我不相信范文

時(shí)間:2023-03-17 15:22:37

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇我不相信,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

桌上有張字條,拿起一看:“我和你媽媽出去幾天,你自己照顧自己??挤植恢匾匾氖莿俨或湐〔煌?。爸爸”。我的心里仿佛流入了一陣暖流,內(nèi)心深處微微顫動(dòng)了一下。

我不相信眼淚,我不比別人差。

窗外的花苞好像紅了一些。

又一次考試來臨了,好像一位匆匆的過客,停不得多久,又踏上了征途。

篇2

這是福建的糖丸受害者家長(zhǎng)吳霖寫在糖丸受害者QQ群里的一段話。他的孩子1995年5月發(fā)病,走了漫長(zhǎng)的鑒定維權(quán)之路,一直到2008年八部委文件出臺(tái),吳霖才在兩年之后拿到98萬的賠償,歷時(shí)15年。

而這幾乎是所有疫苗不良反應(yīng)疑似病例里的普遍現(xiàn)象,每一個(gè)家庭在承受著孩子傷殘之苦的同時(shí),還面臨著給孩子做鑒定的各種困境,“偶合”、“排除”、“不能排除”、“無法確定與疫苗無關(guān)”等等似是而非的鑒定結(jié)論都使維權(quán)之路充滿艱辛。

偶不偶合,只看良心?

“偶合”是在這一類鑒定報(bào)告中出現(xiàn)最多的字眼。中國(guó)疾控中心免疫規(guī)劃中心主任醫(yī)師劉大衛(wèi)曾專門對(duì)此進(jìn)行解釋:“偶合癥是指有一些基礎(chǔ)性疾病,接種的時(shí)候正好趕上了,或者是患有某種感染性疾病,正好要發(fā)病,處于潛伏期,打疫苗的時(shí)候正好趕上了。所以偶合癥和疫苗沒有關(guān)系。”一旦被鑒定成偶合,就只能自認(rèn)倒霉,自己承擔(dān)責(zé)任。而“不排除”,已算是有力證詞了。北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部免疫學(xué)系副主任王月丹說:“寫不寫偶合,很多時(shí)候是良心判定。從科學(xué)角度而言,沒有絕對(duì)的事,如果專家內(nèi)心不想認(rèn)定,就有一萬條理由說它與疫苗無關(guān),所謂不排除,其實(shí)就是肯定了?!?/p>

而即使被鑒定為疫苗異常反應(yīng),受害者的維權(quán)之路也很難,衛(wèi)生部官方網(wǎng)站曾宣稱:異常反應(yīng)是疫苗本身固有特性引起的,不可避免;它既不是疫苗質(zhì)量問題造成,也不是實(shí)施差錯(cuò)造成,各方均無過錯(cuò)。因此對(duì)受種者予以一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不是賠償。

比鑒定結(jié)論爭(zhēng)議更大的是鑒定機(jī)制的設(shè)計(jì)。2008年12月1日起,《預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定辦法》實(shí)施,辦法明確規(guī)定:如遇疑似異常反應(yīng),應(yīng)由疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行調(diào)查診斷;有爭(zhēng)議時(shí),可向市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定;再有爭(zhēng)議,可向省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)申請(qǐng)鑒定?!皟杉?jí)醫(yī)學(xué)會(huì)的組成專家所供職的各大醫(yī)院,不正是衛(wèi)生局和衛(wèi)生廳的下屬單位嗎?”疫苗受害家長(zhǎng)余同安在《鑒定辦法》出臺(tái)的當(dāng)年就提出質(zhì)疑,他在第一次拿到“偶合”的鑒定結(jié)論后,放棄了去找醫(yī)學(xué)會(huì)做鑒定,“我不相信他們能給我公正的結(jié)論”。

2010年3月,衛(wèi)生部又專門下文強(qiáng)調(diào):任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)人不能對(duì)預(yù)防接種異常反應(yīng)做出調(diào)查診斷結(jié)論。山東濟(jì)寧的張武昌2010年帶著吃糖丸導(dǎo)致殘疾的孩子進(jìn)京看病,問專家結(jié)論,專家愣了五分鐘沒說話,最后一把掀了桌子,“我不能寫?。 ?/p>

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)本身承擔(dān)了大量的預(yù)防接種工作,由他們來牽頭成立專家組,無異于讓其既做“運(yùn)動(dòng)員”,又做“裁判員”。成立獨(dú)立的第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)當(dāng)然是完美的設(shè)想,但卻不現(xiàn)實(shí)?!氨容^現(xiàn)實(shí)的是異地鑒定,相對(duì)公平些”,這個(gè)問題在陳濤安心里盤桓了很久,“應(yīng)該建立一個(gè)全國(guó)性的網(wǎng)上專家?guī)?,由疑似病例的家庭來隨機(jī)抽取。既然疫苗異常反應(yīng)是小概率事件,人數(shù)不多嘛,交通食宿的費(fèi)用在財(cái)政上完全可以負(fù)擔(dān)得起。而且現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá),就算各地專家們沒時(shí)間也可以異地視頻會(huì)議鑒定嘛,看看病歷就基本上清楚了。既然老百姓生命安全與政府機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議,國(guó)家理應(yīng)擔(dān)起這個(gè)責(zé)任?!?/p>

“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的怪圈

疫苗受害者家庭要拿到對(duì)自己有利的鑒定尚且如此困難,要拿到賠償更是難上加難。現(xiàn)有法律法規(guī)或語(yǔ)焉不詳或有失公平,政府和個(gè)人都難稱滿意。如何讓疫苗不良反應(yīng)受害者走出“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的怪圈,成為目前亟待解決的問題。

國(guó)務(wù)院在2005年6月1日頒布了《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》,其中第四十六條規(guī)定:因預(yù)防接種異常反應(yīng)造成受種者死亡、嚴(yán)重殘疾或者器官組織損傷的,應(yīng)當(dāng)給予一次性補(bǔ)償。因接種第一類疫苗引起預(yù)防接種異常反應(yīng)需要對(duì)受種者予以補(bǔ)償?shù)?,補(bǔ)償費(fèi)用由省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門在預(yù)防接種工作經(jīng)費(fèi)中安排。因接種第二類疫苗引起預(yù)防接種異常反應(yīng)需要對(duì)受種者予以補(bǔ)償?shù)?,補(bǔ)償費(fèi)用由相關(guān)的疫苗生產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)。預(yù)防接種異常反應(yīng)具體補(bǔ)償辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。“這個(gè)說法很寬泛,最后一句也很要命。如果地方政府沒有制定相應(yīng)的補(bǔ)償辦法,你就沒有索賠依據(jù)。山西疫苗不良反應(yīng)受害者尚彩玲在打了三年官司之后不得不與廠家以10萬元和解就是個(gè)典型案例,因?yàn)樯轿饕恢睕]出臺(tái)補(bǔ)償辦法,只能‘和解’。”

除山西等不多的幾個(gè)省份外,近幾年各省、直轄市還是根據(jù)各自情況相繼出臺(tái)了預(yù)防接種異常反應(yīng)的補(bǔ)償辦法,雖然都存在補(bǔ)償數(shù)額過低的爭(zhēng)議,但還是讓疫苗受害家庭在維權(quán)索賠上的境況有了一定的改善。

而八部委文件的出臺(tái)也使得糖丸病例家庭在鑒定和賠償上的境況都有了質(zhì)的改變。歷時(shí)15年才拿到賠償?shù)募议L(zhǎng)吳霖說:“八部委文件的實(shí)際作用在于,給地方政府一個(gè)模糊的賠償依據(jù),也給維權(quán)家長(zhǎng)一個(gè)維權(quán)的依據(jù)?!?/p>

亟待立法,完善救助補(bǔ)償機(jī)制

但陳濤安就認(rèn)為不應(yīng)夸大這些文件的作用?!澳侵皇莻€(gè)文件,是個(gè)指導(dǎo)性的條例,根本的解決辦法還是要靠立法”。這一點(diǎn)作為當(dāng)事人的吳霖也承認(rèn),“當(dāng)初八部委文件一直在福建省省廳壓著沒有下發(fā),是我復(fù)印了拿給地方政府看的。糖丸出事和其他疫苗還不太一樣,這個(gè)異常反應(yīng)具有不可排除性,中國(guó)早在1994年起就再未在本土發(fā)現(xiàn)脊髓灰質(zhì)炎野病毒,2000年世界衛(wèi)生組織正式宣布中國(guó)消滅了脊髓灰質(zhì)炎。但是現(xiàn)在孩子患上了脊髓灰質(zhì)炎,作為唯一的病毒源,只能是疫苗異常反應(yīng)。但是即便有了八部委文件這個(gè)尚方寶劍,很多地方政府依然不認(rèn),比如山東菏澤”。

張子騫就是來自菏澤市東明縣的糖丸異常反應(yīng)疑似病例,剛剛九個(gè)月大,現(xiàn)在下肢殘疾。“疾控中心給的鑒定是什么遲緩性麻痹。別的地方賠償多少不說,我們這里連承認(rèn)都不承認(rèn)。后來我自己在網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)到菏澤的5個(gè)同樣的家庭,鑒定結(jié)果都差不多”,張子騫的媽媽無奈地說。

作為15年維權(quán)的當(dāng)事人,吳霖現(xiàn)在已經(jīng)久病成醫(yī)了:“遲緩性麻痹是個(gè)廣義說法,是14種病的統(tǒng)稱,其中也包括兒麻,指的是一種現(xiàn)象,而不是特指某種病。兒麻與其他13種遲緩性麻痹在醫(yī)學(xué)上非常容易鑒別。這是疾控中心的一種借口?!?/p>

除此之外,“已經(jīng)出臺(tái)的這些文件里面還有個(gè)很大的漏洞,那就是賠償都是針對(duì)傷殘以后的,而實(shí)際上,更急需的是剛剛發(fā)病時(shí)的救治”,陳濤安說:“如果立了法,有法可依,大家就都知道該怎么做了。比如規(guī)定打疫苗幾天之內(nèi)出現(xiàn)異常反應(yīng)的,先救治再鑒定”。

