導(dǎo)語：如何才能寫好一篇雇傭合同協(xié)議書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

企業(yè)雇傭協(xié)議書范本一甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方

的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)雇傭協(xié)議書范本二甲方：

乙方： 身份證號：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ，時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、 工作時間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。

三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。

(2)甲方負責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。

五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人： 乙方：

時間： 時間：

企業(yè)雇傭協(xié)議書范本三甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體內(nèi)容是：

三、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù)

六、勞動合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、其他約定

篇2

原告徐某系一名退休工人，一生忙碌慣了的徐某不想就這樣閑下來。2003年3月，徐某就到某材料廠打工。材料廠雇傭徐某在其制磚車間運煤砂，負責(zé)輸送帶的正常運轉(zhuǎn)。2004年6月27日，徐某違反操作規(guī)程，用手清理運行中的對滾障礙物，被軋傷左臂，經(jīng)南通醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院住院治療，診斷為左手毀損傷并行截肢術(shù)，材料廠支付了徐某住院期間的醫(yī)療費14889元。

事發(fā)生，當(dāng)?shù)劓?zhèn)人民調(diào)解委員會組織雙方當(dāng)事人進行過多次調(diào)解，但雙方未能達成一致。2004年8月29日，調(diào)解委員會再次召集雙方當(dāng)事人調(diào)解，徐某委托的律師提出，本事故“如不按工傷處理，可按人損標準處理”。后經(jīng)協(xié)商，雙方當(dāng)事人同意按工傷五級標準賠償。

同年11月2日，雙方當(dāng)事人訂立了《職工傷殘補助協(xié)議書》，約定：一、對照《中華人民共和國工傷與職業(yè)病致殘鑒定標準》（即GB/T16180- 1996標準），材料廠承認徐某為工傷，徐某不再要求職能部門重新評殘；二、材料廠除已支付的醫(yī)療費外，再一次性給予徐某傷殘補助費、就業(yè)補償費、照顧費用和今后的醫(yī)藥費總計4.2萬元，于2004年11月12日前付清；三、本協(xié)議為一次性傷殘補助的終結(jié)協(xié)議，徐某放棄其它要求，材料廠今后不再承擔(dān)任何責(zé)任；四、協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效。

協(xié)議簽訂后不久，材料廠按約備齊補償款，但徐某反悔未領(lǐng)取該款。2004年12月20日，徐某經(jīng)過司法鑒定，傷殘程度被評定五級。其后，徐某以賠償計算標準不符合法律規(guī)定為由，向法院提出訴訟。

原告徐某訴稱，事故發(fā)生后，被告材料廠與有關(guān)人員惡意串通，對我欺詐誤導(dǎo)，致我產(chǎn)生重大誤解，與被告訂立了顯失公平的《職工傷殘補助協(xié)議書》；根據(jù)協(xié)議被告只一次性賠償我各項損失4.2萬元，賠償額明顯偏低，故該協(xié)議侵犯了我的合法權(quán)益，請求法院判決撤銷該協(xié)議。

被告材料廠辯稱，我單位與原告達成的《職工傷殘補助協(xié)議書》，是在鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)解下，參照工傷五級殘的標準，經(jīng)過雙方多次協(xié)商自愿達成的；該協(xié)議并不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，故原告所訴缺乏法律和事實依據(jù)，法院應(yīng)判決駁回原告的訴訟請求。

法院審理后認為，原告徐某與被告材料廠之間系雇傭關(guān)系。徐某在工作過程中發(fā)生傷害事故，本應(yīng)按雇員受害糾紛處理，適用人身損害賠償標準。但事故發(fā)生后，經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會主持調(diào)解，雙方當(dāng)事人達成了賠償協(xié)議，該協(xié)議應(yīng)視為當(dāng)事人的真實意思表示，并不違反有關(guān)法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應(yīng)確認有效。原告所訴協(xié)議存在欺詐、脅迫、惡意串通、乘人之危等情形，缺乏事實依據(jù)。同時，按工傷五級標準賠償是原告自己選擇的，其依法享有處分，盡管該標準比人身損害賠償標準低一些，但難以認定顯失公平。因而，原告以重大誤解和顯失公平為由，要求撤銷調(diào)解協(xié)議，不應(yīng)予以支持。遂依照《中華人民共和國民通則》、最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》及有關(guān)程序法的規(guī)定，判決駁回原告徐某的訴訟請求。

一審宣判后，原告徐某不服，提出上訴。其上訴稱，我在退休后到材料廠工作，雙方間存在雇傭關(guān)系而非勞動關(guān)系，我在工作中受傷應(yīng)按雇員傷害糾紛處理，適用人身損害賠償?shù)臉藴?，而不?yīng)作工傷處理。材料廠利用我不清楚上述法律關(guān)系，受傷后為生活所迫急于得到賠償?shù)男睦恚扇∑墼p手段誘騙我簽訂了調(diào)解協(xié)議，故在該協(xié)議簽訂過程中我存在重大誤解，且協(xié)議顯失公平，請求二審依法改判。

材料廠則辯稱，事故發(fā)生后，上訴人同意選擇工傷標準賠償，故本案不存在重大誤解和顯失公平問題，請求二審法院駁回上訴，維持原判。

二審法院審理后認為，人民調(diào)解委員會2004年8月29日主持調(diào)解時，上訴人及其委托律師均到場，其律師明確提出該事故可按工傷處理，也可按人身損害賠償處理，由此說明其清楚上訴人與被上訴人之間屬何法律關(guān)系，只不過上訴人最終選擇適用了按工傷標準處理方案，且經(jīng)過多輪協(xié)商，確定了最終的賠償數(shù)額，現(xiàn)上訴人稱其對協(xié)議存在重大誤解及協(xié)議內(nèi)容顯失公平，均無事實和法律依據(jù)。遂依照《中華人民共和國民事訴訟法》第153條之規(guī)定，作出駁回上訴，維持原判之終審判決。

評析：本案主要涉及雇傭關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別，以及兩種關(guān)系下勞動者因工作受傷時賠償標準的區(qū)別。

司法實踐中，不少人對我國既存在雇傭關(guān)系又存在勞動關(guān)系非常不理解，無法理清二者關(guān)系。其實，世界上絕大部分國家將勞動者在用人單位從事從屬性勞動而發(fā)生的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系都稱為雇傭關(guān)系或勞資關(guān)系，并沒有勞動關(guān)系這一概念。我國采用勞動關(guān)系這一概念主要出于兩個方面的原因：一是照顧建國以來的傳統(tǒng)稱呼習(xí)慣；二是由于我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展水平不高，人口多勞動就業(yè)壓力大，不少雇傭關(guān)系還不能嚴格依照勞動法加以保護，特別是不能要求所有的雇傭關(guān)系都按法律規(guī)定強制交納社會保險費。故我國勞動法所保護的勞動關(guān)系實質(zhì)上是雇傭關(guān)系中的一部分，隨著社會的發(fā)展，勞動法所保護勞動關(guān)系的范疇會逐步擴大?，F(xiàn)實生活中，一般情況下，雇員與雇主形成長期穩(wěn)定關(guān)系，并受勞動法律、法規(guī)調(diào)整的，稱為勞動關(guān)系；雇員與雇主未形成長期穩(wěn)定關(guān)系，且勞動者未能依勞動法享受相應(yīng)待遇的，稱為雇傭關(guān)系。

由于勞動關(guān)系中，勞動者的權(quán)益受到勞動法的充分保護，資方必須或應(yīng)當(dāng)為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，因而，為了平衡一般雇傭關(guān)系中勞動者的權(quán)益，勞動者工作中發(fā)生人身傷害事故時，法律和司法解釋規(guī)定了兩套賠償標準，即在勞動關(guān)系中適用工傷賠償標準，在雇傭關(guān)系中適用人身損害賠償標準。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條例。”該解釋第12條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理?！边@兩條規(guī)定已明確對兩種理賠計算方式進行了區(qū)別，但按工傷標準計算的理賠額要低于人損標準。

既然本案本應(yīng)按人損標準計算賠償額，那么是否要撤銷本案已存在的人民調(diào)解協(xié)議呢？這主要看本案人民調(diào)解委員會調(diào)解過程中是否存在重大誤解或顯失公平情形?！吨腥A人民共和國民法通則》第59條規(guī)定：“下列民事行為，一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以變更或者撤銷：（一）行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的；（二）顯失公平的。被撤銷的民事行為從行為開始起無效。”最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》第71條規(guī)定：“行為人因為對行為的性質(zhì)、對方當(dāng)事人、標的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的，可以認定為重大誤解?！薄兑庖姟返?2條同時規(guī)定：“一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗，致使雙方的權(quán)利與義務(wù)明顯違反公平、等價有償原則的，可以認定為顯失公平?！北景钢校{(diào)解委員會召集雙方當(dāng)事人調(diào)解時，原告徐某委托的律師提出，本事故“如不按工傷處理，可按人損標準處理”，其時原告就在旁邊，這說明原告徐某對行為的性質(zhì)、賠償標準是清楚的，同時雙方當(dāng)事人是在調(diào)委會主持下平等協(xié)商達成協(xié)議的，并不存在一方利用優(yōu)勢地位問題，也不明顯違反公平原則，故重大誤解和顯失公平都難以成立。

篇3

發(fā)包人：xxxxxxxxxx(以下簡稱甲方) 承包人：(以下簡稱乙方) 地方政府： 為認真貫徹落實中央有關(guān)維護社會穩(wěn)定工作的方針政策，做好古瓦水電站工程建設(shè)期間的社會綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作，充實加強維穩(wěn)工作的組織，充分發(fā)揮穩(wěn)定職能，進一步規(guī)范和明確社會綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的各項任務(wù)和要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本綜治維穩(wěn)合同，本協(xié)議書作為相應(yīng)主合同的附加責(zé)任。

一、甲方的職責(zé)

1、督促乙方成立本單位(項目部)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立綜治維穩(wěn)工作機制，切實保證施工期間施工隊伍和地方穩(wěn)定等。

2、及時向乙方傳達中央、地方政府等有關(guān)綜治維穩(wěn)要求、規(guī)定等。

3、指導(dǎo)乙方綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作，協(xié)助乙方解決工程施工過程中的矛盾、沖突等并對其進行考核。

二、乙方的職責(zé)

1、建立健全本單位(項目部)綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、組織機構(gòu)和工作機制，積極協(xié)助甲方以及地方政府綜治、維穩(wěn)辦工作，大力開展本工區(qū)的平安創(chuàng)建、民主法治建設(shè)和社會治安綜合治理各項工作。

2、加強群防群治工作，組織開展治安防范、治安巡邏和治安管理等專門工作。

3、組織開展矛盾糾紛的排查調(diào)解工作，穩(wěn)定員工隊伍。

4、加強對各類社情、民情的信息收集和上報下傳工作。

5、加強對重點人員的管理和教育。

6、組織開展法制宣傳教育和預(yù)防違法犯罪工作，協(xié)助地方政府開展各類創(chuàng)建活動。

7、建立應(yīng)對發(fā)生突發(fā)事件的機制和預(yù)案，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化。

8、定期開展工程環(huán)境影響分析，減少因工程施工期各種施工活動(包括施工場地、施工道路、開挖、棄渣、揚塵、噪聲及廢水排放等)對當(dāng)?shù)鼐植可鷳B(tài)植被造成破壞影響。

