi)意愿不高與逆向選擇并存的現(xiàn)象,首先是中青年的參保意愿不足,45歲以上的農(nóng)村居民參保者較多,其他年齡段的人則只要有可能就傾向于不參保,即使參保也多選擇最低檔次即每年100元的繳費(fèi)。筆者認(rèn)為,出現(xiàn)這種現(xiàn)象主要有兩方面的原因,一方面農(nóng)村居民存在短視,不過(guò)多考慮未來(lái)生活的狀況,只要繳夠年限,老年有養(yǎng)老金拿即可。另一方面“新農(nóng)保”中繳費(fèi)檔次及補(bǔ)貼制度的局限性。《指導(dǎo)意見》規(guī)定,“地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定”。
可見,在制度設(shè)計(jì)時(shí),國(guó)家已經(jīng)考慮到了這一點(diǎn)。但是,縱觀各地的“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn),這一政策規(guī)定還只是停留在文件上,具體的實(shí)施方案還沒(méi)有出臺(tái)。因此,政府應(yīng)加大財(cái)政投入力度。把對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的“適當(dāng)鼓勵(lì)”落到實(shí)處。另外,30元與最低繳費(fèi)檔次100元比較,相差3倍多,是其30%的金額;與最高檔次500元相比,相差近17倍,是其6%的金額。如果地方政府不實(shí)行梯度型財(cái)政補(bǔ)貼,農(nóng)村居民更愿意參加100元的繳費(fèi)檔次,以獲得相對(duì)較高的地方財(cái)政補(bǔ)貼。此外,最低每年30元的地方財(cái)政補(bǔ)貼對(duì)于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)將不會(huì)形成吸引力。作為“新農(nóng)?!币豁?xiàng)激勵(lì)制度,政府對(duì)農(nóng)村居民個(gè)人賬戶實(shí)行多繳多補(bǔ),這一規(guī)定滿足了保險(xiǎn)中“權(quán)利與義務(wù)對(duì)等”原則,邏輯上滿足“激勵(lì)機(jī)制”理論。但這一規(guī)定忽略了農(nóng)村居民中經(jīng)濟(jì)困難的群體,多繳多補(bǔ),對(duì)于無(wú)力繳費(fèi)的農(nóng)民是不公平的,不同檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下替代率存在固定的比例關(guān)系,選擇最高檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的替代率水平是選擇最低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的4倍。因此,繳費(fèi)年限相同時(shí),選擇高檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的參保人個(gè)人賬戶待遇水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于選擇低檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的參保人,不利于彌補(bǔ)貧富差距,發(fā)揮社會(huì)保障的再分配功能。因此,在“新農(nóng)?!敝贫葘?shí)施過(guò)程中。應(yīng)權(quán)衡好公平與效率的關(guān)系,可以根據(jù)各地的實(shí)際情況對(duì)特別貧困的家庭適當(dāng)照顧,根據(jù)不同地區(qū)的發(fā)展情況。設(shè)定適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)檔次與補(bǔ)貼額度。可考慮增加國(guó)家和地方政府補(bǔ)貼,以更好地保障廣大農(nóng)民的日常生活。
三、“新農(nóng)?!必?zé)任分擔(dān)結(jié)構(gòu)不利于與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接轉(zhuǎn)移
《指導(dǎo)意見》規(guī)定,“‘新農(nóng)?!鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成”。即“新農(nóng)?!敝贫鹊呢?zé)任主體為個(gè)人、集體和國(guó)家,但考慮到我國(guó)很多地區(qū)尤其是中西部地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限的現(xiàn)狀,“新農(nóng)?!钡呢?zé)任主體是國(guó)家和參保者個(gè)人。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的責(zé)任主體為國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人,企業(yè)和個(gè)人的責(zé)任主要體現(xiàn)在為參保者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)方面,國(guó)家的責(zé)任主要體現(xiàn)在稅收優(yōu)惠以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整等方面。二者制度責(zé)任分擔(dān)結(jié)構(gòu)有差異,為城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)設(shè)置了障礙,既不利于在城市打工的青年農(nóng)民參保,也不利于城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。筆者建議,人力資源社會(huì)保障部應(yīng)盡快制定“新農(nóng)?!迸c城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法,使其二者能夠順利相互轉(zhuǎn)接,實(shí)現(xiàn)居民利益最大化,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
四、參保捆綁模式的弊端
“新農(nóng)保”制度中,對(duì)于已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。這種方式雖然能提高中青年的參保率,提高社會(huì)的養(yǎng)老意識(shí)。但這一“捆綁”模式帶來(lái)種種弊瑞:首先,“新農(nóng)保”是自愿參加的制度,而第一代老人的養(yǎng)老金收入以第二代的參保為前提,給“自愿”參保增添了強(qiáng)制意味,不僅制度本身矛盾。也使“新農(nóng)?!钡氖軞g迎度下降。其次,捆綁式的參保模式也不利于我國(guó)城鎮(zhèn)化的發(fā)展。在我國(guó),有大量的農(nóng)村年輕勞動(dòng)力在外地打工、創(chuàng)業(yè),且大多渴望在城市生活,在各種社會(huì)保障制度沒(méi)有銜接起來(lái)前,將父母的基礎(chǔ)養(yǎng)老金資格與子女參保捆綁起來(lái),這種變相的強(qiáng)制性給我國(guó)城鎮(zhèn)化發(fā)展帶來(lái)消極的影響。
五、個(gè)人賬戶中政府補(bǔ)貼部分不可繼承缺乏人性化
《指導(dǎo)意見》中規(guī)定,“新農(nóng)保”參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承,即個(gè)人賬戶中政府補(bǔ)貼的資金,參保人死后,不可繼承,參保農(nóng)村居民個(gè)人賬戶中地方財(cái)政補(bǔ)貼的部分在某種程度上仍然屬于政府所有。這與個(gè)人賬戶資產(chǎn)私有性特征是矛盾的,缺乏人性化,也會(huì)降低農(nóng)民參保的積極性,同時(shí)也不利于與城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)換。筆者建議,個(gè)人賬戶中政府補(bǔ)貼的部分歸個(gè)人所有,可以繼承?;蛘卟扇》诸悓?shí)施的辦法,正確處理財(cái)政補(bǔ)貼資金,即根據(jù)參保者繳費(fèi)年限的多少給予相應(yīng)的補(bǔ)貼和延伸福利。如參保者在未領(lǐng)取養(yǎng)老金之前死亡,可以分為參保5年內(nèi)、5~10年、10~15年、15年以上四個(gè)檔次給予部分的補(bǔ)貼或者發(fā)放相應(yīng)喪葬補(bǔ)助金的方法。對(duì)于正在領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保者死亡的情況,若賬戶仍有余額,也可以根據(jù)其余額領(lǐng)取年份的多少給予相應(yīng)的補(bǔ)貼或者發(fā)放相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金,讓參保者在任何情況下都能實(shí)際享受其實(shí)惠。
六、個(gè)人賬戶的保值增值問(wèn)題