山東臨沂甲流疫苗疑似病例家長(zhǎng)李寶向在一份給政府的手寫陳情書中就曾對(duì)此發(fā)出痛徹肺腑的感嘆:“那一針疫苗就像一枚核彈落到了我們家,毀了我們的孩子,也毀了我們的家……迄今為止沒有一個(gè)國(guó)家能保證疫苗百分之百地安全,那么接種后出現(xiàn)不良反應(yīng)的,應(yīng)該有有效的救助機(jī)制來跟進(jìn),保證及時(shí)救治,而不是在判定責(zé)任、追究責(zé)任上拖延,耽誤最佳的治療時(shí)間”。他的孩子在發(fā)病后送到北京治療,不久后因?yàn)闆]錢而不得不中斷治療,造成終身殘疾。

很多人并不清楚,預(yù)防接種的傷害實(shí)際上是個(gè)人在為疫苗的巨大社會(huì)效益埋單。比如脊髓灰質(zhì)炎疫苗(糖丸)—在脊髓灰質(zhì)炎在世界上基本消失的時(shí)候,個(gè)體基本沒有感染該病毒的風(fēng)險(xiǎn),但是如果人人都拒絕接種,則脊髓灰質(zhì)炎又可能會(huì)傳播開來。因此,根據(jù)誰受益誰擔(dān)責(zé)的原則,對(duì)公共人群的免疫傷害進(jìn)行國(guó)家賠償是政府應(yīng)盡的責(zé)任。這一點(diǎn),美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。1988年10月,《美國(guó)國(guó)家疫苗傷害補(bǔ)償計(jì)劃》獲得通過,傳統(tǒng)的侵權(quán)行為賠償需要首先通過訴訟劃清責(zé)任,該計(jì)劃則為針對(duì)疫苗傷害索賠特定的“無過錯(cuò)責(zé)任”體系,由政府部門負(fù)責(zé)實(shí)施。法案實(shí)施12年間,全美有1500多人得到11億多美元的基金救濟(jì)。

至于賠償?shù)馁Y金來源,疫苗受害家長(zhǎng)余同安提出了自己樸素的設(shè)想:“國(guó)家每年要發(fā)出10億劑的疫苗,只要財(cái)政對(duì)每一劑疫苗拿出一塊錢補(bǔ)貼,成立一個(gè)基金,每年就有10億元,用于賠償那些出現(xiàn)異常反應(yīng)的家庭就綽綽有余了。這一切都需要在法律的框架下運(yùn)行。我們這一路走得太艱難了,希望不要再有人重復(fù)我們的悲劇。”

“其實(shí)衛(wèi)生部已經(jīng)調(diào)研了很久,新的《疫苗流通和管理?xiàng)l例》已經(jīng)在制定之中。這個(gè)就是法律性質(zhì)的,只是目前還沒有時(shí)間表。”陳濤安透露了一個(gè)重要信息。

持續(xù)十幾年的DTP疫苗爭(zhēng)論

DTP疫苗是百日咳、白喉與破傷風(fēng)三種傳染病的疫苗配制在一起的制劑,它在中國(guó)又被簡(jiǎn)稱為“白百破疫苗”。美國(guó)作家艾倫在其2004年出版的《疫苗》一書中,曾將1982年美國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)DTP疫苗的爭(zhēng)論,比喻成疫苗界的“水門事件”。

1974年1月,英國(guó)醫(yī)生威爾遜在《英國(guó)醫(yī)學(xué)雜志》報(bào)告:36例兒童接種DTP疫苗后發(fā)生腦病,并主要與其中的百日咳疫苗成分有關(guān)。此后幾年里,在英國(guó)“疫苗傷害者父母協(xié)會(huì)”的推動(dòng)下,不斷有相關(guān)疫苗傷害案被媒體曝光,對(duì)此事的爭(zhēng)論甚至蔓延到英國(guó)國(guó)內(nèi)的政黨選舉之中。1979年,反DTP疫苗人士首先迎來了屬于他們的“勝利”:英國(guó)政府通過疫苗傷害補(bǔ)償法案,向638人支付了1萬英鎊的補(bǔ)償。

1981年,英國(guó)兒童腦病研究會(huì)公布調(diào)查結(jié)論:接種DTP疫苗受到神經(jīng)傷害的幾率非常小,只有約1/31萬。這一結(jié)論后來被國(guó)際醫(yī)學(xué)界廣泛接受,為進(jìn)一步化解這個(gè)問題,日本醫(yī)學(xué)家開發(fā)出了無細(xì)胞的新型DTP疫苗,與老疫苗相比,它的不良反應(yīng)更小?,F(xiàn)在,無細(xì)胞DTP疫苗已在包括中國(guó)在內(nèi)的多個(gè)國(guó)家推廣使用。為了向公眾宣傳接種疫苗的必要性,英國(guó)衛(wèi)生部長(zhǎng)的女兒和威廉王子曾高調(diào)接種DTP疫苗。

20世紀(jì)80年代,白DTP疫苗的不良事件受害者將矛頭直指疫苗生產(chǎn)企業(yè)和接種服務(wù)者,并引起人們對(duì)DTP的安全性產(chǎn)生了懷疑。迫于輿論壓力和訴訟之爭(zhēng)的疫苗生產(chǎn)企業(yè)紛紛退出疫苗生產(chǎn)市場(chǎng),使得疫苗的供應(yīng)量大為減少。

為了解決這些問題,美國(guó)政府于1986年出臺(tái)了《國(guó)家兒童疫苗傷害法案》,為疫苗受害者獲得救濟(jì)確立了法律依據(jù)。之后,在1988年10月1日,美國(guó)國(guó)會(huì)通過并實(shí)施《疫苗傷害賠償程序》(VICP)。VICP不同于美國(guó)傳統(tǒng)的侵權(quán)行為賠償,它是為解決疫苗傷害索賠而特定的無過錯(cuò)責(zé)任體系。

VICP作為聯(lián)邦政府的一個(gè)行政分支,由人類健康與服務(wù)部(HHS)、聯(lián)邦索賠法院以及司法部共同管理[1]。 NCVIA和VICP的建立使生產(chǎn)者和受害者之間尋得了一種平衡,既保護(hù)了生產(chǎn)者和健康服務(wù)提供者,又使受害者得到了救濟(jì)。在VICP實(shí)施的12年時(shí)間里,已經(jīng)有1500多人得到了超過11.8億美元的基金救濟(jì)。

疫苗問題的美國(guó)經(jīng)驗(yàn)

美國(guó)政府一方面需要維護(hù)受害者的權(quán)益,另一方面又不能太過打擊制造商的創(chuàng)新積極性。

對(duì)企業(yè),分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),征收疫苗稅金成立救濟(jì)基金。在《國(guó)家兒童疫苗傷害法案》(NCVIA)中有一個(gè)疫苗傷害表,美國(guó)根據(jù)這個(gè)列表建立起了疫苗救濟(jì)基金?;饋碓从诹腥胍呙鐐Ρ碇械囊呙缡绽U的稅金。法律規(guī)定對(duì)列入該表的疫苗每售出1個(gè)接種劑量要交納0.75美元稅收,作為救濟(jì)基金來源。

對(duì)個(gè)人,政府承擔(dān)救濟(jì)責(zé)任。無論是個(gè)人接種還是群體接種,只要懷疑傷害與接種的疫苗有關(guān)的受害者都可申請(qǐng)疫苗傷害救濟(jì)。受害者可以對(duì)照《國(guó)家兒童疫苗傷害法案》(NCVIA)中有一個(gè)疫苗傷害表,來初步判斷自己是否可以進(jìn)行救濟(jì)申請(qǐng)。當(dāng)然,受害者依然也可以通過民事訴訟從生產(chǎn)者或者免疫接種服務(wù)提供者那里得到賠償,但這樣他們就不能再申請(qǐng)救濟(jì)—受害者不能同時(shí)享受兩種賠償。其中,由疫苗導(dǎo)致死亡可獲得的賠償為:一次性給予死者遺產(chǎn)繼承人25萬美元。

政府建立了疫苗不良事件報(bào)告系統(tǒng)。1990年美國(guó)疾病預(yù)防和控制中心(CDC)與美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)的CBER依據(jù)NCVIA聯(lián)合建立了疫苗不良事件報(bào)告系統(tǒng)VAERS,專門收集已批準(zhǔn)上市疫苗引起的不良事件(可能是副作用)方面的信息。VAERS鼓勵(lì)醫(yī)生和其他疫苗提供者報(bào)告不良事件,因?yàn)镃DC將根據(jù)這些信息評(píng)估接種疫苗后可能發(fā)生不良事件,并以此確定疫苗救濟(jì)基金的救濟(jì)范圍。

姓名:王孝然 性別:男

出生日期:2012年9月4日

采訪地點(diǎn):北京豐臺(tái)

拍攝日期:2013年3月21日

疫苗名稱:糖丸(脊灰疫苗)

現(xiàn)病癥:雙下肢殘疾

每天清晨六點(diǎn),21歲的丈夫王林杰就會(huì)搖醒20歲的妻子,在7點(diǎn)趕到北京兒童醫(yī)院,排隊(duì)給他們六個(gè)月大的兒子針灸,否則,就只能等到下午。熱敷,按摩,一輪程序下來天就快黑了。一天天周而復(fù)始,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩個(gè)月了。這一對(duì)一臉稚氣的父母來自河南商丘,孩子是2012年12月在柘城縣梁莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院服過第二劑糖丸疫苗后發(fā)病,雙下肢殘疾。在鄭州治療后見效果不大,才抱了孩子來北京的。他們躋身在兒童醫(yī)院六樓針灸科喧鬧的等候大廳里并不顯眼,醫(yī)院里的“前輩”告訴他,他們中在北京七八年如一日的大把。這對(duì)這兩個(gè)涉世未深的大孩子來說不啻于當(dāng)頭一棒。他們兩個(gè)是在蘇州打工時(shí)認(rèn)識(shí)并結(jié)婚的,婚前辛辛苦苦攢的錢早就在那場(chǎng)婚事中折騰個(gè)干凈。孩子出事后到現(xiàn)在兩三個(gè)月時(shí)間就花去五六萬,幾乎全部是借來的。