9、定期開展項目建設(shè)風(fēng)險預(yù)測和評估，加強對員工的宣傳、講解和教育，減少因人員對當(dāng)?shù)夭刈寰用竦纳a(chǎn)生活習(xí)慣、宗教信仰、傳統(tǒng)文化和其他風(fēng)俗習(xí)慣不了解或尊重程度不夠，引發(fā)爭端甚至發(fā)生更為嚴重的事件。

10、切實依靠當(dāng)?shù)卣约皩ｍ梾f(xié)調(diào)小組，嚴格按照有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)毓蛡騽趧恿ΑC具以及砂石料購買等行為，嚴禁出現(xiàn)未經(jīng)當(dāng)?shù)卣蛯ｍ梾f(xié)調(diào)小組許可私自與當(dāng)?shù)厝藛T、集體和組織建立任何合同和雇傭關(guān)系的現(xiàn)象。

11、每月定期召開一次例會，一是總結(jié)前階段工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論法律法規(guī)等：二是分析治安形勢、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案：

三是布置下階段的工作任務(wù)。

三、地方政府職責(zé)

篇4

乙方：湖北省林業(yè)勘察設(shè)計院

為了加強工程的質(zhì)量管理，認真貫徹落實《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和國家相關(guān)政策、法規(guī)，確保工程質(zhì)量優(yōu)良，明確雙方在工程質(zhì)量方面的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，結(jié)合工程的實際情況與要求，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方在已經(jīng)簽訂的高新大道、長江一路、唐渡四路綠化隔離帶工程分包合同框架范圍內(nèi)，另簽訂本質(zhì)量管理協(xié)議，以明確雙方質(zhì)量管理權(quán)利責(zé)任并共同遵守。

第一條 雙方共同遵守國家《建筑法》等一系列有關(guān)質(zhì)量管理的法律法規(guī)和國家現(xiàn)行施工規(guī)范、標準和相關(guān)法規(guī)。

第二條 雙方共同遵守中國建筑第六工程局各項質(zhì)量管理規(guī)章制度。

第三條 甲方和乙方之間是分包合同關(guān)系，乙方與其雇傭的作業(yè)人員是勞動合同關(guān)系，乙方作為雇傭者是其所雇傭人員的安全生產(chǎn)責(zé)任主體。

第四條 甲方責(zé)任和權(quán)力

1、認真執(zhí)行國家現(xiàn)行施工規(guī)范、標準和相關(guān)法規(guī)，對建設(shè)工程的各個施工環(huán)節(jié) 進行現(xiàn)場監(jiān)督；

2、甲方必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標準和合同約定，對工程建筑材料、 建筑構(gòu)配件進行檢驗，檢驗不合格和未經(jīng)檢驗的乙方不得擅自使用；

3、在各項工程施工作業(yè)前，甲方現(xiàn)場管理人員必須對乙方參與施工作業(yè)的人員進行口頭和書面的技術(shù)交底，根據(jù)工程特點，說明注意事項，并履行簽字手續(xù)；

4、甲方必須建立、健全施工質(zhì)量檢驗制度，嚴格工序管理，合理的安排施工順 序，為乙方提供作業(yè)面；

5、對工程的施工難點，甲方應(yīng)編制專項施工方案，方案應(yīng)經(jīng)過建設(shè)、監(jiān)理、設(shè) 計和上級主管部門的認可，方可用于施工。施工前，甲方按照專項的施工方案對乙方進行專項的技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)；

6、甲方在工程質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應(yīng)責(zé)令乙方及時整改，經(jīng)整改仍不能滿足質(zhì)量要求，甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場；

7、對需要隱蔽的工程項目，甲方應(yīng)做好工程質(zhì)量檢查和記錄，隱蔽工程在隱蔽 前，甲方應(yīng)當(dāng)通知建設(shè)單位和建設(shè)工程監(jiān)督機構(gòu)進行驗收，合格后，甲方方可通知乙方進行下一道工序的施工。

第五條 乙方責(zé)任和權(quán)力

1、乙方建立自身的質(zhì)量管理體系，結(jié)合工程具體情況制定具有操作性的作業(yè)指 導(dǎo)書和相關(guān)制度；

2、按照規(guī)定配備專職質(zhì)檢人員一名；

3、乙方人員必須嚴格按照現(xiàn)行的施工規(guī)范和檢驗評定標準進行施工，認真執(zhí)行 甲方施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度；

4、乙方必須挑選技術(shù)熟練的施工人員進入現(xiàn)場施工。對于乙方施工人員在施工 中造成的質(zhì)量問題和出現(xiàn)的質(zhì)量事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；

5、乙方在工程項目施工中，應(yīng)設(shè)立一名技術(shù)負責(zé)人，各個班組設(shè)立專職或兼職 質(zhì)檢員，經(jīng)常督促班組人員按照施工技術(shù)規(guī)范進行施工，及時調(diào)整施工人員不規(guī)范的施工行為；

6、分部分項工程完工后，乙方應(yīng)作好自檢自查工作，合格后，及時通知甲方進 行檢驗，甲方檢驗不合格，乙方應(yīng)及時進行整改，整改合格后方可進行下道工序施工；

7、乙方應(yīng)嚴格按照甲方的安排的施工順序進行施工，并隨時接受甲方的現(xiàn)場監(jiān) 督和檢查；

8、乙方應(yīng)嚴格按照甲方制定的施工方案進行施工，不得擅自修改施工方案；

9、對需要隱蔽的工程，在隱蔽前乙方不得進行下道工序；

10、乙方必須全力配合甲方工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，以確保工程達到雙方合同約定的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標，否則甲方將嚴格按照合同進行處罰；

11、工程完工后，乙方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容對工程進行維修和保養(yǎng)工作，保修年限嚴格按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和甲方與建設(shè)單位合同所規(guī)定的年限，建設(shè)工程保修期，從工程竣工驗收合格之日起計算。

第六條 其他

1、若發(fā)生質(zhì)量事故，由甲方牽頭，甲乙雙方參加，按照規(guī)定報告有關(guān)部門進行 調(diào)查，查清事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

2、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效，工程保修期過后，該協(xié)議自動失效。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

篇5

地址：xxxxx 地址：

法人代表： 法人代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

甲方雅舍家具致力于促進中國家具業(yè)的繁榮和發(fā)展，努力滿足消費者隨生活質(zhì)素不斷提高而日益增長的對家居環(huán)境改善和創(chuàng)新的需求，實現(xiàn)雅舍為顧客創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念。乙方與甲方具有共同或類似的經(jīng)營理念，并愿意以優(yōu)勢互補、合作雙贏為原則，加盟成為雅舍全國銷售體系的一員，提高合作雙方的市場競爭能力。經(jīng)友好協(xié)商，達成合作意向如下：

一、合作前提：

乙方有意加入甲方策劃和管理的市場體系，并承諾按照雅舍家具有限公司的要求操作；甲方經(jīng)過評估及慎重考慮，同意乙方為加盟商。

二、授權(quán)范圍：

授權(quán)的區(qū)域范圍及經(jīng)營品牌：

甲方授予乙方在 省 市（縣） 區(qū)域內(nèi)享有下列選定品牌及產(chǎn)品的區(qū)域經(jīng)營權(quán)：

（二） 授權(quán)加盟品牌約定如下：

（1）artsymen牌（ ）

三、區(qū)域加盟合作的模式：

1、乙方負責(zé)投資和提供雅舍產(chǎn)品專賣場地，甲方提供規(guī)范化、標準化的特許經(jīng)營模式，供應(yīng)商品及提供統(tǒng)一服務(wù)；乙方自主經(jīng)營，自負盈虧。

2、甲乙雙方為依法注冊登記、各自獨立的企業(yè)法人或個體工商戶，雙方的法律關(guān)系是特許人與受許人之間的關(guān)系，雙方之間不存在任何的共同投資、合伙、雇傭、承包等關(guān)系。乙方及其雇員并非甲方的雇員、加盟人、合伙人、子公司或分支機構(gòu)，不具有代行雅舍職能和以雅舍委托加盟人名義做出任何決定和行為的權(quán)利。

3、簽訂《雅舍家具區(qū)域加盟協(xié)議書》的同時，乙方交付履約保證金 萬元。合同終止后，甲乙根據(jù)加盟協(xié)議約定確認應(yīng)歸還的履約保證金余額后無息返還乙方。

四、加盟方/乙方的基本權(quán)力與責(zé)任：

1、乙方享有雅舍產(chǎn)品約定品牌和產(chǎn)品系列的加盟權(quán)。

2、乙方須遵循市場規(guī)劃，不得出現(xiàn)跨區(qū)域的違規(guī)銷售行為。

3、乙方必須在區(qū)域內(nèi)以旗艦店或形象店的模式在主流家具商圈展示雅舍的產(chǎn)品，

4、方開設(shè)的雅舍專賣店單店面積標準（實際使用面積）如下：標準面積：200平方. 底線面積：150平方。

5、賣場專用于完整陳列和專售甲方授權(quán)產(chǎn)品的基本貨品組合。加盟店的選址、店鋪結(jié)構(gòu)、內(nèi)外裝修裝飾必須達到甲方規(guī)定的統(tǒng)一標準，由甲方統(tǒng)一設(shè)計，乙方按圖紙進行施工和展示陳列，建店投資費用由乙方承擔(dān)。

6、乙方必須服從甲方的價格管理和總體市場管理；甲方推行全國統(tǒng)一建議零售價制度，建議加盟商最終成交價為出廠價順加160%，上下浮動幅度不得超過20%。

7、乙方應(yīng)盡準確訂購之義務(wù)，乙方下達并經(jīng)甲方確認的訂單為不可撤消的訂單，非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得予以撤消。

8、乙方應(yīng)盡正牌經(jīng)營之義務(wù)，不得經(jīng)營仿冒產(chǎn)品。非經(jīng)甲方書面同意，加盟店內(nèi)不得陳設(shè)和銷售其它廠家品牌的產(chǎn)品。

9、乙方應(yīng)進行合理的促銷和廣告行動，積極響應(yīng)和配合甲方階段性、全國統(tǒng)一聯(lián)動促銷活動，以共同提升雅舍品牌在當(dāng)?shù)氐闹群推放平ㄔO(shè)。

10、乙方必須協(xié)助甲方維護雅舍品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅男蜗蠛兔雷u度，對于前任經(jīng)銷商已銷售產(chǎn)品的售后服務(wù)需求，以及與銷售相關(guān)的遺留問題，乙方有義務(wù)協(xié)助圓滿解決，對在維護過程中發(fā)生的直接材料費用乙方可向甲方做出反饋，由雙方協(xié)商決定承擔(dān)的方式；

11、乙方在當(dāng)?shù)厥袌鲇醒派崞放频木S護義務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)假冒侵權(quán)等損害雅舍品牌聲譽的行為時，應(yīng)予及時打擊并報告給乙方。

12、專賣店的工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證由乙方以自身的名義自行辦理，并由乙方繳納經(jīng)營過程中的工商行政稅收等一切稅費。

五、特許方/甲方的基本權(quán)力與義務(wù)：

1、配合乙方進行市場調(diào)研、選址、組貨等，并對乙方的經(jīng)營管理提供意見和建議；同加盟商共同規(guī)劃當(dāng)?shù)氐氖袌觥?/p>

2、授予乙方在指定區(qū)域范圍內(nèi)的雅舍品牌及產(chǎn)品系列銷售專有經(jīng)營權(quán)；

3、在達到雅舍規(guī)定的店鋪面積及裝修標準之后，雅舍按當(dāng)期承諾的支持提供裝修補貼費用或其它公告的優(yōu)惠政策。

4、提供優(yōu)質(zhì)之產(chǎn)品，并持續(xù)進行新產(chǎn)品開發(fā)，保持產(chǎn)品的綜合競爭力。

5、甲方將對乙方指定的營銷、服務(wù)人員無償提供系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，向加盟店傳授必需的產(chǎn)品知識和經(jīng)營技術(shù)（差旅費甲乙雙方各自自行承擔(dān)本方開支）；

