導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇慰問(wèn)簡(jiǎn)報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

市工會(huì)夏季慰問(wèn)一線職工簡(jiǎn)報(bào)

7月日上午，市總工會(huì)負(fù)責(zé)同志深入到本市公安交通管理局黃家花園崗和獅子林橋金緯崗、河北區(qū)環(huán)衛(wèi)局“津門時(shí)傳祥”服務(wù)中心，看望和慰問(wèn)了在高溫天氣下，堅(jiān)守一線崗位的公安干警和環(huán)衛(wèi)職工，拉開了市總工會(huì)暑期安全檢查和職工生活慰問(wèn)工作的序幕。

今年，為了切實(shí)保障全市職工夏季勞動(dòng)生產(chǎn)安全、健康，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定和廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，市總工會(huì)全面啟動(dòng)了暑期安全檢查和職工生活慰問(wèn)工作，積極做好暑期安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，大力開展“暑期送涼爽”和職工互助互濟(jì)活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)將結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際和安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，以職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，遵守規(guī)章制度、杜絕“三違”現(xiàn)象，職工勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫措施落實(shí)等情況為重點(diǎn)進(jìn)行檢查；同時(shí)，配合行政搞好建筑施工工地、?；菲髽I(yè)、冶金等行業(yè)的安全檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。要將高溫、露天作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工作為慰問(wèn)重點(diǎn)，通過(guò)多種形式積極開展“暑期送涼爽”活動(dòng)，督促企業(yè)行政做好職工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫工作，合理安排高溫時(shí)段職工上下班時(shí)間，采取多種措施確保職工身體健康；大力開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)特困職工包保責(zé)任制，切實(shí)幫助困難職工和在津務(wù)工的農(nóng)民工解決暑期生產(chǎn)、生活中遇到的困難，幫助有勞動(dòng)能力的就業(yè)困難人員和困難職工家庭應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭深入基層，切實(shí)把暑期安全生產(chǎn)和職工生活工作落到實(shí)處。

篇2

一、抓住“三個(gè)點(diǎn)”，經(jīng)濟(jì)效益攀新高

年初，面對(duì)上級(jí)主管局（公司）下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，單位黨組一班人認(rèn)真分析形勢(shì)，在把住“三個(gè)點(diǎn)”上狠下功夫。一是以密切客戶關(guān)系為基準(zhǔn)點(diǎn)，在全縣轄區(qū)內(nèi)劃分八個(gè)片區(qū)，設(shè)立八個(gè)客戶經(jīng)理，明確強(qiáng)化客戶經(jīng)理職責(zé)能力，并通過(guò)全面推行電子結(jié)算、在線代扣的服務(wù)模式和卷煙零售明碼標(biāo)價(jià)，著力提高轄區(qū)內(nèi)卷煙經(jīng)營(yíng)戶的營(yíng)銷能力和贏利水平，為單位效益的增長(zhǎng)插上翅膀；二是以優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)為切入點(diǎn)，在保證市場(chǎng)供應(yīng)的同時(shí)，不斷調(diào)優(yōu)銷售結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)挖潛增效的目的；三是以改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為著力點(diǎn)，努力增強(qiáng)客戶的滿意度、忠誠(chéng)度。20*年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再攀新高：全年共銷售卷煙*大箱，比去年同期*大箱增加*大箱,增長(zhǎng)*;實(shí)現(xiàn)銷售收入*元，比去年同期*元增加*元,增長(zhǎng)*;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*元,比去年同期*元增加*元,增長(zhǎng)*;上繳各項(xiàng)稅利共*元。

二、盯緊“三條線”，整體工作齊推進(jìn)

緊緊盯住專賣管理、規(guī)范經(jīng)營(yíng)這根行業(yè)賴以健康發(fā)展的“生命線”，通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，建章立制以及加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)控工作，不斷增強(qiáng)文明執(zhí)法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)，并通過(guò)建立健全聯(lián)合執(zhí)法辦案機(jī)制，把行政處罰與刑事處罰結(jié)合起來(lái)，加大追刑力度，掀起我縣打擊非法卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)新。全年我局共查處各類違法、違規(guī)案件*起：其中銷售非法生產(chǎn)的煙草制品的案件有*起、無(wú)煙草專賣零售許可證的案件有*起、未在當(dāng)?shù)責(zé)煵菖l(fā)企業(yè)進(jìn)貨的案件有*起。先行登記保存各類卷煙*余條，其中非法生產(chǎn)的卷煙*余條，罰沒(méi)收入*余元。

剛化制度約束管理，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“警戒線”，局（營(yíng)銷部）黨組一班人率先垂范，嚴(yán)于自律，確?！耙徊粔娜?，二不壞賬”總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持“陽(yáng)光操作”，實(shí)行政務(wù)公開，提高了企業(yè)內(nèi)控水平。我局把基本建設(shè)、物品采購(gòu)、資產(chǎn)處置等職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題置于制度規(guī)范之中、群眾監(jiān)督之下。在單位各項(xiàng)維修建設(shè)工程中，做到集體研究，逐級(jí)申報(bào)，嚴(yán)格預(yù)決算審計(jì)，公開招標(biāo)、議標(biāo)；在大宗物資和辦公設(shè)備的采購(gòu)中，采取比質(zhì)比價(jià)，集中采購(gòu)；對(duì)閑置及廢舊物資的變賣報(bào)廢處理，面向社會(huì)實(shí)行公開競(jìng)價(jià)拍賣，力求少損失增效益。

護(hù)好安全保衛(wèi)這根“高壓線”，全年無(wú)一資金被騙、賒銷等類似行為，*臺(tái)車運(yùn)行幾十萬(wàn)公里無(wú)事故，確保經(jīng)營(yíng)成果不受損失。

三、顧全三個(gè)面”，文明建設(shè)譜新篇

篇3

一、基本情況

我店位于xx市隆化鎮(zhèn)西大街27號(hào)(西客運(yùn)站對(duì)面)，是xx市供銷社投資對(duì)交易大樓進(jìn)行改建而成的一家集住宿、餐飲、娛樂(lè)、會(huì)議等一體的商務(wù)旅游酒店。酒店占地面積約為2000平方米，主樓10層。其中設(shè)有近350平方米的接待大廳，大型商場(chǎng)、美容美發(fā)、夜總會(huì)等，擁有各型房間77間，共158個(gè)床位;大廳側(cè)面還設(shè)有近1000平方米的餐廳，中餐宴會(huì)廳可同時(shí)容納200人就餐，酒店還設(shè)有大型會(huì)議室和小型會(huì)議室各一個(gè)，以及一個(gè)可?？?0輛車的停車場(chǎng);另外還配備有大型洗衣房、遠(yuǎn)大中央空調(diào)、雙電梯、國(guó)際國(guó)內(nèi)直撥電話、消防控制中心、微機(jī)管理等，服務(wù)設(shè)施較為完善。我店于一九九九年二月十二日開始試營(yíng)業(yè)。有員工70人，所有員工從社會(huì)公開招聘，均經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格后上崗，并派出業(yè)務(wù)骨干到xx渝洲賓館等地進(jìn)行學(xué)習(xí)和參加xx市旅游局涉外飯店崗位培訓(xùn)。員工中有黨員5人，團(tuán)員31人，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一名，助理會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師三名，客房高級(jí)服務(wù)師一名，一級(jí)服務(wù)師一名，特二級(jí)烹調(diào)師一名、特三級(jí)烹調(diào)師一名、一級(jí)烹調(diào)師、面點(diǎn)師四名。所有服務(wù)員均經(jīng)培訓(xùn)，持有xx市勞動(dòng)局頒發(fā)的服務(wù)職業(yè)等級(jí)證書和xx市旅游局涉外飯店崗位資格證書。開業(yè)至今，先后投資近50萬(wàn)元對(duì)設(shè)備設(shè)施的不足進(jìn)行了完善。經(jīng)過(guò)一年多的努力，使我店的硬件和軟件都得到了進(jìn)一步的提高，從而使我店在南川服務(wù)業(yè)中具有一定的知名度和美譽(yù)度。為完善南川城市功能，創(chuàng)造良好的旅游條件和外部投資環(huán)境起到了積極的作用。今年1--11月，我店共接待客人4。2萬(wàn)余人次，客房出租率50%，平均房?jī)r(jià)(不含四樓)102元/間，按財(cái)務(wù)口徑，營(yíng)業(yè)收入共計(jì)260萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6。9%，實(shí)現(xiàn)稅收14。3萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)5。6%。沒(méi)有一分錢的壞賬。

