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本文作者：陽沛湘馬慧吳東工作單位：北京軍事醫(yī)學科學院

軍隊醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新工作現(xiàn)狀分析

查新機構規(guī)模不斷擴大，但整體發(fā)展不均衡軍隊醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新工作自1992年正式開展以來，分批建立了多個查新站，分布于14個城市，涵蓋了軍隊主要衛(wèi)生單位。但從地域分布來看，尚不夠均衡，如北京設有7個查新站，而西部和西南部地區(qū)還是空白?，F(xiàn)有各查新站完成查新報告數(shù)量也不均衡，“十一五”期間只有9個查新站完成和超過平均工作量，其中5個查新站提交的查新報告數(shù)占總量的48．7％。查新人員素質不斷提升，但隊伍建設有待加強從事醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新的專業(yè)人員的素質近年來有較大提高。從學歷看，研究生學歷人員已占46．6％；從學科專業(yè)看，醫(yī)藥信息和醫(yī)學專業(yè)人員占67．4％；從技術職務看，高級職務人員占51．1％。但是查新專業(yè)人員分布還不均衡，目前僅9個查新站人員數(shù)量達到平均水平，人員流動性較大，新上崗人員較多，人才隊伍建設仍有待加強。查新信息資源不斷豐富，但共建共享不夠充分與地方查新機構相比，軍隊醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新站都具有或可利用15年以上與查新業(yè)務范圍相關的國內外醫(yī)藥衛(wèi)生文獻資源和數(shù)據(jù)庫，部分單位還建立了自己的特色醫(yī)學信息資源庫。但是各查新站之間信息資源共享不充分，發(fā)展尚不均衡，沒有形成一個有機整體。由于知識產權或網絡聯(lián)接等問題，一些常用數(shù)據(jù)庫重復購買現(xiàn)象比較突出，如Embase數(shù)據(jù)庫等。同時，軍事醫(yī)學數(shù)據(jù)庫資源嚴重不足，急需建立軍兵種軍事醫(yī)學、軍事醫(yī)學期刊、學位論文、科研項目和科技成果等相關數(shù)據(jù)庫。查新報告數(shù)量不斷增多，但質量和服務方式需改進“十一五”期間，全軍醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新站完成的查新報告中，科研立項占53．1％，科技成果評價占41．3％，其他內容（研究生開題等）占5．6％。通過對2010—2012年軍隊醫(yī)藥衛(wèi)生高等級成果推薦項目查新報告的復核，發(fā)現(xiàn)不合格查新報告的比例逐年降低，但仍有部分報告質量有待提高，存在文獻檢索范圍不全、報告分析力度不夠等不足。同時查新服務方式需改進，目前被動服務多、定性評價多、決策服務少、前瞻性研究少。

軍隊醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新工作發(fā)展的思考

創(chuàng)新管理模式在總部機關、查新辦公室和查新站三級管理模式基礎上，加強頂層設計和統(tǒng)籌規(guī)劃。一是優(yōu)化查新站專業(yè)配置，根據(jù)各查新站的優(yōu)勢和特色，合理劃分專業(yè)查新職能和任務；二是圍繞醫(yī)學科研管理決策需求，對重大科研課題和高等級成果推薦項目組織聯(lián)合攻關查新；三是加強查新站之間的交流與合作，實現(xiàn)查新工作全面協(xié)調發(fā)展。改進方法手段一是引入多種新的科學計量工具，在現(xiàn)有文獻和專利數(shù)據(jù)庫的基礎上，綜合運用科學引文數(shù)據(jù)庫、學術不端行為檢測系統(tǒng)、知識圖譜工具和數(shù)據(jù)挖掘工具等，將定性和定量評估相結合，從而實現(xiàn)對課題組數(shù)量與質量、研究領域發(fā)展趨勢和研究格局等深層次信息評價服務［1－2］；二是充分利用網絡技術、信息推送技術和智能檢索技術，針對用戶需求開展主動化、個性化信息服務。優(yōu)化資源配置一是圍繞查新信息資源分布不夠均衡等問題，開展信息資源與信息需求匹配評估，研究制定切實可行的查新信息資源共享與特色資源建設方案，加大資源共享力度，確保資源利用和效益的最大化；二是充分利用全軍醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新綜合信息網絡平臺，完善網站功能，逐步建立軍事醫(yī)學期刊、學位論文、科研項目、科技成果、查新報告和軍用標準等配套的軍事醫(yī)學數(shù)據(jù)庫資源。加快人才培養(yǎng)一是緊緊圍繞制約查新人員業(yè)務素質提高的核心問題，研究制定查新專業(yè)人才隊伍中長期建設發(fā)展規(guī)劃，在查新人員的編配規(guī)模、專業(yè)背景、技能要求、培訓周期等方面，提出配套解決方案；二是研究建立以業(yè)務培訓為基礎，以學術科研為抓手的查新人員培訓機制與人才培養(yǎng)方式，提高從業(yè)人員，特別是新上崗人員的業(yè)務水平。加強質量控制一是研究制定醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新質量評價指標體系，從檢索的全面性和準確性、信息分析質量、查新結論質量、文字表述質量、報告格式規(guī)范程度等方面，對查新業(yè)務工作進行全面考評［3］；二是緊緊圍繞制約查新報告質量提高的關鍵環(huán)節(jié)，完善醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新報告復核制度，每年組織1～2次查新報告復核檢查，嚴把查新質量關；三是聘請相關學科專家，建立查新咨詢專家?guī)?，提供專業(yè)咨詢解答，提高查新報告的準確性和權威性，彌補由于查新人員的知識局限所帶來的問題。