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會計作為一種經(jīng)濟管理活動，必然會受到社會經(jīng)濟環(huán)境影響。隨著時代的不斷發(fā)展，二十一世紀人類社會全面進入了信息化時代，社會經(jīng)濟正在向著知識經(jīng)濟轉變，社會經(jīng)濟開始走向新經(jīng)濟時代。新經(jīng)濟環(huán)境對傳統(tǒng)會計理論產生了巨大影響，對會計人才的任職提出了更高要求，對會計人才素質結構要求更加嚴格。然而，目前我國會計人才素質并不高，素質結構明顯不合理，業(yè)務素質與職業(yè)判斷能力低下問題突出，工作中更缺乏知識更新意識，許多會計人才不能適應新經(jīng)濟環(huán)境工作要求。本文從新經(jīng)濟環(huán)境下對企業(yè)會計人才素質的要求入手，進一步分析企業(yè)會計人才培養(yǎng)策略。

一、新經(jīng)濟環(huán)境的概念及其基本特征

經(jīng)濟環(huán)境是指人類環(huán)境和社會經(jīng)濟活動之間存在的各種關系。二十世紀九十年代，全球經(jīng)濟開始進入高速增長期，實現(xiàn)了“低失業(yè)率、低通貨膨脹”。經(jīng)濟學家認為新時期經(jīng)濟規(guī)律與傳統(tǒng)經(jīng)濟存在著較大差異，因此將之稱為“新經(jīng)濟”。新經(jīng)濟環(huán)境概念是美國學者阿爾文在一九九零年提出，他認為二十一世紀，人類經(jīng)濟將發(fā)展到以知識、信息為基礎的新經(jīng)濟階段，未來經(jīng)濟將以知識經(jīng)濟為主體。新經(jīng)濟概念一經(jīng)提出，立即引起了學生界廣泛關注，新經(jīng)濟浪潮正在席卷全球經(jīng)濟。新經(jīng)濟環(huán)境已影響到了全球經(jīng)濟發(fā)展格局，新經(jīng)濟開始成為全球經(jīng)濟發(fā)展的主流形態(tài)。新經(jīng)濟環(huán)境下，人才將成為創(chuàng)新發(fā)展的決定性因素。新經(jīng)濟環(huán)境的主要特征是：以知識經(jīng)濟為主干、以信息技術經(jīng)濟為標志、以經(jīng)濟全球化為基礎、以創(chuàng)新為核心。

二、新經(jīng)濟環(huán)境下對企業(yè)會計人才素質的要求

新經(jīng)濟環(huán)境使產業(yè)結構從物質經(jīng)濟轉向了知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟。在新經(jīng)濟環(huán)境中信息技術得到了廣泛應用，信息技術影響下企業(yè)邊界變得模糊，不僅實現(xiàn)了企業(yè)生產、銷售信息化，且企業(yè)管理也將走向信息化，企業(yè)會計管理自然也不例外。新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計工作需要運用到更多新知識、新技能、新方法。會計人員不僅要具備較強專業(yè)會計理論知識和技能，還要熟練掌握信息技術和具備一定創(chuàng)新能力及創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是新經(jīng)濟環(huán)境的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。想要適應新經(jīng)濟環(huán)境，就要在工作中不斷創(chuàng)新，改革工作手段和方法，所以當前會計領域也面臨著創(chuàng)新。新經(jīng)濟環(huán)境下對會計人才素質要求越來越高。從思想素質方面來講，會計人員必須要具備思想政治素質和職業(yè)道德素質。思想政治素質是指會計人員要具有一定思想認識水平和政策水平，必須要有一個正確的政治觀點，若會計人員政治觀點存在問題，便會做出盲目、錯誤的行為，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。另一方面，職業(yè)道德素質也非常關鍵，直接決定著會計人員世界觀、價值觀、人生觀以及基本價值尺度，并影響、支配著會計人員行為。若會計人員缺乏職業(yè)道德可能會做出偽造會計數(shù)據(jù)、挪弄公款、公款私藏等行為。此外，在文化素質方面，要求會計人員具備學習能力，能夠接受新事物和新理念，具備職業(yè)判斷能力，在工作中能夠憑借自身經(jīng)驗和知識，圓滿完成工作任務，保障企業(yè)財產安全。另外，在信息素質方面，會計人員要具備計算機操作能力和信息處理加工能力，熟練掌握通訊、信息交流、信息共享等操作技能。只有不斷提高會計人員素質，才能保障企業(yè)會計工作質量。

三、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計人培養(yǎng)的措施

（一）加強對會計人才的在崗培訓

會計人才思想政治素質低下、職業(yè)道德缺失和缺少會計職業(yè)教育有著直接關系，職業(yè)道德并非自發(fā)形成，而需要經(jīng)過后天教育。職業(yè)教育在企業(yè)會計人才培養(yǎng)中占據(jù)著重要位置，是會計人才培養(yǎng)的起點，對于健全會計人才職業(yè)道德，幫助會計人員樹立正確價值觀起著積極作用。因此，在企業(yè)會計人才在崗培訓中，應強化職業(yè)教育，建立職業(yè)教育體系，以提高會計人員道德素質和思想政治素質。另一方面，應建立會計人員誠信檔案，對其誠信記錄進行登記，真實記錄會計人員職業(yè)道德情況，以約束會計人員行為，提高會計人員思想覺悟。此外，還應建立通報批評制度，對不遵守會計職業(yè)道德的行為給予批評和處罰。

（二）加強崗位培訓和后續(xù)教育

想要使會計人才適應新經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展需要，就要盡快完善人才培養(yǎng)方案，針對新經(jīng)濟環(huán)境對會計人才培養(yǎng)策略做出調整。崗位培訓中應加強對新技術、新知識、新概念的傳播，更新會計人才知識結構，從而提高會計人員綜合素質，使其能夠更好的適應新經(jīng)濟環(huán)境下會計工作需求。

四、結束語

會計人員是企業(yè)會計工作開展的核心力量，直接影響著企業(yè)會計工作開展效率和質量。新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)規(guī)模越來大、賬目數(shù)據(jù)量越來越多、工作難度越來越高，如果會計人員素質不能得到保障，便無法完成會計工作。當前我國會計人才素質普遍低下，綜合素質參差不齊，加強企業(yè)會計人才培養(yǎng)具有重要意義。企業(yè)應針對新經(jīng)濟環(huán)境下對會計人才素質的要求，采取相應培養(yǎng)措施，有效提高會計人員素質。

作者:劉紅 單位:秦皇島市人民檢察院