他們對(duì)疫苗一無所知,現(xiàn)在出事了,該找誰,怎么找,走什么程序,申請(qǐng)?jiān)趺磳懜且桓[不通,像兩只大森林里迷路的小兔子。而他們的寶寶,已經(jīng)會(huì)在心不在焉的父母的懷里咯咯咯地笑,全然不知他即將面對(duì)的艱難人生。

姓名:費(fèi)晶銘 性別:女

出生日期:1992年7月26日

采訪地點(diǎn):江蘇鹽城

拍攝日期:2013年4月3日

疫苗名稱:甲型H1N1流感

四十二歲的尤志華又一次做了母親??粗莻€(gè)柔弱的小生命在懷里沉睡,偶爾她會(huì)覺得有些遺憾:“要是個(gè)女孩該多好。女孩的話,我就覺得我的晶晶又回來了”。每到這時(shí),眼淚就會(huì)又一次涌出眼眶。

她的晶晶已經(jīng)走了三年了。

2009年時(shí)的費(fèi)晶銘十七歲,正值花季的她,高挑漂亮,生就一副好嗓子,學(xué)的美聲,夢(mèng)想是考上藝術(shù)學(xué)院。11月16日她從學(xué)校回家,晚上咨詢父母要不要打甲流疫苗,她爸爸還跟她說,沒事,打吧”。這是個(gè)讓父母悔恨終身的決定。第二天回去晶晶就在學(xué)校打了疫苗。當(dāng)天晚上,她關(guān)節(jié)痛,去校醫(yī)務(wù)室拿了傷風(fēng)止痛膏。再過了幾天,身上又出現(xiàn)了感冒的癥狀?!袄鲜歉艺f,媽媽,我怎么老是睡不夠,好累啊”。

12月5日,尤志華陪女兒去南京參加全國(guó)高考藝術(shù)類基礎(chǔ)知識(shí)考試,第二天就發(fā)現(xiàn)孩子眼睛有點(diǎn)出血,趕緊去了鹽城第一人民醫(yī)院,診斷為“急性重癥再生障礙性貧血”,大驚之下的父母立刻將孩子送往條件更好的蘇大附屬一院治療。醫(yī)生告訴他們,可能唯一能治愈的辦法就是換骨髓。3月8日,在做最后一次換骨髓前的穿刺,晶晶的生命體征突然惡化,當(dāng)搶救無望時(shí),尤志華沖進(jìn)手術(shù)室,晶晶的最后一句話是:媽媽,我把這里弄臟了。

回到鹽城,尤志華不肯火化孩子的尸體,她要給自己的孩子討個(gè)公道。但是現(xiàn)實(shí)早在堵死了這所有的路?!昂⒆觿傋≡簬滋煳覀兙透鷧^(qū)疾控反映了這個(gè)事,但他們回復(fù)說沒聽說甲流疫苗會(huì)導(dǎo)致再障,根本不理會(huì)我們。最后出了鑒定:偶合,與疫苗無關(guān)”。

晶晶的尸體留在殯儀館,尤志華夫婦立刻就被接到了附近的賓館,“其實(shí)就是軟禁,當(dāng)?shù)卣挛覀內(nèi)ド显L,派了三輛警車輪流值守?!庇戎救A不得已,化了妝離開賓館,坐飛機(jī)直飛北京,到了衛(wèi)生部遞了材料,人家給了回執(zhí),讓回去等消息?!拔抑?,不會(huì)有消息了?!?/p>

時(shí)間就像流水一樣會(huì)慢慢磨洗掉所有的痕跡,但尤志華的憤怒和痛苦從沒有隨著時(shí)間的流逝,不久之后,她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)女兒身上所注射疫苗的江蘇延申生物制品股份有限公司因?yàn)樯a(chǎn)假疫苗被勒令停產(chǎn)整頓之后,“生產(chǎn)假疫苗的廠家是如何通過審驗(yàn)而進(jìn)入政府采購(gòu)的?還有多少個(gè)家庭像我一樣失去了孩子?”

今年清明,夫妻倆回了老家給孩子的墳立了塊碑。晶晶的墳就在奶奶墳的旁邊,夫妻倆長(zhǎng)跪不起,拜托老人家替他們照顧好自己還沒成年的女兒。夕陽(yáng)慢慢沉沒到了墳地的盡頭,暮色四合,墳地又恢復(fù)了有些恐怖的死寂。一陣風(fēng)來,化為灰燼的紙錢飛舞而去,沒留下一絲痕跡。

姓名:馮和 性別:男

出生日期:2009年6月24日

采訪地點(diǎn):山東菏澤市-城縣

拍攝日期:2013年3月11日

疫苗名稱:糖丸(脊灰疫苗)

現(xiàn)病癥:雙下肢畸形

馮全立40歲就當(dāng)了爺爺,2010年底,媽媽抱著當(dāng)時(shí)幾個(gè)月大的馮和去董口鎮(zhèn)防保站吃了第三劑糖丸。過了六個(gè)月,發(fā)燒,送到村衛(wèi)生室,然后發(fā)現(xiàn)肌無力。在北京做眼鏡生意的兒子趕緊跑回來,強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)壓力加上孩子的現(xiàn)狀,“被嚇癔癥了。開始胡言亂語(yǔ),老是說自己是濟(jì)公,能看好孩子的腿”。

老馮趕緊讓兒子回北京去了。從此看病,找疾控,上訪的責(zé)任都落到他這個(gè)爺爺身上了。2011年11月17日,菏澤市醫(yī)學(xué)會(huì)預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定小組給出了鑒定:不符合脊灰疫苗相關(guān)病例的診斷。不服氣歸不服氣,沒有人再理會(huì)老馮的要求。孩子從此就殘廢了,兒媳婦也在2012年3月不辭而別,再也沒有回過家。爺爺奶奶從此就成了爸爸媽媽。

姓名:龔子崇 性別:男

出生日期:2011年11月30日

采訪地點(diǎn):安徽省蕪湖市

拍攝時(shí)間:2013年3月29日

疫苗名稱:b型流感嗜血桿菌結(jié)合疫苗

現(xiàn)病癥:血小板減少性紫癜

龔建退伍后就留在了蕪湖,做點(diǎn)小生意,結(jié)婚生子,買車買房,小日子過得有滋有味。2011年底,他和妻子有了第一個(gè)孩子。2012年4月23日,妻子抱著孩子去注射了b型流感嗜血桿菌結(jié)合疫苗。一周之后,發(fā)現(xiàn)孩子的血小板竟然只剩下11個(gè)(人體正常值是100到300)。

在南京兒童醫(yī)院住院時(shí),醫(yī)生曾經(jīng)問過是否打過疫苗,在得到肯定答復(fù)后,醫(yī)生沒再往下說。就這樣反反復(fù)復(fù)住院,但血小板卻一直沒升上來。在一次次住院和三番兩次的骨髓穿刺時(shí),這個(gè)一歲半的孩子受盡了折磨,孩子的媽媽精神接近崩潰,“有時(shí)候真想,還不如死了,死了就看不見孩子的痛苦了。”

2013年4月22日凌晨,小子崇因?yàn)檠“暹^低導(dǎo)致的顱內(nèi)出血去世。

姓名:杜以群 性別:男

出生日期:2005年6月2日

采訪地點(diǎn):山東臨沂

拍攝日期:2013年3月10日

疫苗名稱:糖丸(脊髓灰質(zhì)炎疫苗)

現(xiàn)病癥:四肢癱瘓,面癱

出事之前,苗翠的家應(yīng)該說在臨沂這樣的三線城市來說是最好的。苗翠漂亮,熱情,丈夫文雅,安靜,兩個(gè)人收入頗豐,2005年又添了個(gè)白凈的大胖小子。一切在幾個(gè)月后戛然而止。2005年8月2日,苗翠帶孩子服下了第一劑脊髓灰質(zhì)炎疫苗(糖丸),11天以后即出現(xiàn)腹瀉和發(fā)熱,診斷為急性脊髓炎。原因就是糖丸異常反應(yīng),蘭山區(qū)和臨沂市兩級(jí)疾控的鑒定報(bào)告里都寫明了。這天開始,苗翠就帶著孩子開始了長(zhǎng)達(dá)五年的北漂生活,每天都是做康復(fù)治療、針灸、按摩、電針、熱敷,收效甚微。

賠償拿到了,有一百多萬,在所有疫苗傷害的賠償中算是最高的了,但是苗翠覺得一點(diǎn)也不多。“我們花的這么多了更何況這可是一輩子生活不能自理,我們都不敢想將來?!?/p>

姓名:李致康 性別:男

出生日期:2002年6月23日

采訪地點(diǎn):山東省臨沂市

拍攝日期:2013年3月10日

疫苗名稱:甲型H1N1流感

現(xiàn)病癥:大腦嚴(yán)重萎縮,大小便失禁

那一天很平常,早上放學(xué),中午放學(xué),周而復(fù)始。但中午媽媽發(fā)現(xiàn)了兒子的不同,他沒精打采的,一直說很累,幾天后,孩子突然開始口吐白沫,身體開始劇烈抽搐,連夜送到臨沂市人民醫(yī)院。那時(shí)候李致康就只剩下心跳而沒有呼吸了,陷入了深度昏迷。治療一直持續(xù)了四個(gè)月,共計(jì)花去了三十萬元,卻沒好轉(zhuǎn)。面臨絕境的李寶向提出了疫苗異常反應(yīng)鑒定的申請(qǐng),卻得到了否定答復(fù)。當(dāng)年8月,李寶向只能終止治療,帶著孩子返回了臨沂。

“他們是自己鑒定自己,你永遠(yuǎn)沒理。官司都沒得打”,悲憤欲絕的李寶向面前似乎只剩下上訪這一條路了?!斑@也是一條絕路,每次跑到衛(wèi)生部,它還是要交回地方來解決,如此循環(huán)往復(fù)地踢皮球,耗到你筋疲力盡為止。”

