有什么好營(yíng)銷方案范文
時(shí)間:2023-04-02 14:10:31
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篇1
1、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的正確認(rèn)識(shí)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的成功案例非常多,在做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃的時(shí)候不要只是看到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的成功的案例要將眼睛盯著企業(yè)自身的情況,不是有一個(gè)好的想法就可以成功,要將整個(gè)營(yíng)銷策劃考慮到細(xì)節(jié),在這點(diǎn)上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和傳統(tǒng)營(yíng)銷是相同的。但是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有有區(qū)別于傳統(tǒng)營(yíng)銷,只有正確的認(rèn)識(shí)了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷才會(huì)將網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)到極致。
2、專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
“工欲善其事必先利其器”找對(duì)正確的人是成功的一半。通常在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)上普遍有著兩種極端:一是抱試試看心態(tài)的企業(yè),臨時(shí)找來兩三個(gè)人,甚至某一個(gè)人就開始了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,并且這些人還不一定是專職做這個(gè)事,可能是從原來銷售部門找了幾個(gè)經(jīng)常會(huì)上網(wǎng)的,兼著做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。在分工上也沒有什么區(qū)分,放任員工想怎么干就怎么干,也沒有相應(yīng)的權(quán)責(zé)。在團(tuán)隊(duì)的管理上,還必須要做到分工合理,相應(yīng)的職責(zé)要明確到每一個(gè)人,檢查起來才有據(jù)可查,責(zé)任才能落實(shí)到每個(gè)人頭上,相應(yīng)的計(jì)劃才能執(zhí)行下去。
根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定出來的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案是企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的靈魂,如果缺少切實(shí)可行的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,不管再怎么努力,終將會(huì)是徒勞無益。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷目標(biāo)的制定,很多企業(yè)都滿不在意,要么覺得能做多少算多少,要么覺得越大越好。要知道這種想法直接導(dǎo)致的是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的工作無法檢查,因?yàn)闆]有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),誰也不需要為此負(fù)任何責(zé)任,在這種情況下,要想成功我相信是不太可能的。
4、營(yíng)銷方案的有效執(zhí)行
篇2
禮來制藥新興市場(chǎng)及全球信息技術(shù)創(chuàng)新副總裁陳春發(fā),會(huì)給你解釋清楚。他領(lǐng)導(dǎo)的信息技術(shù)部門研發(fā)的IT行動(dòng)方案,使公司營(yíng)銷隊(duì)伍的業(yè)務(wù)效率有了很大的提高?!癡”代表Veeva平臺(tái),正是他們?yōu)楣?500名營(yíng)銷人員開發(fā)的IT產(chǎn)品之一。用戶的反饋信息說明,Veeva的特色與優(yōu)點(diǎn)在于:可以第一時(shí)間了解市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)告,使用簡(jiǎn)單、高效,能夠幫助營(yíng)銷人員提高工作效率。
一個(gè)秋日的午后,文質(zhì)彬彬的陳春發(fā)等候在辦公室里。他打開筆記本電腦,一邊熟練地演示,一邊微笑著向《新營(yíng)銷》記者介紹:“Veeva第一個(gè)上線的市場(chǎng)就是中國(guó),現(xiàn)在我們正向全球市場(chǎng)推廣這個(gè)系統(tǒng)?!?/p>
作為全球十大制藥企業(yè)之一,擁有135年歷史的美國(guó)禮來制藥公司,曾于1918年來到中國(guó),將其第一個(gè)海外代表處設(shè)在上海,邁出了全球化的第一步,后來幾經(jīng)風(fēng)雨,在1993年重新回到中國(guó),如今在中國(guó)的業(yè)務(wù)涉及研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、營(yíng)銷等環(huán)節(jié),連續(xù)9年保持20%以上的增速,中國(guó)日漸成為其新興市場(chǎng)的戰(zhàn)略核心。在禮來(中國(guó))市場(chǎng)提速和銷售業(yè)績(jī)提升的背后,陳春發(fā)和他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)在一系列的IT平臺(tái)上與營(yíng)銷部門密切合作,貢獻(xiàn)了強(qiáng)大的推力。
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,一些企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷部門和IT部門開始密切協(xié)作,形成了新型的“市場(chǎng)營(yíng)銷+I(xiàn)T”協(xié)作關(guān)系,以影響消費(fèi)者的習(xí)慣和對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,從而達(dá)到其營(yíng)銷目的。
美國(guó)營(yíng)銷和技術(shù)咨詢公司Aelera對(duì)146位市場(chǎng)營(yíng)銷和IT部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了在線調(diào)查,九成受訪者同意公司IT系統(tǒng)及IT部門為實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)做出了貢獻(xiàn);六成受訪者認(rèn)為,從公司角度看,市場(chǎng)營(yíng)銷和IT在戰(zhàn)略層面是相互關(guān)聯(lián)的,在執(zhí)行層面是相互合作的。Aelera高級(jí)分析經(jīng)理Jim Stachura認(rèn)為:“受訪者對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷部門和IT部門之間關(guān)系的打分和市場(chǎng)營(yíng)銷、IT合作項(xiàng)目的成功之間有很強(qiáng)的正相關(guān)性。對(duì)于不同的公司而言,它們?cè)谑袌?chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目成功率上的差異大概有25%可以直接歸咎于市場(chǎng)營(yíng)銷部門和IT部門之間關(guān)系的好壞?!?/p>
陳春發(fā)認(rèn)為:“對(duì)于禮來,中國(guó)是最重要的戰(zhàn)略市場(chǎng)之一,有著長(zhǎng)期性的投資。出于投資的需要,加上商業(yè)擴(kuò)充,需要各個(gè)部門配合,支持它前進(jìn),信息技術(shù)部門在其中要扮演一個(gè)重要而積極的角色?!标惔喊l(fā)是新加坡人,最初在禮來(新加坡)IT信息部門任職,之后進(jìn)入禮來美國(guó)總部銷售市場(chǎng)部,2009年到禮來(中國(guó))信息技術(shù)部門任職。獨(dú)特的工作經(jīng)歷,讓他能夠更好地從營(yíng)銷人員的視角設(shè)計(jì)IT應(yīng)用方案。
關(guān)于禮來(中國(guó))信息技術(shù)部門的價(jià)值,陳春發(fā)概括說:“我們不可能是一個(gè)純粹服務(wù)的部門,如果是純粹服務(wù)的部門就不需要存在,因?yàn)榭梢匀ベI,可以外包。我們把自己當(dāng)作公司各部門的戰(zhàn)略伙伴,不僅僅是服務(wù)的關(guān)系。”那么,禮來(中國(guó))信息技術(shù)部門如何明確自己的功能與定位?與營(yíng)銷部門如何相互理解和合作?如何提高營(yíng)銷部門的效率?
IT解決方案讓營(yíng)銷更有效
與營(yíng)銷人員一起移動(dòng)的IT平臺(tái)
《新營(yíng)銷》:在禮來(中國(guó)),信息技術(shù)部門是一個(gè)什么樣的定位?
陳春發(fā):信息技術(shù)部門向來都有,為了配合禮來(中國(guó))的發(fā)展需要,我們制定了5年IT策略計(jì)劃,科技資訊部門與營(yíng)銷等部門是戰(zhàn)略性、伙伴式的關(guān)系。定位在不同的階段要做出相應(yīng)的變化,要符合公司長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略,然后通過協(xié)商合作的框架逐步落實(shí),在公司需要某項(xiàng)功能的時(shí)候,我們有能力立刻提供??萍假Y訊部門的定位是戰(zhàn)略性的角色配合。
《新營(yíng)銷》:你們?nèi)绾卧O(shè)定5年IT策略的目標(biāo)?目前進(jìn)度如何?
陳春發(fā):5年計(jì)劃的初步是把IT平臺(tái)的基礎(chǔ)打好,有能力把一些IT解決方案做出來。比如,怎么讓銷售代表的工作更有效。今年是5年計(jì)劃的第三年,我們?cè)诿總€(gè)銷售代表的黑莓手機(jī)平臺(tái)上推出了一系列服務(wù),讓他們把銷售工作管理好。銷售代表的工作是移動(dòng)的,我們給他們的工具也是移動(dòng)的,讓IT平臺(tái)跟著他們走,把服務(wù)帶到他們要用的地方。
《新營(yíng)銷》:與一般企業(yè)的IT部門相比,你們的獨(dú)特之處是什么?
陳春發(fā):我們的功能在策略范圍內(nèi)有四大重點(diǎn):第一是讓2500名銷售代表提高生產(chǎn)力,工作更有效率,更有能力競(jìng)爭(zhēng)。第二是提供更有效的服務(wù)和教育資訊,讓銷售代表幫助醫(yī)生更有效地服務(wù)病人,提供強(qiáng)有力的支援。第三是讓公司內(nèi)部可以更有效地合作,把管理和服務(wù)做得更好。第四是管理方案一條線做到盡善盡美,不會(huì)有斷層,而是卓越地運(yùn)營(yíng)。
《新營(yíng)銷》:你們內(nèi)部是如何分工的?
陳春發(fā):我們部門只有7個(gè)人,與3000多人配合。按照我們的模型,我們把工作目標(biāo)定位在最高部分,如果一到十是我們要做的十個(gè)工作,我們就把目標(biāo)定在最重要的一到二個(gè)工作,其他八件工作我們外包,借用外包的資源做我們要做的工作,我們的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力很高效,不需要有太多的員工,就可以把相關(guān)的工作做好。不需要做的時(shí)候,不需要裁員。所以這個(gè)模式的收縮性很強(qiáng),隨著業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)我們可以往上走。7個(gè)人分工不同,各有專長(zhǎng),與各個(gè)部門接軌,配合起來就是一個(gè)強(qiáng)有力的隊(duì)伍。
《新營(yíng)銷》:最近你們針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷部門是否推出了新的IT產(chǎn)品或服務(wù)?
陳春發(fā):IT平臺(tái)是個(gè)潛力很大的項(xiàng)目。我們針對(duì)整個(gè)概念有一系列解決方案。每年我們會(huì)推出三到五個(gè)對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的支援。我們剛剛設(shè)計(jì)了一個(gè)移動(dòng)的平臺(tái)模板,有好幾個(gè)功能,可以做銷售培訓(xùn),可以通過視頻作為溝通平臺(tái)。通過視頻,高層可以跟銷售代表直接溝通,還可以資訊。有了這樣一個(gè)平臺(tái),可以讓銷售代表有歸屬感,感覺有個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)在支持他。
互信互動(dòng)的合作模式
《新營(yíng)銷》:你們?nèi)绾闻c市場(chǎng)營(yíng)銷部門溝通方式,相互理解和合作?