我店于2001年3月開始申報(bào)文明單位。在此期間，先后投50余萬(wàn)元對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)改善，如對(duì)樓層地毯、窗簾、過(guò)道門等進(jìn)行防火處理、增設(shè)消防樓梯、增設(shè)備用電源、對(duì)不安全的冷卻塔進(jìn)行搬遷、中餐廳廚房進(jìn)行改造、美化店內(nèi)外環(huán)境、添制有關(guān)設(shè)備等。與此同時(shí)，我店還專門聘請(qǐng)專業(yè)人士到酒店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能、儀容儀表、普通話、消防安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，并積極參加有關(guān)部門舉辦的竟賽活動(dòng)并取得好的成績(jī)(2001年總工會(huì)演講二等獎(jiǎng)、2001年交警大隊(duì)交通知識(shí)比賽第一名、2001年消防大隊(duì)消防知識(shí)比賽三等獎(jiǎng))。在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)懷和酒店全體員工的共同努力下，1999年我店分別被xx市商委、xx市公安局評(píng)為“xx美食名店”和“特業(yè)治安先進(jìn)單位”，是旅游定點(diǎn)接待單位。2000年被xx市旅游局評(píng)定為二星級(jí)涉外旅游飯店。2001年被xx市人民政府、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“xx餐飲名店”.“口水邊魚”被xx市商委評(píng)為“重慶優(yōu)質(zhì)菜”,“清水羅卜苗”被重慶市商委評(píng)為“xx地方風(fēng)味優(yōu)質(zhì)菜”。

一年來(lái)，酒店員工齊心協(xié)力，艱苦奮斗，遇到困難不妥協(xié)，在成功面前不自滿。我們時(shí)時(shí)刻刻都依照著文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為客人提供最佳的服務(wù)。因此，我店的創(chuàng)建工作取得了較好的成績(jī)。

二、創(chuàng)建工作

1、提高對(duì)創(chuàng)建文明單位工作的認(rèn)識(shí)

今年，我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強(qiáng)力營(yíng)銷、爭(zhēng)創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針，以市場(chǎng)需求為中心，樹立“三種意識(shí)”(即全員銷售意識(shí)、全方位成本意識(shí)、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí))，運(yùn)行實(shí)行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對(duì)酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對(duì)設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對(duì)酒店產(chǎn)品的一次營(yíng)銷，努力把酒店建成客人溫暖的家。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開展。

酒店于今年2月成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。對(duì)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開進(jìn)程，創(chuàng)辦黑板報(bào)(已出10期)和?？?已出5期)，定期公布通報(bào)創(chuàng)建情況。建立獎(jiǎng)懲制度。時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí)，使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。

3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

首先，送出去正式培訓(xùn)?？偨?jīng)理參加了xx市旅游局舉辦的總經(jīng)理崗位職務(wù)培訓(xùn)班，持有國(guó)家旅游部門頒發(fā)的資格證書。部門經(jīng)理和大部份一線員工到渝洲賓館對(duì)口培訓(xùn)，參加重慶市勞動(dòng)局工人技術(shù)等級(jí)考核并取得證書。其次，在針對(duì)中層干部的素質(zhì)教育培訓(xùn)上，我店先后組織部門經(jīng)理及領(lǐng)班和部份優(yōu)秀員工到渝洲賓館、xx賓館、xx中山賓館、xx飯店等處進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并多次邀請(qǐng)xx旅游局、xx旅游局的領(lǐng)導(dǎo)以及友好賓館的管理人員到我店進(jìn)行指導(dǎo)，使我店的管理干部綜合素質(zhì)有了明顯的提高。再次，對(duì)廣大的普通員工，我店實(shí)行的是酒店與各部門相結(jié)合的方式，每個(gè)季度由酒店用15個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行諸如員工手冊(cè)、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等的統(tǒng)一培訓(xùn)，對(duì)服務(wù)技能技巧、考勤條例、操作規(guī)范等進(jìn)行分門別類的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，考試結(jié)果與錄用、工資等掛鉤。印發(fā)了《二星級(jí)飯店標(biāo)準(zhǔn)》、《星級(jí)飯店清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《服務(wù)質(zhì)量打分標(biāo)準(zhǔn)》、《服務(wù)通用標(biāo)準(zhǔn)》等系列文件，人手一冊(cè)，并購(gòu)買了國(guó)家旅游局編的《客房服務(wù)》、《宴會(huì)廳服務(wù)》教材各20本供大家學(xué)習(xí)。由此，對(duì)樹立全員飯店意識(shí)、全面提高服務(wù)技能技巧和水準(zhǔn)收到了良好的效果。最后，對(duì)通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)獲得國(guó)家有關(guān)資格證書的員工實(shí)行補(bǔ)貼，從而激發(fā)了大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。4、實(shí)行分級(jí)管理，嚴(yán)格考核監(jiān)督與培養(yǎng)自覺(jué)意識(shí)相結(jié)合，以保障星級(jí)服務(wù)水準(zhǔn)。

我店實(shí)行的是總經(jīng)理—部門經(jīng)理—領(lǐng)班—員工四級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制,堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，垂直領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)管理，員工只有一個(gè)上司，不越級(jí)管理。制定了《員工手冊(cè)》、《酒店行動(dòng)總則》、《各部門管理規(guī)范》，對(duì)中層干部施行了《部門經(jīng)理崗位責(zé)任制》，根據(jù)部門經(jīng)理行為規(guī)范、部門經(jīng)理職責(zé)、值班經(jīng)理職責(zé)及考勤和各部門員工違規(guī)違紀(jì)或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情況等方面進(jìn)行考核，并實(shí)行重獎(jiǎng)重懲。對(duì)廣大員工根據(jù)二星級(jí)酒店服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、各崗位職責(zé)及人事培訓(xùn)內(nèi)容，采取書面考試與實(shí)際操作和平時(shí)質(zhì)檢考核相結(jié)合的措施。同時(shí)，我店還采取“五嚴(yán)五暖”(五嚴(yán)：嚴(yán)細(xì)的制度;嚴(yán)格的管理;嚴(yán)明的紀(jì)律;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);嚴(yán)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰。五暖：?jiǎn)T工生日一慰問(wèn);半年先進(jìn)一表彰;節(jié)日群體一活動(dòng);生病做院一探望;結(jié)婚、喪事一賀撫)為特點(diǎn)的思想教育方式，樹立員工愛(ài)店敬業(yè)思想和自覺(jué)意識(shí)，培養(yǎng)了廣大員工的愛(ài)心、精心、細(xì)心、耐心，促使廣大員工自覺(jué)遵循規(guī)范服務(wù)原則，在工作中做到了親切主動(dòng)、禮貌熱情、高效美觀、拾金不昧、服務(wù)到底，從而深得住店嘉賓的廣泛稱贊。全年歸還客人錢物30多次價(jià)值6000多元。比如今年6月重慶水電局一工作人員離店后，服務(wù)員發(fā)現(xiàn)內(nèi)有3000多元現(xiàn)鈔的皮包掉在房間，立即上交，我們通過(guò)皮包內(nèi)的僅有一張名片與之聯(lián)系，這張名片是重慶水電局辦公室一個(gè)人的，這位先生告訴了客人手機(jī)號(hào)，我們與客人聯(lián)系，客人已到萬(wàn)盛，接到我們的電話才發(fā)現(xiàn)皮包掉了，取回皮包后感激不已。

