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摘要：在我國的市場經濟高速發(fā)展的背景下，對資源的消耗也開始逐漸增多。煤礦企業(yè)在如此嚴峻的形式下，也必須要做出相應的調整，以滿足市場生產對資源的大量需求。但煤礦企業(yè)要想有效的提高生產質量，實現真正意義上的企業(yè)發(fā)展，則需要對企業(yè)的工作人員綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)進行合理培養(yǎng)。那么首先我們要在思想上對工作人員進行提升，這就對煤礦企業(yè)的政工工作提出了更高的要求，如何對企業(yè)政工工作的實效性進行有效提升，本文將要討論的主要內容。

關鍵詞：煤礦企業(yè)；政工工作；實效性；方法

煤礦企業(yè)在我國的國有工業(yè)企業(yè)當中占據著極為重要的地位，其對社會的經濟發(fā)展和科技發(fā)展都有著巨大的推動作用。我國很多的工業(yè)產業(yè)、生產企業(yè)、日常的運輸、生活發(fā)電、北方的集體供暖都對煤炭有著非常龐大的需求。煤礦企業(yè)中，政工工作的實效性直接影響著企業(yè)的長足發(fā)展和生產順利進行的保證。煤礦企業(yè)員工的思想政治教育水平的高低是對企業(yè)的發(fā)展和科學管理能否順利實施的決定性因素，而政工工作是實現這些因素的有效方法。

1煤礦企業(yè)政工工作的重要意義

有效提高我國社會主義文化建設的進程，是當前形勢下政府關注的重要工作內容。政工工作的有效推進是對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和經濟發(fā)展都有著重要的影響。而在煤礦企業(yè)來說，其生產的危險性和工作人員高度集中性決定了其思想政治文化需要進行積極的宣傳和讓員工具有較高的政治思想覺悟。政工工作的實效性的提高對促進煤礦企業(yè)生產的有序進行能夠起到強有力的推動作用。如今煤礦企業(yè)員工從整體構成來看，正在逐漸的向年輕化發(fā)展，大部分的煤礦企業(yè)員工都是年輕人，而相對而言，員工的年輕化決定了他們對政治思想的覺悟和理解相較于其他老員工是比較低的，需要對他們進行相應的思想政治工作[1]。將思想政治工作結合到企業(yè)的經濟發(fā)展當中，對企業(yè)的發(fā)展形成推力。由此可以看出，煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)政工工作的實效性提高。

2在煤礦企業(yè)政工工作的實效開展的問題

2.1煤礦企業(yè)推進政工工作缺少行之有效的方法。通過對煤礦企業(yè)政工工作情況的調查發(fā)現，在煤礦企業(yè)開展思想政治工作時，缺少真正適合并且有實際效果的工作方法，其還是在采用傳統(tǒng)的工作理念在進行政治思想教育。由于教育形式單調、學習內容老舊，嚴重的降低了員工對政治思想的學習積極性，甚至有些員工出現了懈怠的學習狀態(tài)。政治思想教育不是一成不變的老生常談，其思想內容和政治理念要時刻的跟上時代的發(fā)展腳步。對企業(yè)員工在工作中、生活上的一些問題根本無法做到實際的解決，如此的政治思想教育工作狀態(tài)嚴重的影響了企業(yè)政工工作的實效性，是為不可取。2.2煤礦企業(yè)對政工工作實效性的重視程度不夠。在煤礦企業(yè)的工作中，企業(yè)往往只關注企業(yè)的經濟效益，將經濟收益的提升作為其重點的發(fā)展方向，這不為過，但是只關注經濟效益的增長而忽視企業(yè)的生產經營管理是屬于片面強調主觀事實的行為。大部分煤礦企業(yè)認為政工工作與企業(yè)的生產經營沒有任何關系，不能夠帶來可觀的經濟利潤，對政工工作產生輕視的心理，其實這是不對的。政治思想的高覺悟和提升工作雖然不能夠在短期看到明顯的效果，但是只要經過長時間的努力和觀察，我們不難發(fā)現，在積極的思想政治學習下，煤礦企業(yè)職工的工作狀態(tài)會有極大的改善和提高。尤其煤礦企業(yè)的員工長期在高危環(huán)境中進行作業(yè)，而且大部分的員工文化水平并不高，對工作的積極思想無法理解，這些因素都會導致企業(yè)生產力嚴重下降[2]。

3如何提高煤礦企業(yè)政工工作實效性的具體辦法

3.1煤礦企業(yè)要做好政工工作人員的工作能力培養(yǎng)。要想在企業(yè)中做好政工工作，需要高素質的管理人員提供支持。所以企業(yè)要加強對政工工作管理團隊的高質量組建。就目前的煤礦企業(yè)來講，要想滿足這一團隊的培養(yǎng)，還需要做好很多的準備工作。政工工作究其核心實際上就是對員工展開正確的政治思想教育。企業(yè)要結合國家相關的政治思想核心和時展的理念，利用發(fā)達的信息網絡工具進行政治思想教育知識的積累和整合。3.2通過對煤礦企業(yè)政工工作人員的能力提升創(chuàng)新有效工作方法。煤礦企業(yè)的領導要充分的利用政工工作人員的工作能力，并鼓勵工作人員積極的進行工作方法的創(chuàng)新，提高工作人員的創(chuàng)新意識。讓政工工作人員從傳統(tǒng)的工作理念中掙脫出來，根據企業(yè)員工的實際情況，做好政工工作和思想政治教育。做到有效的促進企業(yè)員工的政治思想覺悟和文化水平提升。從而提高政工工作的實效性成果。3.3在貼合政治工作大目標的實際情況制定合理的工作計劃。在有效的提高了政工工作人員的工作能力和職業(yè)素質基礎上，在進行我國社會發(fā)展的需要和黨的指導性思想方面的學習，結合我國社會的發(fā)展目標進行制定合理的政工工作開展計劃。煤礦企業(yè)應根據自身的發(fā)展情況和戰(zhàn)略目標逐步的將企業(yè)政工工作施行科學化管理和系統(tǒng)化應用。企業(yè)政工工作計劃的順利進行也是對企業(yè)員工積極參與生產工作的有力保障。通過企業(yè)對員工的政治思想宣傳教育，讓員工逐漸的認識到政工工作對企業(yè)的幫助和對社會主義核心價值觀的正確建立，促使企業(yè)能夠在整體的實力和發(fā)展素質都能夠得到長足的進步，增強了企業(yè)凝聚力的同時也為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現提供了保障。

4結束語

我國的社會主義建設和經濟的飛速發(fā)展也促進了政治思想的不斷進步。各行各業(yè)在政治思想工作上的推進和學習也需要跟上時展的腳步。政工工作不但是對企業(yè)內部凝聚力的增強，更加是對企業(yè)的核心競爭力的有效提高。同時也對社會的發(fā)展進步提供著不可忽視的動力作用。所以，煤礦企業(yè)政工工作的實效性推進也是對社會、經濟發(fā)展的推進。

參考文獻

[1]劉艷.加強煤礦企業(yè)職工思想政治工作實效性的策略探討[J].企業(yè)改革與管理，2017（21）：175+179.

[2]張世寶.增強煤礦企業(yè)政工工作實效性的方法探討[J].企業(yè)改革與管理，2017（12）：185.

作者:李二軍 單位:山西蒲縣華勝煤業(yè)公司