陳春發(fā):溝通有很多層次。要有效地溝通,必須有互信的基礎(chǔ),我們把信息傳出去,他們把反饋傳給我們,我們?cè)俑M(jìn)。我們先要了解營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的需要,不僅僅是現(xiàn)在的需要,以后發(fā)展的需要也要知道。在這樣的框架下,我們之間建立了一個(gè)有效的合作模式??萍假Y訊部門有一個(gè)固定的人,跟營(yíng)銷部門領(lǐng)導(dǎo)保持密切溝通。我也常常出差跟他們密切溝通,還有一些例會(huì),我們通過這樣的方式互相交換信息,把合作互信的架構(gòu)建起來,了解他們的問題后馬上處理好,他們看到我們的確能夠幫助他們,就會(huì)主動(dòng)地溝通。部門合作得好,必須有互動(dòng)的空間,沒有互動(dòng)的空間就很難建立合作的關(guān)系。
《新營(yíng)銷》:具體而言,你們是怎么做的?
陳春發(fā):我們多了解他們的活動(dòng),有一些是客戶活動(dòng),有一些是跨部門活動(dòng),我們必須找到合作的共同點(diǎn),通過相關(guān)的活動(dòng)跟他們配合。我們的模式很具體,用英語(yǔ)的說法是A day partner’s life。也就是了解他們一天的工作是怎么一回事,一周的工作是怎么一回事。了解以后,我們就知道怎么跟他們配合,解決現(xiàn)有的問題。我們解決方案的思路全都貫通在一起,就像使用iPhone、iPad的感覺是一體的,非常好用。
《新營(yíng)銷》:你們陪同營(yíng)銷人員體驗(yàn)他們的工作嗎?
陳春發(fā):是的,跟銷售代表跑市場(chǎng),是為了理解他們工作的性質(zhì),可以找出機(jī)會(huì),幫助他們把工作做得更好。我們推出一個(gè)新的系統(tǒng),我們必須了解相關(guān)的情況,跟銷售代表一起體驗(yàn)后,就可以了解項(xiàng)目運(yùn)行的情況,什么做得好,我們要繼續(xù);什么做得不是很好,應(yīng)該改善。
了解用戶的習(xí)慣和文化
《新營(yíng)銷》:你從IT部門進(jìn)入銷售市場(chǎng)部,又回到IT部門,對(duì)于你開展工作有什么樣的好處?
陳春發(fā):我認(rèn)為IT部門的角色會(huì)越來越走向綜合,因?yàn)榇蠹以诟髯缘念I(lǐng)域都接觸到很多科技平臺(tái),接觸到形形的IT解決方案,人們對(duì)科技資訊的應(yīng)用有很強(qiáng)的理解力,有些人甚至比IT人員還厲害。因此,我們信息技術(shù)部門要盡快去適應(yīng),不能認(rèn)為只有我們懂,別人不懂。接下來就是要把科技資訊運(yùn)用得好,營(yíng)銷部門、信息技術(shù)部門要密切合作,而且相互的決策會(huì)越來越走到一起。營(yíng)銷部門要花些時(shí)間在科技資訊領(lǐng)域,信息技術(shù)部門的人要花些時(shí)間在營(yíng)銷部門,或者其他部門都要有這樣的準(zhǔn)備和嘗試。因?yàn)椴煌念I(lǐng)域相互了解,出來的解決方案會(huì)更豐富,而且合作模式會(huì)越來越頻密。
《新營(yíng)銷》:除了黑莓手機(jī)Veeva應(yīng)用,還有什么平臺(tái)可以幫助營(yíng)銷部門提高效率?
陳春發(fā):我們?nèi)ツ觊_發(fā)了一個(gè)多功能短信平臺(tái),可以搜集資料,可以跟客戶互動(dòng),可以借用這個(gè)平臺(tái)做出解決方案。我們?cè)谘邪l(fā)的時(shí)候,像黑莓Veeva平臺(tái)、自動(dòng)審批平臺(tái)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、資訊傳送平臺(tái)等,開發(fā)出來后就像模板,如果需要相關(guān)解決方案,可以拿模板拼成,得到更有效的解決方案。
《新營(yíng)銷》:在拓展市場(chǎng)的過程中,禮來在其他區(qū)域市場(chǎng)有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)可以在中國(guó)應(yīng)用?
陳春發(fā):在日本,禮來在應(yīng)用科技資訊方面很成功。比如,禮來推出了一些手機(jī)平臺(tái)服務(wù)。日本的手機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施很先進(jìn),有很高的手機(jī)應(yīng)用文化,開發(fā)了很多服務(wù),人們都會(huì)用,所以我們針對(duì)醫(yī)生和病人的手機(jī)平臺(tái)推出咨詢服務(wù)。不過在中國(guó)我們還處在初步階段,通過手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)提供給病人與醫(yī)生的服務(wù)還很少,所以機(jī)會(huì)很大。運(yùn)用在日本的經(jīng)驗(yàn)到中國(guó)市場(chǎng),有一點(diǎn)很重要就是要了解病人、醫(yī)生應(yīng)用科技資訊的習(xí)慣和文化,就有機(jī)會(huì)借用這種平臺(tái)更有效地跟他們合作。
所以我們要了解中國(guó)用戶運(yùn)用的文化,了解中國(guó)法律和管制,通過公司策略與資源配合,我們推出了POC平臺(tái),用英文叫做Prove of Concept,把認(rèn)為可行的方案與模式確定后,小規(guī)模地在風(fēng)險(xiǎn)管理范圍內(nèi)測(cè)試:將資源成本降到最低,動(dòng)用的人很少,速度可以很快,可以讓我們了解用戶的習(xí)慣和文化。
做營(yíng)銷之前必須先把產(chǎn)品做好
《新營(yíng)銷》:如果把IT項(xiàng)目看做一個(gè)產(chǎn)品,你們是如何進(jìn)行自我營(yíng)銷的?
陳春發(fā):做營(yíng)銷之前必須先把產(chǎn)品做好,就是先把基本功做好,我們提供的產(chǎn)品與服務(wù)首先要做好,質(zhì)量要高。我們推出的Veeva平臺(tái)有三個(gè)口號(hào):快速、好用、穩(wěn)定。做到了這三點(diǎn),我們才做營(yíng)銷活動(dòng)。有些服務(wù)人們可以看到,但基本上不做廣告,就是靠口碑,我覺得這樣的營(yíng)銷方式比較適合我們。
《新營(yíng)銷》:你們?cè)诋a(chǎn)品與服務(wù)營(yíng)銷方面有哪些成功的例子呢?
陳春發(fā):比如在2500臺(tái)黑莓手機(jī)上推廣時(shí),我們分成幾個(gè)階段,先把要做的模型定好,第一階段測(cè)試模型,得到反饋,再優(yōu)化模型。第二階段,從幾十個(gè)人開始,逐步推廣到幾百人,不斷反饋,再優(yōu)化,最后推廣到所有人。再舉個(gè)例子,在產(chǎn)品培訓(xùn)時(shí),我們加入十個(gè)信息點(diǎn),培訓(xùn)后這些信息都要保存在每個(gè)銷售代表的腦海里,培訓(xùn)就算成功。不過在執(zhí)行的時(shí)候,我們看到這十個(gè)信息點(diǎn)的強(qiáng)度沒有了,十個(gè)信息點(diǎn)只看到三四個(gè),綜合分析以后再培訓(xùn),調(diào)整方法,確保十個(gè)信息點(diǎn)不要漏。
篇3
做自我介紹的時(shí)候,你把你簡(jiǎn)單的介紹一下。最重要的是要突出你的經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn) 記得這一點(diǎn)。他們不會(huì)問你什么SEO技術(shù) ?一般會(huì)說:如果你拿到一個(gè)網(wǎng)站該怎么做,用什么樣的手法?;蛘哒f:你有什么特殊的手法叫網(wǎng)站排名和流量都上去。
那既然是這樣 ,你們就可以分析一下了。一個(gè)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化,無非就三個(gè)
一個(gè)是關(guān)鍵字選擇
一個(gè)是外連
另外一個(gè)是算法
關(guān)鍵字的選擇: 這個(gè)涉及到一個(gè)客戶定位也就是要找客戶群體
不一樣的關(guān)鍵詞面向的不一樣的客戶群體,所以一定要找準(zhǔn)客戶群體。是什么樣的,比如說是結(jié)婚的, 未婚的,有小孩的,沒有小孩的 在校學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)生。 或者說面對(duì)的是收入一個(gè)月一萬的。
把這個(gè)搞定才能給網(wǎng)站定關(guān)鍵字,關(guān)鍵字是最難的,所以關(guān)鍵字要有針對(duì)性。 比如搜索玫瑰,他來的肯定是情侶,
你服務(wù)好些價(jià)格貴點(diǎn)都沒什么 這個(gè)就是關(guān)鍵字的策略 關(guān)鍵字一定要把握好 把那些無用的關(guān)鍵字都取掉,關(guān)鍵字確定了
那我們要搞清楚,客戶搜索來這個(gè)詞 是為了做什么?是為了了解價(jià)格, 還是只是路過, 還是會(huì)買, 所以我們就要針對(duì)他的需求。
來做相關(guān)的內(nèi)容。買花的 我沒給他花,了解價(jià)格的我們給他價(jià)格。所以關(guān)鍵字做到產(chǎn)品內(nèi)頁(yè)。這個(gè)是最好的,客戶一下就可以找到里邊去了,
不需要再動(dòng)找西找這樣就方便。也就是我們經(jīng)常說的用戶體驗(yàn)。還有對(duì)用戶心理的分析。
至于外連還有算法 我就不說了 外連誰都會(huì)做 算法要靠經(jīng)驗(yàn) 自己去琢磨 不過找外連的時(shí)候 有一點(diǎn)必須看好 相關(guān)關(guān)鍵字的排名。
比如我現(xiàn)在是一個(gè)seo博客,那你找我做連接就一定要是seo博客的主題相關(guān)的網(wǎng)站,相關(guān)度越高你的排名提升越快。
他們會(huì)讓你舉例 看你的策略怎么樣 我們做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的 最重要的是個(gè)方法 營(yíng)銷的模式很多
軟文營(yíng)銷 這個(gè)是最長(zhǎng)用的 軟文營(yíng)銷用來做什么 就是引起網(wǎng)民爭(zhēng)論 爭(zhēng)論的越熱 你的營(yíng)銷越成功
這個(gè)就叫做事件營(yíng)銷但是是以軟文營(yíng)銷為基礎(chǔ) 等你的軟文被人瘋狂轉(zhuǎn)摘 等你的文章引起許多人的爭(zhēng)論 那你的文章肯定是漫天飛
篇4
停。我示意模特先停下。這些動(dòng)作沒有一點(diǎn)吸引力,這樣把廣告打出去占不了市場(chǎng)。必須得重來,我模仿了幾個(gè)動(dòng)作給模特看。他們有點(diǎn)無法接受,說我的動(dòng)作比他們還沒市場(chǎng),甚至還會(huì)有點(diǎn)俗。營(yíng)銷總監(jiān)是我,如何突擊市場(chǎng)我比模特肯定更在行。我們瞄準(zhǔn)的市場(chǎng)完全不同,得與行業(yè)粘得緊些。有人在我身后拍馬屁:“徐總,厲害。”還有人立即變臉,我沒有去理會(huì)。