5、狠抓清潔衛(wèi)生，營(yíng)造素雅溫馨的亮麗環(huán)境。

酒店從外部環(huán)境、停車場(chǎng)到接待大廳、客房、餐廳等都特別注重清潔維護(hù)與打掃。衛(wèi)生責(zé)任由部門到班組到人員層層落實(shí)負(fù)責(zé)，按程序或每日例行做衛(wèi)生和按一定周期有計(jì)劃地清潔，但總的來(lái)說(shuō)都要求做到“勤”和“細(xì)”兩個(gè)字;在監(jiān)督上以自查和逐級(jí)督促與酒店質(zhì)檢相結(jié)合的方式;在措施上以投入相應(yīng)物資為保障，如門廳地毯的鋪設(shè)減小了塵埃帶入量，客房吸塵器的添制方便了地毯清潔，采用一些高質(zhì)有效的清潔和消毒劑保證了清潔的品質(zhì)、效果等等。

6、繼續(xù)搞好了設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及部分更新添置工作。

我店在日常工作中堅(jiān)持部門維護(hù)、保養(yǎng)與工程人員指導(dǎo)、維修相配合的原則，制定維修計(jì)劃，定時(shí)維修保養(yǎng)。在工程人員中也采取分工合作的方式，對(duì)某些大型重要設(shè)施，我店還專門聘請(qǐng)廠方技師前來(lái)指導(dǎo)維護(hù)。今年來(lái)，我們對(duì)空調(diào)機(jī)房、變壓器、洗衣房設(shè)備以及線路、管件、房間空調(diào)、電器、家俱、潔具、某些墻面天花等進(jìn)行了大大小小多次的保養(yǎng)或維修以保障正常運(yùn)行，確保服務(wù)質(zhì)量。另外，在旅游旺季，為滿足廣大旅客的要求特地開設(shè)了特價(jià)房從而進(jìn)一步拓展了服務(wù)領(lǐng)域。餐飲今年也專門采購(gòu)了一批品質(zhì)較好的器皿碗碟來(lái)提高服務(wù)的品位和檔次。

7、積極投入廣告宣傳，踴躍參加社會(huì)活動(dòng)，注重形象樹立，從而提高旅客在我店消費(fèi)享受的附加值。

今年，我店先后在xx旅游網(wǎng)、逍遙網(wǎng)、xx信息港刊登廣告并在xx電視臺(tái)、xx報(bào)上及時(shí)宣傳我店的各項(xiàng)服務(wù)信息。為酒店樹立了良好的品牌形象。

8、樹立安全意識(shí)，完善安全設(shè)施，制定安全措施，確保旅客安全。

今年，我店對(duì)員工的消防及其他安全知識(shí)進(jìn)行了定期培訓(xùn);增設(shè)消防樓梯、增設(shè)備用電源、對(duì)不安全的冷卻塔進(jìn)行搬遷;對(duì)樓層滅火器進(jìn)行了添置更換;在工作中嚴(yán)格要求人不離崗、認(rèn)真細(xì)致、有患必除、防患于未然;對(duì)保安人員嚴(yán)格要求執(zhí)行夜間巡邏制度;同時(shí)，我店根據(jù)實(shí)際情況還重新組建了義務(wù)消防安全隊(duì)。這些都確保了住店客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

篇4

1、找一些修復(fù)軟件先將“公文包”打開；

2、將其打開之后，新建一個(gè)文件夾；

3、把“公文包”中的文件粘貼到文件夾中；

4、將文件夾建在D盤，若建在C盤重做系統(tǒng)后數(shù)據(jù)會(huì)丟失；

篇5

我園上學(xué)期的各項(xiàng)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下，全體后勤人員的共同努力下，衛(wèi)生保健工作質(zhì)量又有了明顯的提高，促進(jìn)了保教工作順利開展，使我園的教育質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、品牌質(zhì)量又有了新的跨越。

在本學(xué)期，我們會(huì)繼續(xù)以“為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為保教服務(wù)”的三為宗旨，認(rèn)真貫徹《幼兒園規(guī)程》，以專業(yè)化、現(xiàn)代化、技術(shù)化、制度化為科學(xué)的管理模式，深入、扎實(shí)地開展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高后勤工作質(zhì)量，保障保教工作的順利開展。

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我園的后勤工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)認(rèn)真貫徹《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，以改革創(chuàng)新，大膽實(shí)踐為動(dòng)力，以教科研為先導(dǎo)，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標(biāo)，扎實(shí)而有效地開展各項(xiàng)工作。

二、注重思想政治工作，提高后勤人員服務(wù)育人的意識(shí)。

1、堅(jiān)持每周對(duì)園內(nèi)各項(xiàng)后勤工作的檢查，做到安全第一，讓家長(zhǎng)放心。

樹立后勤人員“愛(ài)崗敬業(yè)”的思想和“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識(shí)，狠抓后勤人員的思想，職業(yè)道德教育。并加大對(duì)后勤工作的檢查力度，購(gòu)放心物品，保證幼兒園的各種設(shè)施設(shè)備安全。

2、立完善各后勤制度，并組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格實(shí)施加強(qiáng)檢查督促。讓各位后勤工作人員充分的了解我園的各種后勤制度，在組織后勤人員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格實(shí)施后勤制度，做到檢查嚴(yán)格，檢查過(guò)程有記錄。

三、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍的建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、定期組織后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互觀摩，積極鼓勵(lì)后勤人員進(jìn)行業(yè)余學(xué)習(xí)。

2、幼兒園后勤人員評(píng)價(jià)，帶入到后勤工作中去。

3、加強(qiáng)員工的理論水平，提高工作總結(jié)的能力。

四、把好“管理關(guān)”“指導(dǎo)關(guān)”為保教質(zhì)量的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)膳食管理，充分發(fā)揮膳食小組的力量，提高膳食質(zhì)量，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

2、加強(qiáng)幼兒體格檢查和常規(guī)衛(wèi)生、保健工作的開展，重視安全工作，加大檢查力度，做到防患于未然。

篇6

關(guān)鍵詞：建設(shè)工程圍標(biāo)；串標(biāo)；轉(zhuǎn)包；分包；防治；措施

前言

隨著建筑市場(chǎng)監(jiān)督管理工作的深入開展，尤其是法制宣傳教育與打擊違法犯罪行為力度的不斷加大，對(duì)各地開展整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序、治理建設(shè)系統(tǒng)商業(yè)賄賂、清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資等工作起到了十分積極的作用。但是，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工程建設(shè)領(lǐng)域的一些新情況、新問(wèn)題也不斷地涌現(xiàn)，甚至愈演愈烈，特別是那些圍標(biāo)、串標(biāo)、轉(zhuǎn)包、違法分包現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生，花樣迭變，層出不窮，嚴(yán)重影響了建筑市場(chǎng)秩序，影響了工程質(zhì)量和投資效益，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，給黨和人民造成了不可估量的損失。因此，徹底根治建設(shè)工程招投標(biāo)亂象，已成為建設(shè)行業(yè)迫在眉睫的重大問(wèn)題。那么，怎樣維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，保護(hù)招標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益，強(qiáng)化建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)督管理？筆者認(rèn)為，營(yíng)造公平、和諧的市場(chǎng)環(huán)境，應(yīng)為當(dāng)前業(yè)內(nèi)外人士的通力之舉，必須重拳整治。這里，不妨試談就防治建設(shè)工程圍標(biāo)、串標(biāo)、轉(zhuǎn)包和違法分包等問(wèn)題的一些粗淺的看法、意見(jiàn)、建議，權(quán)作商榷，歡迎賜教！

1.推行招投標(biāo)電子化和信息化，促使建設(shè)工程招投標(biāo)從源頭上公開、透明。筆者認(rèn)為，今后凡有條件的地方，其房屋建筑或市政工程項(xiàng)目施工的招標(biāo)，應(yīng)全部實(shí)行電子招標(biāo)，監(jiān)理招投標(biāo)也亦如此，最好輔之以遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)制度。招投標(biāo)過(guò)程中，凡按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的信息必須做到全面公開；所涉投標(biāo)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的基本信息、投標(biāo)相關(guān)信息、信用狀況等，均應(yīng)在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程網(wǎng)上；作為主管部門或上級(jí)組織，應(yīng)對(duì)各地信息公開情況進(jìn)行定期、不定期的檢查，及時(shí)通報(bào)，并接受更廣泛的監(jiān)督。