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2010年3月底,全國(guó)“新農(nóng)?!眳⒈H藬?shù)共計(jì)4685萬(wàn)人,領(lǐng)取待遇人數(shù)1570萬(wàn)人?!靶罗r(nóng)保”基金收入117.38億元,基金支出4585億元,累計(jì)結(jié)余242.69億元。隨著“新農(nóng)保”制度的擴(kuò)大和發(fā)展,“新農(nóng)保”基金規(guī)模也會(huì)越來(lái)越大,個(gè)人賬戶如何保值增值將是新農(nóng)保制度面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。由于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)以縣為覆蓋范圍,基金大多集中在縣級(jí)保障部門,其保值增值受到人才、信息、投資能力等方面的限制,可以考慮將保障基金委托省級(jí)或國(guó)家級(jí)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)代管,或者建立類似全國(guó)社會(huì)保障基金的形式進(jìn)行運(yùn)行。此外,個(gè)人賬戶也將帶來(lái)一定的行政管理成本、銀行賬戶管理成本等,而且小賬戶的負(fù)擔(dān)會(huì)更重。因此,需適時(shí)開拓個(gè)人賬戶投資渠道,實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶的保值增值,確保廣大農(nóng)村居民的切身利益,也是“新農(nóng)保”制度持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)健。
篇7
論文關(guān)鍵詞:新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);個(gè)人賬戶;替代率
2009年9月,國(guó)務(wù)院辦公廳了《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》),新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),被俗稱為“新農(nóng)?!??!靶罗r(nóng)?!辈扇』A(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度框架,采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合,國(guó)家財(cái)政全額支付最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金,中央財(cái)政將對(duì)地方進(jìn)行補(bǔ)助,并且會(huì)直接補(bǔ)貼到農(nóng)民頭上(《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》)。之所以被稱為“新農(nóng)保”,是相對(duì)于以前各地開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)而言的?!吨笇?dǎo)意見》指出,2009年,“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),在全國(guó)普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。
《指導(dǎo)意見》頒布一年多來(lái),各個(gè)試點(diǎn)地區(qū)如火如荼地開展試點(diǎn)工作。2010年,國(guó)務(wù)院又批準(zhǔn)了一批“新農(nóng)保”試點(diǎn)地區(qū),要求“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)覆蓋面擴(kuò)大到全國(guó)23%的縣(市、區(qū)、旗)。隨著我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生的重大變化(主要有少子化帶來(lái)的對(duì)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的沖擊,2035年左右到來(lái)的人口老齡化)和城市化(主要有失地農(nóng)民的增多和巨量的進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障問(wèn)題),建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的重要組成部分,對(duì)確保農(nóng)村居民基本生活,推動(dòng)農(nóng)村減貧和逐步縮小城鄉(xiāng)差距,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定意義重大。同時(shí),對(duì)改善心理預(yù)期,促進(jìn)消費(fèi),拉動(dòng)內(nèi)需也具有重要意義。但是,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在實(shí)施中也暴露了一些問(wèn)題。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率比較低
《指導(dǎo)意見》中指出,養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。這一基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶的養(yǎng)老模式在結(jié)構(gòu)上與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相同,實(shí)現(xiàn)了形式上的統(tǒng)一,但是替代率遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金?!靶罗r(nóng)?!敝谢A(chǔ)養(yǎng)老金55元由國(guó)家財(cái)政全部負(fù)擔(dān),其在整個(gè)養(yǎng)老待遇的結(jié)構(gòu)比例中還是較大的,是制度最大的亮點(diǎn),也是吸引農(nóng)村居民參保的重要方面。但是,從替代率角度看,55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇水平較低。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的《2008年全國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,全年農(nóng)村居民人均純收入4761元…,而“新農(nóng)?!敝忻磕?60元的個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼占家庭人均純收入的比例為13.86%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)前我國(guó)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)不低于20%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率。因此,在“?;尽V覆蓋”的基本原則下,也應(yīng)考慮適時(shí)調(diào)整“新農(nóng)保”養(yǎng)老金的替代率。
二、個(gè)人繳費(fèi)意愿不高且存在逆向選擇
這里的個(gè)人意愿差異既有年齡因素也有繳費(fèi)金額因素,在自愿性保險(xiǎn)中一般會(huì)存在逆向選擇的問(wèn)題。同樣,“新農(nóng)保”也存在著逆選擇,參保人員更傾向于選擇較低的繳費(fèi)檔次、較低的費(fèi)率、較短的投保年限投保,以便相對(duì)于自己繳費(fèi)來(lái)說(shuō)獲得更多的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,即投保人沿著對(duì)自己有利而不是對(duì)舉辦者有利的方式去投保。盡管制度設(shè)計(jì)的總體思路是“多投多保、少投少保、不投不?!保A(chǔ)養(yǎng)老金并不與自己繳費(fèi)成正比。在“新農(nóng)保”試點(diǎn)中,呈現(xiàn)出個(gè)人繳費(fèi)意愿不高與逆向選擇并存的現(xiàn)象,首先是中青年的參保意愿不足,45歲以上的農(nóng)村居民參保者較多,其他年齡段的人則只要有可能就傾向于不參保,即使參保也多選擇最低檔次即每年100元的繳費(fèi)。筆者認(rèn)為,出現(xiàn)這種現(xiàn)象主要有兩方面的原因,一方面農(nóng)村居民存在短視,不過(guò)多考慮未來(lái)生活的狀況,只要繳夠年限,老年有養(yǎng)老金拿即可。另一方面“新農(nóng)?!敝欣U費(fèi)檔次及補(bǔ)貼制度的局限性?!吨笇?dǎo)意見》規(guī)定,“地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定”。