這些模特個(gè)個(gè)高挑,手和腿一樣都很長(zhǎng)。我曾經(jīng)思考過一個(gè)有人問過百遍的問題:現(xiàn)在的女人最需要什么?我覺得是錢。有錢的男人需要什么?我覺得應(yīng)該是權(quán)力。我這個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)還承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn),到目前為止公司還沒有正式宣布。準(zhǔn)確地說,目前我還只是個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)。
女人在我的身邊坐了下來,穿著鮮艷的衣服很漂亮。她把那個(gè)貼著各色金屬的手機(jī)放在我們中間,她大概是在顯示她的闊氣,然后用藐視的眼神看著我。我把自己手機(jī)拿出來,對(duì)她說,你看我的。她嚴(yán)肅的表情一下松弛了下來,忍不住笑得金光四射。那笑很是自然,我也陪著她笑了起來。
城市里的車流就像是天上的流星,一下子尋找不到了去向。
在城市里生活節(jié)奏快得會(huì)忘記一切。女兒結(jié)婚老爸忘了。有些男人從小就會(huì)討好女人,女人只要聽到男人夸獎(jiǎng)的聲音心里特甜蜜。甜言蜜語(yǔ)也就是騙得女人的芳心,騙到手立馬就會(huì)跑。
那天下午,陽(yáng)光從窗戶照射進(jìn)來,我睡在美夢(mèng)中,門外有人嗑得響?!皹窍略诰S修,今天斷水。”
管物業(yè)的是一位老女人?!澳銕臀沂帐耙幌掳?!”我說?!肮惆盐耶?dāng)什么了?”老女人皺著眉頭微笑著問?!澳?。”我說。老女人舒展了皺著的眉頭高興地笑出了聲來?!斑@小子嘴巴可真甜?!薄靶小J帐熬褪帐?。”
“阿姨,你們物業(yè)費(fèi)那么高,就不該幫幫忙啊?!蔽艺f。
樓下超市的那個(gè)女孩留著短發(fā),文文靜靜的眼睛特別大。笑起來的時(shí)候露出兩個(gè)可愛的小酒窩,看上去就像個(gè)小公主。每次站在她面前我都會(huì)跟她開玩笑:“是不是放電了?”“靜電?!彼f。說著的時(shí)候臉上掛著甜蜜的微笑,那笑著的樣子就像是風(fēng)吹過心田。
我知道女孩的名字叫簡(jiǎn)善德。我故意與他搭訕,還給她留過自己的電話號(hào)碼。我說,等有時(shí)間了再請(qǐng)你喝咖啡吧。她微笑著的臉隨即就暗淡了下來,眼神幽幽地看著另外一個(gè)方向。她突然微笑著對(duì)我說,我就是賣咖啡的。我還想說點(diǎn)什么?她說下一位。我匆匆地離開了,看不見她的表情,有一種幸福的感覺卻比喝了咖啡還好。
突然我發(fā)現(xiàn)有一件東西掉在我的腳跟上,我立馬躬下腰去撿起來。是英國(guó)作家艾麗絲·默多克的作品《黑王子》,這是我崇拜的一位小說家。女人戴著副眼睛,像是個(gè)知書達(dá)理的女人。我開玩笑地說:“我們都喜歡同一個(gè)作者的作品,這說明我倆很有緣分?!彼龥]有說話,裝著一副很正經(jīng)的樣子。“我下次請(qǐng)你喝咖啡?。俊蔽艺f。她搖了搖頭?!澳钦?qǐng)你喝奶茶?”她還是搖了搖頭。“我喜歡喝水?!薄昂冒?,那請(qǐng)你喝水也行?!?/p>
就在我回到公司的時(shí)候,一個(gè)穿著灰色緊身上衣和緋紅色短裙的女孩神情專注地盯著公司的門口?!靶£悾t色警報(bào),大嘴來糾纏我了?!蔽叶悴卦诠镜囊粋€(gè)陰暗的角落給辦公室小陳打電話,他是我的鐵哥們,有什么應(yīng)急的事情都是他幫我處理。大嘴知道怎么處理,他編了一個(gè)自信的謊言。“他住院了?!薄八昧耸裁床“??”“那個(gè)字我也不認(rèn)識(shí),好像是一尤字下面加個(gè)框字。”“行了,行了,我走了。”小陳這招真夠毒的。
“昨天那個(gè)女人搞定了?”小陳問?!案愣?。”我說?!袄洗?,你有什么好的教材也教教我。”小陳說。
“得交學(xué)費(fèi)?!蔽艺f。
“多少???”小陳認(rèn)真地問。
“500啊。”小陳真的拿出了500元給我?!拔铱墒钦J(rèn)真的啊?!?/p>
“公司晨報(bào)有什么新聞?”我問。
“哦,早上有一批大學(xué)生來應(yīng)聘,有兩個(gè)大美女,不過已經(jīng)被客戶部搶走了。”
孫總打過幾個(gè)電話給我,讓我到公司就去他辦公室。我在營(yíng)銷部與一群美女扯了一會(huì)閑天才上去,孫總的門沒有上鎖,里面沒有人。我自倒茶葉,泡了杯慢慢細(xì)品。
“把雪茄拿來?!笔菍O總在門外吩咐辦公室人員的聲音。
“不好意思啊,剛才有點(diǎn)事。”孫總推開門對(duì)我說。
辦公室的一位美女把雪茄拿過來遞到孫總的手里。起身時(shí)說了句讓我一點(diǎn)也不意外的話:“徐總今天好帥啊。”
我從孫總手里接過雪茄,細(xì)細(xì)地品味起來。
“你的方案不錯(cuò),很有男人情懷?!睂O總輕松地說。然后把方案隨手丟在旁邊的沙發(fā)椅上說:“這年頭,廣告真的不好做了。”我看見他臉上的肌肉繃得很緊。這個(gè)方案是我從這奪取營(yíng)銷總監(jiān)的關(guān)鍵。我心里暗暗自得其樂,這下肯定有戲了。
“現(xiàn)在女性是消費(fèi)主體,我們要變變門路,注進(jìn)點(diǎn)新鮮血液,不然公司就會(huì)完蛋了?!睂O總的意思是公司還打算開辟另外一個(gè)市場(chǎng),當(dāng)然這個(gè)市場(chǎng)與女人有著密切關(guān)聯(lián)。
我不太明白孫總說這話的意思?!靶迈r血液是指什么呢?”我問。
“兆鵬兆你知道嗎?”孫總問。
在我們這一行的人都知道她是誰?業(yè)內(nèi)相當(dāng)有實(shí)力的創(chuàng)意殺手?!叭ツ晡覀児镜哪莻€(gè)年度大獎(jiǎng)就是被她搶了。”我說。
孫總聽了高興地笑了起來?!澳阍趺催€笑成這樣啊?”我問。
“公司剛剛聘了她?!蔽衣犃瞬铧c(diǎn)沒被雪茄嗆死。我大概明白了,孫總是打算把營(yíng)銷總監(jiān)的位置給她。
孫總靜靜地吸著雪茄,白色的煙霧在房間里彌漫著?,F(xiàn)在想想,那個(gè)辦公室說我好帥的美女不知道是在奉承還是諷刺。
離開孫總辦公室,我立即回到了營(yíng)銷部。剛推開門,營(yíng)銷部的一百五十號(hào)兄弟準(zhǔn)備好了祝賀禮物,站在門口大喊恭祝升遷?!鞍阉仁掌饋恚麓卧儆?。”我勉強(qiáng)微笑著說完,就拉上房門迅速撤離。我能夠想象到大家那失望的情景,那神情一定會(huì)是目瞪口呆。
篇5
營(yíng)銷是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),它需要既有深度的營(yíng)銷理論,也要落地的營(yíng)銷實(shí)踐,但更需要孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神,才能讓營(yíng)銷的戰(zhàn)略與方式不落伍,才能為企業(yè)的營(yíng)銷規(guī)劃與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)制定出有效的品牌戰(zhàn)略,才能讓企業(yè)的產(chǎn)品賣到千家萬戶,才能讓品牌成為一種文化。中國(guó)的營(yíng)銷進(jìn)程離不開外企在中國(guó)的攻城掠寨,中國(guó)高級(jí)營(yíng)銷人員的成長(zhǎng)更離不開外企在中國(guó)市場(chǎng)大量使用本土人員,從而為中國(guó)培養(yǎng)了大量具有高級(jí)營(yíng)銷理論與系統(tǒng)營(yíng)銷體系的高素質(zhì)營(yíng)銷人才。
隨著中國(guó)市場(chǎng)的高速發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的激烈變遷、消費(fèi)者行為意識(shí)的快速改變,享受過人口紅利的中小企業(yè)遇到了前所未有的市場(chǎng)挑戰(zhàn),這時(shí)候,很多中小企業(yè)急需高素質(zhì)的營(yíng)銷人員來改變這一現(xiàn)狀,于是,大量的大公司營(yíng)銷人員開始向中小企業(yè)流動(dòng),并擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)這一職位,這些人員到崗后,有些為中小企業(yè)把營(yíng)銷做得風(fēng)生水起,但更多的是水土不服者,最后留下一堆問題逃之夭夭,讓老板束手無策。
那么,為什么大企業(yè)沉淀多年的營(yíng)銷人才到了中小企業(yè)卻無法發(fā)揮自己的才能呢,為何大公司的營(yíng)銷方法到了中小企業(yè)后卻無法應(yīng)用呢?究其原因,要從大公司的營(yíng)銷體系建設(shè)論起,中國(guó)市場(chǎng)上的大公司特別是外資企業(yè),他們有著強(qiáng)大的品牌號(hào)召力與營(yíng)銷資源,這些公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略大多是在中國(guó)市場(chǎng)還處于萌芽狀態(tài)時(shí)就開始了市場(chǎng)培育,應(yīng)該說他們抓住了時(shí)機(jī),后來經(jīng)過了生存階段,在進(jìn)入發(fā)展期時(shí)就開始引入系統(tǒng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略,實(shí)行營(yíng)銷與銷售分離,公司成立了相應(yīng)的市場(chǎng)部與銷售部,市場(chǎng)部做市場(chǎng),拉近消費(fèi)者的工作,銷售部做產(chǎn)品的通路工作,從而細(xì)化了營(yíng)銷人員的分工,也造成了營(yíng)銷人員部分工作的退化。
而當(dāng)前在流動(dòng)的營(yíng)銷人員大多數(shù)是在這些大企業(yè)負(fù)責(zé)銷售工作的人員,他們到了中小企業(yè)后,完全是運(yùn)用多年的銷售體系工具復(fù)制到中小企業(yè),引入數(shù)據(jù)管理,引入KPI考核,引入強(qiáng)勢(shì)的通路建設(shè)方案,完全不了解中小企業(yè)的現(xiàn)狀。中小企業(yè)是屬于品牌知名度低,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,團(tuán)隊(duì)銷售技能簿弱,渠道粘性差等系列問題 ,而這些問題的解決不是一朝一夕所能解決的,也不是僅靠銷售策略就能讓市場(chǎng)快速增長(zhǎng)的,他需要營(yíng)銷總監(jiān)有深度的營(yíng)銷理論,運(yùn)用低成本的營(yíng)銷方法讓公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有活力,讓渠道有希望,讓市場(chǎng)有成效,而大企業(yè)的營(yíng)銷人員在平時(shí)的工作中,品牌規(guī)劃是不需要他們負(fù)責(zé)的,品牌的推廣也不需要他們經(jīng)常思考,他們只需要執(zhí)行總部方案就行了,而到了中小企業(yè)后,對(duì)于品牌的建設(shè)無從適從,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)不信任,渠道不配合,市場(chǎng)無起色,最后只好黯然撤離,那么大公司的營(yíng)銷人才到了中小企業(yè)擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)后,應(yīng)該補(bǔ)品牌建設(shè)的哪些課呢?