2.規(guī)范資格條件設(shè)置要求，切斷為“關(guān)系戶”、“意中人”投標(biāo)人中標(biāo)專設(shè)的保障性路徑。招標(biāo)人確定資格條件必須嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部關(guān)于《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí)、建造師對(duì)應(yīng)的工程規(guī)模，不得提高投標(biāo)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資質(zhì)（資格）等級(jí)，不得增加注冊(cè)資本金等與招標(biāo)無(wú)關(guān)的條件，嚴(yán)禁設(shè)置不合格的資格條件。若采用總承包方式發(fā)包的項(xiàng)目，招標(biāo)人則不得要求投標(biāo)人同時(shí)具備總承包資質(zhì)范圍內(nèi)的專業(yè)承包資質(zhì)；也不得要求具備總承包資質(zhì)的企業(yè)與具備專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)組成聯(lián)合體參加投標(biāo)（工作量超過(guò)50%的鋼結(jié)構(gòu)工程除外）；專業(yè)工程發(fā)包，招標(biāo)人要求投標(biāo)人同時(shí)具備兩個(gè)以上的專業(yè)承包資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)允許聯(lián)合體參加投標(biāo)。

3.規(guī)范資格審查，嚴(yán)把入圍關(guān)。應(yīng)取消投標(biāo)報(bào)名、集中答疑和組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘環(huán)節(jié)，有效控制潛在投標(biāo)人信息；國(guó)有投資工程，尤其是市政公用工程等，應(yīng)全面實(shí)行資格后審制，確需采用資格預(yù)審的，必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門批準(zhǔn)，并實(shí)行法定代表人約談制，作出不得圍標(biāo)串標(biāo)、轉(zhuǎn)包和違法分包的書面承諾；同時(shí)，嚴(yán)格審查投標(biāo)人、項(xiàng)目主要管理人員的勞動(dòng)合同、社保關(guān)系等，防止弄虛作假，鉆空子。

4.采取措施，整治疑似串標(biāo)和哄抬報(bào)價(jià)行為。評(píng)標(biāo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)疑似串標(biāo)圍標(biāo)的行為，評(píng)標(biāo)委員會(huì)必須認(rèn)真檢查，意見(jiàn)不一致時(shí)采取投票表決，并及時(shí)向招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告；對(duì)中標(biāo)人無(wú)故放棄中標(biāo)的，按照《條例》第七十四條嚴(yán)肅處理；對(duì)于國(guó)有投資項(xiàng)目資審合格后無(wú)不可抗力原因放棄投標(biāo)、開標(biāo)后無(wú)故撤回投標(biāo)文件、不參加項(xiàng)目負(fù)責(zé)人答疑等疑似陪標(biāo)的企業(yè)均應(yīng)在建設(shè)工程招標(biāo)網(wǎng)上公告，在公告期間，國(guó)有資金項(xiàng)目的招標(biāo)人可以拒絕其投標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行工程最高限價(jià)備查制度，各級(jí)造價(jià)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資金項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)的審核，亦可探索引入第三方審核機(jī)制。對(duì)于中介機(jī)構(gòu)不按規(guī)定編制招標(biāo)控制價(jià)，致使中標(biāo)價(jià)格虛高或投標(biāo)人盲目壓價(jià)的行為，要嚴(yán)肅處理并記入不良行為檔案；中標(biāo)通知書除項(xiàng)目經(jīng)理外、增加規(guī)定要求的其它項(xiàng)目管理人員，嚴(yán)格執(zhí)行省級(jí)聯(lián)網(wǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理中標(biāo)鎖定、變更解鎖和竣工銷號(hào)制度。

5.改進(jìn)和完善評(píng)標(biāo)辦法，全面推行“三合一”綜合評(píng)估法評(píng)標(biāo)，促進(jìn)市場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)的有機(jī)聯(lián)動(dòng)；對(duì)于中小型和具有通用技術(shù)、性能的工程，以及材料設(shè)備，應(yīng)大力實(shí)行經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法招標(biāo)，對(duì)不采用經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法招標(biāo)的中小型和具有通用技術(shù)、性能的工程，采取合理價(jià)隨機(jī)確定法選擇中標(biāo)人；采用綜合評(píng)估法、合理低價(jià)法招標(biāo)的工程，其價(jià)格評(píng)審方法應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在招標(biāo)文件中列明多種價(jià)格評(píng)審法，開標(biāo)時(shí)隨機(jī)確定其中一種。

6.嚴(yán)格執(zhí)行施工合同備案制度。發(fā)包人（建設(shè)單位）向工程項(xiàng)目所在地招標(biāo)管理部門備案；承包人（施工企業(yè)）向工程項(xiàng)目所在地建設(shè)主管部門建筑市場(chǎng)監(jiān)督處（科、辦）備案；備案合同包括施工總承包合同、專業(yè)承包合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同，施工合同備案信息應(yīng)在簽訂協(xié)議之日起15日內(nèi)錄入工程所在地建設(shè)行政主管部門“建筑市場(chǎng)信用管理平臺(tái)”；施工合同備案時(shí)，應(yīng)當(dāng)載明該項(xiàng)目配備的項(xiàng)目管理班子人員，包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（中標(biāo)人）、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、質(zhì)檢員、預(yù)算員、機(jī)械員、材料員等人員名單，并將個(gè)人信息以身份證號(hào)讀卡器錄入“建筑市場(chǎng)信用管理平臺(tái)”；項(xiàng)目管理班子人員原則上不得變動(dòng)，確因特殊情況需要發(fā)生變更的，應(yīng)經(jīng)審核批準(zhǔn)，并在15日內(nèi)于建筑市場(chǎng)信用管理平臺(tái)進(jìn)行信息變更。

7.實(shí)行施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員動(dòng)態(tài)考核，加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管力度。項(xiàng)目所在地建設(shè)主管部門要按照實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員在崗考核和“兩場(chǎng)”聯(lián)動(dòng)的要求，對(duì)施工合同備案時(shí)載明的派駐該施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、質(zhì)檢員、預(yù)算員、機(jī)械員、材料員等人員運(yùn)用LBS無(wú)線定位系統(tǒng)，在工地現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行無(wú)線定位，采集分析其在崗和離崗信息，實(shí)施動(dòng)態(tài)考核。

8.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（中標(biāo)人）到崗情況，三分之二時(shí)間不在崗的，視為項(xiàng)目轉(zhuǎn)包或違法分包。

8.1形成合力，嚴(yán)厲查處圍標(biāo)串標(biāo)轉(zhuǎn)包和違法分包行為。各級(jí)主管部門內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作配合，完善情況通報(bào)、案件線索移送、案件協(xié)查、信息共享機(jī)制，對(duì)舉報(bào)投訴認(rèn)真核查，形成查辦圍標(biāo)串標(biāo)轉(zhuǎn)包和違法分包案件的合力；在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常巡查中，應(yīng)對(duì)照中標(biāo)通知書或施工合同備案信息，核查施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員是否與中標(biāo)或備案信息一致，發(fā)現(xiàn)不一致的，重點(diǎn)核查現(xiàn)場(chǎng)人員與備案信息的關(guān)系。

9.1各級(jí)主管部門應(yīng)建立建筑市場(chǎng)綜合巡查暗訪制度，有組織地發(fā)動(dòng)建筑市場(chǎng)、質(zhì)量安全、招投標(biāo)、質(zhì)量、安監(jiān)、工程造價(jià)等與建筑市場(chǎng)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員綜合巡查，不定期對(duì)各地建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)行為、施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行巡查、暗訪，并將暗訪情況與日常巡查的結(jié)果進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并予以通報(bào)。