可見,在制度設(shè)計(jì)時(shí),國(guó)家已經(jīng)考慮到了這一點(diǎn)。但是,縱觀各地的“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn),這一政策規(guī)定還只是停留在文件上,具體的實(shí)施方案還沒(méi)有出臺(tái)。因此,政府應(yīng)加大財(cái)政投入力度。把對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的“適當(dāng)鼓勵(lì)”落到實(shí)處。另外,30元與最低繳費(fèi)檔次100元比較,相差3倍多,是其30%的金額;與最高檔次500元相比,相差近17倍,是其6%的金額。如果地方政府不實(shí)行梯度型財(cái)政補(bǔ)貼,農(nóng)村居民更愿意參加100元的繳費(fèi)檔次,以獲得相對(duì)較高的地方財(cái)政補(bǔ)貼。此外,最低每年30元的地方財(cái)政補(bǔ)貼對(duì)于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)將不會(huì)形成吸引力。作為“新農(nóng)?!币豁?xiàng)激勵(lì)制度,政府對(duì)農(nóng)村居民個(gè)人賬戶實(shí)行多繳多補(bǔ),這一規(guī)定滿足了保險(xiǎn)中“權(quán)利與義務(wù)對(duì)等”原則,邏輯上滿足“激勵(lì)機(jī)制”理論。但這一規(guī)定忽略了農(nóng)村居民中經(jīng)濟(jì)困難的群體,多繳多補(bǔ),對(duì)于無(wú)力繳費(fèi)的農(nóng)民是不公平的,不同檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下替代率存在固定的比例關(guān)系,選擇最高檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的替代率水平是選擇最低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的4倍。因此,繳費(fèi)年限相同時(shí),選擇高檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的參保人個(gè)人賬戶待遇水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于選擇低檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的參保人,不利于彌補(bǔ)貧富差距,發(fā)揮社會(huì)保障的再分配功能。因此,在“新農(nóng)?!敝贫葘?shí)施過(guò)程中。應(yīng)權(quán)衡好公平與效率的關(guān)系,可以根據(jù)各地的實(shí)際情況對(duì)特別貧困的家庭適當(dāng)照顧,根據(jù)不同地區(qū)的發(fā)展情況。設(shè)定適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)檔次與補(bǔ)貼額度??煽紤]增加國(guó)家和地方政府補(bǔ)貼,以更好地保障廣大農(nóng)民的日常生活。
三、“新農(nóng)?!必?zé)任分擔(dān)結(jié)構(gòu)不利于與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接轉(zhuǎn)移
《指導(dǎo)意見》規(guī)定,“‘新農(nóng)?!鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成”。即“新農(nóng)?!敝贫鹊呢?zé)任主體為個(gè)人、集體和國(guó)家,但考慮到我國(guó)很多地區(qū)尤其是中西部地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限的現(xiàn)狀,“新農(nóng)?!钡呢?zé)任主體是國(guó)家和參保者個(gè)人。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的責(zé)任主體為國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人,企業(yè)和個(gè)人的責(zé)任主要體現(xiàn)在為參保者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)方面,國(guó)家的責(zé)任主要體現(xiàn)在稅收優(yōu)惠以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整等方面。二者制度責(zé)任分擔(dān)結(jié)構(gòu)有差異,為城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)設(shè)置了障礙,既不利于在城市打工的青年農(nóng)民參保,也不利于城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。筆者建議,人力資源社會(huì)保障部應(yīng)盡快制定“新農(nóng)?!迸c城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法,使其二者能夠順利相互轉(zhuǎn)接,實(shí)現(xiàn)居民利益最大化,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
四、參保捆綁模式的弊端
“新農(nóng)?!敝贫戎校瑢?duì)于已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。這種方式雖然能提高中青年的參保率,提高社會(huì)的養(yǎng)老意識(shí)。但這一“捆綁”模式帶來(lái)種種弊瑞:首先,“新農(nóng)?!笔亲栽竻⒓拥闹贫龋谝淮先说酿B(yǎng)老金收入以第二代的參保為前提,給“自愿”參保增添了強(qiáng)制意味,不僅制度本身矛盾。也使“新農(nóng)保”的受歡迎度下降。其次,捆綁式的參保模式也不利于我國(guó)城鎮(zhèn)化的發(fā)展。在我國(guó),有大量的農(nóng)村年輕勞動(dòng)力在外地打工、創(chuàng)業(yè),且大多渴望在城市生活,在各種社會(huì)保障制度沒(méi)有銜接起來(lái)前,將父母的基礎(chǔ)養(yǎng)老金資格與子女參保捆綁起來(lái),這種變相的強(qiáng)制性給我國(guó)城鎮(zhèn)化發(fā)展帶來(lái)消極的影響。
五、個(gè)人賬戶中政府補(bǔ)貼部分不可繼承缺乏人性化
《指導(dǎo)意見》中規(guī)定,“新農(nóng)?!眳⒈H怂劳?,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承,即個(gè)人賬戶中政府補(bǔ)貼的資金,參保人死后,不可繼承,參保農(nóng)村居民個(gè)人賬戶中地方財(cái)政補(bǔ)貼的部分在某種程度上仍然屬于政府所有。這與個(gè)人賬戶資產(chǎn)私有性特征是矛盾的,缺乏人性化,也會(huì)降低農(nóng)民參保的積極性,同時(shí)也不利于與城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)換。筆者建議,個(gè)人賬戶中政府補(bǔ)貼的部分歸個(gè)人所有,可以繼承?;蛘卟扇》诸悓?shí)施的辦法,正確處理財(cái)政補(bǔ)貼資金,即根據(jù)參保者繳費(fèi)年限的多少給予相應(yīng)的補(bǔ)貼和延伸福利。如參保者在未領(lǐng)取養(yǎng)老金之前死亡,可以分為參保5年內(nèi)、5~10年、10~15年、15年以上四個(gè)檔次給予部分的補(bǔ)貼或者發(fā)放相應(yīng)喪葬補(bǔ)助金的方法。對(duì)于正在領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保者死亡的情況,若賬戶仍有余額,也可以根據(jù)其余額領(lǐng)取年份的多少給予相應(yīng)的補(bǔ)貼或者發(fā)放相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金,讓參保者在任何情況下都能實(shí)際享受其實(shí)惠。
六、個(gè)人賬戶的保值增值問(wèn)題
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2010年3月底,全國(guó)“新農(nóng)?!眳⒈H藬?shù)共計(jì)4685萬(wàn)人,領(lǐng)取待遇人數(shù)1570萬(wàn)人?!靶罗r(nóng)?!被鹗杖?17.38億元,基金支出4585億元,累計(jì)結(jié)余242.69億元。隨著“新農(nóng)保”制度的擴(kuò)大和發(fā)展,“新農(nóng)?!被鹨?guī)模也會(huì)越來(lái)越大,個(gè)人賬戶如何保值增值將是新農(nóng)保制度面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。由于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)以縣為覆蓋范圍,基金大多集中在縣級(jí)保障部門,其保值增值受到人才、信息、投資能力等方面的限制,可以考慮將保障基金委托省級(jí)或國(guó)家級(jí)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)代管,或者建立類似全國(guó)社會(huì)保障基金的形式進(jìn)行運(yùn)行。此外,個(gè)人賬戶也將帶來(lái)一定的行政管理成本、銀行賬戶管理成本等,而且小賬戶的負(fù)擔(dān)會(huì)更重。因此,需適時(shí)開拓個(gè)人賬戶投資渠道,實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶的保值增值,確保廣大農(nóng)村居民的切身利益,也是“新農(nóng)?!敝贫瘸掷m(xù)健康發(fā)展的關(guān)健。