一 具有遠(yuǎn)期目標(biāo)的品牌規(guī)劃
中小企業(yè)因?yàn)槠放浦鹊停不静粫?huì)采用大范圍傳播模式,那么營(yíng)銷總監(jiān)就一定要為公司的品牌制定一個(gè)長(zhǎng)期的品牌規(guī)劃方案,搞清楚我們的品牌定位,我們的品牌屬性,我們的消費(fèi)者,我們近期、遠(yuǎn)期的品牌目標(biāo),只有搞清了品牌的方向,才能圍著這個(gè)方向制定銷售策略,制定渠道模式,才能知道消費(fèi)者在哪里,產(chǎn)品準(zhǔn)備在哪里售賣,要了解詳細(xì)的品牌規(guī)劃方案,才能讓公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有清晰的戰(zhàn)斗方向,才能知道我們的工作目標(biāo)。
有了品牌規(guī)劃,才能讓渠道客戶知道我們是可以長(zhǎng)期合作的合作伙伴,才能讓他們有激情的銷售我們的產(chǎn)品,才能知道我們的品牌與別人的有什么不同,才能讓他們投入更多精力在我們的品牌上,只有雙方的目標(biāo)、行動(dòng)一致了,品牌也就發(fā)展了。
二 應(yīng)該善長(zhǎng)利用低成本進(jìn)行品牌傳播
品牌傳播是一個(gè)系統(tǒng)工程,對(duì)于大品牌來說,一般會(huì)有大的預(yù)算從而進(jìn)行有高度,有深度,有廣度的傳播,進(jìn)而讓自己的品牌為消費(fèi)者熟知,并讓目標(biāo)客戶喜歡這個(gè)品牌。
但對(duì)于中小企業(yè)來說,品牌傳播一直是企業(yè)的難言之隱,有大的傳播方案肯定會(huì)提升品牌知名度,但中小企業(yè)的資源非常有限,對(duì)于品牌傳播是即沒有資源也沒有好的方案,一個(gè)稍不注意就讓公司沒有產(chǎn)生效益,還有可能讓公司的資金捉襟見肘,嚴(yán)重的甚至可能讓公司處于萬劫不復(fù)的境地,而作為從大公司引進(jìn)到中小企業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)就要有適應(yīng)公司發(fā)展的營(yíng)銷眼光,拋棄以前公司高舉高打的品牌傳播方案,學(xué)會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷傳播手法,特別是現(xiàn)在十分流行自媒體掌上工具,這類自媒體費(fèi)用低,傳播速度快,粘性好,很適合中小企業(yè)的品牌傳播,作為營(yíng)銷負(fù)責(zé)人,萬不能停留在傳統(tǒng)營(yíng)銷的傳播方式上,應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合自身企業(yè)的特點(diǎn),運(yùn)用最小的成本獲取最好的營(yíng)銷傳播結(jié)果。
三 應(yīng)該學(xué)會(huì)讓品牌推廣進(jìn)行落地
篇6
雙子座的陶雷土生土長(zhǎng)于北京,是中國(guó)第一代本土廣告人。1993年,28歲的“海歸”陶雷加入奧美廣告擔(dān)任AE(客戶執(zhí)行)。奧美廣告是最早面向國(guó)內(nèi)客戶服務(wù)的國(guó)際4A公司之一,原本學(xué)建筑設(shè)計(jì)的陶雷初入奧美,對(duì)廣告了解不多,連AE是什么都不清楚。回想起來,他笑著表示,從小愛問為什么的性格可能是自己適合廣告行業(yè)的一個(gè)重要原因。
從國(guó)際客戶到國(guó)內(nèi)客戶,平和、理智、務(wù)實(shí)的陶雷以對(duì)事不對(duì)人的“解決問題”精神成就了無數(shù)品牌,自己也由AE做到了奧美廣告中國(guó)區(qū)總裁。20年間,他目睹和經(jīng)歷了中國(guó)廣告業(yè)從無到有,并在它的起伏變遷中留下了自己的軌跡。陶雷總結(jié)自己的廣告人生,說:“更看重事情,而不是人,做這個(gè)行業(yè)——你得對(duì)解決問題有興趣,最后就跟游戲差不多,任何客戶提出的需求,你就當(dāng)做哥德巴赫猜想,去攻克。攻克一個(gè)個(gè)難題,會(huì)有成就感,很爽?!?/p>
對(duì)話
廣告的本質(zhì)就是幫客戶解決問題
影響力是傳播的唯一目標(biāo)
《新營(yíng)銷》:你是怎么進(jìn)入廣告行業(yè)的?奧美當(dāng)時(shí)給你什么印象?
陶雷:1993年,我從加拿大留學(xué)回來,不知道干什么,就先找一個(gè)小公司作為落腳點(diǎn),那家公司說你是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的,你就做廣告吧。一聽就知道那些人什么都不懂。學(xué)建筑設(shè)計(jì)跟廣告有什么關(guān)系呢?我就開始看有關(guān)廣告的資料、著作,看了五六本書覺得挺有意思的,就找到奧美了。
奧美中國(guó)那會(huì)兒特別像個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,在北京展覽館一個(gè)倉(cāng)庫(kù)里辦公,很不起眼。我第一次去都沒找著地方。面試時(shí)間安排在晚上7點(diǎn),我很奇怪,怎么下班時(shí)間面試呢?后來找到了,一看大家都在加班。我覺得非常SURPRISE,不是世界上最有名的廣告公司之一嘛,怎么在這樣的地方?客戶總監(jiān)面試我,當(dāng)時(shí)去國(guó)外留學(xué)的人不多,我比別人多點(diǎn)見識(shí),會(huì)講英語(yǔ),被安排做AE。我那時(shí)稀里糊涂的,根本不懂AE是什么。我記得,剛進(jìn)去時(shí)工資是900元,過了三月漲到1200元。我本來想,先悶頭在這個(gè)公司干兩年有點(diǎn)積累,有點(diǎn)本錢再去做別的,沒想到如今快成一輩子了。我運(yùn)氣還不錯(cuò),老板都拿我當(dāng)回事,包括客戶對(duì)我都比較賞識(shí)。
《新營(yíng)銷》:一開始你是怎么做業(yè)務(wù)的?
陶雷:當(dāng)年中國(guó)第一個(gè)進(jìn)口洗發(fā)水品牌叫威娜,來自德國(guó),是做發(fā)廊專業(yè)渠道的,但不順利,就做了洗護(hù)分開的新產(chǎn)品,那時(shí)是非常新的概念,我參與威娜洗發(fā)、美發(fā)品牌的上市策略和傳播活動(dòng),包括寫提案、創(chuàng)意策劃等。當(dāng)時(shí)中國(guó)廣告業(yè)處于初級(jí)階段,一切都不專業(yè)。我記得自己第一次做提案,不知道該怎么做,臺(tái)灣來的業(yè)務(wù)總監(jiān)給了我一個(gè)之前做的洗發(fā)水提案,我就照貓畫虎做出一份,客戶竟然通過了。有一天深夜,客戶等我們完稿。我們通宵加班直到第二天早上七八點(diǎn)做完了給客戶,我送他出門。走到門口,他對(duì)我說:陶雷,我覺得你不像是廣告新人,無論從工作態(tài)度和專業(yè)能力上你都像是做過很久時(shí)間的。這就是對(duì)我莫大的鼓勵(lì)??傊?,付出了,客戶能看得見。
《新營(yíng)銷》:你跟客戶溝通、合作有什么體會(huì)?