姓名:張鈺佳 性別:男

出生日期:2008年6月3日

采訪地點(diǎn):安徽蕪湖

拍攝時(shí)間:2013年3月27 日

疫苗名稱:麻疹

現(xiàn)病癥:血小板減少性紫癜

張鈺佳是不幸的,曾經(jīng)的麻疹疫苗異常反應(yīng)讓他一度在死亡邊緣徘徊;他又是幸運(yùn)的,他是罹患“血小板減少性紫癜”的孩子中不多的恢復(fù)良好的孩子,現(xiàn)在只需要服用很少量的激素就可以讓血小板維持在接近正常孩子的水平了。他現(xiàn)在已經(jīng)上了幼兒園,活潑可愛,從外表看不出來這個(gè)孩子曾經(jīng)歷過什么。父親張林也很欣慰,但還是很小心,不肯讓孩子離開自己的視線,連去附近的油菜花田玩耍也亦步亦趨。

篇3

我從不相信“養(yǎng)生大師”,對(duì)那些江湖騙子的胡說八道,我不屑一顧。我真不知道為什么會(huì)有那么多的人去信它。說實(shí)在的,即使對(duì)網(wǎng)上以營(yíng)養(yǎng)食品為主的養(yǎng)生宣傳,我也并不當(dāng)回事,這些宣傳越來越多,越來越繁瑣。什么“紅、黃、藍(lán)、白、黑”,“一、二、三、四、五”,有必要那么瑣碎具體嗎?我在上海醫(yī)學(xué)院上營(yíng)養(yǎng)課時(shí),計(jì)算各種食品的熱量和蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物含量等,要求很嚴(yán)格,但人們?nèi)粘I钪袥]有必要這么細(xì)致。當(dāng)時(shí)我問老師,我國(guó)農(nóng)民經(jīng)常只有大米加咸菜,身體比我們城里人還壯實(shí),怎么解釋?老師一時(shí)語(yǔ)塞,接著說:“農(nóng)村空氣、陽(yáng)光、水比較好,而且鍛煉多?!?/p>

那么好,營(yíng)養(yǎng)不是唯一的??桃庾非箝L(zhǎng)壽,尋找靈丹妙藥的,如秦始皇、漢武帝、嘉靖帝等都不長(zhǎng)壽,很多皇帝還因此短命。至今沒有人能拿出確鑿證據(jù)說明某種食品或靈丹妙藥真能讓人長(zhǎng)生不老。吃出不良反應(yīng)、有害身體、上當(dāng)受騙的例子卻比比皆是。

以我國(guó)現(xiàn)在的生活水平,只要不偏食,大多數(shù)家庭不會(huì)有營(yíng)養(yǎng)缺乏問題。即使我這個(gè)不太關(guān)注營(yíng)養(yǎng)問題的人,至今身體也不錯(cuò),我常用八個(gè)字概括:清楚、通暢、不高、不大。即頭腦和感官清楚,呼吸道和兩便通暢,血壓血脂血糖不高,心臟前列腺肝脾不大,各項(xiàng)化驗(yàn)正常,這輩子還沒有住過一天醫(yī)院。我的原則就是:想吃就吃,想玩就玩,任其自然最好,明知有害健康的東西當(dāng)然不吃。過度考慮養(yǎng)生,往往導(dǎo)致焦慮狀態(tài),焦慮本身就不利健康。

人的健康和壽命是受遺傳和環(huán)境影響的,過去古人的平均壽命是五十來歲,各種器官發(fā)育進(jìn)化的程度是300萬年人類進(jìn)化過程中形成的,適應(yīng)于那時(shí)的人類壽限。解放前中國(guó)人平均壽命才37歲,現(xiàn)在都翻一番了。器官的進(jìn)化不可能在半個(gè)世紀(jì)內(nèi)翻一番。各種器官都已過了“保質(zhì)期”,現(xiàn)在我們活到八十多歲了,這些器官都在被“過期使用”,有些地方不舒服是難免的,生病也是正常的。我很贊賞廣東省委老書記任仲夷同志積極樂觀的人生態(tài)度:他先是一只眼睛瞎了,他說我還是“一目了然”;后來他的一只耳朵聾了,他說“我偏聽,但不偏信”;再后來,他的膽囊出了問題,全切了,膽汁沒法儲(chǔ)存,就往血液里回流了,他說“我現(xiàn)在渾身是膽了”;最后胃有病,大部切除了,他說“我反正無所謂(胃)了”。他從遼寧為,再到廣州接的班、推動(dòng)廣東的改革開放,功勛卓著,他的樂觀進(jìn)取精神是一貫的。他以健康快樂的心態(tài)活到91歲。

(作者單位:軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院)

篇4

以為醒了就不再心碎

望著天空回家的飛燕

我知道

你的心漸漸飛遠(yuǎn)

我不再相信

你的眼淚是為我在飛

我不再傻傻的說

寶貝 不要流淚

我不再相信

午夜的音樂是在為我心醉

我不再傻傻的

享受一個(gè)人的陶醉

我不再相信

當(dāng)你轉(zhuǎn)身時(shí)會(huì)淚濕眼低

我不會(huì)在傻傻的

回味你的柔情似水

我不再相信

你會(huì)回憶屬于我們的甜美

我不會(huì)再傻傻的

寫下對(duì)你深深的思念和安慰

我不再相信

你寫下的悲傷和悔恨

我不會(huì)再傻傻的

篇5

如落葉

而后

便開始腐朽

在金錢的誘惑下

我們

學(xué)會(huì)了自私學(xué)會(huì)了心計(jì)

從最初的童真到了必要的奮斗

日久天長(zhǎng)

我們習(xí)慣了勾心斗角

習(xí)慣了獨(dú)自思考

習(xí)慣了為明天的美好而奮斗加油

人們都以凌駕于別人之上為樂

以金錢為目標(biāo)

多少人

因此忘記了平凡的快樂

有一個(gè)夢(mèng)想

我希望有一天

我可以光宗耀祖

我可以讓我的父母為我而感到自豪

在這么多的日夜里

我挑燈夜讀

久違了微笑

忘記了生活的美好

以分為伴

為成績(jī)喜憂

這真的是我的夢(mèng)想成功所要付出的代價(jià)?

是的想要成功就要有代價(jià)

即使不是付出就有回報(bào)但還是要付出

這就是我

是我們

是我們90后的使命

也是這個(gè)世紀(jì)以及地球上的生物的使命

這個(gè)使命

就是生存

生下來并好好的活下去

我的夢(mèng)想不代表我的心

因?yàn)槲业男淖蛞垢嬖V我

篇6

但結(jié)婚不是每個(gè)人此生一定需要做的事。那些自我空間需求特別大的人,比如說有些人不能跟別人共用一個(gè)衛(wèi)生間;那些不肯跟任何人做任何妥協(xié)的人,比如說為了吃漢堡包還是吃面條都能跟伴侶吵架的,他們是不需要婚姻的。這些人就是一座孤島,他們的性格太強(qiáng)大了,所以一個(gè)人過很好。

先學(xué)會(huì)戀愛

大部分人結(jié)婚的時(shí)候都不會(huì)去想婚姻本質(zhì)是什么,再?zèng)Q定結(jié)不結(jié)婚。大多數(shù)是在20多歲的時(shí)候,愛得要死,把結(jié)婚看成愛的最高形式,就結(jié)婚吧。或者說并不相愛,迫切想通過婚姻改變自己的社會(huì)身份和地位,這也是一個(gè)很大的理由。

在結(jié)婚之前,每一個(gè)人都要學(xué)會(huì)戀愛?,F(xiàn)代社會(huì)很多人都不會(huì)愛了,很多人都類似馬諾那樣熱愛金錢卻蔑視、輕視談戀愛。你可以說現(xiàn)在的人個(gè)性張揚(yáng),很開放,戀愛成風(fēng),性也很泛濫很隨意。但是另一方面我覺得現(xiàn)在的人是很壓抑人性的,怎么說“在寶馬里哭泣”都是不開心的吧。如果可以換得金錢,情愛和都不需要了,所有在感情和肉體上的快樂我們都不需要了,那么除了金錢欲望之外,把其他的欲望都降低到最低點(diǎn),這不也是一種極端壓抑的生活嗎?人可以跟人民幣嗎?

愛的欲望是天生的,但是愛的能力是需要學(xué)習(xí)的,所以才有弗洛姆的《愛的藝術(shù)》。大家都習(xí)慣用“我愛你”的方式來愛你,戀愛中的困惑就在于你表達(dá)愛的方式不是我想要的方式,這就需要學(xué)習(xí)。

已婚女人最孤獨(dú)

婚姻包括3個(gè)要素:性、感情、利益。結(jié)婚10年之后,婚姻中還有兩個(gè)要素存在,這個(gè)婚姻就很不錯(cuò)了。如果只有一個(gè)的話還可以維持,如果一個(gè)都沒有就早點(diǎn)離吧,三要素都具備,這種情況,只在婚姻蜜月期見過。

婚姻是不完美的。你去問一下已婚的人有幾個(gè)是不孤獨(dú)的?人生來是孤獨(dú),結(jié)婚和生小孩都不可能幫助你去掉孤獨(dú)。到我這里來做心理咨詢的人往往是想逃出婚姻的或者婚姻有苦惱的,他們恰恰覺得在婚姻中感覺很孤獨(dú)。我記得中國(guó)和國(guó)外都做過生活滿意度的調(diào)查,調(diào)查結(jié)果生活滿意度最高的是已婚男人,生活滿意度最低的是已婚女人。

作為一個(gè)已婚女人,我認(rèn)同這個(gè)調(diào)查結(jié)果――已婚女人最孤獨(dú)。我覺得很真實(shí),已婚女人常常承受著職業(yè)和家庭的雙重壓力,相對(duì)于男人,又比較少勇氣實(shí)行婚外戀來排遣壓力。