篇8
通過(guò)做課題,我們建立起了在農(nóng)村初中學(xué)校教育教學(xué)全過(guò)程中開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育的有效制度,促進(jìn)了學(xué)校德育教育建設(shè)。
(1)選編了適合初中生特點(diǎn)的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育內(nèi)容。課題組編寫的校本教材《農(nóng)村初中開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育內(nèi)容選編》重點(diǎn)突出以愛國(guó)主義為核心的民族精神教育、以中國(guó)夢(mèng)為主題的理想教育以及創(chuàng)新精神教育、民主法制教育和科學(xué)精神教育。
(2)找到并用實(shí)踐證明了初中學(xué)校開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育的有效渠道,確立了德育教育活動(dòng)化原則,為德育提供了一個(gè)以聽、說(shuō)、唱、讀、寫、動(dòng)為教育形式的德育模式。在學(xué)校層面,由學(xué)校校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任具體領(lǐng)導(dǎo)、籌劃一系列社會(huì)主義核心價(jià)值觀德育活動(dòng),并將通過(guò)教育活動(dòng)實(shí)踐證明的屬于可行的內(nèi)容編寫成了校本教材――《農(nóng)村初中進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育實(shí)踐活動(dòng)手冊(cè)》。課題組在以德育活動(dòng)化原則的思想指導(dǎo)下,每學(xué)期都要在重要日子舉行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)。
(3)幫助學(xué)校建立了全員參與德育的工作機(jī)制和新的科學(xué)的學(xué)校德育評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)校堅(jiān)持把德育工作放在首位,校長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)德育工作,以教導(dǎo)室、共青團(tuán)、政教處、學(xué)生會(huì)、班級(jí)為依托,以班主任、政史地課教為骨干的工作小組。同時(shí)學(xué)校要求全體教職工參與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育工作,形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育工作人人負(fù)責(zé)的局面。為落實(shí)教育教學(xué)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的德育要求,學(xué)校每天在校園廣播中播放宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的故事和歌曲,在每個(gè)重要日子都要舉行主題演講比賽、征文比賽和編主題手抄報(bào)比賽,定期舉行體育比賽。
(4)通過(guò)德育課題研究,老師們對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)涵的理解增強(qiáng),其師德修養(yǎng)和政治理論水平大幅提高,造就了一批以音樂(lè)達(dá)人龍世明為代表的學(xué)校課題研究人才。
通過(guò)課題研究,本課題的理論和實(shí)踐取得了較好的成果,達(dá)到了課題研究的預(yù)期目標(biāo)。不少成果被教育行政部門采納,并在較大范圍內(nèi)推廣應(yīng)用:①課題組編寫的校本教材《農(nóng)村初中開展社會(huì)主義核心價(jià)值教育內(nèi)容選編》和《農(nóng)村初中開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育實(shí)踐校本教材》解決了在初中學(xué)校進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育面臨的內(nèi)容選擇、途徑選擇和策略選擇等困惑。該校本教材作為本課題實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶現(xiàn)在學(xué)校的全面使用,完全符合實(shí)踐―理論―實(shí)踐的原理,必定對(duì)農(nóng)村初中學(xué)校開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀等德育起到促進(jìn)作用。該教材始終堅(jiān)持以來(lái)指導(dǎo)德育工作,強(qiáng)化學(xué)生的“共同理想”意識(shí),以“兩種精神”激勵(lì)學(xué)生的斗志,用“榮辱觀”規(guī)范學(xué)生的道德行為。②本課題確立德育活動(dòng)化的原則完全符合受教育者的認(rèn)知規(guī)律,改變了德育傳統(tǒng)上以教師教導(dǎo)、說(shuō)服、勸誡為主的模式,轉(zhuǎn)向以活動(dòng)體驗(yàn)為主的養(yǎng)成教育方法,讓學(xué)生在活動(dòng)中反思,在與人交往中和在日常生活中去體驗(yàn)、感悟,去構(gòu)建與時(shí)代所希望的社會(huì)主義榮辱觀、價(jià)值觀。
篇9
--李暉
9月5日至9月8日,董事長(zhǎng)、 行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)3位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)13個(gè)支行(部)行長(zhǎng)(經(jīng)理)、農(nóng)區(qū)分理處主任及客戶經(jīng)理共計(jì)40余人赴張掖農(nóng)商銀行進(jìn)行為期4天的觀摩學(xué)習(xí)。通過(guò)此次觀摩學(xué)習(xí),我親身感受了張掖農(nóng)商行的發(fā)展軌跡,被他們嚴(yán)肅的工作態(tài)度,完善科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制,昂揚(yáng)向上的員工精神狀態(tài),高效規(guī)范的工作機(jī)制感染和鼓舞,更讓我獲益匪淺,感慨萬(wàn)千。
一、學(xué)習(xí)觀摩情況
9月6日,秦州合行考察組與張掖農(nóng)商行班子成員、中層干部開展農(nóng)戶小額信用貸款推廣經(jīng)驗(yàn)交流座談。張掖農(nóng)商行徐行長(zhǎng)詳細(xì)介紹了張掖的地理環(huán)境、人文歷史、經(jīng)濟(jì)狀況及張掖農(nóng)商行的基本情況;主管信貸的代國(guó)榮行長(zhǎng)介紹了農(nóng)戶小額信用貸款推廣、信用村組建設(shè)、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),馬萬(wàn)里總審計(jì)師經(jīng)理對(duì)審計(jì)稽核工作和合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法做了詳實(shí)介紹。合行董事長(zhǎng)為張掖農(nóng)商行介紹了秦州合行的發(fā)展情況,考察組成員就農(nóng)戶小額信用貸款工作中存在的工作疑問(wèn)、關(guān)心的話題向張掖農(nóng)商行的領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人積極求教 ,座談會(huì)互動(dòng)交流積極,氣氛友好熱烈。