9.2建立黑名單企業(yè)，實(shí)行聯(lián)合懲戒制。一經(jīng)查實(shí)有圍標(biāo)串標(biāo)轉(zhuǎn)包和違法分包行為的企業(yè)，嚴(yán)肅處理，決不姑息。上榜黑名單，應(yīng)承擔(dān)重至“傾家蕩產(chǎn)、人財(cái)兩空”的違法成本。

篇7

1.1由于更年期的婦女缺乏保健的知識(shí)

通常情況下造成情緒不穩(wěn)，如心理情緒產(chǎn)生波動(dòng)、失眠、自我難以調(diào)節(jié)癥狀，加重了更年期綜合征的到來(lái)，形成惡性循環(huán)。因此，婦女在這之前，最好進(jìn)行一些心理咨詢或去醫(yī)院或相關(guān)門診進(jìn)行問(wèn)診，可以采取適當(dāng)?shù)乃幬镏委?，例如，激素的定量使用，?duì)該病的預(yù)防有積極的作用；保持積極的上進(jìn)心，能很大程度的增強(qiáng)婦女的機(jī)體的免疫力。此外，良好的心情會(huì)促使神經(jīng)分泌系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)進(jìn)行密切的協(xié)作以及緊密的協(xié)調(diào)，從而使機(jī)體處于一種健康的、穩(wěn)定的最佳狀態(tài)，還能有效的降低和克服婦女更年期的綜合癥[2]。

1.2婦女在經(jīng)期期間對(duì)鈣物質(zhì)的的補(bǔ)充和吸收顯得十分的重要

尤其是婦女在絕經(jīng)前、后，每天對(duì)鈣的吸收平均量為1200～1500mg，外加還要補(bǔ)充維生素D，因?yàn)榫S生素D能夠促進(jìn)鈣和磷的吸收，促使鈣物質(zhì)能在骨骼內(nèi)快速的沉著。還有要適量的補(bǔ)充相關(guān)的激素，尤其是女性激素，它能更好的調(diào)整女性在過(guò)渡時(shí)期激素的分泌量，從而能延緩骨質(zhì)疏松癥的發(fā)生發(fā)展，還能降低心血管方面的疾病，對(duì)婦女更年期的綜合癥也有改善性。

1.3對(duì)婦女圍絕經(jīng)期間的保健與護(hù)理

首先，正確的使用藥物干預(yù)。從流行病學(xué)、臨床實(shí)驗(yàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等方面講大豆異黃酮能夠改善絕經(jīng)后女性出現(xiàn)的潮熱癥狀，還能防止血管粥樣硬化的癥狀以及防止骨質(zhì)疏松的出現(xiàn)，從而降低了乳腺癌的發(fā)現(xiàn)率，因此要建議女性尤其是更年期的婦女要及時(shí)的使用大豆異黃酮進(jìn)行治療借助依賴性癥狀以及相關(guān)的疾患[3]。其次，婦女在更年期的時(shí)候易出現(xiàn)三大腫瘤：卵巢癌、子宮頸癌、子宮內(nèi)膜癌；更年期屬于高發(fā)階段，因此要更加的重視，盡早的做好婦科腫瘤的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。婦女應(yīng)每隔3~6個(gè)月做1次婦科檢查，對(duì)疾病的篩查工作一定要做到無(wú)病早防，有病早治療。假若月經(jīng)周期除了出現(xiàn)了紊亂之處，還出現(xiàn)了經(jīng)期的延長(zhǎng)以及經(jīng)量的增加，那么就應(yīng)該及時(shí)的就診，防止失血過(guò)多，從而出現(xiàn)貧血癥狀。

2婦幼衛(wèi)生工作的相關(guān)特點(diǎn)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)自己的保健意識(shí)也逐漸的增強(qiáng)，保健的需要也在慢慢的改變，人們對(duì)自身的健康觀念也發(fā)生了極大的變化，不僅僅要求減少疾病的發(fā)生，而且還要追求生命的高質(zhì)量。因此，對(duì)婦幼衛(wèi)生保健必須要以人為中心，以家庭為小單位，從維護(hù)生理健康島社區(qū)以及家庭健康的促進(jìn)來(lái)更新人們的思想，從而更好的調(diào)整婦幼衛(wèi)生服務(wù)的思路，不斷的拓寬服務(wù)的范圍。對(duì)婦幼衛(wèi)生展開保健服務(wù)要根據(jù)其婦幼衛(wèi)生的工作特點(diǎn)，開展以下相關(guān)的工作：在社區(qū)建立相關(guān)的婦女早孕的保健卡，主要是包括產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后的相關(guān)保健服務(wù)；對(duì)高危妊娠的轉(zhuǎn)診以及篩查；對(duì)育齡的夫婦要進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃生育的指導(dǎo)。其中尤其是要注意對(duì)危重癥的兒童和婦女要建立婦幼衛(wèi)生的急救站，及時(shí)的將危重癥的患者進(jìn)行急救或者是急轉(zhuǎn)診治，從而有效的降低5歲以下的兒童和孕產(chǎn)婦的死亡率。幫助以及指導(dǎo)母親堅(jiān)持6個(gè)月的母乳喂養(yǎng)。對(duì)兒童的管理和服務(wù)要從孩子的出生到成年，制定一套完整的服務(wù)系統(tǒng)；加強(qiáng)對(duì)兒童急性的消化道和呼吸道疾病的管理；給兒童要做好定期的體檢、免疫等工作。對(duì)于下崗的職工，因?yàn)橛惺涓?，在更年期的時(shí)候更容易出現(xiàn)焦慮、煩躁等癥狀，這就要求服務(wù)人員對(duì)其患者要加強(qiáng)思想的開導(dǎo)并給予相關(guān)藥物的輔助治療，幫助更年期的婦女高興的度過(guò)更年期。日常生活中和要加強(qiáng)婦女、兒童多發(fā)病、常見(jiàn)病以及相關(guān)的慢性疾病的預(yù)防、診斷和治療。日常生活中要加強(qiáng)對(duì)婦幼衛(wèi)生保健活動(dòng)的宣傳，引導(dǎo)人們不斷的改變自己的生活習(xí)慣和行為的方式，在人們的心中樹立健康的觀念，降低疾病的發(fā)生。

3加強(qiáng)人員素質(zhì)和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)

婦幼衛(wèi)生工作是關(guān)系到我們民族的昌盛以及每個(gè)家庭的幸福生活，所以醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)婦幼衛(wèi)生工作的重視。在醫(yī)院配備必須的產(chǎn)科、兒科的醫(yī)療器械以及專業(yè)用車。在專業(yè)醫(yī)護(hù)人員方面，不僅保障基層人員的工資報(bào)酬和福利待遇，而且還要加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D幼衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求每年對(duì)基層?jì)D女衛(wèi)生人員的專業(yè)培訓(xùn)達(dá)到100%，其合格率要達(dá)到96%以上。另外，還要建立吸引人才的機(jī)制，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和晉升的機(jī)會(huì)，改善工作的環(huán)境，最終形成合理的、嚴(yán)格的、科學(xué)的工作環(huán)境，保證婦幼衛(wèi)生工作順利的進(jìn)行。

篇8

科技創(chuàng)新+人才+可持續(xù)戰(zhàn)略=經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

德國(guó)之所以長(zhǎng)期保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，其秘訣在于較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體表現(xiàn)為科技創(chuàng)新能力、人才戰(zhàn)略、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

高質(zhì)量所帶來(lái)的無(wú)可替代性以及科技創(chuàng)新能力保證了德國(guó)長(zhǎng)期占據(jù)中高端產(chǎn)品市場(chǎng)，在激烈的商品競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

以日本、韓國(guó)為代表的東亞生產(chǎn)方式的秘訣在于價(jià)格成本控制，而德國(guó)在激烈的商品競(jìng)爭(zhēng)中是靠質(zhì)量所帶來(lái)的無(wú)可替代性，尤其是中高端產(chǎn)品。高質(zhì)量也保證了德國(guó)產(chǎn)品的高利潤(rùn)，經(jīng)受得住市場(chǎng)上的價(jià)格沖擊。