陶雷:因?yàn)橄矚g廣告,我每次見到客戶,都蠻興奮的。雙子座的人都比較好奇,我主動(dòng)了解客戶。而且我們接觸的客戶都不是平庸之輩,都是做得很成功的,從他們身上能看到很多有意思的事情,學(xué)到很多東西,所以就很愿意想辦法幫他們解決問題。廣告行業(yè),客戶希望能夠解決問題,而不是純粹對(duì)創(chuàng)意感興趣。從這個(gè)角度說,跟解數(shù)學(xué)題沒有什么區(qū)別。比如提出的解決方案,讓客戶接受了,把它執(zhí)行出來放到市場(chǎng)上,看到它有什么樣的反響,覺得非常有成就感。比方我做了一個(gè)商業(yè)廣告,結(jié)果成為一個(gè)文化現(xiàn)象,這比賣多少產(chǎn)品要來勁多了。做傳播最終極的目標(biāo)就是影響人,要有影響力,創(chuàng)造有影響力的傳播活動(dòng),能夠改變目標(biāo)受眾的想法和行為,這是最有意思的事。
《新營(yíng)銷》:廣告的本質(zhì)是什么?
陶雷:能產(chǎn)生實(shí)際效果的才是好創(chuàng)意,廣告是商品、商業(yè),不是藝術(shù),有創(chuàng)意沒效果不叫有創(chuàng)意。廣告應(yīng)該一切只為銷售和解決問題服務(wù),很多獲獎(jiǎng)的創(chuàng)意實(shí)用性不強(qiáng),我覺得那只是習(xí)作。廣告的本質(zhì)就是幫客戶解決問題。
但是,一個(gè)好的傳播、一個(gè)偉大的創(chuàng)意不止這些,不光是能幫客戶賣東西,它可以幫客戶更有效率地賣東西。它還能影響很多人的看法和行為,改變一些東西。這就是我們說的影響力。創(chuàng)造影響力是廣告?zhèn)鞑プ钪匾哪繕?biāo),我覺得是唯一的目標(biāo),沒有別的。
《新營(yíng)銷》:你如何找到靈感?
陶雷:要充滿好奇,看到一個(gè)東西要有自己的觀點(diǎn),要看好在哪,或者為什么不好,怎么可以更好,還要看到一些事實(shí),從中挖出一些洞察。
新媒體營(yíng)銷是個(gè)偽命題
《新營(yíng)銷》:你怎么看新媒體營(yíng)銷?它們與傳統(tǒng)廣告?zhèn)鞑ナ窃鯓右环N關(guān)系?
陶雷:我認(rèn)為“新媒體營(yíng)銷”本身就是“偽命題”。所謂新媒體只是一個(gè)階段性的體現(xiàn),未來依然只是一個(gè)大的媒體范疇。把“新媒體”和“舊媒體”割裂開來規(guī)劃營(yíng)銷和傳播本身就是不正確的做法。做營(yíng)銷不是趕時(shí)髦,傳統(tǒng)媒體依然有它的價(jià)值,要客觀看待。至于如何選擇媒體投放的方向,則取決于受眾、廣告目標(biāo)和預(yù)算多少。當(dāng)傳播策略確定之后,再?zèng)Q定媒體資源的具體組合方式。在新媒體突飛猛進(jìn)、消費(fèi)者媒介接觸行為更多元化的今天,應(yīng)該采取的是“媒介中立”的思考和行為。在創(chuàng)意上,要有媒介中立的大創(chuàng)意或叫“平臺(tái)創(chuàng)意”,這樣的創(chuàng)意想法無論在哪種媒介形式上都能發(fā)揮效力。在媒介組合的規(guī)劃上,唯一的依據(jù)是目標(biāo)受眾的媒介接觸行為。事實(shí)上,數(shù)字媒體和傳統(tǒng)媒體一定是相輔相成甚至互相融合的關(guān)系。在實(shí)踐中我們?cè)絹碓桨l(fā)現(xiàn),人為地區(qū)分傳播專業(yè)很困難。這到底是一個(gè)廣告想法還是一個(gè)公關(guān)想法,提出這樣的問題已經(jīng)沒有必要了。
新媒體相對(duì)于傳統(tǒng)媒體最突出的特性是實(shí)時(shí)與互動(dòng),也就是以往被動(dòng)接受的受眾現(xiàn)在可以參與到媒介的內(nèi)容中。社會(huì)化媒體的興盛就是因?yàn)樗鼈兘o了人們表達(dá)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)對(duì)于營(yíng)銷人員而言是一個(gè)新的挑戰(zhàn),也是新的機(jī)會(huì)。
《新營(yíng)銷》:新媒體營(yíng)銷的關(guān)鍵是什么?
陶雷:社會(huì)化媒體營(yíng)銷對(duì)于那些樂于與消費(fèi)者真誠(chéng)平等對(duì)話的企業(yè)提供了空前的機(jī)會(huì)。由于它的實(shí)時(shí)與互動(dòng)特性,企業(yè)和品牌能夠即時(shí)捕捉消費(fèi)者對(duì)品牌的反饋并采取行動(dòng)。同時(shí),聰明的營(yíng)銷者可以利用社會(huì)化媒體讓大眾參與到自己的營(yíng)銷活動(dòng)中,為傳播增添內(nèi)容,為品牌貢獻(xiàn)才智。但與過去的營(yíng)銷方式相比,它的傳播更加動(dòng)態(tài)化,且難以管控。另一個(gè)特點(diǎn)就是,任何熱點(diǎn)爆發(fā)得快,消失得也快。以前做廣告,一切內(nèi)容都是我們決定的,我們和客戶面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)頂多是傳播效果不夠好。而現(xiàn)在,在社會(huì)化媒體上的所謂策劃,是你只能計(jì)劃開頭,很難預(yù)料結(jié)尾。曾經(jīng)有客戶希望我們策劃一個(gè)像“凡客體“那樣的傳播活動(dòng)。我告訴他們那幾乎是不可能的。據(jù)我所知,當(dāng)初是廣告公司的人拿凡客的戶外廣告開涮做著玩兒的,沒成想放在微博上引起這么大的反響。凡客體的成功并非規(guī)劃出來的。
社會(huì)化營(yíng)銷的前提和核心其實(shí)還是內(nèi)容,把內(nèi)容做好是一切的前提。同時(shí),社會(huì)化營(yíng)銷對(duì)傳播者提出了新的要求——就是在執(zhí)行的過程中,要不斷地追蹤和即時(shí)調(diào)整與回應(yīng)。比如,2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)期間Nike在微博上做的“偉大”系列廣告,就是實(shí)時(shí)結(jié)合當(dāng)天比賽結(jié)果推出的。
從做廣告到做內(nèi)容
《新營(yíng)銷》:現(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境變化很大,比如互聯(lián)網(wǎng)帶來的巨大變化,廣告公司怎么應(yīng)對(duì)?
陶雷:媒體越來越多元化,大家接觸實(shí)體的習(xí)慣也會(huì)碎片化。在這種情況下,怎么幫助客戶傳達(dá)信息?以前我覺得很簡(jiǎn)單,把一個(gè)電視廣告拍好,基本上80%的工作就結(jié)束了。現(xiàn)在不行,有可能電視廣告只是其中一點(diǎn),還必須策劃很多不一樣的事情。回頭看,過去廣告公司做的那點(diǎn)事兒相對(duì)來講太單純了,但是做這么簡(jiǎn)單的事兒卻挖得很細(xì)、很深,找消費(fèi)者洞察、分析還是很準(zhǔn)確的。只是它的外延變得越來越大,越來越復(fù)雜,光靠電視廣告和報(bào)紙廣告打天下的時(shí)代已經(jīng)過去了。
現(xiàn)在很多客戶都開始投向社會(huì)化媒體。所以,我們從做廣告變成做內(nèi)容。雖然廣告本身也是一種內(nèi)容,但因?yàn)樗菃蜗虻模瑑?nèi)容很畸形,所以就會(huì)出現(xiàn)腦白金和恒源祥“羊羊羊”這種灌輸性的內(nèi)容,這種內(nèi)容要是放在互聯(lián)網(wǎng)上是沒人搭理的。“中國(guó)好聲音”插播了50多個(gè)廣告,除了一兩個(gè)花錢最多的,其他都是打水漂,是非常愚蠢的投資,投入幾千萬元在那兒排不上前三名是沒有任何價(jià)值的。這就是媒體環(huán)境的變化,消費(fèi)者接觸信息的渠道的變化,直接影響到我們?cè)趺醋鰞?nèi)容,怎么把內(nèi)容放到消費(fèi)者面前,而且不讓他們反感。為此,我們要做出很大的調(diào)整。
《新營(yíng)銷》:整合、調(diào)整的關(guān)鍵是什么?
陶雷:在網(wǎng)絡(luò)普及之前,整合沒那么重要。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的渠道就那么幾種,整合相對(duì)容易。在傳播渠道越來越多元和分散的情況下,要整合就不那么容易,但整合越來越重要。未來傳播可能有十個(gè)渠道,都要兼顧,不可能只把傳播預(yù)算集中在一兩個(gè)媒體上,因此必須整合,把復(fù)雜的內(nèi)容和傳播渠道整合到一個(gè)平臺(tái)上,圍繞一個(gè)核心的傳播信息去執(zhí)行。
《新營(yíng)銷》:在外部資源和內(nèi)部資源整合方面有什么原則?
陶雷:一方面,創(chuàng)意怎么來。以前如果只做TV和平面,那很容易。如果未來我們要做十種創(chuàng)意形式,每個(gè)都要做到最好,自己做已經(jīng)不可能了,勢(shì)必要求我們與外部做各種內(nèi)容的資源鏈接,建立合作模式,而不只是靠我們自己。未來廣告公司需要一個(gè)很強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),專門負(fù)責(zé)整合資源,從外面找資源,與這些資源合作,讓這些資源圍繞一個(gè)核心的傳播主題和核心想法運(yùn)作和執(zhí)行。這是一個(gè)更復(fù)雜的工程,需要跨越很多部門和學(xué)科,需要把這些資源整合起來,變成一個(gè)解決方案。這樣的人才未來非常重要。
未來,像奧美這樣的廣告公司要變成一個(gè)平臺(tái)型的公司,整合很多資源,包括傳播內(nèi)容的資源、傳播媒體的資源,甚至技術(shù)資源。現(xiàn)在技術(shù)在很大程度上能夠改變我們?cè)趥鞑ド纤龅氖虑?,因?yàn)樗谟绊懳覀兣c客戶溝通的方式。由于很多事情要靠外部資源做,我們必須具備的能力就是整合能力。
《新營(yíng)銷》:在整合資源的同時(shí),如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)了解消費(fèi)者?