我剛說的3個(gè)要素;性、利益、感情,不管貧富,我們結(jié)婚以后最先流失掉的是性的樂趣,對(duì)性的滿意度持續(xù)降低,這就是人性,所以婚姻最不能滿足的就是性?!盎橐鲆馕吨梢噪S時(shí)隨地免費(fèi)享受性生活”,現(xiàn)在還有男人是這么認(rèn)為嗎?哪怕一開始抱著天真的想法的男人,一旦踏入婚姻以后他會(huì)發(fā)現(xiàn)婚姻里“免費(fèi)的果子”不好吃,沒多久就吃膩了。

老伴等老了再找,50歲的時(shí)候找一個(gè)中老年人來戀愛。不是時(shí)間越長(zhǎng),感情越好。時(shí)間也是感情最大的殺手,永遠(yuǎn)不要忘記男女之情,男女之性,都是有圖新鮮的成分在,要不然一些男人拋棄發(fā)妻去娶一個(gè)新老婆,為什么?喜新厭舊是人的永恒特性。

不婚者多,說明日子過好了

現(xiàn)在,在歐洲很多人選擇同居不選擇婚姻;在日本這么多年來結(jié)婚率持續(xù)下降,同樣的情況也一定會(huì)在中國(guó)發(fā)生。目前,中國(guó)大城市的離婚率是35%,我有信心80后的離婚率將突破45%。

不好意思,作為一個(gè)已婚婦女,對(duì)離婚率高如此歡欣鼓舞。我有時(shí)故意說一下狠話。我是一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人,不會(huì)去謳歌婚姻很完美,婚姻不可能完美,我自己的婚姻也不能用“完美”形容,但是我認(rèn)可它,認(rèn)可它所有的缺陷,放大它帶給我的所有的好處。

為什么現(xiàn)在離婚率這么高,晚婚的人這么多,因?yàn)槟阌泻芏噙x擇。一個(gè)女人不結(jié)婚也過得挺好的,而在你媽媽那個(gè)年代不結(jié)婚要受到很大歧視,可能全家人都會(huì)嫌棄你,因?yàn)槟阏剂艘粡堅(jiān)疽尦鰜淼拇病k娨晞 敦氉鞆埓竺竦男腋I睢?,其中就有這樣的情節(jié)。在我們父母輩的年代里,一個(gè)男人只要在上海有一個(gè)小閣樓,就不愁沒姑娘嫁他。現(xiàn)在80后不需要通過婚姻就能獲得性生活,不需要通過婚姻就能獲得一間房,甚至不需要婚姻你都可以要一個(gè)孩子,婚姻給人帶來的好處在減少,婚姻還有什么誘惑呢?

篇7

這個(gè)過程其實(shí)更像是“雕塑在跳芭蕾舞”。

尼?克拉格在春寒的3月初來到北京,他的展覽開幕當(dāng)天。此地甚至飄起了小雪,這讓他想起了他的家鄉(xiāng)?!拔乙詾檫@是在英國(guó)?!?/p>

這不是他第一次來到中國(guó),去年9月,他應(yīng)邀參加了中央美術(shù)學(xué)院美術(shù)館舉辦的“超有機(jī):首屆CAFAM泛主題展”,但作為非常重要的在中國(guó)的個(gè)展,這是他的第一次。

在展覽現(xiàn)場(chǎng)。這些大型的雕塑作品以特立突兀、令人非常震撼的幾何美感占據(jù)著各自的一隅空間,正如中央美術(shù)學(xué)院美術(shù)館館長(zhǎng)王璜生所說的,“托尼,克拉格完美地結(jié)合了美術(shù)館的空間”。城市垃圾、廢棄的塑料、陶瓷、金屬、石膏、鋼甚至骰子等是他作品的主角,這些豐富而雜亂、充滿不可思議可能性(只要能夠想象得到)的元素通過無限疊加、堆積、拼貼等形式,以種種非對(duì)稱的、扭曲的卻又非常結(jié)實(shí)的形體和比例。最后形成一種怪異的秩序感,像是一套密碼系統(tǒng),傳遞著他的想象力和對(duì)結(jié)構(gòu)的思考。而觀者能不能真正領(lǐng)會(huì)他的企圖,那得取決于各自的解碼能力。

賦予材料意義和價(jià)值

在為中央美院雕塑系學(xué)生們做導(dǎo)覽的過程中。托尼,克拉格告訴這些在未來也有可能成為雕塑家的年輕學(xué)子?!坝腥苏f,從事雕塑等藝術(shù)創(chuàng)作并不重要,但事實(shí)上,這是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作,因?yàn)閺氖碌袼軇?chuàng)作的你們,是那個(gè)將平凡的世界、將材料賦予意義和價(jià)值的人。”

托尼?克拉格是極具影響力的雕塑家,也是英國(guó)當(dāng)代藝術(shù)界的領(lǐng)軍人物。他1949年出生于英國(guó)利物浦,曾在1988年獲得英國(guó)最重要的藝術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)――特納獎(jiǎng),并于當(dāng)年代表英國(guó)參加威尼斯雙年展。還獲得過皮蓬布魯克雕塑獎(jiǎng)、日本皇家世界文化獎(jiǎng)、大英帝國(guó)CBE勛章等,現(xiàn)在他生活、工作于德國(guó)伍珀塔爾。任德國(guó)杜塞爾多夫藝術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)。

他的雕塑作品以在材料和制作工藝上的想象力而知名。在媒體見面會(huì)上,“material”是他的話語(yǔ)中出現(xiàn)頻率最高的一個(gè)詞匯,他甚至神情略帶夸張地說:“我不信上帝,也不信神秘主義,但我相信材料?!彼乃囆g(shù)創(chuàng)作也都是基于“用材料來思考”這樣的主線來進(jìn)行的。

托尼,克拉格對(duì)藝術(shù)和社會(huì)的思考很理性,這恐怕來源自他早期的科學(xué)訓(xùn)練生涯。他的父親是個(gè)航空工程師,堅(jiān)信科學(xué)和技術(shù)能夠提供任何的解決方案,作為兒子,托尼-克拉格必然也是如此。畢業(yè)之后,托尼在一個(gè)生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作,對(duì)于當(dāng)時(shí)的他來說,整個(gè)世界就是一個(gè)科學(xué)的世界,實(shí)際上直到現(xiàn)在,他也始終認(rèn)為,雖然很難從科學(xué)中創(chuàng)造出藝術(shù)來,但是科學(xué)是一個(gè)非常好的觀察這個(gè)世界的體系。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),他開始在實(shí)驗(yàn)室里畫些小畫作為消遣,此后他對(duì)做實(shí)驗(yàn)的興趣便遠(yuǎn)不及畫畫的興趣了。他聽從了朋友的建議,直接轉(zhuǎn)行上了美術(shù)學(xué)院,這是他一切的藝術(shù)生涯的開始。在做他的第一件雕塑作品時(shí)(那其實(shí)是一件很糟糕的作品),他很快就意識(shí)到了這是一件讓他很沉醉(甚至是沉迷)的事情。“這個(gè)材料放在你手里,被你的手改變著,你可以看到它表面、體積、線條的變化,與此同時(shí),我能感受到自己的情感、自己的想法也是隨之在發(fā)生變化。這就像兩個(gè)人彼此對(duì)視,你看到對(duì)方的臉,他的形態(tài)和他表情,這樣的一個(gè)過程是希望非常直接的、而且是非常能被意會(huì)的?!?/p>

他總是對(duì)各種材質(zhì)及工藝充滿好奇,并不斷測(cè)試,最終找出哪一種材質(zhì)和工藝最能使作品渾然天成。工業(yè)制品、廢棄物及新的材料、科技介質(zhì)等在他的作品中都可以化腐朽為神奇,這也是貫穿他整個(gè)職業(yè)生涯的最為顯著的特點(diǎn)。

雕塑家在創(chuàng)造令人激動(dòng)的東西

“托尼,克拉格往往利用那些在當(dāng)代社會(huì)環(huán)境中常見的物品和材料,包括塑料、陶瓷、石膏、木材、鋼鐵、聚氨酯、橡膠、水泥等新材料。構(gòu)成令人眼花繚亂的材料世界,但背后同時(shí)具有強(qiáng)烈的思想和理性精神。”中央美院美術(shù)館館長(zhǎng)王璜生如是評(píng)價(jià)他。

他的藝術(shù)創(chuàng)作過程,直白地講就是將這些非藝術(shù)性的材料使用到藝術(shù)中去。他早期的作品利用廢棄物、塑料等,是對(duì)這些“材料”本身的顏色、形態(tài)、質(zhì)感的美的發(fā)現(xiàn)。到了后期他開始使用聚氨酯、合成木材、化學(xué)合成物、石膏、玻璃以及鋼鐵、銅、石頭等等新材料,作品開始顯示出非??少F的創(chuàng)造性。

“但我的興趣不是發(fā)現(xiàn)新的材料,我感興趣的是為材料找到新的意義”。他感興趣的也始終不是天然材料,而是人造材料。工業(yè)時(shí)代生產(chǎn)了很多無用的和沒有意義的物品,然后人們又以一種沒有情感沒有意義的方式來使用它們,“我們創(chuàng)造出來的物質(zhì)世界就是一個(gè)平庸的低級(jí)的物質(zhì)世界,同時(shí)它也為我們的思想創(chuàng)造了非常低級(jí)和廉價(jià)的語(yǔ)言。”他的興奮點(diǎn)在于如何把沉悶貧乏的人造材料制作成令人激動(dòng)的、有意思的東西。

如果沒有材料。托尼?克拉格稱自己也就不可能成為雕塑家,“這樣就使我變成了一個(gè)非常激進(jìn)的唯物主義者?!痹谖鞣秸軐W(xué)中,“唯物主義”并不是一個(gè)褒獎(jiǎng)的詞語(yǔ),“可是我們所看到的一切、觸摸到的一切、感覺到的一切甚至是我們的思想與情感都是由物質(zhì)組成的。物質(zhì)或者說材料不是低人一等,它實(shí)際上是最為復(fù)雜、最為升華的東西。”

這也是為什么托尼,克拉格認(rèn)為雕塑如此重要、藝術(shù)家如此重要的原因?!暗袼苁且环N非常罕見的人類活動(dòng),雕塑家們所做的事情,就是環(huán)顧我們所處的物質(zhì)世界,并給它賦予價(jià)值和意義?!?/p>

對(duì)話托尼?克拉格

F:為什么您說您不愿將這次展覽做成一個(gè)自己的回顧展?