實(shí)際上，德國(guó)抵御市場(chǎng)沖擊的能力在不斷的調(diào)整。1945年之后德國(guó)的外貿(mào)主流方向已經(jīng)轉(zhuǎn)移至西方和海外，出口貨物的品種結(jié)構(gòu)也發(fā)生了明顯變化。農(nóng)產(chǎn)品和初級(jí)礦產(chǎn)品早就失去了其重要性，而同時(shí)工業(yè)出口企業(yè)卻越來(lái)越重要。德國(guó)出口品的加工度不斷提高，不再是食品和原材料，而是高端的化工、鋼鐵、機(jī)械車輛制造和電子工業(yè)產(chǎn)品主導(dǎo)了出口。

一方面，在1950年至1973年期間聯(lián)邦德國(guó)的貿(mào)易條件得到顯著改善，貿(mào)易條件指數(shù)上升了54個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)人均收入也增加了7.5個(gè)百分點(diǎn)。另一方面，汽車制造，機(jī)械制造，電子技術(shù)以及化工行業(yè)占1955年聯(lián)邦德國(guó)出口品比重一半，而北美的相應(yīng)數(shù)值僅為三分之一，歐洲大陸核心國(guó)家為四分之一，日本為六分之一。從1950年至1973年期間，這些行業(yè)占聯(lián)邦德國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)的四分之一以上。英國(guó)的出口結(jié)構(gòu)起初與德國(guó)別無(wú)二致。但至1971年聯(lián)邦德國(guó)各類產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率都紛紛擴(kuò)大，而英國(guó)的市場(chǎng)占有率卻在縮小，尤其在汽車與機(jī)械制造領(lǐng)域。這就表明，德國(guó)的結(jié)構(gòu)性貿(mào)易順差主要是得益于相對(duì)價(jià)格剛性、非收入彈性的工業(yè)品出口。德國(guó)這種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)背后體現(xiàn)的是德國(guó)科技創(chuàng)新能力的底蘊(yùn)。

德國(guó)作為第二次科技革命的主要國(guó)家，科技發(fā)達(dá)，技術(shù)先進(jìn)。政府鼓勵(lì)企業(yè)與技術(shù)部門合作，有效地將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。強(qiáng)勁和中高端的出口產(chǎn)品支撐了德國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶動(dòng)了就業(yè)，促進(jìn)了增長(zhǎng)，也使德國(guó)免于陷入“產(chǎn)業(yè)空心化”的陷阱。與此相適應(yīng)的是，德國(guó)金融市場(chǎng)中占主導(dǎo)地位的是銀行業(yè)，而不是證券業(yè)。

德國(guó)的人才戰(zhàn)略在于建立全面綜合的教育培訓(xùn)機(jī)制，為德國(guó)培養(yǎng)和提供高素質(zhì)的勞動(dòng)力隊(duì)伍。

德國(guó)實(shí)行教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)和教育體系。這種結(jié)合已經(jīng)證明可以為德國(guó)公司生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品提供穩(wěn)定以及公司所需要的勞動(dòng)力。與其他國(guó)家一樣，德國(guó)也有高中、大學(xué)等教育體制，但德國(guó)注重人才的定向培養(yǎng)，中學(xué)就分成三種班，向三個(gè)不同方向發(fā)展：學(xué)術(shù)、管理和技術(shù)。這使得德國(guó)教育與就業(yè)密切相連，沒(méi)有浪費(fèi)資源，同時(shí)使得各行業(yè)的勞動(dòng)力都具有較高素質(zhì)。

在德國(guó)，10歲或11歲的孩子中有2/5會(huì)被選入就讀高級(jí)中學(xué)。他們中的許多人最后會(huì)步入大學(xué)的校門。那些沒(méi)有進(jìn)入高級(jí)中學(xué)或者是其他低一級(jí)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，多數(shù)人最終會(huì)選擇專門的培訓(xùn)學(xué)校。德國(guó)教育的突出特點(diǎn)是對(duì)技術(shù)工人的培訓(xùn)機(jī)制。在工業(yè)化過(guò)程中，德國(guó)建立起特殊的培訓(xùn)機(jī)制來(lái)培養(yǎng)專門的技術(shù)工人，他們具備專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，同時(shí)在學(xué)校和公司受訓(xùn)，通過(guò)類似于學(xué)徒制的模式達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。這些培訓(xùn)學(xué)校的課程覆蓋面多達(dá)350種行業(yè)。這種教學(xué)和實(shí)際相結(jié)合的方式使學(xué)生們變得專業(yè)而且全面。

除了學(xué)校培訓(xùn)以外，政府與企業(yè)共同完成對(duì)社會(huì)成員的職業(yè)培訓(xùn)，一周內(nèi)2～3天在政府開辦的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校接受理論培訓(xùn)，其余時(shí)間在企業(yè)邊干邊學(xué)。德國(guó)勞動(dòng)人員只要達(dá)到小學(xué)畢業(yè)并掌握一門手藝，就可以進(jìn)行此類職業(yè)培訓(xùn)。這一模式在德國(guó)取得較大成功，關(guān)鍵在于學(xué)用結(jié)合。通常來(lái)說(shuō)德國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)較高，一方面歸之于良好的學(xué)校教育，另一方面則歸之于良好的職業(yè)培訓(xùn)。

及時(shí)調(diào)整國(guó)家戰(zhàn)略

進(jìn)入21世紀(jì)后，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊，德國(guó)陷入深刻的結(jié)構(gòu)性和制度性危機(jī)，德國(guó)政府不得不進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)的深刻變革，確保德國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。2002年4月，德國(guó)政府制定了21世紀(jì)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的總體框架，由4個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和21項(xiàng)指數(shù)組成。世代公正、生活質(zhì)量、社會(huì)團(tuán)結(jié)和國(guó)際責(zé)任為4個(gè)目標(biāo)。21項(xiàng)指數(shù)涉及：合理開發(fā)資源和資源循環(huán)利用；《京都議定書》規(guī)定的6種溫室氣體的排放量和大氣保護(hù)；可再生能源在能源消耗中的比例；土地使用；國(guó)家部門的財(cái)政支出；私人和國(guó)家用于研究和開發(fā)的經(jīng)費(fèi)；教育；社會(huì)福利和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值；經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展；運(yùn)輸能力和鐵路在貨運(yùn)量中所占的比例；生態(tài)農(nóng)業(yè)耕種的比例；空氣質(zhì)量等。

與此相應(yīng)，德國(guó)還確定了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要領(lǐng)域：能源政策的首要目標(biāo)是，2020年二氧化碳排放量比1990年減少40%；到2010年停止煤炭補(bǔ)貼；擴(kuò)大利用可再生能源；取消核電供應(yīng)。發(fā)展企業(yè)化可持續(xù)農(nóng)業(yè)，在保護(hù)環(huán)境的前提下，生產(chǎn)健康食品；在農(nóng)業(yè)區(qū)引入能夠適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的其他產(chǎn)品。交通必須實(shí)現(xiàn)減少二氧化碳排放量的目標(biāo)，開發(fā)“無(wú)污染”技術(shù)，發(fā)展鐵路交通貨物運(yùn)輸。

為了更好地落實(shí)可持續(xù)發(fā)展和增長(zhǎng)，德國(guó)實(shí)施“新經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略。其核心內(nèi)容是，采取一切措施，迅速推進(jìn)以信息技術(shù)和生物技術(shù)為代表的新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的興起，原有產(chǎn)業(yè)也要迅速新經(jīng)濟(jì)化，使新經(jīng)濟(jì)成為德國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力量。同時(shí)，要使德國(guó)經(jīng)濟(jì)加速生態(tài)化進(jìn)程，甚至使德國(guó)經(jīng)濟(jì)模式也改稱為生態(tài)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

此外，聯(lián)邦德國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與國(guó)民的勤勞和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿衩懿豢煞?，德?guó)人民的敬業(yè)精神和勤儉節(jié)約、量入為出的傳統(tǒng)也極大地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的崛起和高速發(fā)展。