座談會(huì)結(jié)束后,我們相繼參觀張掖農(nóng)商行營(yíng)業(yè)部、小貸中心、西關(guān)支行、長(zhǎng)安支行、黨寨支行等幾家網(wǎng)點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)觀摩了農(nóng)戶小額信用貸款的入戶調(diào)查、授信、柜臺(tái)辦貸的詳細(xì)經(jīng)辦流程,仔細(xì)翻閱查看農(nóng)戶小額信用貸款評(píng)級(jí)授信檔案、借據(jù)及貸后管理檔案、收回檔案等相關(guān)資料。還參觀了由張掖農(nóng)商行信貸扶持的前進(jìn)村嘉禾綠色農(nóng)業(yè)有限公司、長(zhǎng)安鄉(xiāng)熱帶水果大棚種植園,了解了農(nóng)商行支持當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)業(yè)的情況。
二、考察學(xué)習(xí)體會(huì)
體會(huì)之一:張掖農(nóng)商行工作流程清晰,市場(chǎng)判研準(zhǔn)確,是張掖農(nóng)商行發(fā)展的基礎(chǔ)。張掖農(nóng)商行根據(jù)自身發(fā)展環(huán)境,堅(jiān)持涉農(nóng)支農(nóng)定位,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)戶小額信用貸款,積極組織開展信用村創(chuàng)建評(píng)定工作,對(duì)種養(yǎng)、運(yùn)銷、經(jīng)營(yíng)大戶優(yōu)先通過(guò)資金支持;設(shè)立流動(dòng)客戶經(jīng)理小組,入村入戶開展存貸款服務(wù);辦理流程規(guī)范,貸款檔案齊全,有效的防范了風(fēng)險(xiǎn)。在工作中,從小處入手、不斷延伸服務(wù)鏈條,極大地滿足了農(nóng)民群眾的金融業(yè)務(wù)需求,使設(shè)施蔬菜、沙漠農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,帶動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)告別零散粗放的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式,朝著集約化、科技化、工廠化穩(wěn)步邁進(jìn)。而且在涉農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展思路及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、內(nèi)控管理制度建設(shè)、流程銀行建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)形象提升等多方面均走在全省信用社的前列。
體會(huì)之二:績(jī)效考核完善科學(xué),打破平均,激勵(lì)機(jī)制成效凸顯,是張掖農(nóng)商行實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的核心。如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的科學(xué)完善歷來(lái)是我們亟待破解重要難題,通過(guò)聆聽張掖農(nóng)商行績(jī)效考核的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),主要在于他們開發(fā)建立了科學(xué)完善的績(jī)效考核系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了績(jī)效考核的客觀化,公平化;在計(jì)酬上實(shí)現(xiàn)了等級(jí)崗位的差異化,給臨柜人員和客戶經(jīng)理制定了詳盡的等級(jí)評(píng)定制度,按工作區(qū)域、各項(xiàng)任務(wù)的完成情況劃分嚴(yán)密的等級(jí),按照不同的等級(jí)和崗位實(shí)行不同的定考核方式,拉開員工的收入差距,真正實(shí)現(xiàn)了多勞多得,達(dá)到了以考核機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性的目的。
體會(huì)之三:網(wǎng)點(diǎn)面貌優(yōu)秀、員工工作態(tài)度端正為張掖農(nóng)商行打下扎實(shí)的發(fā)展堅(jiān)持。我們觀摩的幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)工作環(huán)境優(yōu)越,衛(wèi)生打掃徹底,工作開展盡然有序,員工工作認(rèn)真,工作區(qū)環(huán)境整潔,物品擺放井然有序,柜員臺(tái)面整齊干凈,生活區(qū)院落、樓道干凈整潔看不到任何雜物,宿舍里家具物品擺放整齊一塵不染。員工工作態(tài)度積極、扎實(shí)肯干、柜員全部上六休一工作認(rèn)真、任勞任怨,客戶經(jīng)理人均包戶近800至1000戶、每天行走在田間地頭是他們的工作常態(tài)、了解每一個(gè)農(nóng)戶家里的生活、生產(chǎn)情況是他們的必須,客戶經(jīng)理的工作都是自覺(jué)主動(dòng)的,根本不需要領(lǐng)導(dǎo)在后面督促,我們的客戶經(jīng)理和他們相比在工作態(tài)度、實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的差距太大。
三、今后工作思路
通過(guò)考察學(xué)習(xí),從網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)到環(huán)境衛(wèi)生、從人員管理到制度建設(shè),讓我看到很多差距,張掖農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)相對(duì)完善,陽(yáng)光信貸落實(shí)有效,環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。員工工作態(tài)度積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),各類規(guī)章制度健全、績(jī)效考核辦法細(xì)致明晰;我們?cè)谶@些方面任由一定差距,特別是部分客戶經(jīng)理工作部分責(zé)任、懶惰思想嚴(yán)重,不進(jìn)村不入戶、工作不細(xì)不實(shí),沒(méi)有主動(dòng)營(yíng)銷、主動(dòng)上門的服務(wù)意識(shí)。下一步我將從自身做起,認(rèn)真做好工作,一是要學(xué)習(xí)張掖農(nóng)商行的工作精神,更好的開展工作,在工作中克服畏難情緒,每天制定工作計(jì)劃,逐項(xiàng)完成,同時(shí)督促部門同事努力將工作干在前面,將工作一抓到底,落在實(shí)處,認(rèn)真徹底的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是要做好制度建設(shè),學(xué)習(xí)期間,我們觀摩了農(nóng)商行多種規(guī)章制度,完善的制度是各項(xiàng)工作開展的保障,下一步我們要逐項(xiàng)對(duì)照,選取其中適合我行自身?xiàng)l件的內(nèi)容加以修正,完善我行自己的各項(xiàng)信貸制度和客戶經(jīng)理管理制度。三是積極開展創(chuàng)新,只有不斷創(chuàng)新才能不斷發(fā)展,要積極學(xué)習(xí)張掖農(nóng)商行的創(chuàng)新精神,在信貸產(chǎn)品、業(yè)務(wù)辦理、推廣營(yíng)銷等方面推陳出新,要研究和借鑒先進(jìn)同行的經(jīng)驗(yàn)和做法,設(shè)計(jì)符合本地的信貸產(chǎn)品,設(shè)置適于操作同時(shí)方便客戶的業(yè)務(wù)辦理流程,在推廣營(yíng)銷時(shí)集思廣益,想辦法出點(diǎn)子,拿出能真正吸引客戶的東西做活動(dòng),將存貸款營(yíng)銷工作做好、做實(shí)、做出成效。四是進(jìn)一步提升服務(wù)水平,更好的為基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)做服務(wù),要及時(shí)解決基層同事提出的問(wèn)題,做到馬上就辦且一辦到底,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,同時(shí)盡量減輕基層同事的工作壓力,能夠本部門采集的信息堅(jiān)決實(shí)行部門內(nèi)部采集,將工作完成在本部門范圍。
篇10
優(yōu)化環(huán)境優(yōu)秀演講詞 篇【1】4月8日,參加了荊州全市工商系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治年活動(dòng)視頻動(dòng)員會(huì)議,會(huì)上袁紅局長(zhǎng)作了重要講話。袁局長(zhǎng)在講話中把經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治年活動(dòng)定位為“三需要”優(yōu)化環(huán)境:是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要;是推進(jìn)工作轉(zhuǎn)型,打造服務(wù)型工商的需要;是接受群眾監(jiān)督,樹立良好工商形象的需要。領(lǐng)導(dǎo)的講話,使我們真切體會(huì)到地方經(jīng)濟(jì)環(huán)境的優(yōu)化與工商部門的職能聯(lián)系緊密,與每個(gè)工商干部職工素質(zhì)聯(lián)系緊密。