6、甲方方應(yīng)按雙方確認的訂單在款到發(fā)貨的前提下，保質(zhì)、按期、按量供應(yīng)貨品及服務(wù)。

7、向乙方提品圖片目錄、說明書、手冊等宣傳資料，并協(xié)助乙方進行當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V策劃；甲方有關(guān)產(chǎn)品改進、新品開發(fā)、價格調(diào)整等信息，將通過書面通知、網(wǎng)頁等形式及時向乙方公告。

8、甲方將根據(jù)市場狀況和營銷需求，做雅舍品牌的全國媒介廣告<含網(wǎng)絡(luò)廣告、電視廣告、報紙廣告>推廣及不定期促銷活動支持。

六、對乙方經(jīng)營指標的要求：

年 月 日 至 年 月 日總購貨額指標(結(jié)算價)約定如下：雅舍artsymen品牌產(chǎn)品每年每月平均不得低于 元。

七、價格及結(jié)算方式：

1、乙方作為連鎖專賣店成員享受雅舍家具統(tǒng)一出廠價。

2、結(jié)算方式一律為款到發(fā)貨。

3、乙方保證按雙方約定結(jié)算方式按期付款，否則甲方將不予保證供貨；如發(fā)生乙方拖欠貨款的情況，甲方有權(quán)保留按國家《合同法》的規(guī)定追究違約責(zé)任，并以欠款額為基數(shù)按每天 2 ‰收取乙方滯納金；

5、乙方以現(xiàn)金方式支付往來款項，或通過銀行匯兌到甲方指定的賬戶；乙方如不按本條款規(guī)定操作匯款到非甲方指定賬戶的款項，甲方不予承認和受理，如因此導(dǎo)致的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān)。

6、為完善應(yīng)收賬款的管理，避免不必要的糾紛和經(jīng)濟損失，甲方實行每月例行對帳制度，由甲方向乙方提供當(dāng)月雙方的往來帳清單并傳真給乙方，乙方應(yīng)在收到對賬單一周之內(nèi)，采用書面的方式向甲方確認或反饋；如乙方逾期不反饋，甲方視同乙方確認看待；對賬單未能按本條款規(guī)定操作導(dǎo)致的往來賬不準確、不清晰或其它經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān)。

八、品牌使用及維護：

（一）、雅舍標識的所有權(quán)和使用承諾

1、所有雅舍artsymen標識，均屬甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用甲方提供的雅舍artsmen標識以及產(chǎn)品分牌標識于本協(xié)議以外的任何交易。若乙方違反本規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，并要求乙方賠償甲方所遭受的一切損失。

2、甲方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方可以在加盟店中或經(jīng)甲方批準的戶外廣告、促銷推廣資料中使用各種雅舍標識以及產(chǎn)品分牌標識。

3、乙方及其加盟店不得在其注冊登記的商號、公司名稱中利用雅舍標識或雅舍分牌標識的全部或部分標識。

4、本合同終止或解除后，乙方不得以任何理由繼續(xù)使用雅舍標識及其產(chǎn)品分品牌標識。

（二）雅舍標識以及產(chǎn)品分品牌標識的使用規(guī)范

1、加盟店只能按雅舍承諾的范圍和方法使用雅舍標識以及產(chǎn)品分品牌標識，以此維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和雅舍的統(tǒng)一形象。

2、加盟店在使用雅舍標識以及產(chǎn)品分品牌標識時，禁止有以下行為。

a、降低或損害雅舍統(tǒng)一形象，損害甲方商譽或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。

b、向加盟店職員以外的第三者泄露、傳授甲方的運作規(guī)范。

c、直接或間接模仿、盜用雅舍標識、產(chǎn)品分牌標識、運作規(guī)范于其它品牌或項目，或引導(dǎo)第三者模仿盜用。

3、招牌、商標、標識的撤除

本協(xié)議一旦終止（包括合同期滿和中途解約），乙方所有加盟店立即喪失雅舍標識以及產(chǎn)品分牌標識的使用權(quán)。乙方必須從建筑物和附屬設(shè)備上撤除或消除雅舍標識以及產(chǎn)品分牌標識。如不主動撤除或消除，甲方可自行撤除或消除，所發(fā)生的相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

九、產(chǎn)品交付、質(zhì)量責(zé)任

1、甲方訂貨指引中的訂貨周期是通常狀態(tài)下的大約交貨期限，并非精確交付日的承諾。除非訂單有特別約定，又除非是有意的不當(dāng)行為或嚴重過失，甲方不應(yīng)就產(chǎn)品的一般性遲延交貨承擔(dān)補償責(zé)任。

2、乙方應(yīng)負責(zé)其已出售產(chǎn)品的維修、換貨或退貨。如屬甲方責(zé)任，乙方應(yīng)提供證據(jù)，經(jīng)甲方確認后由甲方承擔(dān)補償責(zé)任。

3、對于乙方由于進行產(chǎn)品供應(yīng)、運輸、倉儲或轉(zhuǎn)售而發(fā)生的任何直接的、間接的損害，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，凡因本協(xié)議規(guī)定之產(chǎn)品的缺陷導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失而提起的針對乙方的產(chǎn)品責(zé)任訴訟和非訴訟，經(jīng)生效仲裁、判決、調(diào)解乙方已賠付的，甲方應(yīng)負責(zé)補償。但乙方應(yīng)在接到有關(guān)賠償請求的通知后48小時內(nèi)，將該賠償請求書面通知甲方，并應(yīng)按甲方有關(guān)訴訟抗辯或協(xié)商解決的指引進行活動。

十、加盟店的轉(zhuǎn)讓

1、加盟店事先未征得雅舍的同意，不得將本協(xié)議規(guī)定的任何權(quán)利、店鋪的經(jīng)營權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三者；加盟店若私下轉(zhuǎn)讓第三者，甲方有權(quán)按失效合同處理。

2、如加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷，或雅舍認為其已不能再繼續(xù)正常經(jīng)營時，雅舍有權(quán)物色新的加盟商接替經(jīng)營，乙方應(yīng)以善意、利于加盟店存續(xù)經(jīng)營為原則，積極處理債權(quán)、債務(wù)和營業(yè)的移交。

3、如加盟店希望出讓或出租店鋪時，雅舍或其物色新的加盟商有優(yōu)先接受店鋪建筑或接替、承租。具體讓渡價格和租金由雙方協(xié)商確定。

十一、保密條款及雇傭限制

1、加盟店不得向法律規(guī)定必須公開以外的任何第三者泄露雅舍按照本協(xié)議規(guī)定，提供給加盟店的運作規(guī)范、商業(yè)秘密及有損于雅舍的情報，并有責(zé)任保證其職工不向第三者泄露。

2、本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方承諾將不直接或間接地雇傭、以共同投資、合伙等形式使用任何屬于甲方或甲方其它加盟店在職員工或解除雇傭關(guān)系不滿一年的員工。

十二、合同終止：

1、合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽，合同自動終止；

2、合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。但任何一方提出合同終止，須按提前一個月知會對方；

3、 如乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)單方面終止合同，必要時還須追究違約方經(jīng)濟責(zé)任：

（1）乙方完成本協(xié)議第六條約定的年度最低購貨額不足70%，或連續(xù)六個月購貨額未能達到年度指標月度平均值的70%；

（2）乙方多次訂貨在發(fā)貨期內(nèi)資金不到位嚴重影響銷售的；

（3）未經(jīng)甲方或甲方授權(quán)人的書面同意，乙方擅自在專賣店內(nèi)銷售其他廠家、其他品牌之產(chǎn)品的，情節(jié)嚴重拒不改善者；

（4）乙方未遵循甲方的指導(dǎo)價格政策，發(fā)生嚴重擾亂市場行為，對雅舍品牌造成商譽或經(jīng)濟損失的；

（5）乙方店面形象差不達標，甲方書面要求乙方整改和提升，乙方?jīng)]能在要求或雙方約定的時間內(nèi)調(diào)整改造到位的；

（6）乙方在經(jīng)營活動中未能按照甲方向消費者承諾的售后服務(wù)標準履行職責(zé)和服務(wù)，令消費者的滿意度和雅舍品牌的美譽度受損，導(dǎo)致一個經(jīng)營年度內(nèi)客戶在公共媒介上投訴超過3次的；

（7）甲乙雙方正式簽署協(xié)議后，乙方在三個月內(nèi)無法落實場地影響約定的開店速度的，甲方有權(quán)按失效合同處理。

4、 如甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)單方面終止合同。

（1） 乙方按甲方正常的訂貨周期訂貨，而甲方多次出現(xiàn)不能按期發(fā)貨，嚴重影響乙方銷售的；

（2）甲方多次發(fā)貨不對板，或未經(jīng)乙方同意而強行發(fā)貨的；

（3）甲方多次出現(xiàn)嚴重的原廠產(chǎn)品質(zhì)量問題，而甲方不能按服務(wù)承諾妥善解決的；

十三、備注條款：

十四、爭議解決

有關(guān)爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不了，任何一方都可按法律程序及規(guī)定到甲方所在地人民法院提起訴訟。

十五、法律適用

本協(xié)議之訂立、效力、解釋、履行等各種爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

十六、 本協(xié)議有效期為包 年，從 年 月 日始至 年 月 日止。合同期內(nèi)不得無故終止，合同期滿前三個月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

十七、 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。未盡事宜，雙方可協(xié)商增訂補充，雙方認可后生效，并視同本協(xié)議不可分割的部分。

甲方：順德雅舍家具有限公司 乙方：(簽字蓋章)

地址： 地址：

篇6

【案例】：有大貨車司機駕駛證的鄉(xiāng)下農(nóng)民于某（男，46歲）被市郊個體運輸業(yè)者閆某雇傭為司機。雙方口頭約定：于某為大貨車司機兼裝卸工工作，每月工錢為3000元至3500元，出差食宿等費用另行計算；運輸?shù)居龅脚R時無運輸活時，于某可到閆某處等候任務(wù)，也可在家中等待電話通知。于某除了患有高血壓外（需要經(jīng)常服用降壓藥，閆某對此清楚），無其他疾病。2013年3月13日，于某與另一名司機前往北京運送貨物，當(dāng)晚7點25時許，于某于飯后突發(fā)腦出血搶救無效死亡，經(jīng)醫(yī)院診斷為高血壓復(fù)發(fā)引發(fā)腦出血身亡。

事后，閆某以雙方是雇傭關(guān)系，也沒為于某繳納工傷保險，不可能享受工傷待遇。

【分析】：于某與閆某雖然未簽訂勞動合同，但經(jīng)口頭約定后，從用工之日起就已經(jīng)形成事實上的勞動關(guān)系?！秳趧硬筷P(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第二條規(guī)定：中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關(guān)系，即勞動者事實上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織的成員，并為其提供有償勞動，適用勞動法。

退一步講，即使于某是雇工，依法也應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。請注意這里的法律用詞是“應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險”，所表明的法律用意與“必須”相等同?？梢?，個體工商戶為雇工繳納工傷保險已經(jīng)成為法律的強制性規(guī)定。

《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定：（因工外出期間）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。于某是因工外出從事運輸任務(wù)的過程中突發(fā)腦出血，在24小時內(nèi)搶救無效死亡的，依法應(yīng)享受工傷待遇。