應(yīng)對(duì)各種沖擊的宏觀調(diào)控能力

篇9

關(guān)鍵詞:建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)；墻體保溫性能；研究和分析

中圖分類號(hào)： TU111 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

在對(duì)建筑進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中，對(duì)建筑的冬夏季能耗指標(biāo)具有主要影響的因素當(dāng)屬建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)的保溫性能。也就是說(shuō)，建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體的保溫性能是建筑節(jié)能的一個(gè)重要方面。建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體的保溫性能中所涉及的各項(xiàng)指標(biāo)成為人們普遍關(guān)注的問(wèn)題，下面將對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)分析。

1 建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體保溫性能分析

建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體的保溫性能涉及建筑護(hù)墻體、門窗以及屋面等三方面的保溫方法分析。在進(jìn)行減值節(jié)能保溫建設(shè)的過(guò)程中，在產(chǎn)生能耗的建筑物諸多部分中，建筑物圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體所占比例最大，因此，對(duì)建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體的保溫性能的提升和改進(jìn)成為了最為主要的提升建筑物節(jié)能功效的手段。

1．1 墻體內(nèi)保溫

二十一世紀(jì)初，在對(duì)建筑物墻體進(jìn)行保溫處理的過(guò)程中，應(yīng)用的過(guò)程應(yīng)用內(nèi)保溫技術(shù)高達(dá)九十種之多。建筑墻體內(nèi)保溫技術(shù)主要是通過(guò)如下兩種保溫方法來(lái)實(shí)現(xiàn)的：第一，將塊狀保溫材料砌筑或粘貼到外墻內(nèi)側(cè)，此外，還需要將水泥砂漿或者聚合物抗裂水泥砂漿涂抹到表面，最為墻體的保護(hù)層；第二，內(nèi)墻的保溫效果通過(guò)保溫砂漿來(lái)實(shí)現(xiàn)，最簡(jiǎn)單快捷的操作就是把它直接涂抹上。

對(duì)外墻的保溫技術(shù)所具備的施工特點(diǎn)主要是施工簡(jiǎn)便以及操作靈活等，然而，也具有諸多問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：第一，這種技術(shù)在具體實(shí)施的過(guò)程中會(huì)侵占建筑內(nèi)部面積，在很大程度上將給保溫層的功效的順利發(fā)揮造成威脅；第二，若是所使用的內(nèi)保溫材料達(dá)不到環(huán)保要求，將嚴(yán)重影響建筑物使用者的身體健康狀況；第三，防火性能得不到有效的保證。所以，通常情況下，墻體內(nèi)保溫技術(shù)很少在辦公或者居住等人口密度較大的場(chǎng)所應(yīng)用。

1．2 墻體外保溫

應(yīng)用比較廣泛墻體外保溫技術(shù)的具體操作是：將保溫板掛置于護(hù)墻體上，然后在外墻上通過(guò)粘接砂漿或者專用的固定件粘貼保溫材料，涂抹抗裂砂漿，將玻璃纖維網(wǎng)格布?jí)喝脒M(jìn)而建立保護(hù)層，并制作裝飾面。在外墻保溫技術(shù)中得到廣泛使用的保溫板品種較多，主要涉及：膨脹聚苯板(EPS)、擠塑聚苯板(XPS)、聚氨酯(PU)硬質(zhì)泡沫塑料等材料的保溫板。近些年，聚氨酯(PU)硬質(zhì)泡沫塑料的保溫板得到了業(yè)內(nèi)人士的青睞，主要是因?yàn)樗膶?dǎo)熱系數(shù)比較低，僅達(dá)到0.025-O．028w／(m •K)，此外，它還具備操作簡(jiǎn)單、性價(jià)比較高的優(yōu)勢(shì)。聚氨酯(PU)硬質(zhì)泡沫塑材料具備較高的韌性，因此，較難發(fā)生開裂的現(xiàn)象，并具備較好的防水、隔汽性能。與此同時(shí)，PU 硬泡材質(zhì)還賦予其離火自熄碳化的特點(diǎn)，能夠有效的減弱火焰的傳播速度。聚氨酯(PU)硬質(zhì)泡沫塑料所具備的諸多優(yōu)勢(shì)都是其他保溫材料難以達(dá)到的。目前，世界上比較發(fā)達(dá)國(guó)家所使用的建筑保溫材料中的絕大部分都是聚氨酯材料，與我國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)形成了鮮明的對(duì)比。

外墻保溫所涉及的另一種手段在墻體上之間涂抹保溫料漿，進(jìn)而確保外墻保溫、抗裂、抗?jié)B功效的實(shí)現(xiàn)。這種技術(shù)手段所具備的特點(diǎn)是施工技術(shù)簡(jiǎn)便、勞動(dòng)強(qiáng)度小以及工作效率高等，此外，在對(duì)故障墻體進(jìn)行施工的過(guò)程中不涉及找平操作，而是通過(guò)保溫料漿找補(bǔ)方法彌補(bǔ)故障墻體的不足，進(jìn)而能夠減少相關(guān)施工技術(shù)由于找平而過(guò)度抹灰，進(jìn)而造成墻體脫落現(xiàn)象的出現(xiàn)，這在很大程度上彌補(bǔ)了外保溫技術(shù)的不足。目前，外墻保溫技術(shù)得到了迅猛的發(fā)展，預(yù)計(jì)在不久的將來(lái)就能夠取代內(nèi)保溫技術(shù)。然而，外墻保溫技術(shù)也存在諸多不足，主要是：安裝時(shí)間長(zhǎng)、施工存在較大難度以及難以確保施工人員安全等，此外，由于廢棄物難以降解，還可能造成不小的環(huán)境污染現(xiàn)象。

在建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體保溫性能的計(jì)算方面，一個(gè)重要的性能指標(biāo)就是最小傳熱阻。熱阻大，則該建筑的熱量傳導(dǎo)就小，進(jìn)而保溫性能良好，反之則性能較差。

，其中ti為冬季室內(nèi)溫度，te為冬季室外溫度，Δt為室內(nèi)同外墻溫度的差值?；谏鲜?，在實(shí)際工程當(dāng)中，提高保溫能力要做好外窗、地面和外門的傳熱損失控制。根據(jù)報(bào)告顯示，上述三方面及門窗縫隙導(dǎo)致的熱量損耗達(dá)到60%以上。做好性能提高就要控制窗戶設(shè)計(jì)面積，以及材料的選擇。

1．3 保溫墻體

保溫墻體主要是通過(guò)加氣混凝土砌塊、保溫復(fù)合墻體、相變蓄熱材料等新型墻體材料來(lái)取代以往的黏土實(shí)心磚。

加氣混凝土砌塊的主要材料是含鈣材料和含硅材料為，并混之以發(fā)氣劑，通過(guò)磨細(xì)、配料、攪拌、澆注、成型、切割以及蒸壓養(yǎng)護(hù)等步驟而形成的新型墻體材料。其內(nèi)部存在著較多的比較均勻的封閉氣孔，這些氣孔的存在賦予了這種砌塊保溫隔熱、隔音以及防火阻燃等優(yōu)勢(shì)，此外，這種砌塊施工簡(jiǎn)便且價(jià)格合理。

保溫復(fù)合墻體技術(shù)主要是通過(guò)把聚苯板放入混凝土框架體系中的建筑模板內(nèi)，置于將被澆注的墻體外面，把外墻主體和保溫層連接為復(fù)合墻體。保溫復(fù)合墻體一方面符合以往承重、隔聲指；另一方面還具備保溫以及隔熱性能。然而，保溫復(fù)合墻體技術(shù)在施工時(shí)要求施工人員具備較高的施工技術(shù)和水平，在對(duì)混凝土進(jìn)行澆筑的過(guò)程中需要保證其均勻和連續(xù)，否 則

避免聚苯板在拆模之后出現(xiàn)變形以及錯(cuò)茬的現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致后續(xù)步驟能夠照計(jì)劃進(jìn)行。