地方經(jīng)濟(jì)環(huán)境的是否優(yōu)化,既是對(duì)部門作用的有力檢驗(yàn),同時(shí)也關(guān)乎部門地位和形象。而部門地位和形象的維護(hù),需要靠部門的每一個(gè)干部職工做出努力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治年這項(xiàng)活動(dòng),歸根結(jié)底,是對(duì)干部職工提出更新更高更嚴(yán)的要求,以順應(yīng)群眾的需要,順應(yīng)服務(wù)對(duì)象的需要,順應(yīng)地方發(fā)展的需要。
作為一名普通工商干部,為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治年活動(dòng)”任務(wù)的深入開展獻(xiàn)一份力,就應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)動(dòng)員會(huì)議精神,樹立宗旨意識(shí),給自已的工作和學(xué)習(xí)生活定一個(gè)較高的標(biāo)準(zhǔn),做到政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良。我認(rèn)為應(yīng)具體從如下三點(diǎn)做起:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),吃透會(huì)議精神。把袁局長(zhǎng)的講話同荊州市委書記應(yīng)代明的講話和市長(zhǎng)王祥喜的講話做好對(duì)照學(xué)習(xí)和重溫學(xué)習(xí),站在領(lǐng)導(dǎo)的高度更深入、更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更全面的看問(wèn)題,真正理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治年活動(dòng)重要意義,充分認(rèn)識(shí)營(yíng)造良好環(huán)境的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感,把會(huì)議精神理解透徹。
二是腳踏實(shí)地,做好本職工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治年活動(dòng)的目的,就是要求我們提升服務(wù)質(zhì)量,改善發(fā)展軟環(huán)境,吸引投資,加快地方發(fā)展。工商部門監(jiān)管執(zhí)法和消費(fèi)維權(quán)等工作職能,每一項(xiàng)都與經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相關(guān),與服務(wù)相關(guān)。提升服務(wù)質(zhì)量,就需要我們干好本職工作,只有我們干好了本職工作,我們的服務(wù)才會(huì)更加優(yōu)質(zhì)高效,市場(chǎng)秩序才會(huì)進(jìn)一步凈化,消費(fèi)糾紛才會(huì)進(jìn)一步減少,社會(huì)才會(huì)更加和諧安定,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境才會(huì)得到更好的改善。
三是遵紀(jì)守法,廉潔自律。省工商局的《八條禁令》,荊州系統(tǒng)開展的“六查六看”,省政府的《關(guān)于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的紀(jì)律責(zé)任追究暫行規(guī)定》等措施辦法,都規(guī)范了我們的行為,哪些是該做的,哪些是不該做的,為我們指明了正確方向,工作當(dāng)中應(yīng)以此為準(zhǔn)繩,不越雷池、不謀私利、克己奉公,為創(chuàng)地方一流經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作出自己的努力。
優(yōu)化環(huán)境優(yōu)秀演講詞 篇【2】進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效能,全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù),是 我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問(wèn)題,我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作 效能,全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù),是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng) 思考的問(wèn)題,在這里我就前段“百日整治活動(dòng)”整改工作作下匯報(bào)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境, 是推動(dòng)招商引資、 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證, 圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的 10 個(gè)方面的問(wèn)題,開展整頓機(jī)關(guān) 作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。 市委、 市政府召開這樣的會(huì)議, 充分表明了市委、 市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決 心,我們做為一個(gè)財(cái)政干部要從自身做起,認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,充 分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義, 切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā) 展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性。
財(cái)政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,也是社會(huì)關(guān)注的重要部門。財(cái)政 政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督,特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái) 政改革舉措,都涉及到各個(gè)部門、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如 何,直接影響黨和政府的形象,事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因 此,我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,切實(shí)增強(qiáng)中 心意識(shí)和服務(wù)意識(shí),自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和 政府以及人民群眾的關(guān)系, 把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于財(cái)政 部門自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中,落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入目 標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。 在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題,辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面,自我要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不 高; 有安于現(xiàn)狀, 不思進(jìn)取, 不能深入基層等現(xiàn)象。 這些問(wèn)題的存在, 影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象, 必須堅(jiān)決徹底地加 以解決。因此,我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍 整體素質(zhì)的良好契機(jī),借助社會(huì)各界和人民群眾的力量,幫助我們查 找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題,全面加強(qiáng)自身建設(shè),努力做一個(gè)政治 強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的財(cái)政干部。