二、不能以非“正常上下班路徑”拒絕工傷

【案例】：齊女士是某制衣廠員工。某日中午，齊女士因事與同學(xué)約會，飯后返回的路上，被李某駕駛的轎車撞傷。經(jīng)交警部門認定，李某負主要責(zé)任。齊女士住院治療52天，被定為十級傷殘。事后，齊女士向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU事業(yè)管理局提出享受工傷保險待遇的申請。社保局認為，齊女士所在單位供應(yīng)免費午餐，齊女士午休期間去會同學(xué)，并非是正常上下班，而且事發(fā)地的行走路線也并非齊女士平日里由其家到單位的正常路線，不符合工傷認定情形。

【分析】：《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定的“上下班途中”并無居住地址與單位地址“通常經(jīng)過路徑”的限制性要求。既然沒有這種“限制性要求”，那么任何對該法律做擴大解釋和運用都應(yīng)是無權(quán)、無效的；既然法律對“上下班途中”的要求是原則性的，那么，只要是基于日常生活中（會同學(xué)應(yīng)視為員工社會交往）的合理需要（但應(yīng)注意不能做無限延長、延伸理解），其上下班的行途中，均應(yīng)視為“上下班途中”。從《工傷保險條例》的立法精神與本意出發(fā)，工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險。根據(jù)這一立法本意，不宜對“上下班途中”做出過于呆板、機械、教條式的理解，而應(yīng)充分考慮勞動者為了合理的生活需要，做出即客觀又公平、公正理解，以充分體現(xiàn)對勞動者合法權(quán)益的依法保護。

三、不能以“非直接工作原因”否認工傷

【案例】：麻先生系于熱電有限公司職工，某日上午10時許，麻先生拿著水壺到公司一樓開水房接開水，準備回來沏茶。因電熱水箱出水開關(guān)水閥不好用，麻先生雙手用力轉(zhuǎn)動水閥開關(guān)時，由于用力過猛，不慎將開關(guān)水閥，瞬間，滾燙的開水直接噴到麻先生右眼及面部，被燙傷后右眼低視力為2級，并被鑒定為八級傷殘，已構(gòu)成視力嚴重受損。事后，公司認為，麻先生雖然是在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的傷害，但并非“因工作原因”，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的情形，不應(yīng)認定為工傷。

【分析】：本案爭論的焦點是：在工作時間飲水（致傷）是否與工作相關(guān)聯(lián)；或者說，飲水是否屬于與工作密不可分的、必要的生理需要，如果是，飲水當(dāng)屬于工作的一種需要。所謂必要的生理需求，通常應(yīng)理解為勞動者在日常工作中合理的生活（生理）需求，也是無法回避的、必須需要的。如吃飯、喝水、上廁所等等。這些必須的需求，是為了滿足健康、必要的生理需要，與勞動者的正常工作密不可分，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護。麻先生在工作時間和工作場所內(nèi)，為滿足必要的生理需求，因飲水（間接工作原因）受到傷害，與工作存在密不可分的關(guān)聯(lián)性，其行為應(yīng)認定為由于工作原因所致，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。

可見，因工作原因受傷可分為二種情形，一種是直接原因，即在工作中因從事具體勞動工作時受到傷害；一種是間接原因，即為了解決無法回避的、與正常工作密不可分的、必需的、合理的生活（生理）需求，而受到傷害，也應(yīng)當(dāng)理解為工作原因受傷。

四、不能以實習(xí)生非正式員工而拒絕工傷

【案例】：18周歲的何智偉從某機電學(xué)校（中專）畢業(yè)時，經(jīng)機電學(xué)校聯(lián)系，何智偉與某機電安裝有限公司（甲方）、機電學(xué)校（乙方）3方共同簽訂《實習(xí)協(xié)議書》，約定：甲方為乙方提供學(xué)生實習(xí)基地，實習(xí)期為5個月，工資待遇等享受正試職工試用期標準。期滿后表現(xiàn)良好的學(xué)生可在甲方繼續(xù)工作，并享受正式員工待遇。何智偉在工作到3個月時，不慎腰部被機械零件砸傷。何智偉要求享受工傷待遇，安裝公司則認為，何智偉是實習(xí)生，3方簽訂的是實習(xí)協(xié)議，并非勞動關(guān)系，不能享受工傷。

【分析】：本案3方雖然簽訂的是實習(xí)協(xié)議，但是否成立勞動關(guān)系，主要應(yīng)從勞動關(guān)系構(gòu)成的兩個主要要件來加以確認：一是看實習(xí)生的身份、隸屬關(guān)系，如果實習(xí)生是已畢業(yè)的成年人，其身份不屬于在校學(xué)生，不隸屬于學(xué)校管理，則符合勞動法規(guī)定的勞動者主體資格；二是看其與用人單位之間所形成的是何種性質(zhì)關(guān)系，若在勞動強度、管理以及工資待遇等方面，用人單位是按在職員工來對待，則符合勞動關(guān)系要件。結(jié)合本案，何智偉已是成年人，已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)，不屬于在校實習(xí)生，他到該公司工作時已具備建立勞動關(guān)系的主體資格和行為能力。而且，智偉是以就業(yè)為目的，不符合勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第十二條“在校生勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同”之情形。3方從簽訂實習(xí)協(xié)議書之日起，何智偉從事與其他正式員工一樣的勞動強度工作，工資待遇等享受正試職工試用期標準，并接受公司的管理。完全符合勞動關(guān)系的本質(zhì)特征。因此，實習(xí)協(xié)議書不應(yīng)成為認定勞動關(guān)系的障礙。

五，不能以有約在先否認工傷

【案例】：劉大軍系某個體山石廠合同工。2010年11月初入廠時，雙方所簽訂勞動合同明確約定：“員工發(fā)生事故傷死亡的，廠方一次性補償3萬元；受傷的一概不管”。見先前的員工都是如此簽訂合同，劉大軍只好隨大流簽了合同。2012年1月15日，劉大軍在清理石廠上方土坡時忽然遇到塌方，腰部嚴重受傷，住院治療2個月就花費醫(yī)療費37000余元，并已喪失部分勞動能力。事后，石廠老板以雙方簽訂的勞動合同中已經(jīng)寫明“受傷廠方概不負責(zé)”為由，不同意對劉大軍賠償。

篇7

關(guān)鍵詞：兼職；大學(xué)生勞動；勞動權(quán)益

中圖分類號：g647 文獻標志碼：a 文章編號：1002-2589（2013）29-0325-02

大學(xué)生利用課余空閑時間參與兼職活動由來已久，上個世紀中期，全國普通高校開始實行全國統(tǒng)一招生考試，那個年代大學(xué)生數(shù)量稀少，但是早期的“天之驕子”們就已經(jīng)開始嘗試做家教等工作獲取經(jīng)濟收益。如今，在教育普及的推動下，大學(xué)生不再是稀缺資源，大學(xué)生從事兼職活動也演化成為社會普遍現(xiàn)象，正是因為人數(shù)的龐大，同在校大學(xué)生財產(chǎn)與人身權(quán)益密切相關(guān)的兼職，也變得更有研究的必要。

一、大學(xué)生勞動兼職的概念界定

（一）權(quán)益

權(quán)益是指依照法律和行政法規(guī)規(guī)定對公民權(quán)利和利益的保護。亦謂自然人或法人應(yīng)該享受到的不容侵犯的權(quán)利。而權(quán)利是指規(guī)定或隱含在法律規(guī)范中，實現(xiàn)于法律關(guān)系中的，主體以相對自由的作為或不作為方式獲得利益的一種手段。權(quán)益作為權(quán)利的上位概念，是權(quán)利與利益的有機結(jié)合體，是權(quán)利與權(quán)利的行使而帶來的利益之和。

關(guān)于在校大學(xué)生兼職這一概念，至今都沒有一個明確的定義。在校大學(xué)生是否能夠算得上是一般勞動者，在校大學(xué)生與雇主究竟是簡單的雇傭關(guān)系還是一般勞動關(guān)系目前都無法給出明確的答案?，F(xiàn)今學(xué)術(shù)界對于在校大學(xué)生在兼職期間與用人單位的法律關(guān)系主要包括以下兩種觀點。

1.雇傭關(guān)系。1995年1月1日實施的《勞動法》規(guī)定大學(xué)生利用課余時間打工兼職，不視為就業(yè)，只屬于一種短期的雇傭關(guān)系。雖然兼職是一種短期雇傭關(guān)系，但是大學(xué)生與用人單位已經(jīng)構(gòu)成了勞動關(guān)系，應(yīng)該受到《勞動法》的保護，然而在具體的案例中，由于定義的模糊，大學(xué)生通過勞動保障部門進行維權(quán)卻是困難重重。

2.一般勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位（包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等）在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。勞動關(guān)系的主體一方是勞動者，另一方是用人單位。根據(jù)在校大學(xué)生作為特殊勞動力，他們與用人單位建立的關(guān)系被認定為勞動關(guān)系，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)被作為勞動法律關(guān)系中的勞動者看待，屬于非全日制用工。

兼職是指在不脫離原組織的情況下，在勞動者的勞動力沒有完全被使用，繼續(xù)付出其他職業(yè)勞動，利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)并取得一定的報酬；或為了達到某種特定目的通過交換，為第三方提供體力或腦力勞動支出[1]。

二、大學(xué)生勞動身份與保障的法理分析

（一）兼職大學(xué)生的社會屬性

兼職大學(xué)生在勞動者這一范疇中是一種特殊群體。大學(xué)生的年齡概分為18-23歲之間（以六歲為入學(xué)的基數(shù)年齡節(jié)點），依照我國《民法通則》對于完全民事行為人的相關(guān)規(guī)定，這個群體應(yīng)具備完全民事權(quán)利和民事行為能力。《憲法》第42條的規(guī)定，中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。除了《憲法》和《民法》外，《高等教育法》第56條規(guī)定，高等學(xué)校的學(xué)生在課余時間可以參加社會服務(wù)和勤工助學(xué)活動[1]。

（二）現(xiàn)行法律規(guī)定及依據(jù)

2008年1月1日起實施的《勞動合同法》對于大學(xué)生兼職（實習(xí)）提出了新的約束和保障。例如對短期兼職等非全日制用工的定義、工資支付等規(guī)定作出了明確規(guī)定，第72條規(guī)定非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。

《民法通則》第106條規(guī)定，對違反合同或者不履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。大學(xué)生在兼職工作中的法理定性上不被納入《勞動合同法》調(diào)整的范疇，故其與用人單位之間的協(xié)議也就不能視為勞動合同。但不可否認的是，該協(xié)議仍屬《合同法》調(diào)整的范疇，視為一種提供勞務(wù)換取報酬的合同。進一步而言，大學(xué)生與用人單位之間的合同基于建構(gòu)在雙方平等的民事主體上，雙方權(quán)利義務(wù)呈對等態(tài)勢，因此，任何一方違反協(xié)議或合同的相關(guān)規(guī)定，理應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。雖然大學(xué)生的兼職現(xiàn)無具體可執(zhí)行的法律規(guī)范進行調(diào)整，但人民法院可參照《合同法》以及《民法通則相關(guān)規(guī)定，依據(jù)當(dāng)事人的意思自治以及合同目的進行相關(guān)案件的審判和處理工作。

（三）各地出臺的相關(guān)規(guī)定

很多省市行政機關(guān)都制定了對大學(xué)生

課外勞動活動的管理規(guī)定。如北京市于2002年6月出臺了《北京地區(qū)普通高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活動的規(guī)定》，指出用人單位招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)活動前，須與學(xué)校和學(xué)生三方簽訂《北京高校學(xué)生勤工助學(xué)活動協(xié)議書》，校外用人單位須加蓋單位或人事部門公章，并按協(xié)議書規(guī)定支付學(xué)生的勞動報酬，且報酬標準不應(yīng)低于北京市規(guī)定的最低工資標準[2]。