相變蓄熱材料主要是在建筑材料中把相變蓄熱材料，當(dāng)環(huán)境溫度發(fā)生變化時(shí)，相變蓄熱材料可以吸收多余熱量獲贈(zèng)釋放熱能起到保溫功效。這種材料的生產(chǎn)工藝較上面兩種材料更加復(fù)雜、成本高而使用靈活。

2 加氣混凝土保溫墻體

上面所介紹的幾種墻體保溫手段中，具備較廣闊的發(fā)展前景的手段當(dāng)屬保溫墻體。保溫墻體中最具發(fā)展?jié)摿Φ募夹g(shù)可以說(shuō)是加氣混凝土墻體。這種墻體主要是與嚴(yán)禁使用燒結(jié)黏 土磚的政策限制下逐漸建立起來(lái)的一種新型墻體材料。加氣混凝土墻體在保護(hù)耕地、節(jié)約能源 、利用廢物、治理環(huán)境污染以及改善建筑功能等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用，在很大程度上可以緩解外保溫施工。

2．1 加氣混凝土的主要技術(shù)性能指標(biāo)

加氣混凝土的主要技術(shù)性能指標(biāo)主要涉及：第一，質(zhì)量輕。主要體現(xiàn)在它的密度較小，僅為500-700kg／m。第二，強(qiáng)度?。?dāng)墻體處于干燥狀態(tài)時(shí)，抗壓強(qiáng)度值達(dá)到3．0-6．0MPa，

抗拉強(qiáng)度值達(dá)到 0．3-0．4MPa。第三，吸水性強(qiáng)。 (4)具備較高的收縮率。粉煤灰加氣混凝 土的收縮值達(dá)到0．6-0．7mm ／m，而加氣混凝土的收縮值達(dá)到0．5～0．6mm ／m。第五，具備較好的保溫和隔熱性能，但熱導(dǎo)率卻較低。加氣混凝土的導(dǎo)熱系數(shù)大約為0.1。通過(guò)加氣混凝土砌塊筑造的200mm 厚的外墻的保溫功效可以達(dá)到約490mm 厚的黏土磚外墻所產(chǎn)生的保溫效果。

2．2 加氣混凝土外墻在使用中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決措施

在使用加氣混凝土材料時(shí)，因?yàn)槭┕と藛T對(duì)它的使用性能了解不充分以及把以往的燒結(jié) 黏土磚的施工手段應(yīng)用在加氣混凝土的施工過(guò)程中，都將對(duì)施工過(guò)程造成影響，可能出現(xiàn)的問(wèn)題有：第一，抹灰開裂。抹灰開裂主要是因?yàn)榧託饣炷辆邆漭^強(qiáng)的吸水性而導(dǎo)致；第二，墻體收縮裂縫。主要是因?yàn)榧託饣炷疗鰤K收縮率大而導(dǎo)致。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體保溫性能的實(shí)現(xiàn)主要借助建筑技術(shù)、材料技術(shù)、廢物再利用技術(shù)等諸多技術(shù)，可以說(shuō)是一項(xiàng)全方位、綜合性的系統(tǒng)工程。近些年，在國(guó)家積極倡導(dǎo)外墻保溫節(jié)能技術(shù)，注重新型節(jié)能材料的研究和使用的過(guò)程中，建筑行業(yè)加大了對(duì)建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)墻體保溫性能的重視程度，并不斷的進(jìn)行研究和分析，達(dá)到了改善室內(nèi)居住環(huán)境的效果。

參考文獻(xiàn):

[1] 丁文磊,秦孟昊.民用建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)熱濕特性實(shí)驗(yàn)與模擬研究[J].城市建設(shè)理論研究（電子版）,2013, (15):45-46.

篇10

    

幼兒園保健醫(yī)生崗位職責(zé)(1)

一、協(xié)助園長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)全園幼兒的衛(wèi)生保健工作。

二、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求，按《規(guī)程》﹑《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。

三、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，認(rèn)真做好每天的晨間檢查，做到一摸﹑二看﹑三問(wèn)﹑四查，發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)隔離，做好消毒﹑上報(bào)﹑登記工作，并和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

四、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，做好防疫宣傳、接種、免疫和疾病防治等工作。

五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健﹑消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作。協(xié)助總務(wù)處定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健﹑消毒﹑環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好保育員的考核工作。

六、處理幼兒突發(fā)事故，情況嚴(yán)重的，及時(shí)上報(bào)、通知家長(zhǎng)并與班級(jí)教師將幼兒送醫(yī)院處理。

七、根據(jù)本園的實(shí)際定期向家長(zhǎng)宣傳防疫知識(shí)，結(jié)合教學(xué)需要，為幼兒講解飲食衛(wèi)生﹑疾病預(yù)防等衛(wèi)生保健知識(shí)。

八、每學(xué)期對(duì)幼兒進(jìn)行體檢，測(cè)量幼兒的身高﹑體重﹑胸圍﹑頭圍等，并及時(shí)做好記載﹑統(tǒng)計(jì)﹑分析，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋，提出合理化建議。

九、做好新生的健康登記，預(yù)防接種卡登記等工作。向家長(zhǎng)了結(jié)新入園幼兒的健康狀況，防患于未然。

十、建立健全衛(wèi)生保健檔案資料，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全園衛(wèi)生保健工作情況。

十一、負(fù)責(zé)購(gòu)買保健醫(yī)療用品，并妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具及藥品(尤其是有毒藥物)，及時(shí)更換將過(guò)期的藥物，以防發(fā)生事故，做好登記工作。

幼兒園保健醫(yī)生崗位職責(zé)(2)

一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，期末向家長(zhǎng)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對(duì)患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護(hù)理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時(shí)報(bào)告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結(jié)經(jīng)¬驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長(zhǎng)檢查、評(píng)比、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，按時(shí)送報(bào)表。

六、負(fù)責(zé)常備藥物的購(gòu)買，每天按時(shí)送藥到班，并照顧病兒按時(shí)服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對(duì)有不良習(xí)慣及心理障礙¬的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

八、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

九、定期對(duì)保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見(jiàn)病”的知識(shí)講授，定期在“家長(zhǎng)園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識(shí)及保健衛(wèi)生知識(shí)。

幼兒園保健醫(yī)生崗位職責(zé)(3)

1.根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與幼兒園衛(wèi)生管理的有關(guān)規(guī)定，制訂幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢査，做到“一摸”、“二看"、“三問(wèn)”、“四查”。發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)隔離，做好消毒、傳報(bào)、登記工作，并和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

3.密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種。

4.研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。抓好廚房的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗(yàn)，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。

5.負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實(shí)“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評(píng)比工作。

6.定期測(cè)量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時(shí)做好記載、統(tǒng)計(jì)、分析。要注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至381須到隔離室休息待查。

7.負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計(jì)各班幼兒的發(fā)病率。

8.采取多種形式向全園工作人員、幼兒和家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健等常識(shí)。配合園長(zhǎng)做好工作人員的計(jì)劃生育和晚婚工作。

9.妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品(尤其是有毒藥物)，以防發(fā)生事故。

幼兒園保健醫(yī)生崗位職責(zé)(4)

一、熱愛(ài)兒童,熱愛(ài)本職工作,全心全意為幼兒服務(wù)。

二、協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

三、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)兒保所醫(yī)生的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全園幼兒衛(wèi)生保健工作,保護(hù)和促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

四、密切與疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及紅十字協(xié)會(huì)的聯(lián)系,做好園內(nèi)消毒、衛(wèi)生、疾病防治、計(jì)劃免疫和紅十字會(huì)等工作。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)及飲食、飲水衛(wèi)生工作。六、負(fù)責(zé)保健室內(nèi)的藥品、設(shè)備、用具的使用和保管工

作。

七、配合園長(zhǎng)做好園內(nèi)安全互作檢查,杜絕事故苗子,嚴(yán)防事故發(fā)生。

八、積極參加各種學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、工作能力和創(chuàng)新意識(shí)。定期對(duì)全園工作人員,幼兒和家長(zhǎng)進(jìn)行兒童保健知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。