隨著財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn), 財(cái)政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越 重,管理的范圍越來(lái)越廣,自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些財(cái)政 改革措施的推進(jìn)和實(shí)施, 使財(cái)政部門更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn) 部門,成為對(duì)洛寧投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門,也是最 能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。 財(cái)政干部的服務(wù)態(tài) 度和工作 方式,將直接影響社會(huì)各部門、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià), 如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè), 這些財(cái)政改革措施的推 行將會(huì)遇到更大的阻力,甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此,加強(qiáng) 財(cái)政干部自身的作風(fēng)建設(shè),對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重 要。我們一定要把財(cái)政干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好,努 力為人民當(dāng)好家、理好財(cái),用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān) 督權(quán),確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)。
自己做為一個(gè)公務(wù)員, 要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神, 樹立宗旨意識(shí), 牢記光榮使命,改進(jìn)工作作風(fēng),在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到:
一是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作, 主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù) 意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真 排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析,針對(duì)存在的問(wèn)題,挖根 源、找差距,開展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上,廣泛征求 社會(huì)意見,誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)連維良書記講話的精神實(shí)質(zhì),結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,廣泛深入地開展以勤政為民,廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé),讓人民滿意為主 要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育, 澄清模糊認(rèn)識(shí), “九種意識(shí)” 強(qiáng)化 , 積極主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究, 把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的 問(wèn)題作為重點(diǎn)課題, 進(jìn)行調(diào)查研究, 與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流, 接受教育。
三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思,制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方 案。
重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改:
一是完成任務(wù)方面:主要包括 對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感,是否在落實(shí)上 下功夫,完成的效果如何。
二是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面:主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層 和人民群眾著想,一切為納稅人服務(wù)的意識(shí),讓投資者滿意,確保做 到為財(cái)政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾 上下功夫,查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突 出問(wèn)題,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣傳解釋工作的 同時(shí),制定限期整改措施。
三是執(zhí)行政策方面:主要包括未用足用活 國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展,執(zhí)行縣委縣政府出臺(tái)的政策打折 扣的現(xiàn)象。
四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足。對(duì)本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開展情況進(jìn)行認(rèn)真、全面回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
五是完善制度,鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法,制定和完善加強(qiáng)本單位 作風(fēng)建設(shè)的制度和措施, 把制度內(nèi)容與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛 起鉤來(lái),鞏固作風(fēng)整頓成果,以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)政工作任 務(wù)的全面落實(shí)。
六是充分發(fā)揮財(cái)政職能,支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公益事業(yè)建設(shè)。我們財(cái) 政部門作為綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有舉足輕重的作 用。我們每一位財(cái)政干部都要認(rèn)真研究自身工作職責(zé),積極進(jìn)取,超 前思考, 超前研究, 做到只要出于公心, 有利于發(fā)展, 就敢于冒風(fēng)險(xiǎn), 敢于負(fù)責(zé)任,堅(jiān)決摒棄一切有悖于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的思想觀念,切實(shí)增 強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。財(cái)政工作不在于說(shuō),而是在于做,不在于做 多少而是在于做細(xì)、做實(shí)、做好。具體到當(dāng)前,就是要采取各種有效 措施,狠抓增收節(jié)支,強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)資金管理,確保社會(huì)主義新 農(nóng)村建設(shè)的順利開展。
優(yōu)化環(huán)境優(yōu)秀演講詞 篇【3】進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效能,全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù),是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問(wèn)題,我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證,圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問(wèn)題,開展整頓機(jī)關(guān)作