三、國內(nèi)外大學(xué)生兼職現(xiàn)狀

（一）國內(nèi)現(xiàn)狀

在我國，目前大學(xué)生的從事兼職的類型相對來說還是具有一定的局限性，與自己專業(yè)相關(guān)的工作類型甚少，多數(shù)集中在廉價、低級的體力勞動上，以餐廳服務(wù)員，散發(fā)宣傳資料，在商場超市做促銷搬運等為主。大學(xué)生在選擇兼職的時候，社會能提供的大多傾向于體力勞動，類似于搬運工、服務(wù)員、傳單派發(fā)這種機械低級的工作內(nèi)容并不能很好的鍛煉一個人的能力，不僅如此，它占用了學(xué)生大量課余學(xué)習(xí)的寶貴時間，對于大學(xué)生的積極性與獲益性是一個相當(dāng)大的打擊。

造成這種現(xiàn)象來自于以下幾點因素：首先是時間因素，學(xué)校課程安排給學(xué)生留出的空閑時間不足或者與兼職時間相沖突，學(xué)生可支配的時間十分有限，而且采取逃課或者其他極端方式去迎合用人單位安排的時間表是不被建議的，這樣學(xué)生們就只能選擇耗時少的工作，這就很大程度上減少大學(xué)生可選擇的兼職數(shù)量了。其次，學(xué)生自身的劣勢。大學(xué)生自身的專業(yè)知識技能并不完備，社會經(jīng)驗欠缺，工作能力有限，在相同單位的時間和等量的報酬給付條件下，大學(xué)生的工作效率以及質(zhì)量不如全職員工或者畢業(yè)生等非在校大學(xué)生群體，用人單位難以接受，或者就大幅壓低工作報酬。通過問卷調(diào)查，有將近七成的大學(xué)生表示自己的勞動權(quán)益受到不同程度的侵害。大學(xué)生主要通過以下途徑尋求工作：直接聯(lián)系用人單位，通過網(wǎng)絡(luò)獲取資訊，通過兼職中介聯(lián)系雇主。基于以上的途徑發(fā)現(xiàn)，我國大學(xué)生在兼職過程主要遭受中介詐騙，工資拖延、報酬克扣，無故辭退，無安全保障等威脅。更有甚者，在女性大學(xué)生中還有遭遇性騷擾的情況。

（二）國外兼職現(xiàn)狀與特點

1.美國。美國的高等教育所需的學(xué)費十分昂貴，而且能夠提供的全額獎學(xué)金畢竟有限，對于那些無法申請到獎學(xué)金并且從小獨立的美國學(xué)生來說，兼職是生活中不可缺少的一部分。另外，美國的用人單位高度重視學(xué)生的實踐能力。在社會輿情的引導(dǎo)下，美國大學(xué)生認為，缺乏兼職工作經(jīng)驗是其不能再畢業(yè)后找到好工作的一個根本原因。同時，在美國兼職市場制度與機制發(fā)達的現(xiàn)狀下，美國大學(xué)生兼職工作的情況常態(tài)化。根據(jù)美國教育委員會的研究報告表明，美國1600萬本科生中有78%的學(xué)生在打工，他們平均每星期工作30小時。統(tǒng)計數(shù)字還顯示，23%的全職學(xué)生、53%的兼職學(xué)生每周工作35小時以上，但學(xué)生們并不認為這是一種沉重的負擔(dān)。對美國大學(xué)生而言，學(xué)習(xí)期間的兼職活動不但帶來了經(jīng)濟利益，更是對專業(yè)學(xué)習(xí)的補充和檢驗，也是一種職業(yè)訓(xùn)練，讓他們鍛煉了自己的專業(yè)能力以及與人溝通的能力，學(xué)會了如何合理地利用時間，同時更深入地了解到社會對于職業(yè)的需求，為他們將來的職業(yè)選擇確定了方向。

需要說明的是，大學(xué)生的兼職意識較強是一方面，另一方面，美國的高校在兼職指導(dǎo)方面做得也是比較好的。諸如聞名世界的哈佛大學(xué)就專門建制了學(xué)生就業(yè)辦公室（seo），該機構(gòu)的特點是內(nèi)部建構(gòu)面向全校學(xué)生情況的基本數(shù)據(jù)庫，外向性的通過雇主的相關(guān)招聘廣告或相關(guān)招聘信息，使二者得以有機結(jié)合。該辦公室還進行了人性化的郵件通知服務(wù)，面向兼職學(xué)生自身條件以及工作導(dǎo)向需求進行相關(guān)服務(wù)，既能夠給學(xué)生帶來龐雜學(xué)業(yè)之外的舒心服務(wù)亦能減低工作所涉及的安全風(fēng)險。

2.日本。日本大學(xué)生多數(shù)是在大學(xué)第一學(xué)年拿到充足的學(xué)分，從二年級開始變開始尋求打工兼職或去企業(yè)實習(xí)。日本大學(xué)生打工的工種涉及到行業(yè)的方方面面。據(jù)相關(guān)調(diào)查，打工的學(xué)生中當(dāng)家庭教師的占50%，約12%的人會去公司、商店干服務(wù)工作，到工廠、企業(yè)去干體力活的約占12%，到工廠去干技術(shù)工作的占9%，到飲食服務(wù)行業(yè)的占8%，幫公司搞調(diào)查的有5%，此外還有當(dāng)送報員、機關(guān)守衛(wèi)，在商場里當(dāng)保安員，在馬路上或禮堂里當(dāng)清潔工，為郵局送信件等等，一些女生會去當(dāng)時裝模特。

3.法國。在法國大學(xué)生眼中，打工意味者得到生活的補貼，更重要的是得到了證實自己獨立生存能力。據(jù)法國大學(xué)生生活觀察研究所的調(diào)查，80

%的大學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時要打一份工。他們尋找兼職的途徑很多，而且兼職的種類也比較多樣，其中一個很有趣的現(xiàn)象是一種類似于保姆性質(zhì)的兼職是他們喜歡的課外兼職之一，類似于我國的幼兒園小學(xué)托管班，他們的主要職責(zé)是接送小學(xué)生，并安排好晚飯，同時在小學(xué)停課時進行相關(guān)照料。法國大學(xué)生平均每周可掙50歐元到200歐元不等。

國外大學(xué)生兼職也可以總結(jié)出幾個特點：第一，各國企業(yè)對大學(xué)生進行兼職的大力支持與勞動權(quán)益的保障。如美國公司對兼職工作不但在制度安排上以法治化為根本前提，更重要的是在科學(xué)化與人性化的軌道上有他國不可比擬的優(yōu)勢。如斯普林特電信公司不但的對大學(xué)生兼職進行規(guī)模上的擴大，更人性化地讓來公司兼職的大學(xué)生自由選擇兼職時間。美國著名的速遞公司ups公司的“掙錢加學(xué)習(xí)”的計劃，使得數(shù)以萬計的學(xué)生不僅能每小時掙到至少8.5美元的工資，每年還能得到3000至15000美元的助學(xué)金。第二，在大學(xué)生的兼職工作中，高校起到重要的監(jiān)督人和把關(guān)人的角色?！昂献饔媱潯表椖渴敲绹容^有名的支持大學(xué)生兼職的項目，該項目特點是由美國的大學(xué)和公司合作，旨在為學(xué)習(xí)各種專業(yè)的大學(xué)生提供不同的職業(yè)訓(xùn)練的機會。該項目在美國700多所大學(xué)展開，有25萬學(xué)生參加。除上述相關(guān)措施或活動外，有的美國高校成立了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室，建立數(shù)據(jù)庫，承載經(jīng)過認證或是學(xué)校確認合格招聘廣告。第三，完整嚴格的勞動管理制度。如法國作為大陸法系國家，由于其法治高度發(fā)達，在勞動法領(lǐng)域，其勞動基準制度得以嚴格實施。根據(jù)相關(guān)勞動基準規(guī)定，對于大學(xué)生兼職實行法定最低工資制度以及執(zhí)行嚴格的工作時間規(guī)定。如根據(jù)規(guī)定在學(xué)習(xí)期間，學(xué)生允許合法打工，但年累計時間不得超過884小時或每月工作時間不得超過84.5小時，每小時的工資一般在6歐元以上。同時，對于大學(xué)生的打工收入，法國政府制定了就業(yè)及稅收法草案。該法案規(guī)定年齡在25歲以下的大學(xué)生打工的工資收入可享受免稅，其免稅范圍不能超過法定最低月工資的三倍。和法國法律體制一脈相承的日本，早在1959年，就制定和實施了《最低工資法》，并做過多次修訂，規(guī)定了勞動者的最低“時給”（每小時工資收入）。該最低工資標準是受到日本法律嚴格保護的，不但適用于正式員工，也適用于臨時工和打工者，其中也包括打工的學(xué)生[3]。

參考文獻：

[1]李鴻建，曹婷.兼職大學(xué)生勞動權(quán)益保護的困境及對策[j].遼寧行政學(xué)院學(xué)報，2007（2）：32-33

[2]唐仲江.大學(xué)生兼職的權(quán)利保護及其救濟[j].山東省團校學(xué)報，2009（1）：37-39

篇8

有關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

甲方：

乙方：

甲方為生產(chǎn)加工企業(yè)，

技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

。因生產(chǎn)過程中對技術(shù)的需要，甲方有意購買乙方(中方)編號為xxxxxxxx的發(fā)明專利(本編號為中國專利局批準的專利登記號)。但因甲方目前暫時還不能按要求籌集到足夠的資金，而且尚不清楚政府管理部門是否會批準本產(chǎn)品的生產(chǎn)，因此雙方不能簽訂正式的合同，而只能簽訂本“技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書”。雙方經(jīng)過討論，一致同意以下條款：

一、由于甲方總經(jīng)理到越南工作趕不回來，因此自乙方在協(xié)議書上先簽字的六十天內(nèi)，乙方不得與廣東省內(nèi)任何企業(yè)簽訂轉(zhuǎn)讓合同。

二、甲方為開發(fā)乙方的發(fā)明專利產(chǎn)品，需在兩個月內(nèi)完成向地方銀行或國外銀行借貸____萬元人民幣的相關(guān)手續(xù)。乙方同意提供幫助。

三、乙方在簽訂本協(xié)議時，同意向甲方提供發(fā)明專利書的副本和《關(guān)于建立預(yù)案的調(diào)查研究報告》，不收取任何抵押金或是損耗費用，

報告需有漢語、越南語兩種版本以便對照，由乙方負責(zé)提供)

四、在協(xié)商期間，當(dāng)雙方意見統(tǒng)一后將到公證機關(guān)簽訂具法律效力的正式合同，然后根據(jù)合同的有關(guān)條款實施。

五、在技術(shù)交流完成后，甲方不負責(zé)納稅，不承擔(dān)中間費用，一切由乙方負責(zé)。

六、在協(xié)商期間，乙方需在征得了甲方同意的條件下方可到甲方進行考察，但甲方不承擔(dān)由于考察產(chǎn)生的任何費用。同樣，乙方也不承擔(dān)甲方因到乙方進行談判而產(chǎn)生的一切費用。

七、在協(xié)商期間，乙方有責(zé)任交納每年的專利所有權(quán)費用。如果因為沒有交納專利所有權(quán)費用而造成技術(shù)交流失敗，乙方有責(zé)任進行補償;如果因為突發(fā)事件造成長期失敗，所有的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