托:我從來沒有考慮過這件事。我認(rèn)為藝術(shù)家不能做自己的回顧展,這有點(diǎn)矯揉造作?;仡櫿褂悬c(diǎn)像自掘墳?zāi)?。我也無意這樣做。

F:與去年您在愛丁堡舉辦過的個(gè)展相比,這次展覽有什么不同之處?

托:當(dāng)然展覽的本質(zhì)和其中一些作品是相同的。但是在愛丁堡的展覽是在陳舊的建筑中進(jìn)行的,沒有大的空間也沒有大的容積。這里很大,我可以在不同空間設(shè)置更大一些的作品。

F:這次也有幾件作品布置在戶外空間,您怎樣看待戶外雕塑?

托:如果雕塑能夠到室外去,它就可以在室外。我不認(rèn)為戶外雕塑是一種作品類型,我甚至認(rèn)為專門制作戶外雕塑很矯情。制作戶外雕塑是件非常困難的事,不過因?yàn)槟撤N原因需要把作品制作成巨型的(雕塑),當(dāng)作品過于巨大時(shí)。它變得夸張,也就變成了我所厭棄的權(quán)力陳述,或者說具有政治性,這并不有趣。

篇8

雨若遠(yuǎn)若近的敲打著褪色的窗欞

常有一些莫名的情緒

在心扉深處

生出幾縷幽沉的感觸

為何只有在沉溺往昔時(shí)

我才能找到那份瞬息久違的感動(dòng)

它就像歲月遞給的一只溫暖的手

輕輕撫摸著我清寂的心房

那一抹曾經(jīng)的歡笑和淚影

是我走不出的

悵然若失的時(shí)光

我用一生的認(rèn)真

去品讀生命愛的光陰

當(dāng)激情的浪花退卻之后

誰還會(huì)踏著趕海的腳步

在黎明之前

拾取我那夜遺失在岸邊的傷心

有一束相遇的目光是那么溫暖

有一個(gè)固執(zhí)揣在懷里的身影

情愿被他撩撥著心魂

如果我能向歲月

再租借一些珍貴的時(shí)光

我會(huì)將那些陳舊荒涼的滋味

變作優(yōu)美的微笑

篇9

仍在寫稿

不愿去想別人的不相信,

我就是我,

我從沒抄過別人的一句話,

我從沒有......

我只能問一句話:

為什么不相信我?

我就不能出色一些?

我就不能寫我的稿?

我想問:你們?yōu)槭裁床幌嘈盼?

我的學(xué)習(xí)就不能好一點(diǎn)嗎,

你們什么本事說我,

你們有證明嗎?

難道我就只能做一個(gè)沒用的人,

難道我寫詩(shī)寫詞有不對(duì)的嗎?

我堅(jiān)信--

篇10

關(guān)鍵詞:企業(yè)創(chuàng)新力;影響因素;分析

改革開放以后,特別加入世界貿(mào)易組織后,我國(guó)的企業(yè)飛速發(fā)展,目前初步具備成為自主創(chuàng)新的主體條件和動(dòng)力。但是,在激烈的內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,我國(guó)企業(yè)又直面前所未有的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。與有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際大企業(yè)相比較,我國(guó)的企業(yè),特別在以培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為主的企業(yè)創(chuàng)新還普遍存在著巨大的差距和劣勢(shì)。

一、我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀

為了擺脫在低端市場(chǎng)的微利窘境,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,我國(guó)多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力的重要性,它們都紛紛完善制度,立足于全國(guó)甚至全球范圍內(nèi)展開創(chuàng)新競(jìng)賽。經(jīng)過多年的積累與實(shí)踐,我國(guó)的一些企業(yè)已逐步形成和發(fā)展了自己的核心技術(shù),并使我國(guó)多項(xiàng)技術(shù)水平居世界前沿。2005年,國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)開發(fā)項(xiàng)目中,企業(yè)參與完成的項(xiàng)目占72.5%,其中企業(yè)獨(dú)立完成項(xiàng)目占21.1%,企業(yè)與高校、科研院所合作完成項(xiàng)目占51.4%。近年來,電子信息產(chǎn)品出口額占到全國(guó)外貿(mào)出口總額的20%以上,軟件及信息服務(wù)業(yè)得到較快發(fā)展,其市場(chǎng)銷售額達(dá)560億元。數(shù)字化產(chǎn)品以及信息家電等新一代產(chǎn)品正在快速發(fā)展。計(jì)算機(jī)、移動(dòng)通信、軟件、集成電路、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、數(shù)字化終端產(chǎn)品成為新的發(fā)展熱點(diǎn)。 20世紀(jì)90年代以來,我國(guó)科技投入不斷增加,2001年全國(guó)研究與開發(fā)R&D投入為977.9億元,占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的1.0%以上。而在1990年,這兩個(gè)數(shù)字分別是125.34億元和0.68%。20世紀(jì)90年代后,我國(guó)受高等教育的人數(shù)猛增,高科技人才輩出,2001年我國(guó)科技人員增致136.8萬人。2004年,中國(guó)企業(yè)向世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織(簡(jiǎn)稱WIPO)遞交專利權(quán)申請(qǐng)?jiān)龅?,782件,比前一年增長(zhǎng)38%,17??傮w上看,我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,有些接近世界先進(jìn)水平。但是,最新公布的經(jīng)濟(jì)普查公報(bào)顯示,2004年我國(guó)規(guī)模以上企業(yè)僅有11.9%開展科技活動(dòng),大中型企業(yè)開展科技活動(dòng)的只有38.4%,大中型企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出只占其銷售收入的0.71%,我國(guó)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)人均支出僅為美國(guó)的1.2%,日本的1.1%。到2003年底,我國(guó)大中型企業(yè)71%沒有自己的研發(fā)機(jī)構(gòu),2/3的企業(yè)沒有自己的技術(shù)開發(fā)活動(dòng),使我國(guó)企業(yè)的新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)能力薄弱,決大多數(shù)企業(yè)只能從事技術(shù)含量低、附加值底的產(chǎn)品生產(chǎn),大量的科技人才集中與科研院所和大學(xué)校園內(nèi),由于工資與激勵(lì)的扭曲,科技人員把主要精力集中于評(píng)職稱、發(fā)論文和獲獎(jiǎng)勵(lì)等方面,而不是專注于研究發(fā)明,即使他們從事研發(fā)工作,也主要在基礎(chǔ)理論研究,而與企業(yè)和市場(chǎng)嚴(yán)重脫節(jié)。由此而知,我國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新力不強(qiáng)的主要原因

(一)企業(yè)的R&D投入不足

雖然,企業(yè)研發(fā)費(fèi)用逐年增加,但我國(guó)企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,還沒有完全成為R&D投資主體,有些企業(yè)過分迷信外國(guó)產(chǎn)品和技術(shù),以購(gòu)買替代創(chuàng)新。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大,主要通過外延擴(kuò)大再生產(chǎn),沒有采用新技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品創(chuàng)新方式。國(guó)際企業(yè)界普遍認(rèn)為,研發(fā)費(fèi)用達(dá)到銷售收入的5%以上,企業(yè)才有競(jìng)爭(zhēng)力,占2%僅夠維持,不足1%的企業(yè)難以生存。1997年IBM公司的研究開發(fā)費(fèi)用支出高達(dá)48.68億美元,占總營(yíng)業(yè)額的6.2%。而相應(yīng)的國(guó)內(nèi)電子產(chǎn)品企業(yè)在R&D方面的平均投入不到銷售額的1%,二者研發(fā)投入差距相差太大。我國(guó)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)不足已成公認(rèn)事實(shí),沒有足夠的資金,難以支持企業(yè)的創(chuàng)新力取得大 的發(fā)展。

(二)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

我國(guó)許多企業(yè)普遍產(chǎn)權(quán)不明晰,不能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境需要。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,隨波逐流的現(xiàn)象較為普遍,追求短期利益驅(qū)動(dòng)傾向,助長(zhǎng)了企業(yè)的投機(jī)行為。許多行業(yè)如:中國(guó)汽車、電子行業(yè)、軟件、集成電路、彩電、移動(dòng)通信等主要產(chǎn)品領(lǐng)域均沒有掌握核心技術(shù)。從材料、元器件、專用設(shè)備到產(chǎn)品關(guān)鍵部件都嚴(yán)重依賴國(guó)外進(jìn)口,2000年集成電路進(jìn)口200億塊左右,約占國(guó)內(nèi)需求的90%。企業(yè)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)成果總的來說不多,限制了其培育創(chuàng)新力的熱情。另外,管理人員尤其高層管理人員缺乏國(guó)際企業(yè)的管理理論與經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和收益估計(jì)不足,沒有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不能在企業(yè)內(nèi)部建立有利于創(chuàng)新力培養(yǎng)的文化。

(三)企業(yè)缺乏創(chuàng)新型人才

據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)科技人員僅及美國(guó)的1/15、日本的1/60,企業(yè)中的科技人員僅占職工總數(shù)的2.8%,而日本卻高達(dá)30%。目前我國(guó)70%的科研力量游離于企業(yè)之外,存在于高校和科研機(jī)構(gòu)中,科技人才與企業(yè)的脫離嚴(yán)重阻礙了我國(guó)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。更嚴(yán)重的是,當(dāng)前國(guó)際跨國(guó)公司開始大舉進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),開始從中國(guó)企業(yè)中挖掘人才,而目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)還沒有完善其人力資源開發(fā)與管理機(jī)制。由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,我國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工素質(zhì)普遍偏低,合格管理創(chuàng)新人才嚴(yán)重不足,主要表現(xiàn)在:觀念陳舊;缺乏進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神;知識(shí)老化;文化素質(zhì)較差;人才流動(dòng)機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制不完善。