風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開這樣的會(huì)議,充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心,我們做為一個(gè)財(cái)政干部要從自身做起,認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性。
財(cái)政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,也是社會(huì)關(guān)注的重要部門。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督,特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措,都涉及到各個(gè)部門、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何,直接影響黨和政府的形象,事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此,我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí),自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系,把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中,落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題,辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面,自我要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在,影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象,必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此,我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī),借助社會(huì)各界和人民群眾的力量,幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題,全面加強(qiáng)自身建設(shè),努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的財(cái)政干部。
隨著財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn),財(cái)政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重,管理的范圍越來(lái)越廣,自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些財(cái)政改革措施的推進(jìn)和實(shí)施,使財(cái)政部門更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門,成為對(duì)洛寧投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門,也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式,將直接影響社會(huì)各部門、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià),如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè),這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力,甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此,加強(qiáng)財(cái)政干部自身的作風(fēng)建設(shè),對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好,努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái),用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán),確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)。
自己做為一個(gè)公務(wù)員,要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,樹立宗旨意識(shí),牢記光榮使命,改進(jìn)工作作風(fēng),在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)連維良書記講話的精神實(shí)質(zhì),結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,廣泛深入地開展以勤政為民,廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé),讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育,澄清模糊認(rèn)識(shí),強(qiáng)化“九種意識(shí)”,積極主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究,把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題,進(jìn)行調(diào)查研究,與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流,接受教育。
二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作,主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析,針對(duì)存在的問(wèn)題,挖根源、找差距,開展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上,廣泛征求社會(huì)意見,誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思,制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改:一是完成任務(wù)方面:主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感,是否在落實(shí)上下功夫,完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面:主要包括未用足用活國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展,執(zhí)行縣委縣政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面:主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想,一切為納稅人服務(wù)的意識(shí),讓投資者滿意,確保做到為財(cái)政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫,查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣傳解釋工作的同時(shí),制定限期整改措施。
四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足。對(duì)本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開展情況進(jìn)行認(rèn)真、全面回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度,鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法,制定和完善加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施,把制度內(nèi)容與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛起鉤來(lái),鞏固作風(fēng)整頓成果,以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)政工作任務(wù)的全面落實(shí)。
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