八、在協(xié)商期間，甲乙雙方要保證提供正確的聯(lián)系地址，不管因何種原因而造成的需要實然改變地址和電話，則必須在六個小時內(nèi)心盡快通知對方。

九、在協(xié)商期間，甲方要竭盡全力爭取到資金、貨款。如果由于不能及時解決資金問題導(dǎo)致協(xié)議失敗，則所有的損失和聯(lián)系費用由雙方自行承擔(dān)，與對方無關(guān)。

甲方代表： 乙方代表：

電 話： 電 話：

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同怎么寫

項目名稱：____________________

受讓方(甲方)：____________________

法定代表人：____________________職務(wù)：____________

地址：____________________郵碼：____________電話：____________

轉(zhuǎn)讓方(乙方)：____________________

法定代表人：____________________職務(wù)：____________

地址：____________________郵碼：____________電話：____________

填寫說明

一、“合同登記編號”的填寫方式：

合同登記編號為14位，左起第1、2位為公歷年代號，第3、4位為省、自治區(qū)、直轄市編碼，第5、6位為地、市編碼，第7、8位為合同登記點編號，第9-14位為合同登記序號，以上編號不足位的補零。各地區(qū)編碼按gb2260-84規(guī)定填寫。

二、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是指當(dāng)事人就專利轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓，專利實施許可、非專利技術(shù)和所訂立的合同。本合同書適用于非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利實施許可合同，采用專利技術(shù)合同書文本簽訂。

三、計劃內(nèi)項目填寫國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃，不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

四、技術(shù)秘密的范圍和保密期限，是指各方承擔(dān)技術(shù)保密義務(wù)的內(nèi)容，保密的地域和保密的起止時間、泄漏技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

五、使用非專利技術(shù)的范圍，是指使用非專利技術(shù)的地域范圍和具體方式。

六、其他：

合同如果是通過中介機構(gòu)介紹簽訂的，應(yīng)將中介合同作為本合同的附件。如雙方當(dāng)事人約定定金、財產(chǎn)抵押及擔(dān)保的，應(yīng)將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。

七、委托人簽訂本合同書時，應(yīng)出具委托證書。

八、本合同書中，凡是當(dāng)事人約定無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就__________________

轉(zhuǎn)讓(該項目屬____計劃)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、非專利技術(shù)的內(nèi)容、要求和工業(yè)化開發(fā)程度：____________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________

二、技術(shù)情報和資料及其提交期限、地點和方式：____________________

乙方自合同生效之日起____天內(nèi)，在________(地點)，以____方式，向甲方提供下列技術(shù)資料：_________________

_____________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

三、本項目技術(shù)秘密的范圍和保密期限：____________________________

________________________________________________

四、使用非專利技術(shù)的范圍：

________甲方：________________________

________乙方：________________________

五、驗收標準和方法：

甲方使用該項技術(shù)，試生產(chǎn)________后，達到了本合同第一條所列技術(shù)指標，按____標準，采用________方式驗收，由____方出具技術(shù)項目驗收證明。

六、經(jīng)費及其支付方式：

(一)成交總額：________________________元。

其中技術(shù)交易額(技術(shù)使用費)：____元。

(二)支付方式：(采用以下第種方式)：

①一次總付：________________元，時間：________________________

②分期支付：________________元，時間：________________________

________________元，時間：________________________

③按利潤________%提成，期限：____________

④按銷售額________%提成，期限：____________

⑤其他方式：________________

七、違約金或者損失賠償額的計算方法：

違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國合同法》規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

(一)違反本合同第____條約定，____方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：

(二)違反本合同第____條約定，____方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：

(三)__________________________________________________________

________________

八、技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容(含地點、方式及費用)：______________________

____________________________________

九、后續(xù)改進的提供與分享：

本合同所稱的后續(xù)改進，是指在本合同有效期內(nèi)，任何一方或者雙方對合同標的技術(shù)成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的技術(shù)成果后續(xù)改進由方完成，后續(xù)改進成果屬于____方。

十、爭議的解決方法：

在合同履行過程中發(fā)生爭議

，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求________進行調(diào)解。

雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。

(一)申請________仲裁委員會仲裁;

(二)向____人民法院提起訴訟。

十一、名詞和術(shù)語的解釋：______________________________________

______________________________________________________________

________________

十二、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式、定金、財產(chǎn)抵押、擔(dān)保等上述條款未盡事宜)：

十三、本合同有效期限：____年___月___日至____年___月___日

甲方：________________________

代表人：________

____年____月____日

乙方：________________________

代表人：________

____年____月____日

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同閱讀協(xié)議

轉(zhuǎn)讓方：_________________________

受讓方：_________________________

鑒于：“_________”關(guān)鍵技術(shù)(以下稱“CDMA20xx”或技術(shù)成果)系經(jīng)過轉(zhuǎn)讓方長時間的開發(fā)和實際項目的應(yīng)用，技術(shù)上已完全成熟并得到特種行業(yè)用戶的肯定，且具有廣大的市場前景：鑒于受讓方在市場開拓方面的完整商務(wù)能力，為更好地將成果應(yīng)用于社會和行業(yè)用戶，轉(zhuǎn)讓方愿意將該項技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給受讓方，且受讓方同意接受該技術(shù)成果。現(xiàn)本協(xié)議雙方經(jīng)過詳細磋商，依據(jù)我國現(xiàn)行、有效的有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，就技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓事宜達成協(xié)議如下：

1.第三代CDMA20xx移動通信基站射頻子系統(tǒng)及CDMA20xx移動通信系統(tǒng)基站線性化放大器關(guān)鍵技術(shù)(以下稱“CDMA20xx”或技術(shù)成果)是指：包括但不限于有關(guān)第三代CDMA20xx移動通信基站射頻子系統(tǒng)及CDMA20xx移動通信系統(tǒng)基站線性化放大器關(guān)鍵技術(shù)的軟件(組件)、技術(shù)檔案和技術(shù)資料。“CDMA20xx”后繼開發(fā)技術(shù)成果是指：包括但不限于現(xiàn)有CDMA20xx技術(shù)的后續(xù)開發(fā)及相關(guān)的技術(shù)檔案和技術(shù)資料。“CDMA20xx”關(guān)聯(lián)技術(shù)成果及其后繼開發(fā)技術(shù)成果是指：與現(xiàn)有CDMA20xx技術(shù)有關(guān)的其他技術(shù)成果及技術(shù)檔案和技術(shù)資料，及在此基礎(chǔ)上的后繼開發(fā)及相關(guān)的技術(shù)檔案和技術(shù)資料。rumen8.com-入門吧是最好的入門資料網(wǎng)站

2.轉(zhuǎn)讓方于本協(xié)議生效日將本協(xié)議所涉技術(shù)成果獨家轉(zhuǎn)讓與受讓方。于該轉(zhuǎn)讓日起，受讓方擁有技術(shù)成果的所有權(quán)，但法律規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)益除外。

技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓包括但不限于在技術(shù)成果的相關(guān)權(quán)利保護期內(nèi)下列各項權(quán)利：

(1)使用權(quán)，即以復(fù)制、展示、發(fā)行、修改、翻譯、注釋等方式使用技術(shù)成果的權(quán)利;

(2)使用許可權(quán)和獲得報酬權(quán)，即許可他人以前項中規(guī)定的部分或者全部方式使用其技術(shù)成果的權(quán)利和由此獲得報酬的權(quán)利;

(3)修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改技術(shù)成果的權(quán)利;

(4)其它法律、法規(guī)規(guī)定所享有的權(quán)利。

3.轉(zhuǎn)讓方應(yīng)于本協(xié)議生效日將所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)成果全部內(nèi)容的詳盡資料交付于受讓方

(1)該技術(shù)資料包括但不限于：___________________________________。

(2)轉(zhuǎn)讓方提交的上述技術(shù)資料，應(yīng)使本行業(yè)內(nèi)具有普通技術(shù)水平的專業(yè)人員能夠理解，并能夠在此基礎(chǔ)上對軟件進行修改、維護和再開發(fā)。

(3)轉(zhuǎn)讓方向受讓方提交上述技術(shù)資料后，不得繼續(xù)保留載有該軟件任何實質(zhì)部分的任何載體。

(4)該等資料應(yīng)確保受讓方能夠便利地使用、享有、行使本協(xié)議第1條所述的技術(shù)成果及相關(guān)權(quán)利。

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4.轉(zhuǎn)讓方聲明并保證在本協(xié)議技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓前

(1)所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)成果真實、完整、合法、有效、屬于其所有，不存在任何權(quán)屬爭議。

(2)轉(zhuǎn)讓方有權(quán)轉(zhuǎn)讓本協(xié)議所涉之技術(shù)成果，且技術(shù)成果未存有抵押、質(zhì)押或其它擔(dān)保等情形;

(3)轉(zhuǎn)讓方在本協(xié)議簽訂前并未將技術(shù)成果以任何方式許可或泄露給任何第三方使用或獲得利益。

(4)除在本協(xié)議簽訂前已購得該技術(shù)成果的合法權(quán)利人外(如有)(以轉(zhuǎn)讓方提供給受讓方的權(quán)利人名單為限)，轉(zhuǎn)讓方并未將技術(shù)成果以任何方式許可或泄露給任何第三方使用或獲得利益。

(5)轉(zhuǎn)讓方保證所提供的資料是完整、正確、清晰的并保證及時交付。

5.轉(zhuǎn)讓方聲明并保證在本協(xié)議技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓后

(1)非經(jīng)受讓方書面同意，轉(zhuǎn)讓方不以任何方式使用技術(shù)成果、授權(quán)他人使用技術(shù)成果、為他人非法使用技術(shù)成果提供任何條件。

(2)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證技術(shù)成果/著作的開發(fā)者和轉(zhuǎn)讓方及其具有雇傭關(guān)系的人員(以下合稱雇員)和轉(zhuǎn)讓方的關(guān)聯(lián)企業(yè)不使用、不許可他人使用技術(shù)成果、不為他人非法使用技術(shù)成果提供任何條件。如前述雇員或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有前列任何行為，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)就上述該等行為對受讓方直接承擔(dān)責(zé)任。

(3)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)就所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)成果和技術(shù)成果使用者的有關(guān)情況以及其他與該技術(shù)成果市場有關(guān)的商業(yè)信息承擔(dān)保密義務(wù)，上述保密義務(wù)同樣適用于轉(zhuǎn)讓方雇員及/或關(guān)聯(lián)企業(yè)。

6.受讓方的承諾和保證

按本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓金額在約定的付款時間內(nèi)，全額支付給轉(zhuǎn)讓方。

7.轉(zhuǎn)讓方應(yīng)就CDMA20xx的關(guān)聯(lián)技術(shù)給予受讓方優(yōu)先選擇權(quán)，在同等條件下，受讓方有優(yōu)先購買權(quán)。

8.受讓方應(yīng)于本協(xié)議生效后三日內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓費人民幣_________元整。

9.協(xié)議一方違約，應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于全額轉(zhuǎn)讓費10的違約金，如違約金不足以賠償守約方因此所遭受的損失，違約方并應(yīng)賠償不足部分。

轉(zhuǎn)讓方未按第3條的要求向受讓方提供資料，受讓方有權(quán)要求轉(zhuǎn)讓方改正;至改正之日止，每逾期一日轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方支付相當(dāng)于全額轉(zhuǎn)讓費0.2‰的延期轉(zhuǎn)讓違約金。