篇7
但賣系統(tǒng)、賣方案并不是產(chǎn)品的組合形成高端,而是對(duì)客戶的價(jià)值高。其消費(fèi)群也主要是針對(duì)中高端用戶。高端客戶的購(gòu)買力很強(qiáng),但這類消費(fèi)者內(nèi)心都比較驕傲,不容易認(rèn)同他人的看法,只有在極其認(rèn)同的情況下才購(gòu)買你的產(chǎn)品。
石家莊南華工程有限公司A.O.史密斯全系列產(chǎn)品,公司做主動(dòng)營(yíng)銷已經(jīng)有七八年的時(shí)間,有專門的團(tuán)隊(duì)去做主動(dòng)營(yíng)銷,公司主動(dòng)營(yíng)銷細(xì)分為幾部分:
一是公司系統(tǒng)中的客戶資源,即每年在石家莊地區(qū)的8000多老客戶的主動(dòng)營(yíng)銷,進(jìn)行深挖。二是在所有老客戶的基礎(chǔ)上再深挖一些VIP客戶,將銷費(fèi)3萬元以上客戶定義為VIP客戶,這些VIP客戶往往有一定的社會(huì)地位,其朋友圈子肯定也是類似的客戶,可開發(fā)的潛力也非常大。三是合作客戶,主要指裝修公司、設(shè)計(jì)師、水電工等,南華統(tǒng)一將之定義為合作客戶。四是品牌聯(lián)盟,除傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的家電品牌都可以歸于品牌聯(lián)盟中,如建材渠道、衛(wèi)浴、花灑渠道等的合作客戶。五是小區(qū)推廣,這也是見效最快的渠道。
在針對(duì)高端客戶的主動(dòng)營(yíng)銷方面,從前期的宣傳,到所有終端的銷售話術(shù),以及售前售后人員的配合等,已經(jīng)形成了一套主動(dòng)營(yíng)銷售的體系。
針對(duì)小區(qū),只要企業(yè)分析認(rèn)為這個(gè)小區(qū)是高端用戶,針對(duì)小區(qū)的各類戶型,每個(gè)戶型適合安什么樣的系統(tǒng),工程師必須要給出相應(yīng)的方案設(shè)計(jì),再將方案?jìng)髦两K端銷售人員,當(dāng)顧客到終端來詢問,一問是哪個(gè)小區(qū)的,銷售人員就知道該銷售哪款方案,會(huì)告訴消費(fèi)者,這套方案的利益點(diǎn)在哪里,有什么優(yōu)惠活動(dòng),大概是什么價(jià)位,告訴客戶怎么改水電,怎么安裝更合理,后期使用更方便,更省水電,可以上門給客戶免費(fèi)設(shè)計(jì)等等。這樣,顧客就會(huì)認(rèn)為,他買這些產(chǎn)品是需要設(shè)計(jì)的,而你所銷售的這些產(chǎn)品都可以提供免費(fèi)設(shè)計(jì)。
以石家莊恒大華府為例,企業(yè)在該小區(qū)做了半年的小區(qū)推廣活動(dòng),單小區(qū)只銷售A.O.史密斯一個(gè)品牌的產(chǎn)品就實(shí)現(xiàn)了1000多萬元的規(guī)模,他們是如何做到的呢?
第一是廣告宣傳到位
在小區(qū)即將交房但還沒有交房的時(shí)候,就要把品牌的廣告宣傳植入到小區(qū)當(dāng)中。例如小區(qū)門口戶外的大噴,小區(qū)內(nèi)的條幅,地下停車場(chǎng)的玻璃單透貼等。這個(gè)時(shí)間段廣告宣傳到位了,業(yè)主在看自己房子在蓋得怎么樣的時(shí)候,就能夠第一時(shí)間就看到品牌的宣傳,印象中就有了A.O.史密斯,企業(yè)稱之為廣告攔截。
第二是人員到位
傳統(tǒng)的商要想不受電商的影響,必須要給顧客提供方案,在小區(qū)還沒有交房的時(shí)候,就要派業(yè)務(wù)人員進(jìn)入小區(qū),把整個(gè)樓盤中所有小區(qū)的戶型圖都要畫出來,再依據(jù)不同的戶型做主推方案,討論出什么樣的設(shè)計(jì)是最合理的,針對(duì)每個(gè)戶型都設(shè)計(jì)出最為合理的系統(tǒng)方案。
第三是客情到位
在小區(qū)交房之前要想進(jìn)入小區(qū)內(nèi),首先就是跟物業(yè)的客情要到位,包括與小區(qū)內(nèi)的保安、物業(yè)交房現(xiàn)場(chǎng)的工作人員等,都要有人提前去做滲透,以保證做到客情到位??颓榈轿恢螅飿I(yè)愿意與你合作,就能夠第一時(shí)間得到業(yè)主信息,手中就能夠掌握很多可跟單的資源。而且后期在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推廣時(shí),物業(yè)公司也會(huì)給你一些其他品牌不具備的便利條件。
第四是終端配合到位
所有終端賣場(chǎng)關(guān)于這個(gè)小區(qū)的設(shè)計(jì)方案要統(tǒng)一,當(dāng)戶型系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖出來之后,企業(yè)會(huì)在石家莊市的40多個(gè)零售終端全部發(fā)放到位,并配有終端統(tǒng)一的銷售口徑。在所有的終端,只要知道是恒大華府的顧客,直銷員如果賣低端機(jī),沒有提成或提成減半,只有賣套餐收入才會(huì)更高。因?yàn)橹魍频氖歉叨水a(chǎn)品,顧客在這個(gè)賣場(chǎng)看他的房型最適合3萬元的系統(tǒng),去另外的終端給他推的還是這個(gè)3萬元的系統(tǒng),顧客無論到哪個(gè)賣場(chǎng),銷售人員給他推薦的都是統(tǒng)一的方案,這樣顧客就會(huì)深信不疑,潛意識(shí)當(dāng)中就會(huì)認(rèn)為自己的房子必須買這個(gè)3萬元的系統(tǒng)。
第五是小區(qū)的展示到位
公司的要求是包括小區(qū)推廣在內(nèi)所有終端展示都要做到鶴立雞群。現(xiàn)在建材、家電品牌都在搶小區(qū)市場(chǎng),企業(yè)在小區(qū)內(nèi)也是采用傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)展位,做到當(dāng)顧客進(jìn)入小區(qū)后,第一眼就能夠看到A.O.史密斯,一看這個(gè)品牌就與其他品牌不一樣,銷售人員在給業(yè)主介紹產(chǎn)品的時(shí)候也會(huì)特別有底氣,而且讓小區(qū)的業(yè)主有買這個(gè)品牌是身份的象征的感覺,這樣會(huì)帶動(dòng)其他人跟風(fēng)購(gòu)買。
第六是售后服務(wù)到位
在石家莊市,A.O.史密斯終端的價(jià)格是統(tǒng)一的,標(biāo)價(jià)就是實(shí)賣價(jià),但熱水器和水系統(tǒng)的安裝會(huì)產(chǎn)生材料費(fèi),這也是最容易產(chǎn)生客訴的地方。為了避免不同家庭出現(xiàn)不同的材料費(fèi),在小區(qū)內(nèi)的第一戶業(yè)主安裝前,會(huì)由售后安裝人員、服務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理以及公司副總形成一個(gè)工作組,一起到業(yè)主家中,去研究最合理的安裝方案,基本能做到同樣戶型的業(yè)主,安裝的效果是一樣的,安裝中產(chǎn)生的材料費(fèi)也是一樣的。這樣做對(duì)客戶的利益點(diǎn)是A.O.史密斯的產(chǎn)品售價(jià)一樣,售后服務(wù)不亂收費(fèi),口碑會(huì)非常好。
第七是后期關(guān)懷到位
恒大華府小區(qū)推廣是從3月份開始的,在10月份,天氣轉(zhuǎn)冷之后,由售后服務(wù)人員和銷售人員共同到小區(qū)內(nèi)已經(jīng)安裝A.O.史密斯終端系統(tǒng)的用戶家中做上門回訪,告訴用戶怎么樣使用熱水或凈水更舒適、更節(jié)能。通過定期的跟蹤回訪,讓顧客感覺到我們?cè)谙胫瑢?duì)他們很關(guān)懷,進(jìn)一步提升品牌的口碑。
篇8
問:萬潔布是用什么原材料制作的,產(chǎn)品真如雜志上所說的那樣,不用洗潔精就能把碗清洗干凈嗎?
答:萬潔布是采用干水的絲瓜和菜瓜為原材料,它本身就具有極強(qiáng)吸水性和超強(qiáng)的除油去污功能。在農(nóng)村,人們就經(jīng)常用干絲瓜來洗碗,效果非常好。
問:萬潔布具有哪些不同于普通清潔布的特點(diǎn)?
答:萬潔布不同普通的清潔布,它采用天然的特殊原材料精制而成,抗菌、去污、不沾油、易清潔,主要用于清潔鍋、碗、盆、家用電器、家具、地板以及機(jī)械油污等,具有耐拉,耐磨,耐高溫等特點(diǎn)。這種純天然無污染的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、歐美市場(chǎng),是備受現(xiàn)代人推崇的綠色健康環(huán)保家居產(chǎn)品。
問:經(jīng)營(yíng)這個(gè)項(xiàng)目,應(yīng)該采用怎樣的經(jīng)營(yíng)方式,經(jīng)濟(jì)效益怎樣?
答:經(jīng)營(yíng)方式多種多樣,開始的時(shí)候可采用擺地?cái)偟姆椒?,這種方式雖然有些落后,但卻是擴(kuò)大宣傳提高銷售的辦法,一個(gè)早晨在菜市場(chǎng)擺賣一兩個(gè)小時(shí),可以賣出30多包,一天可以獲利150元,比起進(jìn)廠打工強(qiáng)多了;其次是聯(lián)系商場(chǎng)代銷,有了穩(wěn)定的客戶,可以把貨批給他們,讓商戶幫你代銷;三是在發(fā)展團(tuán)購(gòu),飯店、灑樓需求量大,是最穩(wěn)定的團(tuán)購(gòu)者;四是做區(qū)域,開展招商業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)開展的好,就可以在授權(quán)區(qū)域內(nèi)發(fā)展下級(jí)商,只要定期鋪貨給他們,你只負(fù)責(zé)進(jìn)貨就可以了。
問:擺地?cái)備N售需要什么技巧?