華斌等:我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新力不足的影響因素分析(四)技術(shù)創(chuàng)新能力較弱

我國(guó)工業(yè)企業(yè)普遍技術(shù)設(shè)備落后, 重點(diǎn)企業(yè)關(guān)鍵設(shè)備達(dá)到或接近國(guó)際水平的僅占15%。設(shè)備的落后致使我國(guó)企業(yè)缺乏技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化的必要條件和實(shí)力。不論從資金、人員等投入因素,還是專利產(chǎn)出情況來看,我國(guó)工業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)能力都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能令人滿意。根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2001的公布數(shù)據(jù),1997-2001年,我國(guó)企業(yè)在國(guó)外申請(qǐng)專利合計(jì)為1,9 49件,而同期外國(guó)企業(yè)在華專利申請(qǐng)數(shù)合計(jì)為90,686件。必須注意的是,雖然我國(guó)企業(yè)申 請(qǐng)專利數(shù)逐年增加,但我國(guó)工業(yè)企業(yè)批準(zhǔn)的專利主要為外觀設(shè)計(jì),在獲得批準(zhǔn)的專利中,發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)三種專利的比例為0.09:3:7,而且其發(fā)展趨勢(shì)為,發(fā)明專利比例逐年下降,實(shí)用新型專利不斷下滑,外觀設(shè)計(jì)專利卻逐年增加。

此外從企業(yè)外部的宏觀層面來看:相關(guān)政策落實(shí)不到位、市場(chǎng)環(huán)境不規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)投資渠道不暢、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)相脫節(jié),技術(shù)創(chuàng)新資源的不合理配置以及中介機(jī)構(gòu)不能提供給企業(yè)創(chuàng)新力培養(yǎng)的很好服務(wù)等都是在某種程度上制約我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新力不足的原因。

三、我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響因素

自20世紀(jì)50年代以來,伴隨著人們對(duì)創(chuàng)新理論及實(shí)踐研究的不斷深入,有關(guān)學(xué)者就開始對(duì)創(chuàng)新成敗的影響因素進(jìn)行研究和分析,并將這些影響因素稱為創(chuàng)新要素或動(dòng)因。Rothwell(199 2)從項(xiàng)目和企業(yè)層面出發(fā),通過實(shí)證分析,總結(jié)出4個(gè)決定企業(yè)創(chuàng)新成敗的因素,其中包括:鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化;項(xiàng)目間的溝通;強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向;組織的靈活性等等。高建等(1996)通過對(duì)我國(guó)1,051家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的調(diào)查分析后指出,影響我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新成敗的因素分為內(nèi)部和外部?jī)煞N因素,其中內(nèi)部因素包括:高層領(lǐng)導(dǎo)的支持、研發(fā)部門、營(yíng)銷部門與生產(chǎn)部門的合作、技術(shù)帶頭人的能力、合理的體制等。而外部因素則包括:得到消費(fèi)者或供應(yīng)者的合作與支持、政府的支持、與研究機(jī)構(gòu)的合作、與大學(xué)的合作、獲得咨詢服務(wù)以及與其他公司的合作等。此外方新(1998)等學(xué)者也結(jié)合我國(guó)企業(yè)的具體情況對(duì)影響企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)外因素做了有益地分析,總結(jié)以上學(xué)者研究成果可以看出,影響企業(yè)創(chuàng)新成敗的因素是多方面的,本文結(jié)合創(chuàng)新的內(nèi)涵與特點(diǎn)從以下幾個(gè)方面詮釋影響我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新的主要因素:

(一)信息影響因素

用戶是決定企業(yè)創(chuàng)新力形成的根本,企業(yè)的利潤(rùn)來自用戶對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的認(rèn)可。因此,如何捕捉用戶信息、了解并滿足或超過用戶所需便成為創(chuàng)新追求的目標(biāo)。企業(yè)提供新產(chǎn)品的過程中,其研究開發(fā)一般要耗費(fèi)很高的成本,但是精確地了解用戶所需卻并不容易,因?yàn)橛脩粽莆罩鴮?duì)產(chǎn)品和服務(wù)的需求信息(顧客所需)和企業(yè)掌握著解決方案的信息(如何滿足用戶需求傳統(tǒng))之間存在矛盾,而且其需求通常是非常復(fù)雜、微妙,快速變化的,企業(yè)必須通過各種途徑收集用戶需求信息。為了減少企業(yè)研發(fā)成本,可以小范圍地挑選用戶使用創(chuàng)新樣品,使其在使用中獲得對(duì)產(chǎn)品的某種需求,企業(yè)對(duì)所獲信息進(jìn)行收集整理、并改進(jìn)產(chǎn)品,經(jīng)過若干次的循環(huán)改進(jìn),達(dá)到一個(gè)滿意的結(jié)果。因此,產(chǎn)品開發(fā)過程是一個(gè)反復(fù)試驗(yàn)的過程。用戶成為信息源可以緩解上面提到的矛盾,減少試驗(yàn)成本,使用戶與企業(yè)之間達(dá)到雙贏。此外,企業(yè)必須關(guān)注內(nèi)外環(huán)境變化,綜合收集有用信息,從這個(gè)意義上講,企業(yè)的創(chuàng)新能力,實(shí)際上是依附于以用戶為主的信息收集能力。當(dāng)然,企業(yè)還要有強(qiáng)大的信息處理能力,提煉整理有效信息。同時(shí),相關(guān)服務(wù)部門能否為企業(yè)及時(shí)提供各種創(chuàng)新信息,對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新提升也有重要影響。因此,與用戶的溝通和信息交流能力是提高企業(yè)創(chuàng)新能力的橋梁。

轉(zhuǎn)貼于

(二)知識(shí)影響因素

企業(yè)的創(chuàng)新能力提升是一個(gè)知識(shí)積累的過程,企業(yè)的知識(shí)積累是一個(gè)動(dòng)態(tài)性和途徑依賴性相結(jié)合的過程。Galunic&Rodan(2002)認(rèn)為一件熟練完成的事情要依賴于這些在可接受范圍內(nèi)的變量,如完成者身體的各個(gè)方面,以及空氣壓力、光照、地心引力等情況。因此,知識(shí)的專用性與特定環(huán)境密切相關(guān),對(duì)企業(yè)創(chuàng)新有很大影響。企業(yè)知識(shí)資源指的是為指導(dǎo)組織行為的資源的利用原則、技巧和流程。企業(yè)的知識(shí)資源與有形資源互補(bǔ)性相結(jié)合,通過整合作用把企業(yè)各部門組織起來,形成可執(zhí)行生產(chǎn)性創(chuàng)新任務(wù)。根據(jù)阿羅建立的“干中學(xué)”模型,他認(rèn)為,邊干邊學(xué)是經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品,經(jīng)驗(yàn)具有遞增的生產(chǎn)力,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,單位產(chǎn)品成本隨生產(chǎn)總量遞減。所以,擴(kuò)大資本投入的同時(shí),知識(shí)水平也隨之變化,企業(yè)就有可能實(shí)現(xiàn)遞增的收益。知識(shí)尤其是默會(huì)知識(shí)根值與企業(yè)的環(huán)境和文化內(nèi),部門間合作和信任有利于知識(shí)的傳播和擴(kuò)散,知識(shí)資源通過工作設(shè)計(jì)、工作輪換,使其在企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)有效地轉(zhuǎn)移和積累,并在各部門之間準(zhǔn)確傳遞,企業(yè)也就最大程度地獲取創(chuàng)新所需的各種知識(shí),大大加快了企業(yè)的創(chuàng)新的速率,反之又使整個(gè)企業(yè)的知識(shí)積累增強(qiáng),增強(qiáng)成員間相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)了信息的循環(huán)和反饋,加快了技術(shù)轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散的速度,為持續(xù)創(chuàng)新注入新的動(dòng)力,使企業(yè)創(chuàng)新水平形成一個(gè)極強(qiáng)的正反饋過程。因此,知識(shí)能力是形成和提高企業(yè)創(chuàng)新力的關(guān)鍵。

(三)組織影響因素

企業(yè)的組織因素包括:企業(yè)成員素質(zhì)、企業(yè)文化、決策等。在整個(gè)創(chuàng)新過程中,企業(yè)家是創(chuàng)新主體的核心,其自身創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、決策和監(jiān)督創(chuàng)新過程對(duì)創(chuàng)新成功與否具有很大影響。工程技術(shù)人員是技術(shù)創(chuàng)新中技術(shù)機(jī)會(huì)的重要發(fā)現(xiàn)者,也是新技術(shù)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)擴(kuò)散的傳播者,技術(shù)工人保證了按照新生產(chǎn)系統(tǒng)的要求形成新的綜合生產(chǎn)力,并不斷提出和實(shí)施各種創(chuàng)新改進(jìn),他們是創(chuàng)新過程的執(zhí)行者,營(yíng)銷人員敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速捕捉市場(chǎng)信息,他們是創(chuàng)新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)者,在整個(gè)創(chuàng)新過程中,企業(yè)的組織不斷完善,保證成員各盡其職,相互理解基礎(chǔ)上的和諧氣氛以及充分發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)新積極性的平等竟?fàn)幁h(huán)境對(duì)創(chuàng)新具有潛移默化的影響作用。創(chuàng)新活動(dòng)在評(píng)價(jià)上較為模糊,對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)計(jì)量較為困難。因此對(duì)創(chuàng)新人員的獎(jiǎng)勵(lì)不能偏廢,不能只注重對(duì)后期人員獎(jiǎng)勵(lì)而相對(duì)忽視對(duì)前期人員獎(jiǎng)勵(lì),只有建立合理的評(píng)價(jià)創(chuàng)新績(jī)效,才能充分發(fā)揮企業(yè)成員的創(chuàng)新積極性。企業(yè)創(chuàng)新由領(lǐng)導(dǎo)層最終決策,但影響領(lǐng)導(dǎo)層作出最終決策的因素有兩個(gè),一是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在一定時(shí)間內(nèi)具有相對(duì)穩(wěn)定性,它從整體上決定了一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)的發(fā)展愿景,以及為制訂企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略提供了指導(dǎo)和依據(jù);二是企業(yè)創(chuàng)新決策機(jī)制,從組織學(xué)上看,創(chuàng)新決策機(jī)制與不同的組織結(jié)構(gòu)特征間有強(qiáng)相關(guān)性,而柔性和靈活性組織比機(jī)械性組織結(jié)構(gòu)更能提高企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。因此,為了提高企業(yè)的創(chuàng)新力,最根本的是不斷改善企業(yè)內(nèi)部組織環(huán)境和創(chuàng)新激勵(lì)制度,提高成員的素質(zhì),同時(shí)在掌握充分信息量的基礎(chǔ)上形成合理創(chuàng)新決策。因此,組織結(jié)構(gòu)是形成和提高企業(yè)創(chuàng)新力的保障。

