導(dǎo)語：北京：試行公務(wù)員強(qiáng)制休假 工作滿3年每年可休7天一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

原來公務(wù)員需要工作滿5年才能享受到每年休假7天的待遇，現(xiàn)在基層公務(wù)員只要工作滿3年，就可以每年休假7天。市人事局12日轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，本市對基層公務(wù)員休假制度放寬年限要求。

市人事局負(fù)責(zé)人介紹，由于公務(wù)員的身體狀況不容樂觀，多個(gè)省市出臺了公務(wù)員強(qiáng)制休假制度。本市也提倡實(shí)行公務(wù)員強(qiáng)制休假，并計(jì)劃年內(nèi)進(jìn)行試點(diǎn)。

市人事局同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要根據(jù)基層公務(wù)員的工作特點(diǎn)，在發(fā)放督查考核獎金時(shí)要向基層公務(wù)員傾斜，向苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜。對工作在基層一線的公務(wù)員，確需集中時(shí)間、集中力量完成突擊性臨時(shí)任務(wù)的，經(jīng)市里批準(zhǔn)可適當(dāng)增發(fā)加班工資?！叭罕娬J(rèn)可”的基層公務(wù)員年度考核與獎金掛鉤。

適用《意見》的基層公務(wù)員是指：街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，區(qū)縣公安、工商、地稅、城管部門所屬科、隊(duì)、站、所等工作在一線的公務(wù)員。這類公務(wù)員目前約占全市公務(wù)員比例的60%，近6萬人。