10.協(xié)議一方有下列情形之一，另一方有權(quán)單方解除本協(xié)議，除執(zhí)行上述第9條之約定外，并應(yīng)返還從協(xié)議對方取得的的財產(chǎn)

(1)轉(zhuǎn)讓方違反第4條任何一項;

(2)未能履行前述第3、6條之約定;

(3)發(fā)生戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力，致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的。

11.轉(zhuǎn)讓方應(yīng)按受讓方要求提供技術(shù)成果的技術(shù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)，直至受讓方能夠獨立、正確地使用該技術(shù)成果。

12.因技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓所需繳納的有關(guān)費用，依法由各方承擔(dān)。

13.本協(xié)議生效后，受讓方基于本協(xié)議所涉之技術(shù)成果的后繼開發(fā)、改進等技術(shù)成果的著作權(quán)及相關(guān)權(quán)利歸受讓方享有。

14.雙方因履行本協(xié)議而提供之文件/資料作為本協(xié)議之附件，構(gòu)成本協(xié)議的必要組成部分，與本協(xié)議具同等法律效力。

15.未盡事宜經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

16.因履行本協(xié)議而致之爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交人民法院裁決。

17.本協(xié)議一式_________份，自雙方簽字蓋章之日起生效，由協(xié)議雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

轉(zhuǎn)讓方(蓋章)：_____________受讓方(蓋章)：_____________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

篇9

標識系統(tǒng)設(shè)計協(xié)議書一

(合同編號： )

甲方：年 乙方：月

目 錄

協(xié)議書

合同條款細則

一、項目概況

二、服務(wù)范圍及深度要求

三、設(shè)計及服務(wù)階段

四、設(shè)計成果及要求

五、設(shè)計費及支付

六、時間進度及相關(guān)要求

七、雙方責(zé)任

八、知識產(chǎn)權(quán)

九、不可抗力及停建緩建

十、通知

十一、合同附件

協(xié)議書

本協(xié)議于 年 月由 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱甲方 )為一方和 廣告有限公司(以下簡稱乙方 )為另一方，在中國北京簽訂。

鑒于：

甲方委托乙方就甲方開發(fā)的 項目提供導(dǎo)向標識系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(以下簡稱設(shè)計

乙方具有所需要的專業(yè)技能、人員及技術(shù)資源并愿意向甲方提供服務(wù)。

茲就以下事項達成本協(xié)議：

一、本協(xié)議中的措詞和用語與下文提及的合同條款細則中分別賦予它們的含義相同。

二、甲、乙雙方全部合同文件的組成及優(yōu)先順序：下列條件應(yīng)被認為是甲、乙雙方全部合同文件的一部分而進行閱讀、理解和執(zhí)行。構(gòu)成甲、乙雙方全部合同文件的這幾份文件應(yīng)互為解釋，除非另有規(guī)定，在發(fā)生分歧時，文件應(yīng)按以下順序優(yōu)先考慮：

1、本協(xié)議書

2、合同條款細則

三、甲方應(yīng)在乙方設(shè)計工作開展前提供一切所需文字、圖片、數(shù)據(jù)、設(shè)計修改提議等資料，所有文件提交時間不可拖延至設(shè)計工期內(nèi)。甲方提交的資料需建立在甲方內(nèi)部已統(tǒng)一協(xié)商后的、無須反復(fù)修改變動的最終結(jié)果基礎(chǔ)之上。

甲方需全力配合乙方以確保乙方工作如期完成。乙方應(yīng)按照甲、乙雙方合同文件的條款積極履行各項規(guī)定義務(wù)。并按照本合同規(guī)定的進度，準時提交包括各類圖紙、數(shù)據(jù)文件、說明及電子文件等資料在內(nèi)的設(shè)計成果。

四、 甲方在此同意按甲、乙雙方合同文件注明的條件、期限和方式，如期向乙方支付款項，以此作為乙方的報酬。

五、 甲方指定 為甲方項目負責(zé)人，乙方指定 為乙方項目負責(zé)人，一經(jīng)確定不得隨意更改。如更換本項目之負責(zé)人，須提前二周書面以公司名義并法人代表簽字通知對方。

六、 雙方同意如對本合同內(nèi)之工程有關(guān)事項有所爭議，將通過友好協(xié)商的辦法解決;若協(xié)商的辦法不能解決爭議，應(yīng)由北京市仲裁委員會調(diào)解及仲裁，雙方必須遵守和執(zhí)行由此做出的任何仲裁和決定。

七、 本合同文件正本一式六份，甲乙雙方各持三份，本合同及合同條款自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

(蓋章) (蓋章)

法定代表人(授權(quán)簽約人)： 法定代表人(授權(quán)簽約人)：

(簽字) (簽字)

營業(yè)地址： 營業(yè)地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

電 話： 電 話：

傳 真： 傳 真：

日 期： 日 期：

標識系統(tǒng)設(shè)計協(xié)議書二

項目名稱：

項目建設(shè)地點：

設(shè)計內(nèi)容：標識系統(tǒng)方案、擴初、施工圖設(shè)計委托方(甲方)：

承接方(乙方)：

簽訂日期：

目 錄

一、合同依據(jù)

二、項目基本概況

三、制作、安裝依據(jù)

四、制作、安裝的進度

五、制作、安裝費用及支付條款

六、雙方責(zé)任

七、工程保修

八、其它約定

一、合同依據(jù)

1.1 《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》。

1.2 甲方委托乙方，負責(zé) 項目的標識系統(tǒng)的制作、安裝工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任、保證工程的質(zhì)量、進度，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂合同，且共同遵守。

2.1 項目名稱：

2.2 項目地點：

2.3 建設(shè)規(guī)模：

景觀設(shè)計總面積 平方米，具體以實際景觀設(shè)計面積為準。

二、制作、安裝依據(jù)

3.1 合同所規(guī)定的內(nèi)容。

3.2 甲方所提供的標識系統(tǒng)全套施工圖。

3.3 本工程設(shè)計圖紙的編制方法，應(yīng)以《 市設(shè)計文件編制標準》為標準。

3.4 設(shè)計規(guī)范和規(guī)定應(yīng)按照中華人民共和國 市有關(guān)設(shè)計規(guī)范和設(shè)計規(guī)定。

3.5 工程質(zhì)量標準應(yīng)符合國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準。

3.6 所有設(shè)計和來往文件的使用文字均為中文。

三、雙方責(zé)任

4.1 甲方責(zé)任

4.1.1提供標識系統(tǒng)的全套施工圖，以作為乙方的設(shè)計依據(jù)。

4.1.2甲方應(yīng)使施工場地具備施工條件，并在開工后繼續(xù)負責(zé)解決以上事項的遺留問題。負責(zé)提供將施工水電接至乙方施工區(qū)域邊緣，由乙方安裝計量表具，負責(zé)施工其間的水、電費用。

4.1.3負責(zé)通至施工區(qū)域門口與公共道路的通道，滿足施工運輸進出的需要

(乙方應(yīng)在該通道上采取相應(yīng)措施，保證道路的暢通，且費用自理)。

4.1.4對隱蔽工程等關(guān)鍵工序，甲方可請權(quán)威機構(gòu)或部門進行復(fù)核或檢驗，復(fù)核或檢驗合格則甲方承擔(dān)相應(yīng)費用;如不合格，乙方承擔(dān)相應(yīng)費用及一切造成的損失。

4.1.5甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的條款及時支付建設(shè)費用。若甲方超過合同規(guī)定的日期支付乙方的建設(shè)費，應(yīng)償付逾期違約金，每逾期一天，違約金按違期的設(shè)計費的萬分之五計算。

4.1.6若由于甲方的原因使工期延誤，合同條款中相應(yīng)的竣工日期將向后順

四、項目基本概況。

4.2 乙方責(zé)任

4.2.1乙方項目部以下管理人員在所轄工程或分項工程施工期間(包括準備和收尾階段)，均須專職在崗，不得兼任其他項目任何職務(wù)。

4.2.2工程結(jié)束之前，乙方應(yīng)保證該工程主要施工人員的穩(wěn)定性、專業(yè)性;積極配合甲方正常工作(包括銷售)，遵守甲方工地現(xiàn)場管理規(guī)定。

4.2.3乙方在簽訂合同之前已查看了工地及周圍的環(huán)境，掌握了所有與工程施工有關(guān)或?qū)κ┕び杏绊懙那闆r，如當(dāng)?shù)貧夂蚯闆r、道路、交通流量、勞動力的提供范圍等。甲方將施工場地移交給乙方后，乙方有責(zé)任和義務(wù)保護自身合法權(quán)益，應(yīng)對施工場地上發(fā)生的一切負責(zé)，若發(fā)生非政府原因(如當(dāng)?shù)鼐用窀蓴_施工)，或非甲方指令而影響施工導(dǎo)致工期拖延及財產(chǎn)損失，甲方概不負責(zé)，由乙方自行消化。

4.2.4開工前乙方應(yīng)對施工圖紙認真核查，積極配合甲方組織的施工圖紙交底及會審工作，指出圖紙上任何不符施工常規(guī)或慣例之處，并做好各系統(tǒng)管線的綜合平衡工作。如因乙方未能協(xié)調(diào)解決此類矛盾而造成工程費用增加和工期損失，乙方將承擔(dān)80%的責(zé)任。乙方必須配備專職的預(yù)結(jié)算人員滿足甲方的工作。

4.2.5參加各類施工協(xié)調(diào)、配合會，由于工地交叉施工引起的問題，有義務(wù)進行配合協(xié)商解決，服從甲方總協(xié)調(diào)作出的決定。

4.2.6乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工。如乙方未履行上述義務(wù)而造成工程、財產(chǎn)和人身傷害，由乙方承擔(dān)責(zé)任及所發(fā)生的費用。因乙方施工現(xiàn)場安全措施不力而引起的第三方事故，其責(zé)任應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不履行上述義務(wù)而造成工期延誤和工程損失，應(yīng)對甲方的損失給予全部賠償。

五、制作、安裝的進度

該項工程將于 年 月 日開工，于 年 月 日竣工。

六、制作、安裝費用及支付條款

按照上述基本服務(wù)內(nèi)容，乙方的標識設(shè)系統(tǒng)制作、安裝費用為人民幣： 元，大寫 ： 。支付步驟如下：

6.1 甲方支付20%的工程款后即開始工程制作;

6.2 標識制作安裝完畢，并通過工程竣工驗收合格。驗收之日起十天內(nèi)付款至結(jié)算總價的90%止(注：如甲方提出增加工程量，即多出費用由甲方承擔(dān)，并按最后結(jié)算付款)。

6.3 留保修金為結(jié)算總價的5%，保修期滿后按實結(jié)清。

七、工程保修

7.1 工程保修金為本工程結(jié)算總價的百分之五。

7.2 保修期以工程總體竣工驗收, 完善整改意見并正式移交甲方, 雙方在移交證書上簽字之日起計算。

7.3 甲方代表在保修期期滿之前，指示乙方重建、修補缺陷，乙方應(yīng)在保修期內(nèi)或保修期滿后的14天內(nèi)實施甲方代表指示的上述工作。

7.4 如果甲方代表認為修補缺陷的必要性是由下述情況造成的，則所述的全部工作應(yīng)由乙方自費完成：

7.4.1乙方未按合同規(guī)定使用材料、工程設(shè)備或工藝;

7.4.2乙方負責(zé)設(shè)計的部分永久工程出現(xiàn)了缺陷;

7.4.3由于乙方的疏忽或者未能按照本合同規(guī)定履行乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