答:不需要什么特殊技巧,但一定要做好現(xiàn)場(chǎng)演示。在各個(gè)市場(chǎng)和人流密集區(qū)擺一個(gè)小攤,把萬潔布及宣傳單擺好,同時(shí)準(zhǔn)備一些清水、醬油、碟子、口杯,然后把油、醬油倒在碟子里,然后用萬潔布輕輕的擦一擦碟子,碟子就干凈了。再打一杯水,倒在萬潔布上,不用搓、不用洗,再擰一下,萬潔布就干了。除在人流密集區(qū)擺攤之外,還可以把萬潔布帶到各個(gè)住宅小區(qū),只要與物業(yè)管理處商量一下,給他們點(diǎn)費(fèi)用就可以在小區(qū)門口設(shè)攤銷售了。現(xiàn)場(chǎng)演示時(shí)肯定就會(huì)有人過來圍觀,這時(shí)你就要吆喝了:“洗碗不用洗潔精,讓您吃飯更放心!舒雅美式萬潔布,采用純天然菜瓜原料精制而成,這么神奇的萬潔布,只賣10元一包,一包里有3片。除了洗碗擦桌外,各位買回去還可以擦電視、抹電腦,防濕防塵,讓家里的電器更清潔、更耐用?!?/p>
問:經(jīng)銷萬潔布有哪些產(chǎn)品方案及后續(xù)支持?
答:為了讓更多想創(chuàng)業(yè)而又沒有多少資金的小本投資者都能經(jīng)營(yíng)“舒雅美式萬潔布”,感受成功創(chuàng)業(yè)的喜悅。我們精心制定了優(yōu)惠的產(chǎn)品政策:拿1箱貨就可以成為產(chǎn)品經(jīng)銷商,每箱600元,有135 包,4.5元/包,一包里面有三片萬潔布;拿六箱貨(單價(jià)4元/包)就可以成為區(qū)域。無論經(jīng)銷公司不收任何費(fèi)及保證金,為配合銷售需要,每箱貨均配有詳細(xì)資料、宣傳海報(bào)、營(yíng)銷方案。經(jīng)銷商享受區(qū)域保護(hù)權(quán),一個(gè)區(qū)域內(nèi)只有一家經(jīng)銷商產(chǎn)品,公司不再授權(quán)第二家。另外,公司對(duì)于剛剛創(chuàng)業(yè),在生意場(chǎng)上沒有什么經(jīng)驗(yàn)的朋友,如在推銷過程中與大買家談判時(shí)遇到困難,可將聯(lián)系方式告訴我們,由我們公司專業(yè)的業(yè)務(wù)員去幫助你溝通,我們的原則是讓投資者以最小投入獲得最大利益。
同謝利軍總經(jīng)理通過電話之后,我初步計(jì)劃了一下,便進(jìn)貨一箱在自家附近的早市試銷。剛開始,我每天都會(huì)抽些時(shí)間去擺攤,一周時(shí)間我一天平均能買出10多包??吹叫Ч诲e(cuò),我就通過朋友把產(chǎn)品推進(jìn)餐廳、飯店、超市,沒有想到萬潔布在這些地方都很受歡迎,一周多的時(shí)間就脫銷了。推銷期間,我采用了謝經(jīng)理傳授我的經(jīng)營(yíng)方式,很成功。今年7月,我已經(jīng)簽下了萬潔布在保山市區(qū)域,接下來我的目標(biāo)是把產(chǎn)品推進(jìn)到保山市的每個(gè)家庭里,我會(huì)努力把萬潔布的市場(chǎng)做得更大、更好。在這里,我感謝“舒雅美式萬潔布”這個(gè)好產(chǎn)品,感謝產(chǎn)品總部對(duì)我的細(xì)心指導(dǎo),我相信通過自己的努力,一定能賺到人生的第一桶金。我想,萬潔布一定會(huì)帶我走向一條成功的創(chuàng)業(yè)之路,在我走上成功之路的伊始,我也衷心希望“舒雅美式萬潔布”能為更多投資者帶來好運(yùn)。
特別提示:
公司鄭重承諾產(chǎn)品要是有質(zhì)量問題,可無條件退換貨。如果按照公司營(yíng)銷方案銷售不出,公司可以退貨,讓投資者無任何損失。另外提醒廣大讀者找項(xiàng)目考察是關(guān)鍵,一家不正規(guī)的公司經(jīng)營(yíng)時(shí)間是不會(huì)很長(zhǎng)的,在此祝愿大家都能找到一個(gè)合適的項(xiàng)目,早日成功創(chuàng)業(yè)。
舒雅日用品有限公司
地址:廣東省佛山市南海區(qū)黃岐嘉洲花園1號(hào)
電話:0757-81137178
篇9
營(yíng)銷人風(fēng)雨中摸爬滾打
醫(yī)藥保健行業(yè)營(yíng)銷人過千萬人,他們?nèi)杖沾┧笥诖蠼中∠?、車水馬龍中。每個(gè)營(yíng)銷人都有辛酸、有汗水,有感悟、有體驗(yàn),有訴說不盡的市場(chǎng)故事。他們的思想和身體處處滲透著“可愛”的氣息。
醫(yī)藥保健品行業(yè)中不管你是做策劃,管生產(chǎn)還是在市場(chǎng)一線“真刀實(shí)槍”做銷售,所有人員都是營(yíng)銷人。負(fù)責(zé)生產(chǎn)研發(fā)的那部分營(yíng)銷人暫且不提。怎么看“整日拍著腦袋過活”,薪資卻微薄的策劃精英呢?又怎么看市場(chǎng)一線的中、高層營(yíng)銷人呢?
用魯迅先生的一句詞“俯首甘為孺子牛”來形容埋頭做策劃的一些營(yíng)銷人最貼切不過了,他們挖空心思想點(diǎn)子,寫軟文,排小報(bào),編資料,有時(shí)為了更好的摸消費(fèi)者心理,和市場(chǎng)對(duì)接,大大小小職務(wù)的策劃人員一遍遍跑市場(chǎng),做回訪。吃盡苦頭不說,有時(shí)候拿出的東西還常常被無情的否決“槍斃”掉,日復(fù)一日,年復(fù)一年,策劃人馬不停蹄,在一次次失敗中不斷成長(zhǎng)。市場(chǎng)上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴拼搏場(chǎng)面,至今還常常浮現(xiàn)在我的腦海,寫軟文、派發(fā)小報(bào)、做回訪、搞大型會(huì)議營(yíng)銷……干每件事情都是那樣的風(fēng)風(fēng)火火,辛勞卻又充實(shí)。雨水和汗水打在臉上,策劃人不能叫苦叫累!因?yàn)椋唤?jīng)歷風(fēng)雨就不見彩虹,不經(jīng)歷失敗就沒有成功。良好的策劃人心態(tài)早已超越萬物,在他們看來沒有什么比拿出成功的策劃方案更能感動(dòng)自我了。營(yíng)銷人仍然需日日檢索自己的“缺點(diǎn)和失誤”。我想,我們每位營(yíng)銷人要想真正的職業(yè)化自己,就必須徹底摒棄落后的行為習(xí)慣,時(shí)時(shí)加以改正自己的缺點(diǎn)和失誤的地方。
市場(chǎng)一線做營(yíng)銷人員比策劃人還辛苦,他們累得上身體,市場(chǎng)營(yíng)銷人忙起來最可愛,也最另人羨慕。成為一名優(yōu)秀的保健品營(yíng)銷人,毫無疑問,最終都要克服職業(yè)特性所帶來重重困難,逐步培養(yǎng)成超越一切的心態(tài)和良好的行為習(xí)慣。很多保健品中高層市場(chǎng)營(yíng)銷人一直把管理當(dāng)作一項(xiàng)處理人員關(guān)系的工作,實(shí)際并非如此,管理是一種機(jī)制,它涉及企業(yè)的方方面面??梢哉f,企業(yè)任何部門出現(xiàn)問題,都可歸咎于管理的失敗。
市場(chǎng)推銷人員未完成任務(wù),原因不外乎幾方面:保健品無競(jìng)爭(zhēng)力、不了解自己的市場(chǎng)、服務(wù)水平低下、不了解推銷技巧、缺乏熱情等,這些都可以說是管理、技巧、心理的不到位,推銷缺乏力度,說明有關(guān)人員缺乏培訓(xùn),監(jiān)督或待遇不公平。對(duì)任何企業(yè)來說,它的產(chǎn)品都不是有一個(gè)銷售部門或一些保健品推銷員就能賣出去的。
可以說,市場(chǎng)中營(yíng)銷人管理決定著醫(yī)藥保健品的整個(gè)命運(yùn);醫(yī)藥保健品營(yíng)銷是一種更先進(jìn)、專業(yè)、有效的銷售管理方法;售出產(chǎn)品,是最終的目的,推銷、促銷等則是實(shí)現(xiàn)銷售的手段。所用這些都?xì)w結(jié)為一點(diǎn):醫(yī)藥保健品營(yíng)銷人的主觀能動(dòng)性發(fā)揮!不在風(fēng)雨中千錘百煉,摸爬滾打何談積蓄力量,沒有力量的積蓄營(yíng)銷人的拿什么去發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性呢?
營(yíng)銷人,沒有上帝的肩膀可以依靠
迄今為止,保健品在我國(guó)也只有短短二十幾年的發(fā)展時(shí)間,醫(yī)藥行業(yè)真正的發(fā)展和騰飛時(shí)間也并不太久。保健品營(yíng)銷人一直在摸著石頭過河,醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展也是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,保健品行業(yè)不象農(nóng)業(yè)和機(jī)器生產(chǎn)大工業(yè)那樣有充裕的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)異常豐富。被稱為在夾縫中成長(zhǎng)起來的保健行業(yè)缺少社會(huì)的關(guān)懷,面臨著極其險(xiǎn)峻的行業(yè)形式。由此可見,營(yíng)銷人肩上的擔(dān)子很重,他們所想所做沒有前面的古人可以效仿和學(xué)習(xí),今后很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)也將沒有可以交流和切磋的精英的幫助。郁悶呀!營(yíng)銷人,沒有前輩、同志的肩膀可以依靠。
怎樣辦?