(四)技術(shù)影響因素

技術(shù)是企業(yè)創(chuàng)新的根本手段,創(chuàng)新的過程主要是技術(shù)變化及其實(shí)現(xiàn)的過程。技術(shù)因素主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:企業(yè)整體技術(shù)水平、技術(shù)結(jié)構(gòu)。企業(yè)整體技術(shù)水平包括物化技術(shù)和組織管理技術(shù),其直接影響企業(yè)創(chuàng)新的全過程:企業(yè)快速的信息收集與處理能力,使企業(yè)能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)會(huì);較高R&D水平,保證企業(yè)能較低層次,較高層次上自我創(chuàng)新;廣泛而靈活的銷售網(wǎng)絡(luò)為新產(chǎn)品的成功上市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。合理的技術(shù)結(jié)構(gòu)和技術(shù)力量配置,使企業(yè)的創(chuàng)新力得到充分發(fā)揮。創(chuàng)新的技術(shù)結(jié)構(gòu)包括兩個(gè)方面。第一,創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)構(gòu)成,創(chuàng)新既要有主要技術(shù)對(duì)象,同時(shí)也需要相關(guān)輔助技術(shù)的改進(jìn)配合,才能在短時(shí)間內(nèi)取得滿意的效果。第二,創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)力量配備。創(chuàng)新本身就是一種經(jīng)濟(jì)概念,創(chuàng)新活動(dòng)的投入產(chǎn)出引起企業(yè)內(nèi)部利益分配變動(dòng),并由此決定了企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)因素對(duì)創(chuàng)新力的形成和影響。企業(yè)創(chuàng)新投入資金不論是貸款還是自籌,可供投入資源增量和可調(diào)整利用資源存量等經(jīng)濟(jì)實(shí)力都直接決定創(chuàng)新規(guī)模強(qiáng)度,而創(chuàng)新規(guī)模強(qiáng)度又對(duì)創(chuàng)新決策優(yōu)化與實(shí)現(xiàn)效益有直接影響。因此必須挑選各方面的精干人員參加,通過嚴(yán)格分工協(xié)作,形成強(qiáng)有力的創(chuàng)新班子??傊?,企業(yè)整體技術(shù)水平、技術(shù)結(jié)構(gòu)都直接影響到企業(yè)創(chuàng)新能力。只有充分挖掘和不斷提高企業(yè)技術(shù)潛力,通過合理的技術(shù)結(jié)構(gòu),發(fā)揮各方面人員的創(chuàng)新積極性,才能為企業(yè)創(chuàng)新力的提高提供技術(shù)保障。因此,技術(shù)狀況是企業(yè)創(chuàng)新力形成和發(fā)展的平臺(tái)。

(五)外部環(huán)境與制度影響因素

企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,其一切活動(dòng)離不開國(guó)家相關(guān)政策的支持。同樣,企業(yè)創(chuàng)新能力作為國(guó)家創(chuàng)新能力中的最重要組成部分,它與市場(chǎng)聯(lián)系最密切,其成功和外部環(huán)境密切關(guān)聯(lián)。企業(yè)的外部條件包括制度環(huán)境、政策環(huán)境、市場(chǎng)與法制環(huán)境、教育培訓(xùn)環(huán)境、情報(bào)信息與服務(wù)環(huán)境,以及基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究環(huán)境企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)制度、要素配置、利益分配等。同一制度模式下,不同時(shí)期、不同國(guó)家、不同決策者所執(zhí)行的政策體系可能會(huì)相差很大,對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新來說,制度環(huán)境不僅規(guī)定了要素運(yùn)動(dòng)原則,更重要的是決定了具體的運(yùn)動(dòng)方式。利益分配政策決定了企業(yè)與國(guó)家、企業(yè)與職工之間的創(chuàng)新效益分配方式和具體分配數(shù)額比例,是切實(shí)關(guān)系到企業(yè)和職工切身物質(zhì)利益的根本政策。利益分配政策直接制約著企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的主體——人的行為。設(shè)立專門的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、對(duì)高新技術(shù)項(xiàng)目投資給予優(yōu)惠、國(guó)家財(cái)政撥款籌建新技術(shù)開發(fā)園、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)性企業(yè)給予稅收優(yōu)惠等,都為企業(yè)創(chuàng)新提供較為寬松的環(huán)境,以促進(jìn)創(chuàng)新成果擴(kuò)散和產(chǎn)業(yè)化。是否有相對(duì)完善的法律體系、企業(yè)在同等創(chuàng)新條件下是否享受同等的政策待遇、是否有公平的技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與貿(mào)易保護(hù)法律體系,也極大左右企業(yè)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新能力。因此,外部環(huán)境與制度是提高企業(yè)創(chuàng)新力的孵化器。

(六)教育培訓(xùn)和國(guó)家創(chuàng)新影響因素

發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面存在著巨大差異,但有一點(diǎn)則是共同的,就是對(duì)技術(shù)研究與開發(fā)的人才需求快速增長(zhǎng)。80年代以來,伴隨著發(fā)達(dá)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大量傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和資本涌入發(fā)展中國(guó)家,一些發(fā)展中國(guó)家還引進(jìn)了大量先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,如何消化吸收這些技術(shù),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自主創(chuàng)新,是它們所面臨的共同問題。在這方面,多數(shù)國(guó)家都經(jīng)受著研究與開發(fā)人才不足的困擾。中國(guó)正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,企業(yè)的發(fā)展越來越依賴面向市場(chǎng)的自主創(chuàng)新,一方面許多企業(yè)存在著大量人才積壓,另一方面適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的研究與開發(fā)人才嚴(yán)重不足,影響了企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)程。一個(gè)國(guó)家的全民教育水平高低,決定了企業(yè)就業(yè)人員文化技術(shù)素質(zhì)水平,而人員的知識(shí)能力是企業(yè)創(chuàng)新力提升的關(guān)鍵因素,教育培訓(xùn)可以保證源源不斷的創(chuàng)新人才的出現(xiàn),同樣對(duì)于國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)來說,基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究是重要的要素,它主要為企業(yè)提供最新科學(xué)知識(shí)和技術(shù)發(fā)展信息,接受企業(yè)委托,幫助企業(yè)進(jìn)行研究與開發(fā)等。因此,教育培訓(xùn)和國(guó)家創(chuàng)新水平是提高企業(yè)創(chuàng)新力的強(qiáng)大后盾。

總之,企業(yè)的創(chuàng)新力形成和提高不僅是一個(gè)在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造新知識(shí)的過程,同時(shí)也是一個(gè)不斷從企業(yè)外部吸收信息和知識(shí)的過程。除了企業(yè)的內(nèi)部因素外,企業(yè)的外部因素也是創(chuàng)新成功與否的重要原因。與外部組織之間的關(guān)系決定了一個(gè)企業(yè)獲取相關(guān)信息、資金和知識(shí)等資源的能力,影響著企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。因此,企業(yè)在創(chuàng)新力的培養(yǎng)和提高的過程中必須關(guān)注其影響因素,通過建立各種正式或非正式的內(nèi)外關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以獲取所需的各種資源,提高企業(yè)的創(chuàng)新力,培養(yǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

參考文獻(xiàn)

[1]李建明,張永偉.中國(guó)大企業(yè)培育國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策:基于中外企業(yè)500強(qiáng)的差距分析[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2002,(09).

[2]吳友軍.對(duì)我國(guó)IT產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的探討[J].中國(guó)軟科學(xué),2003,(04).

[3]胡恩華.我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].江蘇大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2002,(04).

[4]楊潔,張楠.新時(shí)期的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[J].經(jīng)濟(jì)管理,2000,(01).

[5],吳貴生.加入WTO后我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與應(yīng)對(duì)模式[J].中國(guó)科技論壇,2001,(02).

[6]路金芳.來源于企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)外部影響因素[J].求索,2006,(02).

[7]Werker & Claudia. Knowledge and Organization Strategy in Innovationsystem[J].International Journal of Innovation Management, 2001.

[8]Rothwell, R.Successful Iindustrial Iinnovation:Critical Factors for the 1990's [J].R&D Management, 1992 ,Vol.22:221-239.

[9]高建,傅家驥.中國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵問題-1051家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查分析[J].中外科技政策與管理,1996,(01).

[10]方新.過渡經(jīng)濟(jì)條件下的中國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究[J].中國(guó)科技論壇,1998,(02).

[11]埃里克.馮.希普爾.技術(shù)創(chuàng)新的源泉[M].科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,1997.

[12]Galunic, D.C.&Rodan,S. Resource Recombinations in the Firm: Knowledge Structures and the Potential for Shumpeterian Innovation[J]. International Journalof Innovation Management, 1998,Vol.22:45-58

[13]馮進(jìn)路.不同類型企業(yè)家創(chuàng)新方式選擇研究[J].外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理,2004,(12).

[14]尹義省,方淑芬.當(dāng)代制度創(chuàng)新理論與我國(guó)企業(yè)制度創(chuàng)新[J].管理工程學(xué)報(bào),1996,(10).