7.5 乙方在合理時間內(nèi)未能執(zhí)行甲方代表修補缺陷的指示時，甲方有權(quán)雇傭其他單位來完成這項工作。如果這項工作按合同規(guī)定應(yīng)由乙方自費完成的，則發(fā)生的費用應(yīng)由乙方支付。

7.6 在保修期滿之前，如工程出現(xiàn)缺陷、差失或其他毛病，甲方代表可指示乙方在甲方代表的指導(dǎo)下調(diào)查原因。如果這種缺陷、差失或其他毛病不屬于乙方的合同責(zé)任，乙方進行這項調(diào)查的費用由甲方支付;如果這種缺陷、差失或其他毛病屬于乙方的合同責(zé)任，則上述調(diào)查工作的費用由乙方支付，并根據(jù)合同規(guī)定，乙方應(yīng)自費修補這種缺陷、差失或其他毛病。

7.7 乙方負責(zé)維修的質(zhì)量，所維修項目應(yīng)保證在六個月內(nèi)不再出現(xiàn)類似問題，否則，即使保修期滿，也應(yīng)該繼續(xù)維修，相應(yīng)的保修款待三個月滿后支付。

7.8 維修工作完成后，乙方負責(zé)將施工現(xiàn)場清理干凈，如維修過程中給業(yè)主造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)負責(zé)。

7.9 保修金返還方式：

從保修日期起算，一年期滿后十五天內(nèi)返還剩余保修金。

八、其它約定

雙方同意，如對本合同內(nèi)的工程相關(guān)事項有所爭議，將通過友好協(xié)商的辦法解決;若協(xié)商不成，可向中國境內(nèi)甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提訟，并遵守其根據(jù)中國法律所做出的裁決。

8.1 本合同及合同條款如需增訂、修刪，必須由甲乙雙方的授權(quán)代表協(xié)商簽訂補

充協(xié)議并按時間順序編號，補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力，當(dāng)本合同與補充協(xié)議不一致時，應(yīng)按最新的補充協(xié)議約定執(zhí)行。

8.2 雙方約定彼此間聯(lián)系方式除特殊規(guī)定外一律以傳真為主，電話、電子郵件、信函為輔，并即時對文件作確認與簽收，就其中內(nèi)容須在三天內(nèi)作出答復(fù)。

8.3 合同執(zhí)行時，如因戰(zhàn)爭、洪水、臺風(fēng)、地震、天災(zāi)等不可抗拒的原因影響而無法履行時，可由雙方協(xié)商作出決定，將本合同順延期。

8.4 甲方指定 為項目負責(zé)人，乙方指定 為本項目負責(zé)人，如果更換本項目之負責(zé)人，須提前一周書面以公司的名義并法人簽字通知甲方，同時須征得甲方同意。

8.5 通知：除本合同另有規(guī)定的外，通知以傳真、電子郵件、郵局掛號、快遞等方式。如通知以傳真或電子郵件方式，則以發(fā)傳真或電字郵件當(dāng)日為通知日;如通知以郵局掛號或快遞方式寄送的，則自寄送日起第二天為通知日。

8.6 因履行本合同乙方向甲方提供的所有成果(包括階段性成果和最終成果)的著作版權(quán)和專利申請權(quán)等和知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益給歸甲方所有，甲方有根據(jù)設(shè)計成果申請專利的權(quán)利。乙方向甲方提交的成果，包括乙方委托外聘顧問指導(dǎo)完成的成果。

8.7 工程停建、緩建、終止合同、獎罰：

8.7.1停建：當(dāng)甲方終止或中斷景觀工程，或乙方被通知無限期停止工作時，此工程做停建論。甲方則須支付于乙方各階段已做出的局部或全部設(shè)計費用，乙方收清費用后，合同終止。

8.7.2緩建：如本工程在停建后于合同有效期內(nèi)恢復(fù)施工，無重大修改，此工程作緩建論。乙方需繼續(xù)依據(jù)合同條款提供一切設(shè)計和顧問服務(wù)，由此涉及的尚未付清之部分服務(wù)費由雙方重新商定。所有因緩建而導(dǎo)致的任何增加工作，甲方應(yīng)按實際情況給予乙方補償。

8.7.3終止合同：甲乙雙方在此工程進行的整個時期需努力維持一個互信的良好合作關(guān)系，在合同有效期內(nèi)，除非發(fā)生不可抗拒的力量，無論雙方中的任何一方在不因?qū)Ψ藉e誤或過失的情況下提出終止合同，都應(yīng)支付對方總設(shè)計費的10%作為補償費用。

8.7.4獎罰：若乙方因自身原因造成進度拖延或甲方無故推遲支付乙方工作酬金，則每拖延一天按設(shè)計總費用的0.3%加以扣出或補償。

8.8 本合同及合同條款中文版本一式肆份，甲乙方各貳份。本合同及合同條款自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

委托方(甲方)： 承接方(乙方)：

法定代表人： 法定代表人： 單位地址： 單位地址： 簽訂合同代表： 簽訂合同代表： 日期： 日期：

篇10

據(jù)了解，自去年下半年以來，已經(jīng)有眾多受害者進行報案，投資者涉及全國15個省市，涉案金額高達3.6億元。對于這起重大涉眾型經(jīng)濟犯罪案件，深圳市南山警方成立了專案組，在上月最終破獲，眾多投資者深受其害，高額資金集體被騙的經(jīng)歷也隨之曝光。

百萬資金走上不歸路

此次騙局的愛害者廖萬斌是經(jīng)朋友介紹，了解到一種收益遠高于銀行理財?shù)耐顿Y產(chǎn)品——“私募基金”，于是他與妻子、朋友等共同湊錢，購買了這家名為“深圳金博億股權(quán)投資資金管理有限公司”（下稱“金博億”）的投資基金，總額高達112萬元。

根據(jù)與金博億簽訂的協(xié)議書顯示，廖萬斌購買的這款產(chǎn)品封閉期為6個月，封閉期內(nèi)每月按照投資金額的6%作為回報，封閉期滿后將返還全部本金。據(jù)廖萬斌介紹，起初的6個月都收到了按合同所述的6%收益，廖萬斌本來還暗自生喜，總算找到了除炒股、買基金之外的另一種更好的投資渠道。但是好景不長，也就是大概在封閉期結(jié)束后，廖萬斌發(fā)現(xiàn)在金博億并沒有將他原來的上百萬本金歸還。當(dāng)他去追討時，金博億工作人員以各種借口來一拖再拖，最后更是人去樓空。

在這起詐騙案中，廖萬斌只是一個縮影，實際上單個投資者的投資金額都比較高，最少六七十萬元，有的甚至高達五六百萬。其中甚至還有一些老年人，將自己的養(yǎng)老金全都取出拿來投資，結(jié)果全部都打了水漂。

其實龐氏老套路的運作邏輯很簡單，就是用高額回報引誘投資者，再用后來的投資者資金償付前期投資者，維持收益假象。只要投資資金源源不斷，游戲就可以繼續(xù)下去了。

那投資者為什么會容易上當(dāng)？繞不開的癥結(jié)所在就是誘人的利益，投資者們以為自己所投資的是頗有收益的基金產(chǎn)品，而事實是錢直接進入私人口袋，前期資金的高回報依然來自后期加入的投資者資金。天上不能白掉餡餅，當(dāng)利益過分誘人時，投資者更應(yīng)該提高警惕，保護自身的財產(chǎn)安全，謹防騙局發(fā)生。

借道銀行發(fā)展下線

多名投資者接二連三的上當(dāng)，誘人的利益是一方面，另一方面的原因是聰明的發(fā)起者借助了銀行的渠道，這樣不僅可以在短時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到客戶而且能吸引到大批高收入客戶。據(jù)了解，金博億在成立之初也是有意識地招聘了眾多銀行的客戶經(jīng)理，利用他們在銀行供職時手中的客戶名單，而銀行的高收入客戶自然成為金博億的“獵物”。金博億還利用客戶對銀行經(jīng)理的信任來謀取資金。

例如金博億有意招聘之前曾在某銀行擔(dān)任客戶經(jīng)理的人選，辭職并進入金博億后利用在銀行工作期間的客戶資源，聯(lián)絡(luò)這些客戶向他們推銷金博億基金產(chǎn)品，而眾多客戶對此并不是很了解，甚至有客戶還不知道他已離職，誤以為是另一種銀行理財產(chǎn)品輕易購買。就在極短時間內(nèi)，輕而易舉的騙得客戶總共大約800多萬元的資金。

更為關(guān)鍵的是，金博億在產(chǎn)品銷售中還使用傳銷的方式，通過發(fā)展下線尋找各種人。雇傭有傳銷或直銷經(jīng)驗的銷售員，利用其善于鼓動和推銷的工作經(jīng)驗，大肆進行兜售。記者向深圳南山警方了解到，其中一名骨干曾在某知名直銷公司工作，共銷售了800萬元基金產(chǎn)品。對于業(yè)務(wù)員金博億也給予了極具誘惑力的獎勵，人每推薦一人就有10%的提成。

一位曾接觸過金博億的人士向記者透露，在金博億公司他看到成堆的基金產(chǎn)品說明書，印制得如同一本售樓書，而且在其中直接寫明產(chǎn)品的具體收益率。而且金博億不時會雇傭派發(fā)員，在大街上或者到寫字樓內(nèi)派發(fā)宣傳材料。

火眼睛睛辨真?zhèn)?/p>

除了巨額資金外，與以往普通的私募詐騙案不同的是，這家私募基金坐落于打造深圳私募中心的私募產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)，合法注冊并經(jīng)過層層審批，即使投資者想要對私募基金公司進行調(diào)查，也僅能查到該公司的注冊信息，而涉及核心的投資項目、資金運作等很難通過公開渠道獲取，因而輕易取得了不少投資者的信任，讓他們等待的是血本無歸的結(jié)局，這無疑也暴露出了監(jiān)管與法律的缺失。

當(dāng)前私募業(yè)發(fā)展迅猛，但除了陽光私募外，很多民間私募游走在法律的灰色地帶，因而投資者的權(quán)益很難得到保障。盡管有一些私募確實讓投資者得到了較高的收益，但他們與客戶簽訂的協(xié)議并沒有任何法律效力，因而風(fēng)險相當(dāng)大，一旦出現(xiàn)資金鏈斷裂等問題，投資者根本無從追訴。即使私募公司承諾了高收益，但如果項目無法達到預(yù)期，投資者的損失也無法得到彌補。更何況民間還有相當(dāng)多的私募公司，以虛假的項目“空手套白狼”，騙取投資者的資金。

“目前從事一級市場的股權(quán)私募良莠不齊，沒有經(jīng)驗的投資者很難辨別其真?zhèn)?。”業(yè)內(nèi)人士提醒，國內(nèi)只有資產(chǎn)管理規(guī)模到一定數(shù)額，而且管理制度和風(fēng)控措施規(guī)范的私募公司才會有資格發(fā)行信托產(chǎn)品，除了這些陽光私募之外的都是“灰私募”，對于私募宣稱的高回報是建立在投資項目的真實性上的，而這也恰恰是普通投資者的薄弱點。而且此類股權(quán)投資大多是長達數(shù)年的長期投資，更進一步增加了投資風(fēng)險。投資者不能只著迷于高額度的回報，天下不可能掉這么大個餡餅，越高收益的理財品，越要引起投資者的警惕，切誤只聽信朋友推薦或跟風(fēng)購買，須謹慎投資。

Tips：龐氏騙局的運作步驟

1、告訴你有一種投資方法可以獲得高額回報。

2、你搞不懂它怎樣掙錢，但投入了第一筆資金。