誰都不敢打保票說自己一定可以把營(yíng)銷人塑造成商海精英。告訴他們,你們是最“可愛的人”,要努力??!沒有用!路還得營(yíng)銷人自己走。見仁見智,即使不感打保票,但我覺得有一條可能是共性的東西,即要有一種高尚的心態(tài),要有一種堅(jiān)持,一種毅力、一種精神。體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面,就要有一種強(qiáng)烈的意識(shí),具體說來,就是敏感意識(shí)和改進(jìn)意識(shí),自覺地設(shè)計(jì)好你每日的目標(biāo)、每日的計(jì)劃、每日的方法,常常捫心自問:今天我的心態(tài)平和嗎?我今天進(jìn)步了嗎?長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,我想,你的心態(tài)就會(huì)很平和,不會(huì)一味埋怨為什么我不可以開大奔,買別墅呀?良好的、優(yōu)秀的職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成,就從心態(tài)開始。我認(rèn)識(shí)保健品行業(yè)中有不少營(yíng)銷人常??床磺遄约菏钦l,也不知道自己要干什么,更沒有一種積極向上的目標(biāo),昏昏度日怎么行呀?青春都白白的浪費(fèi)掉了。
醫(yī)藥保健品營(yíng)銷人沒有肩膀可依,醫(yī)藥營(yíng)銷人面臨困難同樣嚴(yán)峻。但選擇了成功,有了平和心態(tài)沒有“肩膀”又何妨?
營(yíng)銷人,打造好自己的“心態(tài)工程”
科特勒認(rèn)為,二十一世紀(jì)已進(jìn)入營(yíng)銷時(shí)代??梢钥闯?,醫(yī)藥保健品營(yíng)銷人機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在。
當(dāng)今21世紀(jì),社會(huì)正處于大轉(zhuǎn)型時(shí)期,社會(huì)某些制度、法律法規(guī)還不健全,而保健品行業(yè)雖然被認(rèn)為是這個(gè)世紀(jì)的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,但是其一整套法律法規(guī)、發(fā)展模式尚待更進(jìn)一步的完善和調(diào)整。生活中,很多營(yíng)銷人談到現(xiàn)狀時(shí),總會(huì)說“混吧!”不經(jīng)意的一句話道出了他們的心態(tài)—不平和。當(dāng)然也有很多營(yíng)銷人(含做策劃、做市場(chǎng)、做客情的營(yíng)銷人),面對(duì)困難,鼓勵(lì)自己“天空很藍(lán),我心飛翔!”平和話語(yǔ),卻表達(dá)了不同的營(yíng)銷人的人生觀。從話語(yǔ)中,我們完全可以推測(cè)出他們?nèi)粘9ぷ髦卸甲隽诵┦裁?,誰的效績(jī)會(huì)更高!保健品營(yíng)銷人哪種類型更“可愛”呀?
這里我們衷心的告戒廣大營(yíng)銷人,面對(duì)現(xiàn)實(shí)的無奈和萬般困難,一定要牢牢記住以下9個(gè)字:心態(tài)穩(wěn)、心態(tài)好、心態(tài)實(shí)、心態(tài)準(zhǔn)!
所謂心態(tài)穩(wěn),就是指營(yíng)銷人在對(duì)待生活的態(tài)度上要穩(wěn),不盲目攀比,也不妄自菲薄。可能你今天賣了好多產(chǎn)品或藥品,在同行中銷售量最高,但是仍然不可以狂放,也許一天下來沒有銷量同樣不要自暴自棄。策劃人撰寫的每篇軟文不一定都是精品,每時(shí)每刻都要做好接受失敗的準(zhǔn)備,心態(tài)放穩(wěn)。
心態(tài)好,就是要讓自己放松,時(shí)刻保持一種積極、樂觀、開朗的心情,反對(duì)“熬日子”的消極觀點(diǎn)。而心態(tài)好自然就會(huì)產(chǎn)生“堅(jiān)持”的樂觀想法,這樣就有比較堅(jiān)韌的耐力,能夠坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí)。要牢牢記住只因有了你們營(yíng)銷人積極向上了,產(chǎn)品或藥品銷量才會(huì)提升,整個(gè)團(tuán)隊(duì),整個(gè)公司才能不斷發(fā)展壯大。
心態(tài)實(shí),是營(yíng)銷人成功必備的法則。具體表現(xiàn)在做人要老實(shí),做事要塌實(shí),交往要?jiǎng)?wù)實(shí)。即,我們藍(lán)哥智洋行銷機(jī)構(gòu)專家組總結(jié)的:做老實(shí)人,辦老實(shí)事,說務(wù)實(shí)話!當(dāng)然,實(shí)和虛是辨證統(tǒng)一的關(guān)系。原則上務(wù)實(shí)和務(wù)虛要把到一定的水準(zhǔn)??墒?,我們不提倡心態(tài)上的“虛”,這樣只會(huì)害了自己, “可愛的人”就不能有心態(tài)虛的想法!
篇10
市場(chǎng)營(yíng)銷意義上的突發(fā)事件,我們暫且界定為在營(yíng)銷策劃方案中沒有計(jì)劃:在生活中也不可預(yù)見,碰巧在營(yíng)銷活動(dòng)期間發(fā)生的,能深深牽動(dòng)當(dāng)?shù)厝俗⒁饬Φ母鞣N偶然事件。這種突發(fā)事件不管屬于什么性質(zhì)和范疇,往往都是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)階段性的新聞焦點(diǎn),表面上看與企業(yè)行為毫不相干,似乎沒有什么必然的聯(lián)系。因?yàn)檎谶M(jìn)行的營(yíng)銷活動(dòng)已經(jīng)在原先的策劃方案中設(shè)定了成功的條件,這些條件沒有改變。然而事實(shí)上,一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員應(yīng)該知道,事件本身雖然沒有直接改變?cè)?jì)劃營(yíng)銷活動(dòng)的成功條件,但營(yíng)銷的大環(huán)境卻已經(jīng)有了變化,這種變化是不應(yīng)該被忽視的。乍看起來,這種變化有可能給營(yíng)銷活動(dòng)造成不利,但如果我們能敏銳感知這些因素,迅速對(duì)事件進(jìn)行分析研究,就有可能發(fā)現(xiàn)我們的營(yíng)銷活動(dòng)與突發(fā)事件本身的一些可聯(lián)系點(diǎn)。當(dāng)我們把這些聯(lián)系點(diǎn)升華到市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的高度時(shí),我們可能就會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn),突發(fā)事件本身正好是我們營(yíng)銷活動(dòng)獲得巨大成功的難得契機(jī),它能使我們事半功倍——甚至四兩撥千斤!
若干年前,廣西容縣南方兒童食品廠還是一家集體小廠,他們新開發(fā)的南方黑芝麻糊系列產(chǎn)品正想方設(shè)法進(jìn)人市場(chǎng)。那一年,全國(guó)糖酒食品交易會(huì)在四川省成都召開,南方廠自然不會(huì)漏掉這一盛會(huì)。赴蓉之前,廠里有關(guān)人士也做了一番促銷計(jì)劃。到了成都,第一回參加如此大型交易會(huì)的南方廠這才發(fā)覺自己是多么的不起眼。面對(duì)如林強(qiáng)手,南方廠雖也做了廣告,拉了條幅,但跟別的廠家做的一模一樣,南方廠想到的人家想到了,南方廠沒想到的人家也想到了,幾天下來,業(yè)績(jī)平平,訂貨量并不如意,營(yíng)銷人員毫無辦法。
晚上在賓館里看電視,當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)的一條新聞引起了南方廠營(yíng)銷人員的注意:說是成都某小學(xué)有一國(guó)際象棋神童,在國(guó)內(nèi)選拔賽上過關(guān)斬將,最后獲得代表中國(guó)參加國(guó)際比賽的資格。這本來是件好事,但問題是國(guó)家只能給他一半的出國(guó)費(fèi)用,另一半得由他自籌。四川小神童雖有本事,但家里卻很窮,根本無法承擔(dān)巨額的出國(guó)費(fèi)用。那么怎么辦呢?小神童能否出國(guó)為國(guó)爭(zhēng)光?這一問題留給了電視機(jī)前的觀眾。南方廠的營(yíng)銷人員看了電視,也免不了深感惋惜。惋惜也就罷了,但第二天晚上電視臺(tái)對(duì)此事進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道,并向社會(huì)發(fā)出了幫助小神童的呼吁。營(yíng)銷人員的某根神經(jīng)被觸動(dòng)。上街一了解,原來此事已經(jīng)變成了成都市民的關(guān)注焦點(diǎn),各種媒體紛紛報(bào)道,此事實(shí)實(shí)在在牽動(dòng)了蓉城人的心。南方廠營(yíng)銷人員心頭竊喜,馬上跟廠里聯(lián)系,迅速做出反應(yīng),第二天即與當(dāng)?shù)仉娨曄?,宣布南方廠將全部負(fù)擔(dān)小神童出國(guó)參賽的費(fèi)用。這一宣布立即產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng),變成了蓉城所有大大小小媒體的新聞,一個(gè)來自遙遠(yuǎn)廣西的食品廠,帶著友善與愛心,自然地走進(jìn)了千千萬萬蓉城人的心里。當(dāng)蓉城媒介得知南方廠眼下正在蓉參加全國(guó)糖酒交易會(huì)時(shí),便紛紛前往采訪。南方廠不失時(shí)機(jī)地在交易會(huì)場(chǎng)懸掛起大汽球,大事渲染,一時(shí)成了本次交易會(huì)的明星,訂貨量直線上升。交易會(huì)結(jié)束前兩天,電視臺(tái)還推波助瀾,直播了南方廠代表向小神童捐贈(zèng)的新聞,南方廠代表動(dòng)情地說:“小神童代表的是咱們中國(guó),支持他當(dāng)然也是全中國(guó)人的事,南方廠能夠幫助他,是我們廠的榮幸。我謹(jǐn)代表南方兒童食品廠全體員工向四川人民問好!”這番話在電視上播出后,觀眾好評(píng)如潮,一個(gè)原先名不見經(jīng)傳的地方小廠,一下子就把美好印象留給了千千萬萬的人們……